在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年綜合部文員工作總結(jié)怎么寫(xiě)(3篇)

2023年綜合部文員工作總結(jié)怎么寫(xiě)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 19:39:18
2023年綜合部文員工作總結(jié)怎么寫(xiě)(3篇)
時(shí)間:2022-12-30 19:39:18     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

綜合部文員工作總結(jié)怎么寫(xiě)篇一

一、 綜合辦文員是一個(gè)能夠啟智成才的崗位

綜合管理部部門(mén)工作的綜合性強(qiáng),接觸面廣,既要乘上,又要啟下,還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣,既要做好本部門(mén)事務(wù),又要協(xié)調(diào)其他部門(mén)事務(wù)。其次是服務(wù)面寬,上下左右、大大小小的事都會(huì)匯集到辦公室來(lái),工作內(nèi)容極其繁雜。對(duì)內(nèi)對(duì)外,對(duì)上對(duì)下的協(xié)調(diào)很重要,不論是上報(bào)還是下發(fā),需要辦公室一一溝通,協(xié)商并組織落實(shí)。由于工作內(nèi)容的綜合性,作為綜合管理部文員,加班加點(diǎn)多點(diǎn),特別是犧牲的是休息和娛樂(lè)時(shí)間,得到的是更多學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干、強(qiáng)素質(zhì)的機(jī)會(huì);工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快,能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng);做不到精通某項(xiàng)工作,多學(xué)博采,全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來(lái)的工作中讓我感受到,在這個(gè)崗位上,的確可以受到多方面、全方位的鍛煉,有些收獲甚至是終身受益的。

1、接受信息量大,可以拓寬視野,開(kāi)發(fā)思維,了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來(lái)文一般都通過(guò)綜合辦來(lái)流轉(zhuǎn);另一方面領(lǐng)導(dǎo)意圖早知道,項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達(dá)的指示及相關(guān)會(huì)議通知早了解;再一方面各部門(mén)的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來(lái)源廣泛、真實(shí)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),既為開(kāi)展工作創(chuàng)造和提供了有利條件,也有助于個(gè)人充實(shí)頭腦,活躍思維。

2、涉及工作領(lǐng)域廣,可以博采眾長(zhǎng),吸取精華,在完成不同類(lèi)型工作中經(jīng)受鍛煉。項(xiàng)目經(jīng)理部早會(huì)、旬例會(huì)和相關(guān)部門(mén)組織召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì)議討論研究的事項(xiàng),往往為我標(biāo)段工程建設(shè)以及各部門(mén)工作指明方向;項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到的,往往是方方面面的工作;擬寫(xiě)維穩(wěn)預(yù)案、擬寫(xiě)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)、建立排查問(wèn)題庫(kù)、上報(bào)京沈公司維穩(wěn)周報(bào)、上報(bào)沈丹指揮部征拆問(wèn)題庫(kù)、上報(bào)本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的內(nèi)容,往往需要和不同部門(mén)的同事進(jìn)行合作,一起干。在不同類(lèi)型的工作中,采取不一樣的工作方法,常常使自己有這樣的感受:多接觸一項(xiàng)工作,就多熟悉一個(gè)領(lǐng)域;多參與一個(gè)活動(dòng),就多一份工作經(jīng)驗(yàn);多同其他部門(mén)同事合作共事,就多學(xué)到一種工作方法。

3、工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),可以變壓力為動(dòng)力,養(yǎng)成處處謹(jǐn)慎、事事認(rèn)真的良好習(xí)慣。作為綜合部文員,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。一方面是行文規(guī)范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,檢查是否符合規(guī)范,是否存在錯(cuò)字、別字,語(yǔ)句是否通順。再者,嚴(yán)格執(zhí)行各部門(mén)用印登記制度。初到項(xiàng)目時(shí)在用印這方面犯了不少錯(cuò)誤,未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的寬容教導(dǎo)下,認(rèn)識(shí)到用印登記的重要性。各部門(mén)使用項(xiàng)目印章時(shí)必須有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批,如果領(lǐng)導(dǎo)不在需通過(guò)電話請(qǐng)示,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印。

二、 綜合辦文職工作無(wú)小事。

作為辦公室文員不但要做好辦文工作,辦事、辦會(huì)工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中,做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作,一年到頭,忙忙碌碌,不能說(shuō)出了成績(jī),但是更多的是防止出錯(cuò)和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時(shí);一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時(shí)傳達(dá)到各部門(mén)各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到,臺(tái)帳登錄工作是否細(xì)致。在工作實(shí)踐中,自己比較注意這么幾點(diǎn):

1、小事當(dāng)大事辦。這是個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題。綜合辦公室是各級(jí)文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門(mén),作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn),如果流轉(zhuǎn)不及時(shí),可能影響到相互關(guān)系,貽誤工作,造成不必要的麻煩。因此,對(duì)待接手的每一份工作,都要足夠重視,樹(shù)立主人翁意識(shí),立即行動(dòng),對(duì)工作的完成情況負(fù)責(zé)。

2、再忙也要出精品。這是個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。一年來(lái)的工作經(jīng)歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作越忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯(cuò),而且要強(qiáng)化精品意識(shí),做到干一項(xiàng)是一項(xiàng),辦一件成一件。

3、被動(dòng)之中求主動(dòng)。這是個(gè)精神狀態(tài)問(wèn)題。綜合管理部工作有著較強(qiáng)的服務(wù)性、從屬性、被動(dòng)性的特點(diǎn),工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程,圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般來(lái)講,工作事項(xiàng)有著突發(fā)性,但這并不是說(shuō)只能等米下鍋,被動(dòng)應(yīng)付。事實(shí)上,只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,才能變被動(dòng)為主動(dòng)。多打進(jìn)攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。

三、日事日畢,日清日高,月度任務(wù)月度總結(jié)

1、自20xx年2月份復(fù)工以來(lái),綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來(lái)文482份,沈陽(yáng)南站工程建設(shè)指揮部來(lái)文412份,中交一公局來(lái)文228份,監(jiān)理站來(lái)文76份,工區(qū)來(lái)文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中,調(diào)度通知213份,紅頭文件73份,會(huì)議紀(jì)要21份,內(nèi)部調(diào)度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū),并及時(shí)提醒項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺(tái)帳,并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)行核對(duì)當(dāng)日發(fā)文情況,確保不漏發(fā)。

2、針對(duì)各辦公室用紙情況出臺(tái)《紙張管理辦法》,做到紙張領(lǐng)取使用有登記。通過(guò)20xx年5月份至20xx年11月份7個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看,每個(gè)月項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)的紙張使用量大致為8小包。假設(shè)一包紙28元的情況下,每月項(xiàng)目經(jīng)理部打印用紙的花銷(xiāo)為224元。此外,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同下,綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費(fèi)情況:各部門(mén)打印文件發(fā)綜合部,統(tǒng)一由綜合部進(jìn)行打印;提倡雙面打印,提高紙張利用率;審慎審核稿件,減少出錯(cuò)率;加強(qiáng)監(jiān)督,雙向監(jiān)督。

3、嚴(yán)格執(zhí)行辦公易耗用品購(gòu)買(mǎi)領(lǐng)導(dǎo)審批制度、出入庫(kù)臺(tái)帳登記制度。項(xiàng)目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書(shū)器、訂書(shū)釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復(fù))印機(jī)碳粉盒。綜合管理部hp傳真機(jī)一般是每一個(gè)半月更換一次碳粉盒;hp彩打機(jī)自購(gòu)買(mǎi)至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒,具體更換頻次根據(jù)當(dāng)月打印數(shù)量來(lái)定;佳能大型打印機(jī)碳粉盒更換頻次大致兩月一次。

四、加強(qiáng)溝通,退一步海闊天空

工作中,由于所處的位置不同,考慮問(wèn)題的視角不同,難免存在摩擦,這就要求我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中要不斷加強(qiáng)溝通。面對(duì)問(wèn)題,而不是回避矛盾;解決問(wèn)題,而不是證明對(duì)方錯(cuò)誤;換位思考,而不是固執(zhí)己見(jiàn)。通過(guò)溝通,讓彼此理解對(duì)方所要表達(dá)的意思,進(jìn)而采取有效的辦法,化解存在的問(wèn)題,以便更好的開(kāi)展工作,營(yíng)造良好的職場(chǎng)環(huán)境。

五、繼往開(kāi)來(lái),修正行為

一年以來(lái)的職場(chǎng)生活中,也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進(jìn)提高的地方:在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全;做事考慮問(wèn)題循規(guī)蹈矩,不夠靈活,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);在正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性方面還存在欠缺;在領(lǐng)導(dǎo)考勤問(wèn)題上,有些瞻前顧后,猶豫不決。

20xx年即將過(guò)去,充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20xx年即將到來(lái),在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服弱點(diǎn),改正缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動(dòng)腦勤思考,不斷完善自己,努力提高工作水平,跟上新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

綜合部文員工作總結(jié)怎么寫(xiě)篇二

回顧一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

*作為辦公室工作人員,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、關(guān)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。有接聽(tīng)電話,處理業(yè)主來(lái)訪、文書(shū)處理、檔案管理和辦公室衛(wèi)生。面對(duì)事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。

*認(rèn)真做好公司的文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和文印工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。

*做好辦公室的日常清潔、各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力和方向

半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室對(duì)我而言是一個(gè)全新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在下半年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努務(wù)做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),面對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

綜合部文員工作總結(jié)怎么寫(xiě)篇三

歲末臨近,新春將至。從20xx年4月15日來(lái)到xx公司這個(gè)大家庭至今為止也有將近一年時(shí)間了,從剛進(jìn)公司時(shí)的不熟悉到漸漸融入這個(gè)大家庭,這些都離不開(kāi)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助。作為一名辦公室文員,我的主要工作是協(xié)助辦公室主任處理公司一些綜合性事務(wù),行政部是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén),是溝通內(nèi)外、上傳下達(dá)的樞紐,有檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、采購(gòu)管理、會(huì)議安排等。這些都是我未曾接觸過(guò)的工作領(lǐng)域,在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中現(xiàn)在我已經(jīng)掌握了各項(xiàng)工作的流程,也認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),自身各方面也有所提升,但是任然存在一些不足是需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)這些不足的。現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況作出如下總結(jié):

一、辦公室的日常主要工作

1、協(xié)助辦公室主任認(rèn)真做好公司的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作。認(rèn)真完成今年公司各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作,將時(shí)效性強(qiáng)的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá);負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉;協(xié)助完成公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的資質(zhì)年審;完成公司所有的合同、工程資料、協(xié)議書(shū)的統(tǒng)一整理歸檔編號(hào),方便各部門(mén)查閱和使用;對(duì)公司的印章及證件制定了詳細(xì)的印章證件和資料的管理制度及借用流程;認(rèn)真做好員工的考勤工作并且定期做出匯總;認(rèn)真做好員工檔案的管理,制訂了統(tǒng)一的《員工登記表》,加強(qiáng)完善了員工檔案的管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司辦公物品和銷(xiāo)售物料的管理。認(rèn)真做好物料的進(jìn)出庫(kù)統(tǒng)計(jì)工作,并做好物品領(lǐng)用登記,定期統(tǒng)計(jì)辦公用品的使用情況以節(jié)約降低成本為第一原則。

3、負(fù)責(zé)圖紙的收發(fā)工作。對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)來(lái)的圖紙認(rèn)真及時(shí)做好收發(fā)記錄,并且按照樓棟進(jìn)行分類(lèi)整理編號(hào),方便今后及時(shí)領(lǐng)用查閱。

4、廚房的日常事務(wù):負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天的員工的用餐情況并且每月進(jìn)行報(bào)表匯總,督促?gòu)N房每天的菜品制作,并且監(jiān)督廚房的衛(wèi)生情況。

5、協(xié)助辦公室主任管理辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作:統(tǒng)一保潔人員工裝,著工裝上崗。在8:30前,把公共區(qū)域和各科室進(jìn)行常規(guī)性衛(wèi)生打掃,必須保證我們工作環(huán)境的整潔。并負(fù)責(zé)所用保潔用品的購(gòu)置和領(lǐng)用工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)保安員的日常工作,在崗情況。

6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)及售樓處的一切維修、維護(hù)工作:空調(diào)的日常維修、廚房、用具的維修;所有辦公室的復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的加墨、維修等。

二、工作中存在的不足

1、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。在日常考勤、獎(jiǎng)懲方面做得不是很好,時(shí)間一長(zhǎng),易造成人員紀(jì)律渙散、工作思想不能集中,造成遲到現(xiàn)象一直不能很好的解決。

2、部門(mén)內(nèi)部有些工作明顯滯后。如考勤管理、人事檔案管理、日常服務(wù)工作等均需加強(qiáng)和提高,部門(mén)內(nèi)安排工作的執(zhí)行力度、跟進(jìn)程度已經(jīng)有些落后。

3、打印機(jī)的控制。由于是集體辦公,對(duì)于打印復(fù)印的紙張使用、登記及節(jié)約控制存在缺陷。

4、對(duì)于來(lái)訪人員的接待工作欠缺主動(dòng)性,要時(shí)刻留意來(lái)訪人員,及時(shí)做好接待服務(wù)工作。

四、20xx年工作計(jì)劃

根據(jù)20xx年度工作情況與存在不足,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年工作:

1、協(xié)助辦公室主任把日常事務(wù)更加細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化。行政工作本身比較繁瑣,具有突發(fā)性,因此要學(xué)會(huì)把工作精細(xì)化、條理化,把統(tǒng)籌安排的工作做得更細(xì),爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、要注重部門(mén)內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,力爭(zhēng)取得一定的工作成績(jī)。

3、自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

4、各部門(mén)都要有加強(qiáng)溝通的意識(shí),加強(qiáng)思想交流,促進(jìn)工作開(kāi)展。如相互間常作思想、工作溝通與交流,通過(guò)統(tǒng)一思想,達(dá)到步調(diào)一致,繼而推動(dòng)工作有所進(jìn)展。

5、在服務(wù)的主動(dòng)性方面還很欠缺,在未來(lái)的一年我要把主動(dòng)服務(wù)作為我日常服務(wù)工作中不可或缺的一個(gè)重要部分。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),相信xx公司的明天會(huì)越來(lái)越好!

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 天天综合一区 | 成av免费大片黄在线观看 | 久久午夜影院 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 成人毛片区 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 免费的a级毛片 | 国产乱人伦真实精品视频 | 欧美天堂色 | 久久精品日产第一区二区三区 | 亚洲制服在线观看 | 香蕉影音 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 女同av在线播放 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 多p混交群体交乱小说 | 国产一级片免费播放 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 精品一区二区免费看 | 尤物精品 | 91精品国产入口 | 国产刺激出水片 | 亚洲黄色视屏 | 双性大乳浪受古代h男男 | 18资源在线www免费 | 最新亚洲精品 | 免费在线网站 | 毛片国产精品 | 日本成熟老妇乱 | 少妇特黄a一区二区三区 | 国产aⅴ一区二区三区 | 在线观看免费毛片 | 亚洲视频成人 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 亚洲久热 | 成人国产午夜在线观看 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 超h高h污肉校园np在线观看 | 四虎国产精品永久地址99 | 野花社区视频在线观看 | 麻豆传传媒久久久爱 | 婷婷在线视频观看 | 国产精品一区二三区 | 日本a级片视频 | 色欲色香天天天综合网www | 91尤物在线 | 久久综合久久鬼色 | 日韩精品一区二区在线播放 | 少妇av在线| 成人激情四射网 | 无码中文字幕色专区 | 中文字幕免费观看视频 | 97久久精品国产一区二区三区 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 日本免费三片免费观看东热 | 色肉色伦交国产69精品 | xxxx毛片 | 国产日韩欧美精品 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 精品在线免费视频 | 免费看欧美一级片 | 久久免费看少妇 | 精品国产一区二区三区色欲 | 尤物yw193无码点击进入 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 少妇又紧又色 | 久久高清| 国产a√| 婷婷丁香五 | 久久99草 | 97sesecom | 婷婷影院91xxxss | 欧美日韩成人在线 | 小宝极品内射国产在线 | 色中色成人导航 | 激情第一区仑乱 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 好吊色在线观看 | 99热国产在线观看 | 日韩av成人免费看 | 奇米二区 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 麻豆tv在线观看 | 刘亦菲毛片一区二区三区 | 久久99国产精品 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 青青操免费在线视频 | 午夜视频免费观看 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久免 | 另类国产 | 亚洲精品国产摄像头 | 欧美日韩国产a | 国模和精品嫩模私拍视频 | 毛片的视频 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 国产精品自拍合集 | 亚洲国产天堂久久综合 | www.亚洲视频.com| 懂色av一二三三区免费 | 国产精品美女久久久网av | 久久久久久久久久久一区二区 | jizzxxxx18高清喷水 | 中文字幕日韩欧美一区二区 | 免费大片av手机看片高清 | 一级特黄性色生活片 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 天干天干天干夜夜爽av | 奇米7777狠狠狠琪琪视频 | 亚洲成人免费影院 | 国产看色免费 | 成人精品国产免费网站 | 国产福利小视频在线 | a级高清毛片 | 国产女同疯狂作爱系列11 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 亚洲男人天堂网址 | 女兵的真人大毛片 | 欧美成人片在线观看 | 99精品国产一区二区 | 男女黄色毛片 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 日本 欧美 制服 中文 国产 | 亚洲一区二区三区在线看 | 亚洲第一激情 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 国产欧美一区二区三区在线 | 欧美真人作爱免费视频 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 波多野结衣调教 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 亚洲美女综合网 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 免费在线观看污片 | 久操精品 | 精品国产精品亚洲一本大道 | 欧美黑人添添高潮a片www | 亚洲欧美xxx| 不卡av片| 手机免费看av片 | 桃色视频m3u8| 嘴交的视频丨vk口舌视频 | 在线亚洲人成电影网站色www | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 国产99久久久国产精品免费高清 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 免费超爽大片黄 | 97精品超碰一区二区三区 | 欧洲成人午夜免费大片 | 国产九九在线视频 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 久久久久美女 | 2021国产自在自线免 | 一区综合 | 黑巨人与欧美精品一区 | 强制中出し~大桥未久在线 | 欧洲男女裸体无遮挡做爰 | 国产欧美日韩另类 | 嫩草av91| 99视频在线看 | 国内精自视频品线一区 | 国产无遮掩 | 黄色骚视频 | 51精品视频在线视频观看 | 国产一区二区日韩 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 色爱av| 国产一级二级三级 | 大尺度做爰床戏呻吟色戒韩国 | 成人精品自拍 | 丰满肥臀噗嗤啊x99av | 免费日韩中文字幕 | 狠狠摸狠狠操 | 黄色aaa网站 | 激情综合网站 | 国产成人精品在线视频 | 网站在线看| 午夜天堂av | 好吊妞视频这里只有精品 | 免费久久av| 精品无码午夜福利理论片 | 又污又黄的视频 | 一区二区三区日韩在线 | 日本japanese丰满少妇 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 在线观看91精品国产入口 | 亚洲日日日 | 乱中年女人伦av一区二区 | 欧美激情免费视频 | 女同久久另类99精品蜜臀 | 成熟丰满熟妇av无码区 | 国产午夜片无码区在线播放 | 九九精品免费视频 | 91丨porny丨国产 | 亚洲国产av一区二区三区 | 少妇一区二区视频 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 成人黄色激情 | 一区二区三区日韩 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 新搬来的女邻居麻豆av评分 | 国产偷窥网 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 中文在线中文资源 | 中国极品少妇xxxxⅹ喷水 | 日韩欧美在线看 | 伊人春色在线 | 色欲精品国产一区二区三区av | 99精品国产一区 | 富婆找两个黑人3p在线视频 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 全部免费播放在线毛片 | 欧美爽爽爽 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 希岛爱理av免费一区二区 | 日本一级特黄高潮 | 国产手机视频在线 | 中国超碰 | 日韩中文字幕在线观看 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | 午夜影院在线看 | 亚洲老女人av | 狠狠干天天爱 | 麻豆资源| av在线激情 | 国产福利视频在线观看 | 在线精品亚洲一区二区佐佐木明希 | 色综合色综合久久综合频道88 | 在线不卡一区二区 | 婷婷激情五月综合 | 老汉老妇姓交视频 | 91尤物视频在线观看 | 体内谢xxxxx视少妇频 | 日韩久久久久久久久久久 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 日本在线观看免费 | 三级4级全黄60分钟 午夜成人1000部免费视频 | 蜜臀麻豆 | 亚洲成人一区二区 | 日韩免费观看视频 | 久久久免费网站 | 成人av中文解说水果派 | 五月婷婷在线视频 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 99久久国产宗和精品1上映 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 不卡免费视频 | 另类αv欧美另类aⅴ | 人成在线视频 | 性欧美色图 | 二区欧美 | 国产精品久久久久久av福利软件 | 黄网av | 日本a免费 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 大香伊蕉在人线国产av | 国产一卡二卡 | 鲁一鲁av2019在线 | 丁香花五月 | 在线一区二区三区 | 99久久久久国产精品免费 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 国产色视频免费 | 欧美人与动牲交片免费 | 天天婷婷 | 国产丝袜精品视频 | 国产一区二区www | 午夜精品在线 | 亚洲精品美女久久17c | 欧美专区在线视频 | 亚洲天堂资源 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 日韩中文字幕免费 | 真人性生交免费视频 | 国产精品久久久久久久久福交 | 日本高清视频色wwwwww色 | 无套内谢少妇在线观看视频 | 国产国产小嫩模无套内谢 | 国产91丝袜 | 久久综合九色综合欧洲98 | 国产精品一国产精品 | 日韩不卡中文字幕 | 成人在线免费播放视频 | 国产精品国产三级国产普通话三级 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 免费在线观看污网站 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 成人av高清在线观看 | 国产中的精品av涩差av | 性生交大片免费视频网站 | 国产毛片久久 | 一区二区三区视频免费看 | 日本免费www| 亚洲国产一区二区三区 | 亚洲欧美综合 | 欧美日韩三 | 久久久久久久久国产精品 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 欧美片免费网站 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 日韩欧美激情在线 | 九九综合网| 日韩一区国产二区欧美三区 | 农村妇女毛片精品久久久 | 亚洲天堂av一区 | 国产乱码字幕精品高清av | 四川一级毛毛片 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 亚洲日本乱码在线观看 | 日本特级黄色 | caopor在线| 污污污污污污www网站免费 | 中文字幕免费观看视频 | 麻豆天美传媒毛片av88 | 欧美xxx视频 | 欧美乱码精品 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 美女精品视频 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 欧美三日本三级少妇三99 | 国产老太婆免费交性大片 | 嫩草99| 狠狠综合 | 久久综合久久鬼 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 最新日本黄色网址 | 欧美色噜噜 | 成人小视频免费看 | 少妇又色又紧又爽又高潮 | 欧美成人精品网站 | 久久免费看 | 亚洲国产精品无码久久 | 法国白嫩大屁股xxxx | 国产黄色免费大片 | 精品国产成人一区二区 | 少妇一级淫片免费视频 | 亚洲一二三级 | 亚洲最新av在线 | 久久看片网 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 强videoshd酒醉 | 美女黄色免费网站 | 一区二区不卡视频 | 伊人久久中文字幕 | 色七七亚洲 | 国产精品久久久久久久成人午夜 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 蜜桃av网站 | 成人性生交大片免费看r链接 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 91免费影片| 男操女视频网站 | 性猛色xxxxx富婆 | 色婷婷视频 | 欧美yyy | 亚洲国产又黄又爽女人高潮的 | 全黄一级毛片 | 欧美三极片 | 国产粗话肉麻对白 | 偷看农村妇女牲交 | 嫩草国产 | 精品不卡一区二区 | 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 波多野结衣免费视频观看 | 亚洲精品影院在线观看 | 免费亚洲婷婷 | 色小说在线 | 亚洲精品视频在线 | 日韩欧美久久精品 | 国产免费观看久久黄av片 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 一级生活毛片 | av网站免费看 | 婷婷亚洲视频 | 神马午夜场 | 天堂精品 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 国产aaa| 超碰国产在线 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 成人久久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 成人三级影院 | 秋霞99| av在线中文 | 久久香蕉网 | 色婷婷国产精品免费网站 | 美女视频黄色免费 | 蜜乳av国精产品一二三产区 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 嫩草在线观看视频 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 激情av综合 | 2019nv天堂香蕉在线观看 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 操操网av | 性生活一区 | 国产精品丝袜黑色高跟 | 亚洲日本在线播放 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 久久这里只有精品首页 | 国产三级精品三级在线 | 青青草伊人网 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 亚洲男人网 | 密臀av在线 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 国产黄色一级 | 亚洲成年轻人电影网站www | 国产又粗又硬又大爽黄 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | av大片在线播放 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 欧美亚州国产 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 国产 精品 自在自线 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 干美女少妇 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | aaa欧美 | 日韩美女毛片 | 成年人晚上看的视频 | 午夜dj高清免费观看视频 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产sm主人调教女m视频 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 欧美乱插 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 国产精品免费久久久久影院 | 欧美入口 | 久久久久性 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 老牛精品亚洲成av人片 | 青草青草久热 | 国产成人精品牛牛影视 | 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 黑人操日本 | 337人体做爰大胆视频 | 青草久久网 | 久久国产色av免费看 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 久久激情片 | 一本大道无码人妻精品专区 | 亚洲二区在线播放视频 | 黑人操日本 | 久草久草 | 五月天激情婷婷婷久久 | 99久热在线精品视频观看 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 一区二区三区 欧美 | 福利视频一二三区 | av片手机在线观看 | 成年人爱爱视频 | 激情综合五月 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 日韩美女乱淫aaa高清视频 | 日韩六十路 | 亚洲视频国产视频 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 欧美精品福利视频 | 丰满少妇一区二区三区 | 一级片在线免费视频 | 欧美第一黄网免费网站 | 99性视频| 天天干干干 | 成av免费大片黄在线观看 | 在线观看国产91 | 久久精品成人欧美大片 | 午夜久久久久 | 成人黄性视频 | 超碰97人人人人人蜜桃 | 小视频在线观看 | 中日韩精品视频在线观看 | 成人动漫在线播放 | 国产97超碰| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 国产精品久久久久无码av | 国产v亚洲v天堂a无码 | 欧美一区二区三区在线视频 | 久久久精品日韩 | 免费日韩欧美 | 日本高清视频www夜色资源 | 92看片淫黄大片欧美看国产片 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | a√在线视频 | 久久久受www免费人成 | 中文字幕在线观看网站 | 日本在线免费看 | 一二三区在线视频 | 99热最新 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 91av视频在线免费观看 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 色无五月| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国产精品成人免费视频网站 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 日婷婷 | 人人草在线视频 | 黄网站免费在线观看 | 国产精品入口夜色视频大尺度 | 免费观看黄色小视频 | 精品国产乱码久久久久久三级人 | 91porn成人精品| 国产又粗又大又长 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 国产精品国产三级国产专播 | 久久久99久久久国产自输拍 | 波多野结衣初尝黑人 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 超级碰碰97 | 亚洲资源网站 | 亚洲一区二区三区av无码 | 韩国午夜理论在线观看 | 久久久久国色av免费观看性色 | 中文字幕免费视频 | 50一60岁老妇女毛片 | 粉嫩一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 欧美爱爱视频 | proumb性欧美在线观看 | 久久国产成人午夜av影院武则天 | 日韩精品视频免费在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 国产露脸老熟高潮在线 | 爱情岛论坛自拍 | 九九精品在线播放 | 天天干夜干 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 免费成人蒂法网站 | 一级黄色片在线看 | 少妇人妻精品一区二区 | 国产精品久久久亚洲 | 成年人小视频在线观看 | 国产露脸4p交换视频观看 | 黄色大片免费在线观看 | 欧美一级淫片免费视频欧美辣图 | 少妇被粗大的猛烈进出 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 狠狠ri | 国产一二三区写真福利视频 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 国语自产免费精品视频在 | 少妇高潮惨叫久久久久 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 影音先锋男人资源网站 | 日韩亚洲欧美一区 | 中文字幕日韩久久 | 国产在线视频资源 | 免费av动漫 | 一区二区三区在线播放 | 久久中文一区二区 | 日韩欧美亚洲国产 | 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 成av人在线| 成人午夜看片 | 久久天天综合桃花久久 | 91精品国产综合久久久久久 | 成人片在线免费看 | av免费在线观| 正在播放国产老头老太色公园 | 另类中文字幕 | 国产成人av在线 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 色婷婷成人网 | 美女自卫慰免费视频www免费 | 人善交类欧美重口另类 | 色吊丝av中文字幕 | 黄色二级毛片 | 日韩专区在线播放 | 在线观看特色大片免费网站 | 男女做爰猛烈叫床高潮的书 | 欧产日产国产精品三级 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 少妇激情网 | 狠狠干2021| 免费的黄网站在线观看 | 欧美亚洲视频在线观看 | 中出在线视频 | a级毛片 黄 免费a级毛片 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 无码国产69精品久久久久同性 | 久久成人国产精品免费软件 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 亚洲精品二三区 | 末发育娇小性色xxxxx视频 | 成人啪啪18免费网站 | 天堂资源地址在线 | 青青草av| 色五月五月丁香亚洲综合网 | 按摩房激情hd欧美 | 天海翼一区二区三区免费 | 亚洲中文字幕无码中字 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 日韩精品一区二区三区四区在线观看 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 福利综合网 | 无码人妻精品一区二区三 | 男女啪啪免费视频网站 |