在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會禁毒工作總結報告篇一

1。加強領導，強化職責

街道工會高度重視禁毒工作，認真落實抓好禁毒工作，成立了禁毒工作領導組，街道工會主席任組長，領導組成員進行了明確分工。認真執行黨和國家禁毒方針、政策，全面實施禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了工會的工作，明確了職責。

2。認真制定方案

毒品損害了個人身體健康，危害家庭社會，已成為人類禮貌的公敵。為了有效開展工作，本單位制定了禁毒工作實施方案，分析禁毒形式，布置禁毒任務，明確了工作目標，落實了工作職責，強化了工作途徑。

3。廣泛宣傳、全面預防

宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。禁毒深入人心，為了做到使禁絕毒品家喻戶曉，人人遠離毒品，街道工會大力進行禁毒宣傳工作，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。

到目前為止，我街道辦事處職工未出現一例吸毒人員。此刻爭創無毒家庭、無毒單位、無毒社區也在進一步進行。

4。存在的問題

禁毒工作是一項社會系統工程，青年教育才是從根本上預防毒品犯罪的主要途徑。就目前工作，仍存在一些問題。一是廣大青年職工，尤其是一些青年農民工對毒品的認識還不夠，宣傳措施不夠得力，職責落實還沒有完全到位;二是部分黨員青年職工沒有發揮先鋒模范作用，在宣傳教育方面點子不多，形式不活，措施不利，缺乏工作的主動性、創造性和職責感;三是宣傳教育深度不夠，廣度不夠，有些活動個性是集中宣傳教育活動，還未產生較好的效力。

5。下步工作打算

禁毒工作是一項長期的任務，我們決心在街道黨工委、行政的領導下，把禁毒教育列為工會工作計劃，長抓不懈，堅持到底。要求各工會成員單位主動采取靈活多樣的形式，多渠道搞好宣傳教育工作，爭取抓出實效，確保社會一方凈土。

工會禁毒工作總結報告篇二

20xx年一季度，根據西昌市禁毒委員會的工作要求，始終堅持“四禁并舉，堵源截流，嚴格執法，標本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，努力實現“零種植、零產量”的目標，推進禁種(制)除源，我鄉在全鄉范圍內開展了禁種鏟毒工作，現將相關工作情況總結如下：

一、加強領導，提高認識，深入、全面貫徹落實工作責任制。

我鄉山地多，在禁種鏟毒工作中存在一定難度，做好擴大“零種植、零產量”的范圍，警鐘長鳴，常抓不懈，抓緊、抓好宣傳教育和踏查工作。通過組織學習教育的形式召開了由各單位各部門、各村委會領導參加的禁種鏟毒工作會議，繼續動員、要求各級領導干部重視并做好工作。要求鄉領導、各村委會干部要到各村督促、指導工作，檢查各村委會、各村落實禁種鏟毒責任制的具體情況。另外，要求各成員單位認真履行市禁毒委員會相關工作要求，完善內部管理機制，把禁種鏟毒工作納入黨委政府工作議事日程，切實杜絕種植毒品原材料現象發生。

二、加大宣傳力度、努力做好禁種毒品原材料宣傳教育工作

為不斷鞏固“零種植、零產量”工作目標，打牢禁種鏟毒工作根基。結合我鄉實際，在每次組織召開禁種鏟毒工作會議時強調各單位部門、各村委會以及各村民小組要切實做好禁種毒品原材料宣傳教育工作。特別是有林區的村組，要時常開展宣傳活動，繼續增強廣大人民群眾自覺禁種毒品的良好意識。

三、認真做好禁種鏟毒經費管理工作

為使我鄉禁種鏟毒工作能扎實有效開展，在經費緊張的情況下，積極想辦法多方籌措禁種鏟毒工作資金，確保了各項工作正常開展。為使禁種鏟毒工作經費不亂花、用在點子上，我鄉始終堅持實行嚴格監督、嚴格管理，做到專款專用。

四、認真抓好禁吸、禁種工作

按照“防戒結合，預防為主”的禁吸戒毒工作方針，我鄉不斷加大鞏固力度，充分發揮職能作用，在認真開展檢查的基礎上，及時發現，一經發現非法種植毒品原植物，立即派人堅決鏟除，并對相關責任人給予嚴厲打擊。

五、取得的成效

經過全鄉干部、群眾的不懈努力，我鄉對全鄉轄區進行了全面檢查，未發現種毒、產毒情況，在今后的工作中，我鄉將繼續堅持在市委市政府的領導下，積極響應市禁毒委員會要求，努力做好禁毒工作，確保我鄉禁毒工作穩步推進。

工會禁毒工作總結報告篇三

一年來，在市委、市政府和市綜治委的正確領導下，市總工會認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中、六中全會和中央、省、市政法工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保障職工合法權益為宗旨，以助推社會公平正義為根本，以完善綜治工作機制為基礎，以矛盾糾紛排查調處為主線，以維護社會和諧穩定為己任，積極參與社會管理創新，不斷強化綜治工作職能，全力服務經濟社會發展，竭力維護社會和諧穩定，為迎接黨的勝利召開充分發揮工會組織作用。

一、加強組織領導，落實工作目標責任

1、加強領導，落實責任。一是加強綜治工作領導。市總領導高度重視綜治工作，把社會管理綜合治理工作列入重要工作日程和工作規劃，每月召開工作例會，將綜治工作與工會工作同部署、同安排。市總綜治工作領導機構健全，成立了以主席任組長、常務副主席任常務副組長、其他副職為副組長的綜治工作領導小組，明確了綜治維穩專干，負責綜治維穩的日常工作，并在綜治工作經費上給予了特別保障。此外，市總還成立了矛盾糾紛排查調處、和諧平安建設、維護穩定和防范抵御、網絡輿情、“六五”普法以及矛盾糾紛調解委員會等工作領導機構，為有效開展綜治工作提供了組織保障。

二是明確綜治工作責任。我會明確規定了市總領導班子、主要領導、分管領導和其他領導在綜治工作中的責任。領導班子擔負組織領導綜治工作的政治責任，對綜治工作負總則、負全責;主要領導為綜治工作首要責任人，對綜治工作負首要領導責任;分管領導為綜治工作具體負責人，對綜治工作負具體領導責任;其他領導根據分工，對所分管工作領域的綜治工作負領導責任。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實領導班子成員“一崗雙責”責任制和主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協同抓的工作機制，做到一級抓一級，層層抓落實。

2、建立機制，夯實基礎。一是目標管理機制。按照全市綜治工作要求，我會科學制定了《**市總工會20xx年社會管理綜合治理工作計劃》，確定了全年主要工作任務。指導縣市區總工會做好綜治工作，把綜治工作納入年終重點工作考評范圍。二是信息報送機制。為切實做好社會管理綜合治理工作，防止各類影響穩定問題的發生，我會按照“防微杜漸、未雨綢繆”的指導思想，積極暢通信息渠道，及時掌握各種具有傾向性、苗頭性的問題，切實加強了信息的采集、分析、研判和報送工作。

三是矛盾糾紛排查機制。深入基層、深入職工，及時了解和掌握職工生產生活狀況和勞動關系動態，特別是在臨近重大活動、重要節假日、社會敏感期開展重點排查，摸清真實情況，努力做好化解工作，力爭從源頭上預防和減少職工群體性事件的發生。四是應急處置機制。為防止突發事件的繼續蔓延擴大，進一步健全完善了處置突發事件的各項工作措施，確保應急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。五是責任追究機制。明確規定了對綜治維穩工作重視不到位、處理不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，將追究直接責任人和分管領導的責任。

二、強化工作措施，加強綜治安全防范

1、加強宣傳教育。采取以會代訓等多種形式對單位內部干部職工進行綜合治理、消防安全、法律法規、反邪教、普法等知識的學習，增強干部職工的防范意識，做到事事講、人人講、處處講、時時講。充分利用板報、櫥窗、標語等宣傳形式，向市總機關干部職工進行禁毒、防火防盜、防搶防騙等宣傳教育。通過宣傳教育，有效深化了干部職工對綜治工作的認識，切實提高了做好綜治工作的自覺性，牢固樹立了做好綜治工作的大局意識，進一步增強了做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。

2、制定工作制度。為落實社會管理綜合治理各項目標任務，我會制定了安全生產勞動保護、信訪接待、網上輿情收集研判和維權幫扶等工作規劃、工作臺帳及工作制度，并認真抓好貫徹落實。各相關部室定期向市總綜治辦通報有關職工隊伍穩定的情況，市總定期向上級及有關部門報送相關材料，使社會管理綜合治理工作有條不紊。

3、搞好安全防范。堅持人防、物防、技防相結合，加強了市總樓院的安全管理。一是建設了治安防控“天網”工程。在市總宿舍樓院區安裝了6個視頻監控攝像頭，做到全方位、全天候、立體化、無縫隙的監控。二是加強了機關樓院管理。修改完善了《機關樓院管理制度》和《門衛管理制度》，節假日安排干部職工進行值班，不斷加強單位內部的治安防范。三是開展了不穩定因素排查。對樓院內定期不定期地開展不穩定因素排查活動，及時發現問題，及時進行整改，及時上報臺帳。上半年，我會沒有發生“黃賭毒”現象、安全事故和刑事社會治安案件。

三、履行工會職能，維護職工隊伍穩定

1、加大維權幫扶工作力度

(1)不斷健全職工維權機制。完善了工資協商、集體合同等與職工切身利益息息相關的維權手段，大力開展工資集體協商要約行動，把職工工資支付情況、勞動保護狀況、社會保險繳納情況等納入工資集體協商和集體合同的內容，保障職工的合法權益不受侵害。截止上半年，全市建立工資集體協商制度的企業占建會企業數的85%左右。加強了廠務公開民主管理工作，提高了非公企業職代會、廠務公開的覆蓋率，進一步落實職工的知情權、參與權、表達權與監督權。

(2)認真履行安全生產職責。不斷健全工會勞動保護監督檢查組織網絡，開展了“安全生產月”宣傳教育活動，參與了安全生產事故調查處理，加強了勞動保護監督員隊伍建設，加強了職業病防護工作，開展了對煤炭、煙花爆竹等高危行業建立安全生產制度的督查，切實保障職工的生命安全和身心健康。繼續組織開展了“安康杯”競賽活動，著力提升職工群眾的安全生產意識、知識技能、防范水平、應急處置能力。上半年，全市參賽單位達到285個，其中，煤礦、建筑、建材、石化等行業168個，農林、電力、水利、醫藥等行業45個，非煤礦山4個，煙花鞭炮和其他行業68個。

(3)扎實做好女職工勞動保護。一是開展了關愛特殊行業女職工健康體檢活動。5月21日，市總女職工委員會關愛特殊行業女職工健康體檢活動在婦幼保健院啟動，活動主要為一線有毒有害工種女職工進行內科、血常規、尿常規、肝功能、心電圖、高千伏胸片、腎功能等項目檢查，462名女職工參加了此次體檢活動。二是開展了專題宣傳咨詢活動。5月25日，市總女職委在市工業園區裕盛鞋業廠舉行了《女職工勞動保護特別規定》宣傳咨詢日活動，現場共發放宣傳資料3000余份，接待女職工咨詢20xx余人次。三是6月份在全市開展了對女職工從事禁忌勞動的情況調查。

(4)深入開展扶貧幫困工作。我會充分發揮工作職能，深入開展困難職工幫扶工作，積極維護職工隊伍穩定和社會穩定。一是元旦、春節期間，全市各級工會組織廣泛開展了送溫暖活動，共走訪慰問困難職工26438人，發放資金1586.1萬元。二是春節前夕，召開了20xx年全市困難職工迎新春座談會，市委副書記肖伏芝、副市長王亞聯出席會議，會上向30名困難職工代表發放慰問金2.1萬元。三是開展了市總機關干部職工與困難職工家庭結對幫扶活動，共結對幫扶困難職工家庭30戶，送去慰問金及物品2.1萬元。四是積極參與了20xx年“春風就業行動”。1月30日，與市人保局、市婦聯在市人才勞動力市場舉行了“春風就業行動”啟動儀式，我會設立了專門展位，并派出律師和工作人員開展咨詢接待工作。五是開展了“工會迎端午送關愛”專項幫扶活動，共幫扶患癌職工824名，救助資金達41.2萬元。六是積極推動扶貧幫困工作經常化、制度化，上半年，市本級日常幫扶困難職工286人次，發放幫扶資金211336元，其中：醫療救助101人次，救助資金84800元;生活救助185人次，救助資金126536元。

(5)認真做好信訪接待工作。確保了“12351”職工維權熱線24小時暢通;堅持實行領導接訪制度和律師坐班制度;加強了網絡輿情監測，落實專人及時收集我市職工在網上所發帖子內容。上半年，我會共收集并協調處理網絡輿情9起，接待來信、來電、來訪158人次，協調解決問題21起。

2、加大矛盾糾紛調處力度

市總領導班子始終把矛盾糾紛排查調處作為綜治工作的重點工作來抓，實行明確分工，責任到人，建立了集中排查和經常性排查相結合的工作制度。一是樹立主動意識查找矛盾。我會開展了走訪活動，成立了由班子成員帶隊的走訪工作組，對服務對象、困難職工群眾進行上門走訪，征求意見和建議，并注重及時發現和化解矛盾，努力做好職工隊伍穩定的第一知情人、第一報告人、第一責任人和第一維護人，促進職工隊伍和社會穩定。二是樹立責任意識化解矛盾。為有效解決矛盾糾紛，我會實行矛盾糾紛化解責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，對于一般性矛盾糾紛由各部室自行解決好，對于較為復雜的矛盾糾紛由調委會組織各部室人員集中解決。對于排查出來的問題，責任到部門，責任到個人，實行“定人、定點、定責”的辦法，堅持做到排不漏人、既快又準、反饋及時，使存在的隱患得以化解在萌芽狀態。

3、加大法律宣傳教育力度

一是強化綜治宣傳工作。積極參與并主動開展社會管理綜合治理宣傳月活動，大力宣傳關于加強和創新社會管理做好新形勢下群眾工作的有關要求，進一步增強廣大工會干部和職工群眾參與綜合治理、平安建設的積極性。3月24日，我會組織干部職工參加了在廣場開展的以“加強和創新社會管理，助推幸福建設”為主題的集中宣傳日活動，積極配合市、區相關部門開展宣傳活動。二是強化“六五”普法工作。我會繼續開展了送法律法規到基層活動，發放《職工學法必讀》20xx余本，進一步增強了職工群眾學法用法、知法守法的自覺性，有效增強了職工的自我維權意識。

四、創新工作舉措，加強社會管理創新

1、扎實開展“四進三知二服務一落實”活動

為切實做好新形勢下職工群眾工作，更好地推動科學發展，促進社會和諧，維護職工隊伍穩定，按照全總統一部署和省總開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，結合實際，我會在全市工會系統開展了“四進三知二服務一落實”活動，即進企業、進車間、進班組、進職工家門，知建會情、知企業憂、知職工愿，服務發展大局、服務廣大職工，落實好工會各項重點工作。從3月份開始，市總機關由班子成員帶隊，組成5個工作組，分赴10個縣市區和部分直屬基層工會(工委)開展了活動。目前為止，市總5個工作組共走訪企業74家，慰問困難職工和勞模100人，召開座談會40次，發放職工調查問卷1000份，形成了有分量的調研報告20余篇，取得了階段性成效。

2、積極開展“三進四民”活動

按照市委市政府統一部署，結合“四進三知二服務一落實”活動，市總工會牽頭組成工作組深入到**區珠泉街道珠泉社區，積極開展“三進四民”活動。活動中，“三進四民”工作組堅持工作在社區一線，著力推進幸福社區建設。期間，共走訪社區居民68戶，收集意見建議38條，梳理突出問題10個;共捐贈資金和物資10.7萬元;辦好事實事10件，解決突出問題5個，化解矛盾糾紛3起。

3、積極參與社會管理創新

為貫徹落實中央、省、市委關于加強和創新社會管理的要求，切實做好新形勢下職工群眾工作，結合我市工會工作實際，我會創新工作舉措，制定了《關于參與加強和創新社會管理助推幸福建設的實施意見》。《實施意見》指出了工會參與加強和創新社會管理助推幸福建設的重要意義、總體要求和工作目標，提出了落實“兩個普遍”、打造服務平臺、構建和諧勞動關系等三個方面的主要任務。

一年來，我會的綜治工作雖然取得了一定成績，但與上級的要求還存在著一定差距，主要是工作的落實、創新和宣傳有待進一步加強。對此，我們將在今后的工作中，切實采取措施，揚長避短，進一步加大綜治工作力度，努力把綜治工作抓緊抓牢抓好，為迎接黨的勝利召開，著力營造一個和諧穩定的社會環境。

工會禁毒工作總結報告篇四

這一年來，我社區禁毒工作在鎮委、鎮政府的高度重視與正確領導下，在上級禁毒部門的有力指導下，用心貫徹落實禁毒工作會議精神，用心履行禁毒職能，強化禁毒各項工作措施，全力推進禁毒各項工作，在禁毒宣傳、建立幫教等各個方面都取得了較好的成效。

一、領導高度重視，把禁毒工作列入重要議事日程。

目標明確，職責到人，社區調整了禁毒領導小組，主任負總責，駐村干部包片區，村信息員反饋狀況，采取有效措施，鞏固戒毒成果，緊密結合建立“不讓毒品進我家”。

二、廣泛宣傳發動，禁毒工作家喻戶曉

1、定期召開了各村禁毒協管員會議，布置工作要求。第一范文網

2、在主要部位張貼了禁毒掛圖，以示警告廣大居民遠離毒品。

3、禁毒宣傳進工業園區，讓外來務工人員深刻認識毒品的危害性;宣傳進校園，六月份六中六小各班紛紛舉行了多種形式的禁毒活動，全校師生參與，受教育面廣。

三、經常排查摸底，掌握吸毒、販毒新的滋生狀況。

1、摸清本地外出打工人員底子，了解他們是否有吸毒、販毒行為。

2、加強對流動人口、暫住人口的管理，有效防止了吸毒、販毒現象在我辦事處滋生蔓延

四、認真做好尿檢幫教工作，禁吸戒毒，不斷提高禁毒工作整體水平。

五、堵源截流，標本兼治，切實加大禁種鏟毒工作力度，堅決遏制毒品來源。我辦事處高度重視禁種鏟毒工作，充分認識非法種植毒品原植物的嚴重危害性，嚴格按照“播種季節抓禁種，開花季節抓鏟除，發現種植重處理”的要求，嚴格履行職責，我社區于4月份多次上山地毯式排查，未發現非法種植毒品原植物罌。粟。

為了做好今年的禁種鏟毒工作，鞏固社區毒品原植物零種植、零產量的目標，11月份，社區全體工作人員和村干部，多次入村莊，到田頭，進山岙，開展全面禁毒踏查活動，堅持不讓毒品原植物種子落地。經過一番認真細密的踏查后，沒發現毒品原植物種子現象。

禁毒工作任重而道遠，今后，我們將進一步加大工作力度，以最大的決心，最有力的措施，扎實開展工作，牢牢把握禁毒斗爭的主動權，堅決遏制毒品的來源，毒品的社會危害和新吸毒人員的滋生，為構建社會主義和諧社會做出新貢獻。