總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

上半年工作總結主持稿開場白篇一

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧20xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭，從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”

好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首20xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總！

接下來我們有請胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規劃并附帶811鮮清事業部財務分析報告。。。

鮮清事業部財務分析報告

胡小芳從回首過去我們熱情洋溢 到堅定現在我們激情澎湃 再到展望未來我們斗志昂揚 ，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳！

接下來有請雷彥龍作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規劃。。。

接下來有請趙洪亮趙主管作武漢市終端業務工作報告并簡述20xx年規劃。。。

接下來請吳迪吳總作20xx年工作報告并簡述20xx年規劃

謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創輝煌！

公司的發展離不開員工的努力，更需要優秀的人才，

接下來我們將進行的是：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話

1、請吳總宣布優秀員工名單

2、對優秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優秀員工頒獎

3、請優秀員工發表感言。

劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔

讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首20xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

是英明領導，讓我們有了發展的正確方向，給予我們前進的動力。811的發展一直受到劉總的高度關注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，劉總的蒞臨是對我們14年成績的肯定，再次感謝劉總的到來。

上半年工作總結主持稿開場白篇二

同志們：

大家下午好！今天，我們在這里歡聚一堂，召開“20xx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發展大計，安排部署下半年的工作任務。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提出以下幾個要求，請大家認真、自覺執行：

1、請所有與會人員暫時關閉手機或將手機調成靜音，會議期間杜絕接打電話；

2、不要在會場內來回走動，不準外出，不準大聲喧嘩，不準互相交頭接耳；

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準抽煙。

4、每個人都要認真做好會議記錄，本次會議內容將納入年底學習考試內容。

今天的會議議程共有三項，第一項是：各分管副總匯報上半年工作和下半年工作設想；第二項是：總經理易華作半年工作總結報告，提出公司存在的相關問題和改進措施；第三項是：董事長劉健就相關工作作強調。大會估計需要兩個半小時。

下面進入會議第一項議程，各分管副總匯報上半年工作和下半年工作設想，首先請大家歡迎分管行政、供應的副總胡從洋同志匯報。

下面，請大家歡迎財務總監萬艷同志匯報上半年工作并提出下半年工作設想

接下來，請大家歡迎分管生產、安全、產品開發和質量的副總羅中義同志匯報上半年工作并提出下半年工作意見和建議

三個副總對上半年工作的總結都很實在，也很客觀，既總結了自己分管工作所取得的成績，也看到了所存在的問題，對下半年工作提出的意見和建議也很實在，具有一定的可操作性。我們相信，下半年，三個副總一定會更加努力工作，更加恪盡職守，一定會在下半年作出更大的工作成效。

下面進入會議的第二個議程：總經理易華作上半年工作總結和下半年工作部署。易華總經理自從接任總經理職務以后，把自己的心完全系在了公司，時刻都在為公司的穩定和發展操心操勞。通過半年來的細心觀察，易華總經理發現了公司所存在的很多實際性的問題，并且對這些問題進行了認真分析，認真思考出了比較具體的解決方法，請大家在聽取報告的過程中，認真做好相關記錄。下面，掌聲有請易華總經理做上半年工作報告。

易華總經理的報告，全面總結了公司上半年所作出的工作成績，充分肯定了上半年工作的成效，更重要的是，易華總經理通過半年來的細心考查、認真思考，看到了我們公司目前存在的主要問題以及解決這些問題的措施和方法，易總的報告，對指導我們公司下半年的工作將會起到決定性的作用。我提議，讓我們再次對易華總經理所付出的辛勤勞動抱以熱烈的掌聲！

下面進入會議的第三個議程：請公司董事長對下半年的相關工作予以強調，請大家歡迎！

董事長的講話，雖然簡短，但內容非常豐富；雖然很客套，但要求非常嚴格；雖然聽起來是強調，但實質上是對我們大家的一種期望。我們可以用20個字來概括董事長講話的主要內容，這20個字就是：振奮精神、團結一心、盡職盡責、依法治企、心系公司。這20個字，其實就是我們公司下半年工作的指導思想和具體措施，只要我們按照這20個字去做了，我們一定會取得下半年工作的整體推進，一定會實現我們在今年底實現“億元集團”的戰略目標。

同志們，今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，三個副總的工作匯報，易華總經理的總結報告，既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發展思路，描繪了公司美好的未來。董事長最后強調的、提出的五個方面的要求，給我們指出了今后工作的方向，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心。這次大會，是一個擂戰鼓、吹沖鋒號的大會，是一個團結勝利的大會，是一個振奮人心、催人奮進的大會！

會后，我們要認真整理會議筆記，要深入學習、認真領會這次會議的精神，在公司董事長和易總的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！

下面，我宣布：湖北龍海化工有限公司20xx年上半年工作總結大會勝利結束，散會！

上半年工作總結主持稿開場白篇三

尊敬的各位領導、同志們：

今天是公元20x年1月14日,這里是威海市商業銀行20x年度總結表彰大會的現場。同志們：剛剛過去的20x年，我們威海市商業銀行廣大干部員工全面給力，不僅圓滿地完成了各項目標任務，而且提升質量增效益喜獲豐收。這次大會的主要任務就是，全面盤點20x年取得的豐收和喜悅，對在20x年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰;同時，共同的暢想20x年發展的希望和愿景，號召和動員全行廣大干部員工“解放思想抓機遇，提升質量增效益，瞄準上市促發展”，扎實有效的開展好各項工作，為全行在新的年度實現新的發展做出新的更大的貢獻。

參加今天大會的有：總行領導，總行機關的干部員工，濟南分行、天津分行、青島分行的行長和部分干部員工代表，威海地區支行、營業部的干部員工，共計800多人。

參加今天大會的領導有：讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!

大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰

首先讓我們以熱烈的掌聲，有請我們的監事會主席宣讀《表彰決定》。請工作人員宣讀先進名單。

請領導為先進單位和先進個人頒獎。

讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

下面請，先進單位代表發言;下面請，先進個人代表發言。

大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲，有請我們的行長同志作《x》的總結報告大會進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲，有請我們的董事長同志講話大會進行第四項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎集團總公司老總講話大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市政府市長作重要指示

同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將始終銘記各位領導的諄諄教導，全力培育核心競爭力，持續打造“學習型快樂銀行”，促進各項業務持續穩健快速發展，決不辜負各級領導的殷切希望。

希望各單位、各部門緊緊圍繞“8x”和“6x”目標任務的分解，緊緊圍繞集團總公司“精細化管理與創新落實年”活動的方案，緊密聯系“解放思想大討論”活動的開展，緊密聯系“20x年工作會議”的部署安排，緊密聯系各自工作的實際，把會議精神，扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。

同志們：回首20x年，我們豪情滿懷，展望20x年，我們信心百倍。過去的成績已經孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續創造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團公司的正確領導，有各級監管部門的大力支持，有全行廣大干部員工的共同努力，在新的一年里，我們的銀行一定會繼續全面給力，我們的銀行一定能夠瞄準上市的目標，乘勢而上，實現新的更大的跨越!

尊敬的各位領導、同志們：新春佳節即將來臨，衷心的祝愿大家，在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

大會到此結束!

上半年工作總結主持稿開場白篇四

尊敬的各位領導，各位同事，大家下午好!

新年新氣象，在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，我們貝妮菲特在喬遷后迎來了它的第一個新年。這也是即喬遷之后的又一個盛大的日子。新的環境延續了我們團結努力、積極認真的工作氛圍，也為公司帶來了突破創新的能量。也在這重要的日子里，貝妮菲特即將走過緊張忙碌、碩果累累的虎年，迎來團結奮進、開拓創新的虎年。總是在這樣辭舊迎新的轉折點，我們要認真的總結在過去的一年里取得的各項成績，認識不足，規劃新的一年里的各項任務和憧憬，并且表彰在過去一年里為公司發展有突出貢獻的“優秀個人”和“先進集體”，那我們今天的會議現在正式開始。

今天的會議有四項議程：

1、x

2、x

3、x

4、x

1、下面我們進入今天會議的第一項議程：

大家掌聲有請為我們總做20x年的工作總結及20x年工作計劃。

(等總結的做完了再講下面這段話)

感謝和的發言，他們對20x年一年來的工作進行了全面的總結，深刻剖析整體、個人的表現，并詳細制訂了20x年的詳細工作計劃。相信大家一定可以在他們的帶領下在20x年的工作中有更加突出優秀的表現。再次感謝他們。

20x年，貝妮菲特取得的這些成績，離不開各高層干部的正確領導，離不開全體人員的努力，離不開那些戰斗在平凡崗位上默默奉獻、埋頭苦干的同事。他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人!讓我們把掌聲送給在各個崗位上兢兢業業的同事和自己。謝謝!

2、下面我們進入今天會議的第二項議程：

大家掌聲有請為我們講話。

感謝的發言，他的發言既對公司這一年來的發展進行了全面、客觀的總結，也提出了公司明年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的光明前途，也堅定了我們每個人的信心。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”，我相信在的正確領導下，全體上下一心，我們貝妮菲特一定會做成更多傲人的，閃亮的成績，我們的明天會更好!再次感謝。

3、今天的第三項議程：

晉升公布;

每年總有那么一批人激流勇進，在數百人當中脫穎而出，他們勇于表現自己，勇爭第一，他們是驕子，他們就應該得到獎賞，下面我宣讀紅頭文件(紅頭文件)。恭喜以上光榮晉升的同事們，讓我們以熱烈的掌聲祝賀他們。也希望大家都可以再接再厲，在新的一年里取得更加傲人的成績??

4、下面是今天會議的第四項議程：

優秀團體，先進個人頒獎;

1、勤奮就是無論身在何職都恪盡職守地把每一件應做的事做到，勤奮就是無論何時何地都不忘自身職責，勤奮是前進的基石，勤奮是向上的臺階，勤奮是成功的大門，而他們也一直用行動告訴我們什么是勤奮，他們就是20x年度勤奮獎的獲得者：。

2、“新”是新生，是整裝待發，新是事物的最初狀態也是活力的代名詞，公司因為有了你們而充滿活力，公司因為有你們而不斷的注入新鮮血液生生不息，他們就是20x年度新人獎的獲得者：。

3、從沒有一個人生來就優秀，從沒有一個人生來就可以把一件事做好，一個有目標的人會不斷的做自身的提升，通過不懈的努力，積累經驗，在不斷的摸索中學會，并且把它做好。她總是把自己做的越來越接近優秀，因為她的眼里只有更好沒有，這樣的一個她會是自己生命中的驕子，她就是20x年度進步獎的獲得者：。

4、“一方有難八方支援”是團結的精神，齊心協力的團隊才有燃燒涅槃的能量，貝妮菲特需要的就是大家同心的努力，那下面這一位，他在我們新辦公大樓在建的期間被調用，后來者的他賣力工作絲毫不遜色，為新址的建設出了很大的一份力，他就是20x年度援助獎的獲得者：。

5、20x年年度醫院負責人的獲得者：。

6、數據是她工作表現的體現，他的一年下來的數據無疑是最漂亮的，公司的優秀業績少不了他的勤勤懇懇，他為部門的同事中起到了表率作用，認真專注的工作態度也是大家學習的楷模，他就是20x年年度優秀銷售員的獲得者：。

7、他兢兢業業、積極主動，腳踏實地，默默耕耘，在部門內部員工中樹立了很好的學習榜樣!他就是20x年年度主管的獲得者：。

8、助是指力上加力，一個好助手就是力上加力，忙碌不會成為他偷閑的借口，累并快樂著或許就是他的真實寫照，他就是20x年

年度經理助理獲得者：。

9、她，身懷六甲，卻還是戰斗在自己的工作崗位上，她努力地克服自身的不便，這樣無私的精神值得大家學習，她就是20x年年度經理進步獎的獲得者：。

10、杰出的團隊，離不開一個優秀的個人，正是由于有了像他這樣的優秀干部，有他在幕后默默地奉獻，他們部門的表現才能如此激情、突出。部門取得如此的成績，離不開他的辛勤付出。他就是20x年年度部門負責人獲得者：。

11、他們是一群詮釋優秀的員工，他們在工作崗位上代表著貝妮菲特，展現著貝妮菲特的企業文化，你們又是否看過為公司的業績突破做出突出貢獻的他們在背后日復一日的努力工作，他們就是營銷中心的同仁們，獲得20x年年度部門的就是：營銷中心。

再次祝賀以上獲獎個人及團體，有你們的優秀表現才有貝妮菲特不斷飛躍的發展。同時希望你們在新的一年里能繼續兢兢業業地為公司賣力，你們是我們公司的明星和楷模，我們有理由相信，如果公司的所有同仁都像你們看齊，大家同心同德，銳意進取，開拓創新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!

會議到這里就要搞一段落了，在此先向大家拜個早年，希望大家在新的一年里身體健康，工作順利。

上半年工作總結主持稿開場白篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好!

很榮幸能成為今天總結大會的主持。

在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，x公司送走了緊張忙碌、碩果累累的虎年，迎來了團結奮進、開拓創新的虎年。

今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結x年取得的各項成績;隆重表彰09年度為公司發展有突出貢獻的優秀員工;安排布署x年度主要工作事項。

接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內容：

第一、各代表部門給大家做x年工作總結報告;

第二、總經理對公司x年度的工作總結，對x年工作提出規劃和期望;

第三、優秀員工頒獎典禮;

現在，我宣布：大會進行第一項，各部門負責人發言。

首先有請財務部馬經理做年度總結報告，請業務一部鄭經理做準備;

謝謝馬經理的給大家做的年度總結報告，請馬經理就座;接下來有請業務一部鄭經理給大家做一年的業務回顧，請業務二部古經理做準備。

謝謝業務一部鄭經理精彩的報告，接下來有請業務二部古經理為大家匯報09度的工作總結，請制造部代表李部長做準備。

謝謝業務二部古經理的報告，接下來有請李部長代表制造部門作年度總結報告;請品質部沈經理做準備。

李部長對過去一年各事業部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請沈經理代表品質部做年度總結報告。

謝謝沈經理對x年度品質部認真細致的分析報告，請沈經理就座。

接下來就由我代表倉儲、采購部做年度總結報告，請各位領導、同事指正!……

我的總結完畢，謝謝大家!

各位領導，各位同事，過去的一年里，公司得到了蓬勃發展，形勢一片大好，訂單如雪片飛來，在聞總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，公司不僅克服了金融危機帶來的不利影響，而且取得了比往年更飛速的進步和發展，特別是水彩筆這一塊業務尤其取得了輝煌的成績，開拓了無可限量的燦爛前景，希望大家在新的一年里，再接再勵，眾志成城爭取更大的進步和勝利!這些成績和進步當然離不開聞總的正確領導和公司全體同仁的共同努力!

新的一年，聞總對我們將提出哪些期望和要求呢?大家想不想聽，想不想聽呢?

讓我們以熱烈的掌聲歡迎x公司的核心人物聞總給全體同仁做x年度工作總結報告，掌聲有請聞總閃亮登場…..(感謝聞總為我們帶來精彩的分析和年度總結，謝謝聞總，請聞總就座!)

剛才聞總的總結報告充分肯定了x年x公x司取得的各項顯著成績，也對過去一年存在的許多問題進行了高屋建瓴的總結和分析，更對未來一年的工作提出了x遠矚的規劃和期望。

這些成績的取得，離不開全體人員的努力，更離不開那些戰斗在平凡崗位上默默奉獻、埋頭苦干的同事。他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人!我代表公司向這些默默無聞的一線員工道一聲：你們辛苦啦，謝謝你們!!x公司感謝你們!!!

在這歲末年初之際，公司決定對各條戰線上做出突出貢獻的優秀員工代表給予表彰和獎勵，現在，我宣布：大會進行第三項，給優秀員工頒獎。

請李部長、朱部長給優秀員工頒發獎金和榮譽證書。(音樂配合)

謝謝大家，請各位就座!!

榜樣的力量是無窮的，以上優秀員工，是我們x公司的明星和代表，也是我們學習的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰。

但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們!

今天的大會開得非常成功，會場氣氛熱烈高漲，這是一個團結的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。這次大會讓我們看到了x年的成績和不足，也看到了x年新的曙光和希望。

我們有理由相信：x年，在公司領導的正確指引下，全體人員團結在以聞總為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!

讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪x更新x更美麗的畫卷!讓我們為x的明天一起加油、加油、再加油吧!!

最后，祝全體人員春節愉快，身體健康，合家歡樂，新年發大財!!

現在我宣布：會議到此結束，謝謝大家，再次感謝大家!!謝謝!!!

上半年工作總結主持稿開場白篇六

今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾點要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，

第1項：公司總經理林俊杰代表公司宣讀對王力宏同志任命的決定;(1分鐘)

第2項：公司董事長周杰倫聽為王力宏同志頒發聘書;(1分鐘)

第3項：王總做就職發言;(3分鐘)

第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規章制度的決定》。(1分鐘)

第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第8項：張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)

第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)

第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)

第11項：周占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)

第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)

第13項：賈秀民代表協作單位發言(5分鐘)

第14項：王社代表協作單位發言(5分鐘)

第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)

第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)

第17項：林總做公司總結報告(45分鐘)

第18項：王總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

第19項：周董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)

第20項：周董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)

第21項：周董事長做重要講話;(5分鐘)

主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，林總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。周董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在周董事長、徐總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在喜來登宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和喜來登迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。

上半年工作總結主持稿開場白篇七

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好！感謝各位的到來。今天，我們相聚在這里，召開20xx年度工作總結大會。現在，請允許我榮幸地宣布“國際大酒店20xx年度工作總結暨表彰大會”正式開始！請全體起立，唱玉豐之歌！（準備玉豐伴奏帶）

…………請坐下

今天是國際大酒店20xx年度工作總結暨表彰大會，是玉豐人享受榮譽和豐碩成果的日子，它將永遠載入玉豐集團的酒店業發展史冊，讓我們以一種飛揚的心情和肯定的態度回顧我們的足跡。

出席本次大會的領導有：集團公司京山分公司總經理胡先生、酒店執行總經理劉先生、集團公司京山分公司副總經理宋女士、客房部總監胡女士、餐飲部總監劉女士、銷售部經理李彩梅女士、安保部經理龐偉峰先生、工程部經理郭正祥先生、行政總廚辛德祥先生、辦公室主任劉彩蓉女士等部門負責人參加。再次向各位領導的到來表示熱烈的歡迎。（鼓掌）

為了確保會場秩序，請各位將手機關閉或者調整到靜音狀態，自覺遵守會場紀律。今天的會議議程主要有五項：

第1項是請酒店執總劉先生對酒店全年工作進行總結分析；

第2項是請集團公司分公司胡先生宣讀《20xx年度優秀員工的表彰決定》；

第3項是分別請我們客房部、餐飲部、銷售部、前廳部的優秀員工代表發言；

第4項是請公司領導為第四季度和20xx年度優秀員工獲獎者頒發榮譽證書。

第5項是本次大會結束后請所有的獲獎員工一起上臺合影留念。

一、首先進行大會第一項，請酒店總經理劉先生對20xx年度進行總結回顧（掌聲有請劉總）

…………

二、感謝劉總的總結報告。回顧20xx年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了良好的經營業績；我們以鐵的事實證明了玉豐是一個優秀的團隊、杰出的團隊；玉豐的發展離不開優秀管理人員和模范員工，正是由于他們的無私奉獻，酒店才能像今天這樣朝氣蓬勃，蒸蒸日上。

下面進行會議第二項，請集團公司京山分公司總經理胡先生宣讀《20xx年度優秀員工的表彰決定》，并宣布受表彰優秀員工名單。（掌聲有請胡總）

…………

三、20xx年，是非同尋常的一年。隨著京山地區同星級酒店的依次開業，京山市場酒店行業的競爭力也越來越激烈，在酒店的各個工作崗位中涌現出了一批優秀員工，他們為酒店的發展做出了突出貢獻。下面請進行大會第三項，請我們的優秀員工代表發言。

首先，有請餐飲部的服務員胡實君發言

…………

有請客房部的服務員

…………

有請前廳部的夏光霞發言

…………

有請銷售部的王小蔚發言

…………

四、感謝四位優秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發自內心的感慨，為了曾經的汗水和淚水，為了曾經的付出與努力，讓我們來共同見證成功勇士們的喜悅時刻。

下面進入大會第四項，為我們今天所有的優秀員工們頒獎，讓我們一起來分享他們的快樂。

第1組上臺的優秀員工分別是：

第2組上臺的優秀員工分別是：

第3組上臺的優秀員工分別是：

第4組上臺的優秀員工分別是：

第5組上臺的優秀員工分別是：

成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選擇了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就一定能得到成功的回報。今天，掌聲和榮譽是對他們最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩！

過去一年的風風雨雨將永遠銘記在我們心中。新的一年，我們將踏上新的起點。新的征程、新的挑戰、新的機遇、新的發展已經在等待著我們，我們有領導的英明決策，有全體員工的團結拼搏。我們堅信，玉豐的事業必將充滿陽光，玉豐的未來必將更加輝煌，我們的明天一定會更美好！（播放音樂：明天會更好）

再次感謝各位的到來！20xx年度工作總結暨表彰大會也到此結束，散會。

上半年工作總結主持稿開場白篇八

同事們大家下午好!

在這里我首先祝福大家虎年大吉大利，萬事如意，身體健康，合家歡樂!

我們伴隨著元旦的腳步，輕盈自信的踏入x虎年。新年新氣象，新年新夢想，促使我們今天一起在這里，召開年度工作總結大會。x年我們用“仁、義、禮、智、信”來管理工作;用“恭、寬、信、敏、惠”來拓展工作;用“酸、甜、苦、辣、咸”來調味工作;用“紅、黃、青、藍、紫”來豐富工作。

回首x，我們既有收獲也有得失。有句孔子經典名宴：溫故而知新。那么接下來就由x帶著我們，一起來回顧過去的365天，展望x年。

掌聲有請x上臺……

同事們：從剛才x長達8頁的總結報告里，不難看出，這里面既有對我們過去工作的肯定，也有對我們今后工作的期望與鞭策。剛才x帶著我們回顧了過去一年的成與敗，那么我們現在回顧一下剛才x的總結報告，供大家回去后開會學習、傳達布置作參考：

其中一個方面講：x年要以顧客滿意為服務宗旨，以弘揚儒家文化，體現儒家思想，展現x的文化主題為己任，打造名副其實的“中華餐飲名店”、“國家特級餐廳”。提到服務，顧名思義，通俗的理解，就是讓顧客高興而來，滿意而去。所以，無論你身在哪個部門，身在那個崗位，都要用心的為顧客提供直接或間接的服務，我們所有的工作百變不離其中，匯成一句話：“服務是根本，服務是我們生存的基礎”;說道儒家文化，大家都知道我們x區別于其他社會餐飲，我們最獨特的地方就是儒家文化，剛才說“服務是根本，服務是我們生存的基礎”，現在說“儒家文化是我們x的靈魂，是我們發展的根本。”如果這樣理解，相信大家就應該能深刻體會到儒家文化對于我們有多么重要了。大家細想一下，我們身為x人在x工作是非常光榮的，因為我們對社會是有貢獻的，往大的方面講，我們在傳承儒家思想的同時也在有形無形的推動著國家幾千年儒家文化的發展，推動著社會的進步;往小了講，我們學習儒家文化，傳承儒家思想，不但推動著x品牌的發展也在陶冶著自己，豐富著自己，我們自身也在與企業共同發展和成長。

而且，在中央未來十二五規劃里，其中有一項是“推動文化大發展大繁榮，提升國家文化軟實力”。國家要打造文化，要有我們自己的文化與信仰。那么，這個文化就是現在比較火熱的儒學，這些也恰恰與我們企業的文化相吻合。所以x作為儒家文化主題餐廳也肯定會在這樣大環境的影響下順勢而為，繁榮發展。所以，相信我們，有能力做好，在x年做的更好。

另外一個方面，x今年管理工作的主導思想是量化管理和標準化管理。它具體通過幾個方面來實現：

1、兩個管理：計劃管理和指標化管理。計劃管理就是把所有工作有計劃的進行實施，不能想到什么做什么，哪痛醫哪，我們要有計劃性的開展工作，要重點提高工作執行力、工作效率，并且還要保障質量。指標化管理就是把所有能數據化的一律用數據說話，常言道“事實勝于雄辯”。

2、兩個機制：激勵機制和考核機制。前面有了計劃性和指標性的管理了，那么我們就會跟進性的出臺相關激勵和考核措施，也就說以后的工作是憑能力說話了。

3、兩個隊伍：管理隊伍和員工隊伍。今后要重點加強我們的兩個隊伍的建設，通過不同的形式提升我團隊的凝聚力，團隊的合作力以及個人的含金量，以迎合企業后續的快速發展。

4、兩個質量：服務質量和出品質量。這兩個質量對于我們來講尤為重要，它相當于我們x兩條腿，在企業后續快速的發展中，不允許任何一條腿出現腿軟的現象。那么如何保障不出現腿軟的現象?這是一個任重而道遠的問題，值得我們所有x人去思考。這個問號今天就留給大家來自己解答吧。

5、兩個重點：市場營銷和成本核算、節能降耗。市場營銷往大了說，是市場分析，市場拓展。徃小了講，要求一線人員加強銷售意識，提升公關能力，注意點菜質量。成本核算和節能降耗就是要求我們開源節流，合理控制物耗，也就是說不但要會打江山還要會守江山，會勤儉持家。

6、四項任務：員工培訓、安全衛生、員工生活、組織紀律。這四項任務是我們完成所有工作的保障，是所有業績產生的基礎。

以上是我們x年各項管理工作幾個核心點，希望各部門各崗位緊密團結在一起，緊緊把會議精神扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。

過去一年，所歷經的風風雨雨我們將永遠銘刻在心，新的征程，新的開始，新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。讓我們以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作。在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量和效益。我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的企業必將更加燦爛輝煌!

x年度工作總結大會各項會議議程到此結束，散會!

上半年工作總結主持稿開場白篇九

同志們：

春節即將到來，我們就要迎來充滿希望的新的一年。今天，我×召開××年總結會，主要有三層意思。一是舉行辭舊迎新儀式，祝大家過一個祥和愉快的春節。二是對20××年的工作做個簡單的總結回顧。三是進一步溝通交流，使退休干部、跟班干部、以及在職干部的家屬們增強對組織工作的理解和支持。

參加今天會議的同志有本部退休干部、部領導班子成員成員、全體在職干部、掛職學習干部、在職干部家屬約××余人。

這次會議的議程有四項，一是介紹人事局有關干部情況;二是對××年人事工作作總結;三是座談(內容主要是退休干部、掛職干部、以及在職干部的家屬們對人事工作和人事干部作簡短評價);四是發放家屬慰問費。下面我們逐項進行：

首先，請×××副局長介紹人事局有關干部情況。

(介紹畢)

過去的一年，我們人事部門承擔了干部人事、勞動服務、社會保障等三大任務，還有很多常規工作、亮點工作和重點工作任務，通過全體同志的共同努力，全縣各項人勞社保工作都開展得井井有條，各項任務都能按時按質按量的完成，取得了一定成績，整體工作處于全州中上等水平。那么，一年來我們具體抓了哪些工作呢?

下面，進行第二項，請大家以熱烈的掌聲歡迎×局長作20××年全縣人勞工作總結講話。

(介紹畢，鼓掌)

20××年，我們組織部之所以取得了一定的成績，得到了上級的肯定，這是和退休干部、掛職干部和在職干部的家屬們的全心全意的支持和“舍不家為大家”的無私奉獻分不開的。在這里，我們全體在職干部也真誠地希望對全縣人勞工作和我們每個人事干部給一點實實在在的評價，提一點更好的意見和建議。

下面，進行第三項，請退休干部、掛職干部、在職干部家屬對人勞工作、人事干部作簡要評價并提出意見和建議。

(評議畢)

感謝退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們提出了實實在在的評價，并給我們提出了很好的的意見和建議。下一步，我們每個人事干部將進一步注重結合問題做好整改，促進人勞工作和家庭生活“兩不誤、雙促進”。請大家以熱烈的掌聲為退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們工作的支持表示真心的感謝!

(鼓掌)

(也許這時候有的同志會問，我們人事部門是不是只是口頭說謝謝就了事了呢?)雖然我們人勞局在經濟上比較困難，但我們也想方設法擠出一點經費來慰問大家，雖然慰問金很少，膽也體現了我們實實在在的心意。下面進行最后一項議程，請部領導班子成員給退休干部、掛職干部、在職干部家屬發放慰問金。

(發放畢)

總結會議程結束，請大家放松心情聚餐!

上半年工作總結主持稿開場白篇十

各位領導、各位來賓、親愛的同仁們：

大家下午好！20xx的新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加正忠科技20xx年年終總結暨十周年慶典大會！首先，我代表公司給在座的每一位領導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻！萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程；送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲！恭祝大家鼠年大吉，喜事連連，現在大會正式開始！

全體起立，奏國歌！（奏響國歌）

坐下！

下面宣布會議議程：

及20xx年工作計劃報告。

有請總經理譚敦(譚總講話)！

讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。20xx年是正忠科技不同尋常的一年，這一年我們經受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經濟指標。我們堅信，20xx年在以張董和譚總為核心的領導班子的帶領下，公司定將邁入一個新的發展臺階，取得節節勝利。

有請柳莉董事長宣布先進集體及優秀個人名單。

接下來讓我們為這些做出貢獻的先進集體和優秀代表送上榮譽和祝福吧！首先有請張立忠董事長為先進集體、勞模頒發榮譽證書及獎金并合影留念。

有請譚敦總經理為先進個人、標兵頒發榮譽證書及獎金，并合影留念。

正忠的發展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規、高效、創新、精忠”的團隊，正是這些優秀的團隊、先進的集體及個人在推動著正忠的發展。他們是企業發展的促進者和見證者！我們堅信正忠的明天會更精彩。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀！

我想余勇的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優秀員工不驕不躁，在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。

有請營銷總監 ?王宇

有請技術總監毛俊雄

他們在這里表決心讓我們聽著洶涌澎湃。20xx年將是我們成就夢想、創造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續秉承“正規、高效、創新、精忠”的企業精神，以“致力于成為全球礦山索道的巨人”為目標，以更加廣闊的視野和更加執著的努力，向著更高更遠的目標邁進，共創20xx年正忠新輝煌!

“22”是公司的幸運數字，今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹，足見公司對大家的關心。他們同公司一起走過這么多年，見證了公司的發展變化，讓我們向他們致以崇高的敬意。

一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年年終總結暨正忠科技成立10周年慶典大會圓滿結束，20xx年是新10年的開端，讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂，以“擔當”彰顯湖湘之責，以“求是”體現湖湘之風，以“圖強”昭示湖湘之路，學會感恩，回饋社會！

謝謝大家！再次祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!

上半年工作總結主持稿開場白篇十一

各位領導、同事們：

大家好

在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。

在過去的一年中 (說說公司取得的成績等等)

參加今天年終會的主要領導有公司總經理，副經理，部分管理人員、技術人員及員工代表，共 人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、 大會進行第一項：請公司總經理做20xx年度工作總結。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們物流公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。 我們堅信，20xx年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項：請公司領導宣布20xx年度優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。

三、大會進行第三項：請優秀員工代表發言。

我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會進行第四項：由公司員工代表發言。

相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好!

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結束!

企業是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻!你們辛苦了!新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝愿送給每一個關心和關注我們成長的伙伴們!送給今天大會的所有人員,感謝有你們的一路相伴!

20xx年注定是充滿機遇和挑戰的一年，更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里大康公司將會進入一個新的高潮。就讓我們攜起手來，團結進取，希望明年我們在相距這里，相逢大康!再譜寫新篇章。

謝謝大家!散會!