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勞動爭議調解協議書由誰制作篇一

申請人：???????

姓名(或用人單位名稱)????

性別

地址

職務(崗位)

法定代表人

職務

委托代理人

被申請人：

姓名

性別

地址

職務(崗位)

法定代表人

職務

委托代理人

(事由)

上列雙方因引起爭議，申請人于×年×月×日向本調解委員會提出請求，經本會主持調解，雙方協商，自愿達成協議如下：

(協議內容)

1.。

2.。

3.。

雙方當事人(簽名)

調解委員會主任(簽名)

勞動爭議委員會(公章)

年??月??日

勞動爭議調解協議書由誰制作篇二

(_______________)字第

姓名(或用人單位名稱)_______________

性別_______________

地址_______________

職務(崗位)_______________

法定代表人_______________

職務_______________

委托代理人_______________

被申請人：_______________

姓名_______________

性別_______________

地址_______________

職務(崗位)_______________

法定代表人_______________

職務_______________

委托代理人_______________

上列雙方因_______________引起爭議，申請人_______________日向本調解委員會提出請求，經本會主持調解，雙方協商，自愿達成協議如下：

(協議內容)

1_______________。

2_______________。

3_______________。

雙方當事人_______________(簽名)

調解委員會主任_______________(簽名)

勞動爭議委員會_______________(公章)

日期：_______________

勞動爭議調解協議書由誰制作篇三

最新勞動爭議調解協議書

字第號

申請人：_________________姓名(或用人單位名稱)性別地址職務(崗位)

法定代表人職務委托代理人

被申請人：_________________姓名性別地址職務(崗位)

法定代表人職務委托代理人

(事由)

上列雙方因_____________引起爭議，申請人__________于_____年_____月_____日向本調解委員會提出請求，經本會主持調解，雙方協商，自愿達成協議如下：_________________

(協議內容)

1.________________。

2.________________。

3.________________。

雙方當事人(簽名)

調解委員會主任(簽名)

勞動爭議委員會(公章)

_____________年_____月_____日

勞動爭議調解協議書由誰制作篇四

申請人：_________________

被申請人：_________________

上列雙方因_____________引起爭議，申請人__________于_____年_____月_____日向本調解委員會提出請求，經本會主持調解，雙方協商，自愿達成協議如下：_________________

1.________________。

2.________________。

3.________________。

雙方當事人____________________________(簽名)

調解委員會主任_____________(簽名)

勞動爭議委員會______________(公章)

勞動爭議調解協議書由誰制作篇五

申請人：______________，男，漢族，_____年_____月_____日出生，住_______________省_______________縣_______________鎮_______________村_______________號，系死者_______________之子。

被申請人：______________公司。

法定代表人：______________，職務：_________________經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認_______________與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：

一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關系;

二、申請人與被申請人認為_______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮_______________高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣_______________元(大寫_______________整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證_______________其他親屬同意該協議書，否則由_______________承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人：_________________被申請人：_________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞動爭議調解協議書由誰制作篇六

勞動爭議調解協議書范本

字第號

申請人：姓名(或用人單位名稱)性別地址職務(崗位)

法定代表人職務委托代理人

被申請人：姓名性別地址職務(崗位)

法定代表人職務委托代理人

(事由)

上列雙方因引起爭議，申請人于×年×月×日向本調解委員會提出請求，經本會主持調解，雙方協商，自愿達成協議如下：

(協議內容)

1.。

2.。

3.。

雙方當事人(簽名)

調解委員會主任(簽名)

勞動爭議委員會(公章)

勞動爭議調解協議書由誰制作篇七

甲方(公司)：________________

乙方(員工)：________________

茲就甲方解除與乙方勞動關系糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。

一、對于事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方對甲方解除勞動關系之決定不再持有異議。

二、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，甲方經研究決定向乙方支付一次性補助金，金額為人民幣________元整;甲方支付乙方之補助費用，已經充分考慮了甲乙雙方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現甲方對乙方的人文關懷，而做出的一次性補助。

三、本協議書簽訂后，乙方須在三日內向州勞動保障監察支隊對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請，甲方簽訂本協議書當日支付一次性補助費用。

四、甲方將以現金形式支付乙方一次性補助費用，乙方簽收領取后即視為甲方已經履行完畢支付義務。

五、乙方承諾自本協議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。

六、本協議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。

七、本協議一式四份，雙方各執一份，由乙方向有關部門備案二份。

甲方：________________乙方：________________

________年________月________日________年________月________日

勞動爭議調解協議書由誰制作篇八

甲方：__________

乙方：__________

為了解決乙方工傷事宜，根據《勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》的相關規定，雙方本著平等協商、互諒互讓的原則，經充分協商達成協議如下：

1、____年____月____日乙方在承赤高速西平臺隧道施工過程中不慎受傷。乙方經治療過程中所發生的費用已經由甲方全部支付。

2、雙方自本協議簽訂后解除勞動關系。

3、甲方一次性對給予乙方賠償_________元。該款包括本合同簽定后乙方的停工留薪工資、交通食宿費、護理費、住院伙食補助費后續治療中發生的掛號費、住院費、交通食宿費、住院伙食補助費、營養費、護理費、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘津貼、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金以及因解除雙方勞動關系而產生的相關補償等各項費用。

5、本協議簽訂后，關于本次工傷賠償及解除勞動關系全部解決完畢，雙方不得向對方主張其他權利。

6、本協議是甲乙雙方自愿的，真實意思的表示，經雙方簽字生效，任何一方均不得以任何理由進行翻悔。

甲方：__________

乙方：__________

_____年____月____日

勞動爭議調解協議書由誰制作篇九

甲方：_______________ 性別：_______________ 身份證號：_______________

乙方：_______________有限公司

法定代表人:_______________ 職務：_______________

委托代理人：_______________ 職務：_______________

甲方因經濟補償金與乙方發生爭議。雙方經友好協商，自愿達成如下調解協議：

一、在接到本調解書當日，乙方向甲方支付 日至 月 日薪資 元，及 個月的經濟補償金 元，合計人民幣 元整;

二、雙方勞動爭議債權債務終結，不再就本案問題發生任何爭議;

勞動人事爭議仲裁委員會一份。

甲方：_______________ 乙方：_______________

日期：_______________ 日期：_______________

勞動爭議調解協議書由誰制作篇十

______仲裁字(20__)第_____________號

申訴人：________________馬_______________，女，49歲，住址：________________北京市_______________區_______________街_______________號

委托代理人：___________________，男，工作單位：________________北京市_______________區司法局，代理權限：________________代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據、參加辯論，請求調解，代收法律文書。

被申訴人：________________北京市_______________區國稅局，住所地：_________________區_______________街_______________號。

法定代表人：________________李_______________，男，50歲，局長。

委托代理人：________________鄭_______________，男，工作單位：________________北京市_______________區國家稅務局，代理權限：________________代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據、參加辯論，請求調解，代收法律文書，提起反訴。

案由：________________工資、補償金爭議

申訴人馬_______________訴被申訴人北京市_______________區國家稅務局工資、補償金爭議一案，本委受理后依法組成仲裁庭，開庭進行了審理，申訴人馬_______________及其委托代理人_____________，被申訴方委托代理人鄭_______________到庭。

經本委當庭調解，雙方自愿達成如下協議：________________

一、雙方解除勞動關系，被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動關系的經濟補償金共計玖仟伍佰元整(9500元)，限本調解書生效后五日內付清。

二、仲裁費400元，雙方各負擔50%。

本調解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。

仲裁員：_______________________________

申訴方：________________________________被申訴方：_______________________________

北京市_______________區勞動爭議仲裁委員會

________年____月____日制作、送達

勞動爭議調解協議書由誰制作篇十一

本委受理_____________訴_____________勞動爭議一案，現進行庭前調解。本次調解由廣東省勞動爭議仲裁委員會調解員_____________主持。

下面核對雙方當事人的身份：

申請人：_________________

委托代理人：_________________

委托權限：_____________

被申請人：_____________

地址：________________

法定代表人：_________________職務：_____________

委托代理人：_________________

委托權限：_____________

二、爭議事項及各方調解方案

(一)申請人的仲裁請求：_____________。

(二)申請人調解方案：_____________。

(三)被申請人調解方案：_____________。

三、調解員主持調解

仲：_________________當事人在仲裁庭主持下，達成如下調解協議：

1.________________。

2.________________。

申：_________________同意按上述協議執行。

被：_________________同意按上述協議執行。

仲：_________________本庭將根據調解意見制作仲裁調解書。當事人請校閱本調解筆錄，確認無誤在其中簽名，有遺漏或差錯，可提出補正。

勞動爭議調解協議書由誰制作篇十二

協議人：__________________(以下簡稱甲方)

協議人：__________________(以下簡稱乙方)

乙方于__________年被甲方聘為工人。________年________月________日，乙方在工作時不幸受傷，為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經協商達成協議如下：

一、由甲方一次性賠償乙方后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助業、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用共計_______________元整(小寫);

二、乙方領取上述各項費用后，雙方勞動關系立刻解除;

三、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權利;

四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利;

五、本協議一式叁份，雙方各持一份，律師事務所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。

甲方：_________________

________年________月________日

乙方：_________________

________年________月________日

勞動爭議調解協議書由誰制作篇十三

申訴人：________________姓名性別年齡被訴人：________________法定代表人：________________地址：________________

請求事項：______________

_____________

___________________

申訴人：________________

姓名

性別

年齡

被訴人：________________

法定代表人：________________

地址：________________

請求事項：________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

事實和理由：________________(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

此致

勞動爭議仲裁委員會

申訴人(單位)：________________(簽名或蓋章)

_________________年________________月_____________日

附：________________1.副本_________________份

2.物證_________________份

3.書證_____________份

勞動爭議調解協議書由誰制作篇十四

申訴人：_________________

姓名：_____________

性別：_____________

年齡：_____________

被訴人：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

請求事項：_________________

事實和理由：_________________(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：_________________

勞動爭議仲裁委員會

申訴人(單位)：________________(簽名或蓋章)

_________________年________________月_____________日

附：_________________1.副本_________________份

2.物證_________________份

3.書證_____________份

(2)說明

勞動爭議仲裁申訴申請書是當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時提交的法律文書。填寫此類法律文書時所依據的法律法規主要有：_________________《中華人民共和國勞動法》、勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》、《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》、《勞動仲裁委員會組織規則》等。