在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
行政人員行為準則篇一
2.負責公司人員轉正，購買社保和公積金事宜;
3.負責公司辦公用品和固定資產的采購與管理工作;
4.負責公司辦公環境的整潔管理和日常用品的擺放，公司零食，飲用水，營養飲品和下午茶的購買和安排;
5.負責安排每月的公司員工生日會，禮物和團聚活動，負責每年的公司旅游和年會安排;
6.負責員工考勤管理，外出或出差的員工，做好相關記錄，每月按要求提供考勤報表并存檔;每月行政支出報表的整理;
7.負責公司活動照片整理和上傳;
8.負責公司房租水電，社保，公積金，衛生費用及司機個人報銷等相關費用的申請;
9.協助銷售處理相關售后問題;(此崗位有部分的售后工作，會有同事一對一帶，不用擔心無經驗做不來)
10.日常處理售后郵件;
11.售后問題的總結分析;
12.對接工廠安排隨柜配件、售后款索賠等;
13.負責完成上級領導交待的其他任務。
行政人員行為準則篇二
1.接聽總機以及接待來訪客人。
2.公司大型會議場地、福委會活動場地、餐飲之安排策劃。
3.負責各項設備及物品采購之順利。
4.推動福利委員會各項福利事項。
5.各項庶務性費用之申請統計。
6.規劃公務車輛之采購租賃、簽約、登錄管理。
7.復核公務車輛之各項費用及司機之管理。
8.執行上級主管臨時交辦事項。
行政人員行為準則篇三
1、負責辦公室日常辦公制度維護和管理及各部門后勤保障工作;
2、負責對全體辦公人員的考勤核算;
3、協助組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
4、核對當天業務出單明細，核算各渠道返傭手續費;
5、及時溝通安排出納對接轉款;
6、核算每天客戶對公轉賬，做好賬目核算應退回客戶手續費明細;
7、核算各機構每日手續費及做應收手續費余額賬表;
8、客戶退保手續費的收回及與出單崗的溝通協調;
9、落實領導交辦的事宜，協助總經理及綜合部處理行政外部事務。
