在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

寵物店合作協議書范本篇一

乙方：南寧葉村小寵文化傳播有限公司

甲乙雙方在真誠、互利、互惠的原則下，經過協商，結成長期戰略伙伴，達成如下合作協議：

一、經營定位

第一條，甲方作為香港寵物干線有限公司廣西區域總代理，主要批發“新干線”品牌的寵物設備、飼料、藥品、玩具等，同時，針對南寧中高端市場，零售“新干線”寵物設備、飼料、藥品、玩具等，兼零售寵物兔、倉鼠和其他門類的小寵;乙方主要針對城市中高端市場，養殖、銷售(含批發和零售)寵物兔和其他門類的小寵，研發、代理、銷售配套的寵物設備、飼料、藥品，同時策劃出版寵物圖書、光盤，延伸寵物服務項目，如寵物美容、醫療、保健等。

第二條，甲乙雙方在經營定位上，有一部分交叉、重疊，為了避免發生不必要的市場沖突和重復投資，更為了縮短投資周期，實現利益最大化，雙方分工合作，經營側重點如下：

甲方側重點:1、作為香港寵物干線有限公司廣西區域總代理，批發“新干線”品牌的寵物設備、飼料、藥品、玩具等;2、以寵我吧國貿店(第0001號店)為依托，零售寵物設備、飼料、藥品、玩具等，兼零售寵物兔、倉鼠和其他門類的小寵;3、悉心摸索寵我吧單體店盈利模式。

乙方側重點:1、寵物兔和其他門類小寵的養殖，全面提升寵物活體品質;2、通過自主研發或代理的方式，彌補“新干線”寵物設備、飼料、藥品、玩具之不足，使自主研發或代理的寵物產品品種齊全，利潤空間可操作性大，市場競爭力更強;3、打造強勢寵物服務項目，如寵物美容、醫療、保健等;4、策劃出版寵物圖書、光盤;5、重點負責寵我吧盈利模式復制。

二、場地

第三條，甲方目前主要辦公、經營地點：

1、南寧北湖東二里南一街(倉庫、批發);

2、南寧共和路國貿中心4樓(單體零售店)。

甲方目前主要辦公、養殖、經營地點：

1、南寧五一路翠湖新城(約240平米，兩層，作為公司辦公、銷售中心);

2、南寧四塘鎮(約168畝山地果園，20xx平米以上建筑，作為寵物兔和其他門類小寵的養殖基地，牧草種植基地，和未來寵物設備、飼料、藥品、玩具等加工、包裝車間和倉庫)。

第四條，目前，甲乙雙方在各自的地方辦公、經營。隨著業務的發展和融合，甲乙方的辦公、經營場所趨勢：1、寵我吧國貿店(第0001號店)擴大經營面積，成為旗艦店(甲方獨立經營);2、寵我吧國貿店第0002號店、第0003號店等開張(甲乙雙方共同投資經營);3、翠湖新城逐步發展成甲乙方的辦公、銷售中心;4、四塘鎮山地果園，成為甲乙方的養殖基地，牧草種植基地，和寵物設備、飼料、藥品、玩具等加工、包裝車間和倉庫。

三、研發

第五條，甲方除了香港寵物干線產品的廣西區域總代理外，不承擔寵物產品的研發任務。

第六條，甲方負責寵我吧單體店盈利模式的研發，包括客戶資料收集，客戶群細分，經營場地選擇、裝修、布置，員工招聘、培訓、管理，促銷活動的策劃、實施，貨源的組織，貨物的定價、上架，賬目管理，月度、季度、年度財務分析，跟蹤服務，盈利模式提煉等。

第七條，乙方重點負責產品的研發，包括寵物活體養殖，設備、飼料、藥品、玩具的第二品牌代理或自主開發，寵物的訓練、美容、醫療、保健，寵物圖書、光盤的策劃出版等。

第八條，乙方協助甲方完成寵我吧單體店盈利模式的提煉。

四、銷售

第九條，甲方負責香港寵物干線產品廣西市場的批發、零售。

第十條，甲方負責寵物吧第0001號店、第0002號店。。。。。。第000n號店的經驗與管理。

第十一條，乙方負責寵物兔和其他門類小寵批發，負責除了“新干線”外第二品牌的寵物設備、飼料、藥品、玩具的批發，負責寵物圖書、光盤的銷售等。

第十條，乙方負責寵我吧連鎖店的加盟與招商。

五、管理

第十二條，目前，甲乙雙方各自財務獨立，自負盈虧。

第十三條，寵我吧國貿店(第0001號店)，以甲方為主體，乙方只協助但不參與具體的經營與管理。

第十四條，寵我吧第0001號店、第0002號店。。。。。。第000n號店，以甲方為主體，乙方參與投資與決策，但不參與具體的經營與管理。

第十五條，乙方不參與南寧葉村小寵文化傳播有限公司的投資，但參與決策、經營與管理，身份是公司董事。

六、品牌

第十六條，甲方負責甲乙雙方網站、博客、qq群的建立與維護，負責有關宣傳單的設計，負責活動的策劃組織。

第十七條，條件成熟時，甲乙方共同使用一個共同的具有自主知識產權的商標與品牌。

七、分配

第十八條，乙方不參與寵我吧國貿店(第0001號店)的分配。

第十九條，甲乙雙方共同參與寵我吧第0002號店、第0003號店。。。。。。第000n號店的投資，分配按所持單體店的股份比例執行。

第二十條，乙方享有南寧葉村小寵文化傳播有限公司的分紅權，分紅比例甲乙雙方根據經營情況另行商定。

八、其他

第二十一條、未盡事宜，雙方友好協商，作為本協議之附件。

第十二十二、本協議自簽字之日起生效，雙方共同遵守。

甲方乙方

負責人簽字：負責人簽字：

本協議簽字時間年5月14日

寵物店合作協議書范本篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》的規定，在平等、自愿的原則下，訂立本合同。

第一條 合同期限：

本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出不續約，則本合同繼續延長年，至 年 月 日止寵物店勞動合同范本合同范本。反之，乙方需提前三個月告知甲方。

第二條 工作內容：

甲乙雙方根據工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。合同期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務。

第三條 工作報酬：

1、乙方按照規定完成工作任務，甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。

2、乙方正式聘用后，開始享有保底工資+手工操作提成工資+產品提成。

3、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優先考慮其新店入股權。

第四條 經濟補償：

1、在合同期間內甲方收取乙方技能及專業知識培訓金元，合同期滿后退還

2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。

3、合同期滿后，甲方支付乙方年終獎金元，以示獎勵。

4、乙方經甲方培養成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔違約責任，并不予退還培訓金和每月所保管 元的工資。

第五條 工作紀律：

1、乙方應該遵守甲方各項規定，規章，服從甲方領導管理和安排。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽約時間： 年 月 日

寵物店合作協議書范本篇三

___________寵物店

根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本寵物店經營的具體所需今制訂此勞動合同書。

雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。____________寵物店(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________寵物店合同工，職位____________，負責工作____________，

身份證號碼：___________________。

一、合同有效期：

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

(1)、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及寵物店的制度，努力做好工作。

(2)、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(3)、乙方必須按《寵物店員工手冊》的全部內容和條款，嚴守寵物店規章制度。

(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

(1)、固定工資____元/月

(2)、績效工資____元/月

(3)、補貼共____元/月

(4)、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

(5)、完成全年銷售任務(月度銷售任務 x 12)，于農歷新年前，可獲年終獎金。

(6)、所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

(7)、按寵物店經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(8)、甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(9)、所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會寵物店并征得寵物店同意。

(10)、簽約起，若未滿一年可按比例執行。

四、福利及勞動保險：

(1)、員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：

a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

(2)、乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

(3)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本寵物店制定的具體辦 法處理。

(4)、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

(5)、因公傷殘、死亡，則按寵物店購買的有關保險規定及本寵物店制定的具體辦法辦理。

(6)、社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。

(7)、乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)、合同期屆滿即告終止寵物店勞動合同范本寵物店勞動合同范本。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(2)、如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按寵物店規定的銷售方式及違反寵物店的核定價格進行銷售活動。

6、借故不參與寵物店的大型對外活動，不服從寵物店的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害寵物店的形象，私自向客戶提出寵物店合約外的任何個人要求。

8、兼任寵物店外的任何職務及銷售寵物店外的任何產品。

9、不按寵物店制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更。

(3)、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

(4)、勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)、甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九.乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)、對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2)、在本寵物店期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十一、 乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將寵物店的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回寵物店，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲 方： 乙 方(簽 署)：

蓋 章：

日 期：

員工姓名(正 楷)： 日期：