人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
文明單位領導講話材料篇一
各位領導、同志們： 今天我們召開動員大會,目的就是組織動員全體同志統(tǒng)一思想,提高認識,鼓舞干勁,振奮精神,迅速行動起來,積極投入到創(chuàng)建文明單位，建構(gòu)和諧校園的工作中來。大家知道，文明單位是社會主義物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、效益顯著、成績突出，經(jīng)群眾評議、社會認可和有關主管部門嚴格考核評選的先進集體，是基層兩個文明建設的綜合性最高榮譽稱號。今年我園的創(chuàng)建工作任務更加艱巨，我們要努力進取，扎實推動創(chuàng)建活動再上一個新臺階。
要充分認識創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的重要性。文明衛(wèi)生單位是一項綜合性的最高榮譽，體現(xiàn)了一個單位在精神文明建設方面的先進性和示范性。創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位是一個系統(tǒng)工程，是一項全方位的工作，涉及學校教育、教學、科研、行政、后勤等方方面面，既反映了我園的精神面貌和外部形象，也是提升我園社會美譽度的生動形式，對于進一步提高我園的教育教學水平，提高我園師生思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，促進學校內(nèi)涵發(fā)展將起到積極的作用。因此無論是從學校的整體而言，還是從每一位師生的個體來說，都息息相關，密不可分。我們要珍惜這次難得的機遇，從每個人做起，從每件事做起，為創(chuàng)建活動做貢獻，通過大家的共同努力，建成一流的隊伍素質(zhì);一流的工作作風;一流的工作業(yè)績，力爭通過文明單位的驗收。
二、大力加強學校創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位工作
多年來，我園結(jié)合學校實際情況，持續(xù)深入地開展創(chuàng)建“文明單位”工作，強化學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，加強德育工作，提高教育教學質(zhì)量，促進我園的改革創(chuàng)新、發(fā)展和穩(wěn)定，把我園建設成為社會主義精神文明的重要陣地。我園也因此獲得了一些榮譽，這些榮譽來之不易，它是我們園整體的形象，是我們教育教學、管理、保障水平、能力和質(zhì)量的集中體現(xiàn)，是全體師生文明素質(zhì)的集中體現(xiàn)，它凝聚著多年來師生堅持精神文明重在建設、長期建設、全面建設的思想，共同努力，齊心建設，爭創(chuàng)文明的智慧與心血、勞動與創(chuàng)造?！拔拿鲉挝弧闭f到底是全體師生的文明，是講文明的人用實際行動創(chuàng)造出來的精神文明的業(yè)績與榮譽。我園始終堅持推進“文明單位”創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建工作凝心聚力，實現(xiàn)學校平穩(wěn)、和諧的發(fā)展與創(chuàng)新。廣大師生為此倍感驕傲自豪，努力形成良好的校風、教風、學風。
一是園工會、行政領導高度重視，把創(chuàng)建“文明單位”工作擺上重要議事日程，做到有部署、有措施、有檢查，抓落實。
二是健全組織，建立機制，落實責任，保證創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、群眾化。我園成立了相應的組織機構(gòu)，保證創(chuàng)建活動的順利進行。同時，結(jié)合實際，及時修訂和完善相應的規(guī)章制度，將“文明單位”評估項目細化分解到各個教職工的崗位職責中，并與年終業(yè)績考核、評優(yōu)進級、班級評選等掛鉤，有力地鞏固和保證創(chuàng)建活動持續(xù)健康開展。
三是全園人人參與，學校領導、廣大黨員和教師帶頭創(chuàng)文明，以良好的黨風和師德風范影響帶動全體幼兒。園工會把提高教職工隊伍的思想道德素質(zhì)作為精神文明建設和黨員先進性教育的重要環(huán)節(jié)來抓，切實加強教師隊伍的師德建設，使教育者先受教育，文明傳播者先講文明。教書育人、管理育人、服務育人、師德育人、環(huán)境育人的理念深入人心，落實在行動中。
四是對幼兒進行文明教育常抓不懈。我園將評選“文明禮儀小標兵”、班級“文明禮儀之星”作為學生教育的重要內(nèi)容，積極開展思想政治教育、形勢安全教育、綜合德育教學、校園文化活動，大力宣傳和推廣創(chuàng)“文明單位”的先進事跡，營造濃厚的校園文化氛圍，促成文明習慣養(yǎng)成。
五是學校重視育人環(huán)境建設，以良好的人文環(huán)境育人。近年來，我們一直把美化校園環(huán)境作為一項重要內(nèi)容，并結(jié)合實際制定了校園環(huán)境建設整體規(guī)劃和實施方案，力求為學生創(chuàng)造一個安靜、和諧、優(yōu)美、健康的學習環(huán)境。學校提出了硬化、凈化、綠化、美化、詩化的總體目標，注重基礎設施投入，強化校園管理，校容校貌發(fā)生了巨大變化，達到了環(huán)境育人的目的。
目前，學校正面臨辦學政策的重大改革，以及更繁重發(fā)展任務與更激烈的競爭形勢。學校的教育教學、管理服務如何適應新情況?如何推進整體辦學品位的提升?這都是我們必須解決的問題。我們?nèi)匀恍枰l(fā)揚歷年來創(chuàng)建"文明單位"的好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)，通過評估工作，查找學校創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)建“文明單位”活動上一個新的臺階。
創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位，建構(gòu)和諧校園不是一朝一夕就可以實現(xiàn)的，它需要我們長久的堅持下去?，F(xiàn)在，我們要加大力度，采取以下措施： 第一，廣泛動員，宣傳教育工作全方位鋪開，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。園里、班級要充分利用環(huán)境創(chuàng)設、班級qq群、國旗下講話等各種媒介展開強大的宣傳攻勢，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建“文明單位”工作。
第二，各班要認真對照創(chuàng)建，自查自糾，補缺補漏。各教研組、各辦公室，各班要認真組織學習“文明單位”標準，做到人人知曉。 第三，繼續(xù)加強幼兒文明養(yǎng)成教育。管好紙片、垃圾，班級管理要抓細抓實，教育孩子講文明、懂禮貌，做文明學生。
同志們，向全國文明單位邁進，是我們?nèi)珗@師生員工共同的心愿、全員的責任。創(chuàng)建工作標準高、任務重、要求嚴，全園師生要以強烈的責任感、飽滿的熱情、務實的作風和扎實的工作，積極投身到文明單位創(chuàng)建活動中來，讓我們思想上高度重視，提高爭先創(chuàng)優(yōu)意識;工作上求實創(chuàng)新，加強調(diào)研協(xié)作;學習上勤奮用功，強化厚重內(nèi)功、外塑優(yōu)良現(xiàn)象，讓我們從小事做起，從身邊做起，從自我做起，舉全園之力，樹文明新風;以知行合一，建文明校園;傾師生之情，創(chuàng)和諧標兵。我們相信，在市文明辦的精心指導下，在全園師生的共同努力下，自主創(chuàng)新，真抓實干，我園的文明單位創(chuàng)建活動將會取得更加豐碩的成果，我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
文明單位領導講話材料篇二
陳曉聰同志是我院職工，中醫(yī)主治醫(yī)師，是一個深受職工愛戴，有很好群眾口碑的中醫(yī)師，陳曉聰同志因病醫(yī)治無效，于20xx念6月1日14時35分不幸逝世，享年40歲。
陳曉聰同志具有強烈的事業(yè)心和責任感,無論在什么崗位工作,都是勤勉敬業(yè),無私奉獻.關愛病員,愛院如家.特別在建院初期,醫(yī)院發(fā)展面臨種種壓力,她從事的中醫(yī)門診因各種條件限制,舉步維艱.她用自己的毅力和刻苦學習,不斷提升中醫(yī)業(yè)務水平她用自己的良好醫(yī)德和對病員的關愛贏得群眾的好評,短短的幾年中,中醫(yī)業(yè)務得到擴展,為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己的貢獻.她身患重病期間,以頑強的毅力與病魔斗爭同時,還一直關心關注著她深愛的婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與新大樓的建設。
陳曉聰同志表里如一,坦誠正直,性格開朗,與人為善,家庭和睦,團結(jié)鄰里.在疾病纏身多年中,她輾轉(zhuǎn)于滬杭之間,耗盡了精力和物力,但她卻始終保持著樂觀向上,科學的心態(tài)和精神,以頑強不屈的意志阻擊著病魔的侵蝕.在她最困難的時候,她沒有忘記曾經(jīng)一起奮斗的同事,時時來電,發(fā)短信慰問,坦誠溝通,關愛有加.她在病危前曾告訴家人,說生病三年,醫(yī)院領導,同事多次探望和關心.自己欠了太多的人情,此生無法回報.這發(fā)自內(nèi)心的表白令人淚如涌泉!曉聰,你不應有遺憾,你對醫(yī)院的愛,對同事和病員的情就是最好的回報。
陳曉聰同志,安息吧!
文明單位領導講話材料篇三
大家好!
非常感謝單位為我們提供一次參加股級干部競爭上崗的機會，這也是一次自身檢驗、學習和提高的機會。
首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我的家鄉(xiāng)在舞鋼市，20xx年6月份來到單位，一直在工業(yè)經(jīng)濟運行中心工作。我是20xx年畢業(yè)于鄭州航空工業(yè)管理學院統(tǒng)計學專業(yè)，來到汝州之前的三年一直在企業(yè)和公司工作，主要從事與統(tǒng)計有關的工作。20xx年4月開始在河南許昌瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司統(tǒng)計部和國內(nèi)營銷公司做數(shù)據(jù)管理方面的工作，20xx年初離開瑞貝卡到保利協(xié)鑫光伏公司的漯河分廠負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測，半年后來到北京中思這家咨詢公司，之后在鄭州西利亞發(fā)飾總公司負責人資績效考核及薪資核算工作，一直到20xx年6月。
一、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢
1、將近五年的工作經(jīng)歷，四個不同的工作環(huán)境和工作崗位，從假發(fā)、發(fā)飾這些時尚行業(yè)到光伏工廠、再到咨詢公司，從干巴巴的羅列數(shù)字到能夠點線面結(jié)合做出一份全面的統(tǒng)計分析，從許昌、漯河在漂到北京、鄭州，讓我積累了較同齡人更豐富的人生閱歷和財富，也促使我養(yǎng)成了責任心強、勇于擔當、樂于學習、善于接受新生事物的好習慣，具備比較良好樂觀積極向上的心態(tài)。
2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力，具備很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。曾經(jīng)在生產(chǎn)、工廠營銷公司和咨詢公司的工作經(jīng)歷，工作之中需要經(jīng)常與工人、各地店面的銷售人員、加盟商及客戶進行溝通、交流、爭論，針對不同的工作，能及時采取不同的處理方法，為解決問題拿出較好的方案。20xx年來到工業(yè)經(jīng)濟運行中心之后，也從各位領導和同事身上學到了以前缺乏的東西，工作起來也更得心應手。
3、具備較強的專業(yè)知識。大學畢業(yè)于統(tǒng)計學專業(yè)，畢業(yè)后多數(shù)時間從事相關工作，具備比較完整的統(tǒng)計工作知識體系，從事工業(yè)經(jīng)濟和統(tǒng)計方面的工作游刃有余。
二、通過這次競爭上崗，也讓我認識到自身的不足。來到工信局這個更高的平臺，要從全市工業(yè)經(jīng)濟的方方面面，各行各業(yè)去學習，需要慢慢學習一個更大的知識體系，自身理論水平有待提高，等等，我將在以后的工作中不斷改進。
三、不管這次競爭上崗是否成功，我都會更加努力。今后我會繼續(xù)不斷地學習新的知識和理論，進一步提高自己的理論水平和工作能力，爭做科室的業(yè)務能手，在具體工作中讓領導放心。團結(jié)同事，共同做好工作。積極思考，建言獻策，為單位和科室的工作竭盡全力。平時嚴于律己，堅持講原則，講紀律，時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己、規(guī)范自己，樹立良好的形象。
不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己。不到之處請各位領導和同事多多指正!
也希望大家能夠支持我。謝謝!
文明單位領導講話材料篇四
今天我們懷著無比激動的心情，歡聚在這里，參加慶祝河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目總體竣工總結(jié)大會。在這里，我謹代表中國建筑第八工程局及所有的施工單位，向河北白沙煙草有限責任公司表示熱烈的祝賀，向河北白沙煙草有限責任公司、省市領導、開發(fā)區(qū)建設局及設計、監(jiān)理等所有在施工中一直關心、支持、幫助我們的各級領導和單位表示衷心的感謝!
河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目是我省的重點大型項目，自20xx年7月開工，20xx年9月正式投產(chǎn)使用。此項目占地 346666 m2,總投資59876萬元，總建筑面積88351 m2;包括設備先進自動化程度較高的聯(lián)合生產(chǎn)工房、成品庫及辦公大樓等多座房建工程，還包括廠區(qū)綠化、污水處理等配套設施，廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，是集自動化、環(huán)保、節(jié)能為一體的現(xiàn)代化花園式工業(yè)項目。她的建成投產(chǎn)不僅標志著我省的煙草工業(yè)的發(fā)展上了一個新臺階，而且也成為了省會容貌的靚麗風景、并化為城市建設的永恒記憶，成為推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧的巨大精神力量。 項目一開工，各施工單位都選派了強有力的項目領導班子，調(diào)集了敢打、擅打硬仗的作業(yè)隊伍，配備了先進的施工機械設備和充足的生產(chǎn)物資。精心編制總承包實施方案，決定在此項目工程管理中全面推行iso9001質(zhì)量標準，以貫標工作為主線，以國家技術規(guī)范和質(zhì)量標準為依托的模式進行管理。在安全管理和文明施工方面強調(diào)大力推行標準化管理，實行定期檢查和定量評分，結(jié)合經(jīng)濟獎罰制度，實現(xiàn)文明施工和無事故安全生產(chǎn)的目標。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，各施工單位敢于向自己提出挑戰(zhàn)，將工程質(zhì)量定位在比較高的起點，提出了工程項目質(zhì)量目標為:實現(xiàn)本工程項目合格率100%，優(yōu)良率85%，爭創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)工程。為實現(xiàn)這一目標，在項目質(zhì)量計劃中，項目部將特殊過程和關鍵工序作為重點進行控制，重點防范關鍵工序質(zhì)量問題的產(chǎn)生;堅持以預防為主的原則，制訂消除質(zhì)量通病計劃，將消除質(zhì)量通病工作放在重要的地位;對主體分部工程和裝飾分部工程制訂出更高的質(zhì)量標準(內(nèi)控標準)，大幅提高分項工程質(zhì)量和建筑觀感得分;嚴格推行"樣板間、樣板塊"制度，將裝飾分部工程的質(zhì)量進行定位，達到控制以后大面積后續(xù)工程質(zhì)量的目的。并對文件資料、產(chǎn)品標識和可追溯性、檢驗和試驗、不合格品控制、貯存和防護、培訓等要素的實施制訂了詳盡和易操作性的方案。
大力推廣應用建筑施工十大新技術，在此項目實施工，采用了地基水泥土樁處理、粗鋼筋機械連接、新型模板與腳手架、建筑防水新材料、大型鋼網(wǎng)架整體滑移、勁性混凝土、信息化管理等多項新技術，等幾項新技術、新材料。確保的工程質(zhì)量，大大加快了施工進度。
在施工中，省市領導、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位及開發(fā)區(qū)建設局等給予了我們極大的支持和幫助。建設單位成立一現(xiàn)場總指揮部，總體協(xié)調(diào)各方面的關系，監(jiān)理單位和我們施工人員一樣始終戰(zhàn)斗在第一線，與我們共同謀化施工總體方案，設計單位精心設計、現(xiàn)場指導，省市領導和開發(fā)區(qū)領導多次親臨現(xiàn)場，視察指導建設工作，為施工生產(chǎn)創(chuàng)造了有力的和諧環(huán)境。
也正是在各級領導及有關單位的大力支持幫助下，各施工單位克服了時間緊、施工技術難度大和技術要求高等諸多困難，艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、精心組織、精心施工，按期完成了建設任務，保證了工程質(zhì)量，為省會又添一靚景。
在此，我代表各施工單位感謝一直關心、支持和幫助我們的有關單位和各級領導，并再次熱烈祝賀河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目總體竣工!
謝謝。
文明單位領導講話材料篇五
大家上午好!金秋歲月，碩果飄香，在這樣一個充滿豐收喜悅的日子里，今天我們迎來了工程的盛大開工，我謹代表施工單位向工程的順利開工表示最熱烈的祝賀，向各位領導、各位來賓表示最誠摯的問候和最衷心的感謝。
我們將組建最強有力的管理團隊，秉承“誠信創(chuàng)新永恒”“精品人品同在”的施工理念，嚴格按照施工規(guī)范，工藝流程，質(zhì)量體系標準組織施工，精心制定嚴密的施工進度計劃，并本著“精干、高效、優(yōu)化、強化”的原則配齊配強各類管理人員和技術人員，做到科學施工，確保工程質(zhì)量安全文明施工達到優(yōu)良標準。
在今后的工程建設過程中，我們將根據(jù)工程建設項目部的總體部署，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、充分發(fā)揚“善創(chuàng)實干、優(yōu)質(zhì)高效、勇于達冠”的實干精神，秉承“質(zhì)量興業(yè)、用戶至上、信譽第一”的宗旨，服從建設單位和監(jiān)理單位的現(xiàn)場管理，認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格按照各項技術規(guī)程、規(guī)范要求施工，加強職工的思想建設，遵章做事，文明施工，全面抓好項目質(zhì)量、安全、進度管理。確保項目建設安全、高效、優(yōu)質(zhì)的開展。以實際行動爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，打造公司良好形象，圓滿完成領導和建設單位交給我們的光榮任務。
同時，作為施工單位，有幸參加工程的建設，我們感到無比的榮幸。在此，我代表施工單位鄭重承諾，我們將秉承我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，從第一道工序起抓質(zhì)量，從第一個工作日起抓進度，從每一個細節(jié)處抓安全文明施工。保質(zhì)、保量按期完成工程的建設，把工程建設成一個精品工程!
祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利、萬事如意! 謝謝大家!
文明單位領導講話材料篇六
大家好!
今天，政府的各位領導蒞臨我司，隆重參加?‘文明單位’的揭牌儀式?，這是對我司全體干部員工的極大支持和鼓舞。在此，我謹代表公司黨委對各位領導、各位來賓、各界朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
榮譽來之不易。近年來，我司全體干部員工在公司領導班子的帶領下，始終在思想上與黨中央、總公司黨委保持高度一致;始終在行動上做依法合規(guī)經(jīng)營、廉潔自律的表率，堅定信心、克難奮進，持續(xù)突破，努力完成各項業(yè)務指標任務。
在20xx年世博服務活動中，我司榮獲世博金融服務先進集體獎，榮獲總公司世博金融服務先進單位稱號，全分公司共有6個部門和14人次獲得總、分公司的表彰，切實提升了全公司?窗口?服務水準和品牌形象。同時，通過對世博精神的內(nèi)化、常態(tài)化和制度化，進一步提升了全公司員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作品質(zhì)。
近年來，公司依托區(qū)情、找準區(qū)內(nèi)主流經(jīng)濟切入點，主動介入?yún)^(qū)內(nèi)白領互動組織，自20xx年下半年開始多次參與活動。公司各基層單位還與當?shù)厣鐓^(qū)、居委會開展共建活動，積極參與社區(qū)活動。深化結(jié)對共建活動，是進一步推動公司精神文明建設的迫切需要。今天，借這次?文明單位?揭牌儀式，公司與文明辦簽訂精神文明共建協(xié)議，雙方將進一步利用自身資源，發(fā)揮各自特點，共同開展形式多樣的精神文明共創(chuàng)活動，進一步提高和我公司的文明創(chuàng)建水平，展示廣大市民和我公司從業(yè)人員良好的精神風貌，共同實現(xiàn)?美好城市、美好生活、文明先行、靜安有禮?的愿景。
成績是動力，更是壓力;榮譽是鼓勵，也是考驗。取得?文明單位?稱號，只是對我司過去工作的肯定，并不意味著今后一勞永逸即可保持永久的輝煌。今天的榮譽只能說明我們的工作又站到了全面發(fā)展的一個新的起點上。希望公司全體員工從這里重新起步，努力在新的征程上，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提升執(zhí)行力，推進公司三年發(fā)展規(guī)劃的深入實施，而不懈努力。
謝謝大家!
文明單位領導講話材料篇七
大家好!
一、明確肩負責任，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感
二、強化學習意識，認識培訓學習重要性
在座的各位都是年富力強，充滿活力，都是單位的骨干人員，不僅要做工作中的骨干，也要做好學習上的表率，要堅持學習，帶頭學習，同時也要注重學習能力的提高，做善學習、會學習的表率。學習能力是一個人能力要素的重要組成部分，是最具基礎性的能力，一定程度上反映了一個人的可持續(xù)發(fā)展力。
首先、學習是我們自身發(fā)展的需要。學習是一種精神、一種境界、一種責任、一種追求。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。“學如逆水行舟，不進則退”，廣大干部要適應形勢要求，在工作中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中工作，就必須不斷充實自己的頭腦，豐富自己的知識體系，不斷提高學習的緊迫感和責任感。
其次、學習是黨對干部的一貫要求。今年以來，市委組織部緊緊圍繞我市“”規(guī)劃的，從基層工作和基層干部的實際出發(fā)，有針對性的開展科學發(fā)展主題培訓，按照“統(tǒng)一領導、分級組織、分類實施的原則，布置了“十項行動”的實施方案，事業(yè)單位領導干部培訓就是“十項行動”中“三新”培訓的內(nèi)容之一。
第三、學習是推動工作的需要，我市正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，統(tǒng)一思想，開闊思路，創(chuàng)新方法，是我們推動工作的重要保障。“領導是一面精神旗幟” 學習不僅有利于干部發(fā)揮個人才能，而且直接地影響和提升全市基層干部的整體素質(zhì)。在座的各位學員，雖然我們已有豐富的理論與實踐經(jīng)驗，但是我們還是要自覺學習，將學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和促進工作的措施，做到學習新知識、樹立新理念、創(chuàng)造新業(yè)績，做到思路要比別人新，目標要比別人高，標準要比別人嚴，以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神推動發(fā)展。
三、善于學習總結(jié)，不斷提高管理能力和領導水平
一是多謀善斷。一個合格的領導,不但要求能深入地理解自己所承擔的工作任務,而且要求能夠果斷、準確地確定完成此任務的方針、政策和措施。如果有勇無謀、優(yōu)柔寡斷、怕?lián)L險、縮手縮腳、舉棋不定,將會一事無成。做領導工作,必須要有勇氣,敢想、敢干、敢負責任、不怕得罪人。只要經(jīng)過認識、分析、判斷,在不失理性的基礎上冷靜、沉著的反復思考論證后提出的辦法和主張,就應果斷決斷,使之實施,否則就會錯過實施的良機,失去決策價值。
二是善于用人。用人首先要懂得人、理解人、經(jīng)常研究人。要根據(jù)不同人的性格、特長、才干和不同特點,進行觀察判別、調(diào)查了解、平衡比較等,通過對干部各方面情況的了解,達到知人、掌握人的程度,才能委派他做最能發(fā)揮其優(yōu)勢的工作。清代詩人曾言:“駿馬能歷險,犁田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟。舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求”。這說明用人之所長是符合唯物辯證法的。人無完人,一個開拓型的干部,要走前人沒走過的路,干別人從未干過的事業(yè),由于沒有模式,工作中難免會出現(xiàn)一點差錯,只要不是原則性問題,領導就不應該斤斤計較、百般挑剔,而應該看他的主流和本質(zhì)是好的,讓他總結(jié)經(jīng)驗教訓,大膽使用其長處,做到人盡其才地使用干部。
三是有向心力。領導者要通過加強文化和道德修養(yǎng),練就高超的技能,豁達的心胸,寬容大度的氣質(zhì)。在處事中,大事講原則,小事講風格,能容人,不為區(qū)區(qū)小事耿耿于懷。而且要辦事公正、清正廉潔、以身作則地為群眾作楷模,使得自己在群眾中有威信,得到群眾信任、擁護,一言一行能帶動和影響群眾、團結(jié)群眾,最大限度地把不同類型的群眾團結(jié)在自己的周圍。
四是有交往能力。領導干部的工作需要有多方面的配合,所以必須有交往的能力,必須處理好人際關系,學會同各方面的人打交道。領導者只有把自己融合到群眾中去,在群眾中找到自己應有的位置,發(fā)揮自己的聰明才智和優(yōu)勢,充分調(diào)動各方面的積極因素,產(chǎn)生最佳效能,才能打通各部門的聯(lián)系,取得他們的支持和幫助,開創(chuàng)新的工作局面。
四、注重學習效果，圓滿完成培訓任務
一要集中精力，認真學習。這次培訓時間雖然比較短，但是培訓內(nèi)容非常豐富。在當前各項工作都非常繁忙的情況下，能有這樣一次學習培訓機會，實屬不易。希望大家珍惜這次機會，正確處理學習與日常工作、與家庭生活的矛盾，把精力集中到課堂上來，真正潛下心來，認真聽課，扎實學習，做到勤于記錄、勤于思考、勤于切磋，力爭在有限的時間內(nèi)獲得最大的收益。
二要教學相長，注重實效。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是為大家相互交流學習搭建了良好的平臺。各位學員要發(fā)揮好主體作用，虛心向授課的領導、教授請教，學員之間要加強課外交流，虛心學習，相互借鑒，取人之長，補己之短。
三要完善自我，樹立終身學習的意識。學習是自我充電、自我提高的過程。要樹立“工作學習化，學習工作化，學習為終身，終身為學習”的意識，使自己成為理論素養(yǎng)高、綜合能力強、專業(yè)知識精的人才。要以此次培訓為契機，樹立終身學習的意識，把自己培養(yǎng)成為學習型的領導干部。
同志們，希望大家這次學習，使自身的業(yè)務素質(zhì)、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到有效的提升，并將學到的知識應用到實際工作中，使我市社會事業(yè)發(fā)展能亮點頻現(xiàn)，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，祝大家學習進步，工作順利，預祝本期培訓班圓滿成功!
