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2022年度履行全面從嚴治黨主體責任清單

局黨組是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，對全局的黨風廉政建設負主體責任。

（一）加強組織領導

1.擔負全局黨風廉政建設統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實，橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設責任體系。

2.把黨風廉政建設納入全局各項業(yè)務和黨的建設總體布局，統(tǒng)籌謀劃，整體推進。

3.把黨風廉政建設列入局領導班子、黨員干部考核內(nèi)容，并加大權重，科學嚴格考核，注重考核結果運用。

4.全面落實中央深化改革的各項決策部署，從體制機制上防治腐敗。

5.根據(jù)中央、自治區(qū)和盟旗要求，細化和明晰主體責任具體任務、目標要求和主要措施，形成主體責任清單，實施責任分解，加強對任務落實情況的動態(tài)監(jiān)管。

6.定期聽取匯報工作情況，制定目標計劃，每年至少召開兩次黨組會議專題研究黨風廉政建設，協(xié)調(diào)解決困難和問題，推進部署落實。

7.每半年向旗委書面報告，每季度向旗紀委書面報告履行黨風廉政建設主體責任情況。

（二）健全工作機制

8.對黨風廉政建設工作進行責任分解，落實到班子成員、二級單位負責人和各科室。

9.建立工作推進機制，實行分級負責制，督促分管領導和各科室負責人充分履職，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力。

（三）深化宣傳教育

10.將黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨員領導干部學習培訓。

11.把廉潔教育納入社會道德教育和精神文明建設。

（四）選好用好干部

12.堅持民主集中制，做到科學決策、依法決策、民主決策。

13.嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作標準，推進干部能上能下，防止干部“帶病提拔”，整治和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

14.在干部選任動議、推薦、考察、決定、任職等環(huán)節(jié)嚴格把關，全程留痕。

（五）加強作風建設

15.建立和完善作風建設長效機制，加強警示教育，定期檢查，堅持抓早抓小，防止反彈回潮。

16.貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)配套規(guī)定，嚴格執(zhí)行《三重一大》決策制度，嚴格控制“三公”經(jīng)費、減少公務接待、治理文風會風。

17.持續(xù)深入開展掃黑除惡專項工作和整治形式主義、官僚主義、“四官”問題工作。

（六）維護群眾利益

18.完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，建立群眾意見箱、訴求熱線、幫扶點等群眾工作制度。

19.加強統(tǒng)計行風建設，夯實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。

（七）深化源頭治理

20.嚴格執(zhí)行黨風廉政法規(guī)制度，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革。

21.強化對權力運行的制約和監(jiān)督，完善黨組織議事決策制度。

（八）強化督查考核

22.健全黨風廉政建設責任制檢查考核制度，完善考核內(nèi)容、方法和評價標準。

23.制訂和健全黨風廉政建設責任追究辦法。

二、黨組書記xx同志主體責任清單

1.對全局黨風廉政建設負第一責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。年初與班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書。

2、深入貫徹落實關于嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的各項決策部署，堅定執(zhí)行黨的決議，督促全局黨員干部查糾自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等突出問題，維護政治紀律的嚴肅性和權威性。

3.每年至少主持召開兩次專題研究部署黨風廉政建設工作。每季度要主動向旗委和旗紀委報告全局黨風廉政建設責任制落實情況，聽取班子成員黨風廉政建設工作情況匯報，及時了解情況，提出意見和要求，解決存在問題。

4.每年至少主講一次以黨風廉政建設為主題的黨課，至少主持一次中心組廉政專題學習；重大節(jié)假日前，通過廉政懇談、集體談話等形式，對黨員干部進行黨風廉政教育提醒，每年至少對班子成員、部門負責人進行兩次專題廉政談話；采取適當方式，在一定范圍內(nèi)宣讀上級紀委案件通報，剖析典型案例進行警示教育；領導支持廉政文化創(chuàng)建活動，積極推進廉政文化建設。

5.督促班子其他成員和部門負責人廉潔從政，履行黨風廉政建設主體責任。

6.嚴格執(zhí)行主要領導“三個不直接分管”制度，研究重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項時末位表態(tài)制度。

7.把落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評，解決存在問題。

8.自覺帶頭接受組織和群眾監(jiān)督，自覺遵守黨紀國法，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)配套規(guī)定，執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，落實作風建設各項要求，以身作則、率先垂范，教育并管好親屬和身邊工作人員，樹立良好形象。

三、局長xx同志主體責任清單

1.參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，及時全面掌握分管科室工作人員的廉潔履職狀況。

2.把黨風廉政建設要求融入政務工作中，完善制度規(guī)范，推進權力公開透明運行，加強風險防控；負責檢查考核分管部門的黨風廉政建設責任制落實情況，對落實不力應當追究責任的及時提出處理意見。

3.定期接待群眾來信來訪，對政務工作范圍內(nèi)作風建設存在的突出問題，及時檢查督促整改；對違法違紀行為和不正之風及時向局黨組報告。

4.嚴格執(zhí)行民主集中制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關事項報告等制度。

5.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)配套規(guī)定，堅決反對“四風”“四官”、形式主義、官僚主義。堅持以身作則，管好自己，管好家屬和身邊工作人員；自覺踐行“兩學一做”要求，不搞特權，作廉潔從政表率。

四、班子其他成員主體責任清單

（一）黨組成員、副局長xx同志主體責任清單

1.認真履行“一崗雙責”，對農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟調(diào)查隊、社會科技和文化產(chǎn)業(yè)辦公室、統(tǒng)計執(zhí)法大隊等分管科室的黨風廉政建設負主要領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。

2.參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，及時全面掌握分管科室工作人員的廉潔履職狀況。

3.推進黨風廉政和反腐倡廉制度建設，進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，強化用制度管權管事管人的各項措施，提高制度執(zhí)行力，確保制度落實。

4.嚴格按照規(guī)定程序發(fā)展黨員，做好機關黨的建設工作。

5.加強對分管部門人員的日常監(jiān)管，廉政談話每年不少于2次，每季度聽取分管科室落實黨風廉政建設責任制情況匯報，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒教育。

6.把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，完善制度規(guī)范，推進權力公開透明運行，加強風險防控；負責檢查考核分管部門的黨風廉政建設責任制落實情況，對落實不力應當追究責任的及時提出處理意見。

7.定期接待群眾來信來訪，對分管范圍內(nèi)作風建設存在的突出問題，及時檢查督促整改；對違法違紀行為和不正之風及時向局黨組報告。

8.嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關事項報告等制度。

9.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)配套規(guī)定，堅決反對“四風”，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。堅持以身作則，管好自己，管好家屬和身邊工作人員；自覺踐行“兩學一做”要求，不搞特權，作廉潔從政表率。

（二）黨組成員xx同志主體責任清單

1.認真履行“一崗雙責”，對統(tǒng)計普查中心、社情民意調(diào)查中心的黨風廉政建設負主要領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。

2.完善干部選拔任用工作有關制度，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督管理，堅決拒絕入黨、提干和用人上的不正之風。

3.加強對分管部門人員的日常監(jiān)管，廉政談話每年不少于2次，每季度聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制情況匯報，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒教育。

4.把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，完善制度規(guī)范，推進權力公開透明運行，加強風險防控；負責檢查考核分管部門的黨風廉政建設責任制落實情況，對落實不力應當追究責任的及時提出處理意見。

5.嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關事項報告等制度。

6.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)配套規(guī)定，堅決反對“四風”，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。堅持以身作則，管好自己，管好家屬和身邊工作人員；自覺踐行“兩學一做”要求，不搞特權，作廉潔從政表率。

7.定期接待群眾來信來訪，對分管范圍內(nèi)作風建設存在的突出問題，及時檢查督促整改；對違法違紀行為和不正之風及時向局黨組進行報告。

8.自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格遵守黨紀國法，執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，落實作風建設各項要求，起好帶頭作用。教育并管好親屬和身邊工作人員，樹立良好形象。

（三）黨組成員、副局長xx同志主體責任清單

1.堅決執(zhí)行中央、自治區(qū)、盟委、旗委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，協(xié)助黨組書記抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作，對辦公室、督查室、國民經(jīng)濟核算辦公室、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)管理辦公室、投資辦公室、xx城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊黨風廉政建設負主要領導責任。

2.參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，及時全面掌握分管科室工作人員的廉潔履職狀況。

3.加強分管范圍內(nèi)的黨風政風行風建設，堅持問題導向，適時開展檢查，推進依法履職，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

4.定期對分管范圍內(nèi)的黨員干部開展理想信念、宗旨觀念、遵守紀律、廉潔自律和警示教育；支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化進機關，營造良好廉政氛圍。

5.注重收集意見建議，適時約談分管科室負責人，指出其在黨風廉政建設方面存在的問題，責令限期整改。

6.協(xié)助黨組書記開展落實黨風廉政建設責任制情況年度考核工作，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實黨風廉政建設責任制的意見建議。

8.嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關事項報告等制度。

9.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)配套規(guī)定，堅決反對“四風”，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。堅持以身作則，管好自己，管好家屬和身邊工作人員；自覺踐行“兩學一做”要求，不搞特權，作廉潔從政表率。  

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