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最新教師反思進步演講稿題目(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 17:18:03
最新教師反思進步演講稿題目(三篇)
時間:2022-12-27 17:18:03     小編:zdfb

演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。那么演講稿怎么寫才恰當呢?以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

教師反思進步演講稿題目篇一

在反思中成長,在總結中進步。反思與總結是讓我受益最多的是一個習慣。

當我還沉浸在05到20xx年回憶中時,08級七上的期中、期末的成績讓我大跌眼鏡,幾門主課總分成績幾乎跌到了谷底,要不是副科好一點,我班就差點與校文明班級體失之交臂!痛定思痛,先從我本人開始反思,再到班干部,班級每一位同學,認真而細致地從各個方面找原因,那一刻,班上的同學空前的團結,而老師的那句話引起大家的共鳴:這次失利的根本原因是同學們競爭意識不強,團結意識不強!那么“如何提高競爭力和團結力”又一次成為我們思考的焦點!由此,我班同學紛紛寫出了“絕地反擊,力爭第一”的挑戰書。從此,我班走上了挑戰其他優秀班級,挑戰自我的道路。事實證明,我們的這次集體大反思是絕對的明智之舉,而這樣的反思還只是剛剛開始。

一.我班的反思每天或每周的個人反思與總結:

主要是以下方面:

1、作業經常漏做或忘做的同學;

2、作業經常忘交或遲交的同學;

3、作業不愿做又不得不被家長逼著做的同學

二.每周每月的紀律與衛生的反思與總結:

1、主課和副課課堂的聽課

2、其它自習課的紀律

這個主要通過與個別學生談話和班干部課代表的反映來解決。

沒有紀律就沒有一個安靜的教室來創造好成績,沒有一個干凈的環境就無法健康的學習生活。所以我教室前張貼“以靜修身,寧靜致遠”的標語,教室的時鐘上12:10處用紅色的線條標出!

三.大型活動之后的反思與總結:如運動會、合唱比賽、期中期末考試等。

就比如說上周的運動會之后,我布置了學生寫一篇題為《運動會的感悟》的作文,讓學生圍繞我班在運動會前的報名情況、班級組織訓練情況、運動會時的比賽情況、比賽的成績以及整個組織情況,結合自身的實際情況來書寫自己的反思與總結。

周一上交,班會課上老師選幾個同學讀一讀自己的感悟。老師再總結幾點成功之處:

1、有組織有紀律的開展活動

2、同學們的全體參與度

3、同學們的團結合作

4、一馬當先的競爭意識

反思不足之處:

1、同學報名時顧慮太多,特別是去年運動會失利的同學,敢于拼搏的精神還有待提高。

2、運動會時個別同學無所事事,一副事不關己高高掛起的態度。(附:運動會的獎勵措施:a、運動員及的積極服務運動會的同學按表現情況加分;b、適當的物質獎勵)

每個月底返還學生的書面反思總結,由學生整理裝訂起來!時時告誡自己!從此,無論是學校的集體活動,還是班級的小型班會、平時的階段測試,每次同學們反思之后,老師的總結與個別人的談話特別不能少,這樣多次走近學生的心靈世界,幫助他們打開心中的結,讓學生在反思中成長,讓班級在總結中前進。反思處處見,處處求完善!

教師反思進步演講稿題目篇二

從實習到正式踏上工作崗位,也快有一年了,有了更多的經驗和教訓?;仡欓_學后的幾個月,有較大的進步也還存在著不足。

總結起這幾個月的問題,主要有以下這些:在教學中沒有很好的綜合課外知識以及實際問題;在教學方面只做好了教書但未能很好的涉及到育人方面,整體的教學效果還是非常理想。

鑒于以上問題,我經過認真的思考,給自己制定了以下一些目標,以求在下半學期做的更好。

個人專業化的提升非常重要,學校一直在強調這點,而我也意識到,這不僅僅是對自身的提升,而且給學生帶來非常多的好處。而在這個短期的目標中,主要是要做好以下兩個方面:

首先是教書育人。教師的職責就在于教書育人。而我在這一方面并沒有做到很好,在教學過程中很少涉及到德育教育的問題。因此,在往后的計劃中,我會做好以下幾點:

1、認真學習有關德育滲透教育的方法與內容:多看相關的理論資料,學習在教學中做好育人的方法以及可滲透的內容,學以致用,真正做到課堂上的教書育人相結合。

2、積極向有經驗的老師請教并多聽課:除了理論的學習外還需要多于其他老師交流,請教相關方法內容并請求老師對我自己的方法與實際操作進行評價。多聽課,學習課堂上實際的方式方法并,認真總結加以運用。

3、課間課后的師生交流:雖然我不是班主任,但在課間或課后可多與學生進行交流,關心學生,讓學生感覺到我不僅僅是她們的老師也是她們的朋友,讓她們相信我,愿意與我真心對話,以此在一些事情或她們遇到的問題上滲透德育方面的內容。

其次是教學效果。在我們班,部分學生的學習基礎相對較差,因此一些同學對老師所傳授的內容并不能快速接受。這些都是影響課堂效果的一些原因。而在教師本身,問題就往往是教學方法的不恰當。在這個問題上,經過長時間的總結與反思,以后要做好以下幾點:

1、讓課堂充滿陽光與激情:在課堂上,無論是老師或是學生,情緒很重要。教師有激情的聲調與談吐,會讓學生也隨之振奮起來,這也能讓學生在這一整節課中有一個較好的學習態度。而教師在整節課中都需要保持這一心態,并且在語音語調的運用中要做到抑揚頓挫。

2、尋找學生的興奮點:在課堂中,學生并不會一直都處于一個情緒高漲的狀態,而是會有較大的起伏,這在于老師要如何去調節。在教學過程中,加入一些學生感興趣的課外知識點甚至乎一個與課堂內容有些許相關的笑話,不斷的調節課堂氣氛帶動學生情緒的起伏。

3、針對學生的實際情況分析教材,選用適中的教學方式:對于一些學習基礎差的學生,在課堂上要適當的照顧,調整授課的方式,解題的方法盡可能讓大部分的學生及時掌握課堂上的內容。在課余時間里,對一些學生也要多加鼓勵。

接下來的時間里,我會更加努力充實自己,在不斷的實踐中讓自己成為一個更加優秀的教師。

教師反思進步演講稿題目篇三

尊敬的各位評委、各位老師:

大家早上好!今天,我演講的題目是反思,我成長的階梯。

“思之不縝,行而失當?!狈此家庾R,人類早就有之,見賢思齊焉,見不賢而內自省也”、“吾日三省吾身”等至理名言就是佐證。而作為一名教師則更應該學會反思。著名教育心理學家波斯納指出:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。為此,他提出了一個教師成長的公式:經驗+反思=成長。由此可見,教師只有經常不斷地進行科學的反思,才能提升教學合理性,為新的教學實踐計劃和行動提供依據,從而促進自身的專業成長。

眾所周知,一個醫術高超的醫生,必定是從積累許多病例和治療方案的過程中成長起來的。同樣,一個優秀的教師,也必然是在大量成功或失敗的教學實踐中成長起來的。教育是一項復雜的工程,有著不同的教育對象,不同的教育環境、不同的教育時機……正如有位著名學者所述:課堂每天都是新的。面對這些情況,我們不能固步自封,得過且過。我們邊學、邊做、邊研究、邊反思,從而改變教與學的方式,促進教師和學生的共同發展。

轉眼間,我已經在教育這塊土地上辛勤耕耘了近十個春秋。在最初的五年里,我有著火一樣的熱情、也有著充足的時間和精力,更有著年輕教師的朝氣與蓬勃,但是面對教育理念卻顯得懵懂而茫然。那時的我,只知道埋頭工作,行動代替思考,模仿更多于創新。對自己偶爾露出的一點小小教學創意,也頗為得意。由于自己在教學方面展露的一點靈氣,我也積極參加了各級教學論文評比、教學課件評比、教學公開課評比等等??傆X得只有公開課才能使自己取得成績,只有公開課才能顯示自己的才華。對教育教學的認識也有失偏頗,學生成了我獲取成功的工具、手段。在那段時間里,我也因此而獲得了一些榮譽。

然而剛開始我并未意識到這一點。因為我有著這樣一個自信,自己對學生、對課堂一直能駕馭自如,直到那一次。我記得是一次公開課,我一如既往地在課堂上喋喋不休,載歌載舞,展示著自己的才華,然而有幾個孩子,完全游離了我的課堂組織之外,他們的反應完全出乎我的意料,我不知道如何來應付,看著聽課的老師詫異的眼神和略帶失望地神情,我一時語塞,這堂課因此而失敗。當時的我,面紅耳赤,但深深的失落感更甚于羞愧……

正是這次的失敗,我陷入沉思了之中,我開始思索這樣的問題:我的課難道真的不錯嗎?到底是我在做秀?還是學生在上課呢?到底怎樣的老師才是一個合格的、或者是優秀的教師呢?也由此,我領悟到:教學不應是老師獲取功利的手段,教育教學的最終價值,應該體現在最大限度的滿足孩子發展的需求,。教學工作,光埋頭默默工作是不夠的,還要學會思考,善于創新。從那以后,我意識到了危機感和壓力感。我的腳步再沒停留,我利用一切可能的機會開始學習。

在每學完一本教學理論著作之后,我總是把自己從書本上學到的知識運用到自己的實際教學實踐中,在不斷的調整和反思中,我慢慢地成長起來。我開始寫隨筆,開始把我與學生之間的感動的故事、教學中的點滴體會訴諸筆端,開始審視、梳理自己的教育教學行為,并通過反思,調整自己的教育策略,優化教育效果。因為有了寫的欲望,這就促使我每天去做一些新的嘗試,需要在平時更深入了解學生,理解學生,對每一個學生給予關注。我也因此慢慢走向成熟,慢慢走向成功。

在之后的五年內,我陸陸續續(成績略)

我想,這一切應該都歸功于反思的力量吧,是反思給我的教學生涯不斷的注入新的生命和活力,是反思讓我不斷的成長,也是反思讓我在教學的道路上越走越長。

謝謝大家!

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