在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 建筑工程經營部工作計劃范文(3篇)

建筑工程經營部工作計劃范文(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 13:14:42
建筑工程經營部工作計劃范文(3篇)
時間:2022-12-27 13:14:42     小編:zdfb

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

建筑工程經營部工作計劃范文篇一

一、參加的工程

在這一年之中,我參加了廣東大亞灣80萬噸聚乙烯工程,采油三廠留十八接轉站(二期)改造工程、里二站改造工程、路70聯合站改擴建工程以及目前正在施工的華北油田二連分公司太53井組試采地面工程。剛到單位就到廣東大亞灣南海石化項目部工作,南海石化項目是由中石化和外企合資建設的工程,在南海石化項目中我參加了1014區塊的技術資料的整理和圖紙的翻譯工作,后期在1012區塊負責防腐保溫和消尾項工作。回到任丘后參加了采油三廠留十八接轉站(二期)改造工程、里二站改造工程,留十八和里二站工程都是老站改造工程,站內動火連頭地方多危險性高,加上地方關系復雜,對施工造成很大的不便,在我們技術組張增杰的指導下我主要負責這兩項工程的技術資料的整理。今年3月份參加了路70聯合站改擴建工程,路70聯合站地處xx鄉與xx鄉兩地交界處,古陽河以北,本次擴建的內容有:增建外輸系統及脫水系統,增建注水部分及污水處理系統。

目前參加的工程是太53井組試采地面工程,在該工程中我主要負責站內工藝、站外單井和土建部分的施工。烏里亞斯太油田位于內蒙古自治區錫林郭勒盟東烏旗北7km,與蒙古國相距約50km,距離阿爾善油田基地約165km,屬于二連盆地馬尼特凹陷東北端的烏里亞斯太凹陷。太53井組試采地面工程由計量拉油站、天然氣壓縮、站外系統、阿一聯調壓站四部分組成。新建計量拉油站1座,位于太53井北側,站內建9頭計量撬1座,分離器2具、換熱器2臺、天燃氣干燥器1具、除油器2具、熱水泵2臺、注水泵1臺、40m3高架油罐4具、10m3回水罐1具,此外,站內還設有分離器操作間、值班室、熱水泵房、配電室、維修間、注水泵房、庫房、化驗室等廠房;站外系統有9口油井和4口注水井的施工;太27注水泵房的擴建工程和3口注水井的試采地面工程;天然氣壓縮部分位于烏里亞斯太油田太53井北側,在計量拉油站內中部。該裝置為接受一級生產分離器來的試采伴生氣,伴生氣進裝置,經過露點控制撬塊分離脫水、脫炔。然后一部分天然氣去燃氣發電機作燃料,一部分去天然氣壓縮機增壓至25mpa后,進分子篩脫水裝置脫水。經增壓、干燥后的天然氣,充裝到cng高壓拖車拉運至阿一聯,經調壓后為加熱爐作燃料;阿一聯調壓站接受從太53計量拉油站來的cng壓縮天然氣,進站經卸氣口進入調壓撬塊,經2次換熱、2級節流后,去加熱爐作燃料。

二、對專業知識的提高

我是學材料成型及控制工程專業,也就是以前的焊接設備與工藝。在學校只學習了一些理論知識,實踐的機會很少,工地是我學習和實踐的好地方。到工地后發現以前在學校學的理論知識太膚淺,實踐起來非常困難,在工地我就向工人師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問,經過一年的工作實踐,增加了自己的專業知識,提高了自己的實踐能力,把理論和實踐很好的結合起來。在南海石化項目中,官方語言是英語,為了能夠更好的完成工作,利用中午時間和晚上的時間學習專業詞匯和練習口語,在工地上盡可能和外國人交流,通過學習和交流我的英語水平有了很大的提高,尤其是口語水平。充分利用業余時間先后系統地學習了油田生產、管理方面的理論知識,虛心向老師傅學習,深入現場施工一線,注重在實踐中積累經驗和吸收教訓,很快就適應了工作,努力完成自己的工作。

三、參加工作的體會

以前聽說油建干活累,工人非常辛苦,來到工地后感受到了工人們的辛苦,在二連地區工人們就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。工人們一年四季有三季在外施工,照顧不了自己的父母、妻子和孩子,他們任勞任怨地工作,從來沒有一句怨言,這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。不論在南海石化還是在采油三廠以及二連地區,對工程質量的要求越來越高,技術人員必須要嚴格把關,尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過一年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真,作好每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己。

四、對公司的建議

隨著社會的發展,人們對質量的要求越來越高,質量是一個企業生存和發展的堅實基礎。質量的提高靠工人的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技工和管理人員是公司的重點。

過去的工作中,在領導的關懷和同志們的支持與幫助下,經過不斷努力,我適應了這種工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到,為適應油田建設發展的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業務能力和工作水平,為公司的發展做出自己新的、更大的貢獻。

建筑工程經營部工作計劃范文篇二

無論是作為一名普通的工程技術人員,還是作為一個工程項目的技術負責人,都覺得要干好一個工程,不僅要嚴格遵守國家施工規范規程、理論聯系實際、活學活用,還需不斷總結施工技術和管理經驗,提升自我和團隊,進而提高工程質量和經濟效益。

在施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。下面是是我個人20xx年的工作計劃:

一、施工現場經驗積累

多年的施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規范、規程,死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的經驗。在這些年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向其他技術負責、一線勞務工人虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問很大,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。

另外,拿技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據多年的現場實際經驗簡單談談安全方面。

1、最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。

2、認真準備落實安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。

3、時刻督促和不斷檢查,施工過程是一個持續的過程,任何時候工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

二、管理理論和實施

工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上公司領導、項目經理、技術人員、勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務。所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。在實際的工作中如何處理好各方的關系,成為一個比較敏感的問題。

首先,經過多年團隊的不斷變化,深刻認識到人的重要性。不僅是管理人員甚至是一線的勞務人員,只有不斷的了解,溝通,統一思想和認識,將自己的某些觀點或多或少的輸灌給相關的人員,讓他們在態度和認識上有一定的統一性,這樣在以后的管理中也會起到事半功倍的效果。

其次,組織的設計至關重要。在任何一個組織里面,需要有一整套的管理體系,在這個體系中,每個人必須最大化的發揮自己的才能和作用才能充分發揮組織的作用。我在近年的組織架構的構建中,注重引進比較適合崗位的人才,讓他們在組織的日常管理工作中以他們自己的能動性和積極性,帶動其他組員的工作積極性。

建筑工程經營部工作計劃范文篇三

1.1通過社會關系渠道收集項目信息,并建立項目信息凳記臺帳,確定專人專項跟蹤。通過各種關系開拓新的市場,重點放在高、大、新、重、特方面。根據國家目前政策導向,跟蹤國家重點支持的行業。積極開拓弱電、空調、消防方面的專業分包業務。

1.2信息評審:在接到投標信息后兩天內對建設單位進行信息評審工作,確定工程是否參與投標。

1.3參加市場部組織的招標文件評審工作:根據市場部掌握的工程情況信息評審完畢,一天內制定相應投標報價方案。

1.4根據投標方案組織投標預算的編制。

1.5在接到圖紙后,根據招標文件評審要求由投標部編制具體投標報價方案,投標組織相關人員當天開始編標。

1.6及時向市場部提交關于招標圖紙及招標文件商務部分的疑問,配合市場部做好招標答疑工作。

1.7投標報價分不同專業安排專人編制,投標預算按投標日期提前二天完成。預算完成后首先由各專業進行自查,再由部門經理進行審核。

1.8預算編制完成后,根據施工組織設計、市場物資設備價格、周轉料具價格、勞務價格等測算出工程計劃成本。

1.9依據投標預算、成本核算、投標報價方案。根據招標文件評分要求及對手報價模擬測算最優報價并報公司領導定價。

1.10及時準確的向技術部提供編制施工組織設計需要的各種數據。

1.11投標文件密封前與技術部、市場部組成審核組,封標前認真檢查投標資料是否符合招標文件要求。

1.12投標完成后,根據報標情況由投標部組織有關人員進行投標總結,并與相關部門進行通報,讓每個人了解投標過程的經驗和教訓。

1.13及時完成合作單位和分支機構的投標預算的審核。

1.14分支機構跟蹤的工程項目,對建設單位條件、工程情況、進展等情況及時寫出資料報送集團公司市場部、經營部,集團公司根據實際情況給予指導,避免造成談判與審核的脫節。

1.15分支機構的投標資料及預算采取區域專人負責制,先由區域負責人組織分專業審核,審核通過后由部門負責人再審。

1.16工程中標后根據公司的管理文件,指導分支機構做好成本分析及成本管理工作,在施工中嚴格落實成本控制工作。

2.1工程中標后3天內由合約部依據招標文件及招標補充文件起草合同文本,合同文本報部門經理審核。

2.2部門經理審核后,由合約部組織市場部、工程部、質保部、技術部、人力資源部、財務部進行合同評審,評審內容依據《合同評審程序》。

2.3合同評審主要評審合同內容,造價、工期、質量標準、付款、工程洽商約定、結算方式和時間等。對不合理或有潛在風險條款必須提出審核意見并形成會議記錄,發放到相關部門進行跟蹤管理。

2.4合同簽定時應明確結算完成時間,結算完成后發包人不能按時撥付工程款的應在結算完成一周內簽定工程還款協議。

2.5施工合同簽訂前必須經公司法律顧問審核。

2.6簽定施工合同時,代理人必須填寫,銀行帳號根據工程性質不同按財務要求填寫。合作單位及分公司簽訂工程合同時應明確建設單位須將工程款匯入公司指定帳戶。

2.7依據經評審的合同內容,由經營部經理與業主進行施工合同的談判與溝通。

2.8中標十五天內與業主簽訂施工合同。施工合同簽訂后進行受控標識并進行臺帳登記。

2.9組織本部門全體人員進行學習并掌握合同內容,指導于工作。

2.10施工合同簽訂三天內,由合約部將施工合同進行標識后發放總工、市場部、工程部、質保部、技術部、財務部。施工合同正本辦公室備案,經營部和財務部保存合同原件副本一份。其他部門發放施工合同復印件。

2.11分支機構合同由合約部按合同審核流程組織投標資料,資料齊全后由合約部組織各部門進行審核,并組織各部門負責人開會討論,如有問題,應及時以書面形式反潰給當事人。如無問題應當天進行審核完畢。合同會議審核通過的應做出合同審核會議紀要并發放有關部門,作為跟蹤合同履約的依據。對于合同約定工程墊資施工、工期不合理或其他嚴重超出常規要求的,合同部應提交公司領導班子會審核。2.12合約部對直屬項目部、合作體、分支機構采購、租賃合同進行審核。對合同中不合理條款提出審核意見并及時反饋。采購、租賃合同必須采用公司制定的樣本合同。

2.13合同審核通過后建立合同臺賬登記。

2.15與直屬項目部簽訂目標責任書

2.15.1為深化目標責任,承包價格應進行詳細分解,分解到各專業、各工種及每項單價。

2.15.2施工合同簽訂二天內,由合約部起草目標責任書。

2.15.3目標責任書應經各部門評審。

2.15.4評審通過后與承包人簽訂目標責任書。

2.15.5目標責任書簽訂后進行發放并交底。

2.15.6分支機構投標工程,委托公司進行工程投標報價的,由市場部與合作體簽訂編標委托協議。經營部接到委托協議后根據委托協議內容進行報價編制工作。

2.15.6目標責任書采用公司的樣本。

3.1發放施工合同或目標責任書三天內,由合約部對執有合同的部門人員進行合同交底。合同交底包括招標文件有關內容、合同主要條款。并填寫《施工合同交底書》。

3.2針對招標文件、招標答疑資料、詢標紀要、投標書和合同文本對有關部門進行交底,明確工程中的風險、重點或關鍵性問題。要求項目部及有關部門收集、分析合同履約過程中的各項信息并及時進行調整,對合同的履約過程進行預測,及早提出與避免影響合同履約過程中的各種問題,減少并避免合同風險。

3.3對工程造價較高的項盡量不予變更,報價虧損項在施工過程中應通過各種手段辦理洽商,對于招標中不明確項如何進行辦理洽商及其他存在作出明確要求,以保證施工合同的的順利實施。

3.4對于分支機構簽訂的施工合同或目標責任書,由分支機構經營部負責人進行交底,交底

書報公司經營部。經營部定期對于分支機構的合同交底情況進行檢查。

4.1工程中標后,招投標部根據招標文件和施工合同在2日內確定招標文件內容及要求,招投標部在3日內起草內部工程招標文件。招標文件起草完畢并經公司領導審核無誤后,由招投標部通知符合投標條件的項目經理和合格投標人領取招標文件,盡量擴大招標信息發布范圍,有能力承接工程的內部或外部同等看待。經營部根據中標價應在2日內編制目標責任價格。中標結果提交公司會議審核確定。4.2目標責任書簽訂三日內,由合約部將目標責任書正本辦公室備案,經營部和財務部保存合同原件副本一份。其他部門發放施工合同復印件,并登記臺帳。

工程結算和施工過程中,力保公司經營成本降低3%,利潤提高4%的目標。

5.1 設計變更及現場洽商

施工過程中發生的設計變更、工程洽商,在簽訂前,項目部應依據施工圖紙、承包合同、投標預算及現場實際情況進行核算后進行簽訂,核算過程中,從中挖掘出項目的經濟利益,本著利益最大化原則,進行技術或經濟的洽商以及技術交底形式的辦理,及時讓甲方及監理簽字確認。

設計變更、工程洽商應在施工前辦理,避免事后補辦受阻礙;涉及到重大的經濟洽商應及時與業主溝通。設計變更、工程洽商在算量時要顧及到多專業、多工序,做到細算、詳算,把所有施工過程中涉及到的全部項目列清、列全,做到不丟項、不缺項,積極準確的報送甲方簽認。

依據招標文件、施工圖紙、投標預算,甲方給出暫估價的材料、設備列出清單,施工前必須先確認材料廠家、材料價格,再進行訂貨,對于采購價格超出投標預算價格的材料、設備,應積極與甲方溝通,根據招標文件的內容說明原因、講明道理,按實際發生進行調整價差。對于甲方確認價格的材料、設備應及時準確的依據相關規定和協議,界定清楚公司與項目部的利潤分成,做到雙方條理清楚明確,避免雙方相互扯皮,導致公司總體利益的損失。 通過圖紙會審、施工技術交底、施工工藝改進、施工技術方案讓設計、甲方、監理簽字,按照工程進度,隨時收集整理施工過程中發生的設計變更、工程洽商及材料、設備確認價格,以工作聯系單、材料驗收單等書面形式,作出經濟利益變更調整與項目部核實后報送甲方及監理、設計審核并簽字確認,做到認量、認價后及時做出調整。

對于投標報價低的項,在招標過程中的設計性文件中找出漏洞,在施工時與設計人員溝通,合情合理的創造設計變更,以彌補自己的損失。

對業主口頭通知的變更,主動及時辦理工程變更書,并由業主代表簽字確認,既體現顧客至上的服務意識,又提高企業的經濟效益。

對于分支機構的在施項目,及時檢查工程設計變更、工程洽商的簽訂情況,結合公司公司合同剖析,指導分支機構做好洽商簽證工作。

每月底前要求分支機構將變更單整理成冊報集團公司并上傳到公司網絡文檔中心。5.2 與業主工程結算

5.2.1預結算部負責協調在施工過程中發生的設計變更、工程洽商,要做到隨時指導跟蹤洽商內容的編寫(洽商項、量、價),對于洽商如何辦理提出合理化建議并指導實施。部門經理把關并負責與業主溝通落實。

5.2.2 經營部對公司各項目部的工程結算核對計劃如下:

固 安:20xx年3月31完成3.2期工程結算。固安4.1期、5期工程結算在工程完工 后一周內報送甲方完整結算資料,工程結算應在兩個月內完成。

大廠:3.1期工程預算在3月20日前完成。

唐 山:20xx年3月10日前整理好各項結算資料,工程完工后一周內報送甲方。

5.2.3 工程結算要求必須達到最低計劃利潤。根據不同的業主,采用溝通、感情投入及其他必要的手段,確保公司利益最大化。

5.2.4 對于現場各種資料的收集及洽商辦理作為20xx年重點工作。現場資料包括書面資料、圖像資料及視頻資料等,為結算及索賠打下基礎。

5.2.5 分支機構報送業主竣工結算前,應經公司經營部審核后再報送。

5.3工程索賠

5.3.1索賠就要首先收集施工過程中的相關依據,索賠的主要依據除了合同文件以外,還包括來往信函、會議紀要、施工記錄、工程變更等,獲得現場工程師簽名的質量檢查、驗收記錄均是索賠的有力證據。工人工資單、設備、材料和零配件采購單、付款收據、照片等都可以作為索賠的有力證據。

5.3.2在具體操作中,應提出較高的索賠期望,經雙方談判,在業主感興趣或利益所在之處作出讓步,如縮短工期,提高工程質量等,同時爭取業主作出相應的實質性讓步,以實現索賠的目標。

5.3.3計算施工索賠就從人為障礙、不利的自然條件、不可預見因素、設計遺漏、工程價款支付、人工、材料、機械、銀行利息等方面考慮。

5.4內部承包結算

5.4.1工程完工前15天,由預結算部對承包人完成工作量進行統計。

5.4.2工程完工后,承包人向經營部提交內部竣工驗收單。

5.4.3工程完工15日內,根據目標責任書完成項目結算,部門經理審核無誤后報公司會議審核。

5.4.4年度結算在12月30日前根據目標責任書及公司管理文件結算,部門經理審核無誤篇三:計劃經營部工作總結

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 亚洲人成电影网站色mp4 | 久久午夜电影网 | 日韩欧美自拍偷拍 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 午夜影院在线免费观看视频 | 免费av不卡在线观看 | 国产女人18毛片水18精品 | 波多野吉衣久久 | 国产男女无套在线播放 | 日韩专区一区二区三区 | 久久九九免费视频 | 国产精品无码mv在线观看 | 欧美在线看片 | 久久一区二区三 | 无毛av | 97人人模人人爽人人喊小说 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 色一欲一性一乱—区二区三区 | 色人阁av| 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 亚洲欧美激情图片 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 日本高清视频网站 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片 | 男人爱看的网站 | 成人精品aaaa网站 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 99视频免费在线观看 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 我的好妈妈在线观看 | 亚洲少妇网站 | a级在线免费观看 | 日韩免费在线视频 | 一级国产精品 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 日本三级带日本三级带66 | 偷拍自中文字av在线 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 乱子伦一区二区三区 | japanese丰满少妇最高潮 | 国产福利网 | 任你操精品视频 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 久久久成人免费视频 | 国产乱来视频 | wwwxxx日本免费 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 久久午夜av | 在线视频夫妻内射 | 国产精选免费进入 | а天堂中文在线官网 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 善良的公与媳hd中文字 | 一级做a免费 | 伊人中文网 | 在线免费av网站 | 日本男人激烈吮乳吃奶 | 欧美日韩制服 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 亚洲天天综合网 | wwwav在线com | 日韩一区精品视频一区二区 | 一区二区午夜 | 欧美一级三级在线观看 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 风韵多水的老熟妇 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 欧洲多毛裸体xxxxx | 直接看的毛片 | 亚洲最大成人在线 | 黄色成人在线播放 | 午夜影院私人 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 久久www免费人成精品 | 高潮内射免费看片 | 麻豆成人久久精品二区三区小说 | 欧美另类天堂 | 亚l州综合另中文字幕 | 精品久久久久国产免费第一页 | 少妇一级淫片免费观看 | 波多野结衣视频一区 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 9porny九色视频自拍 | 日韩免费久久 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 爱情岛论坛国产首页 | 在线播放av网站 | 日韩在线视频一区二区三区 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 天天爽天天摸 | 日本一级待黄大片 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 岳奶大又白下面又肥又黑水多 | 久久久久久久久久久一区二区 | 丝袜美腿一区二区三区 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 国产l精品国产亚洲区 | 国产精品18久久久久久久久 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 黑人videos3d极品另类 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 国产欧美日韩精品在线 | 最近中文字幕在线视频 | 麻豆视频网址 | 裸体丰满少妇做受久久99精品 | 国产一级性生活视频 | 国产精在线 | 国产自在现线2019 | 国产91在线播放9色不卡 | 成人做爰视频www | 黄色日韩网站 | 欧美卡一卡二 | 久久久综合久久 | 污污网站在线播放 | 国产亚洲成av片在线观看 | 日韩一区二区三区在线播放 | 精品国产青草久久久久福利 | 97中文字幕 | 俄罗斯videodesxo极品 | 亚欧成a人无码精品va片 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 国产成人区 | 亚洲国产超清无码专区 | 国产特黄特色大片免费视频 | 亚洲一区二区国产 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 爱射综合 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 一级福利视频 | 依依色综合一道本 | 狠狠操伊人 | 国产香蕉尹人视频在线 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 久久精品中文无码资源站 | 男女黄色又爽大片 | 成人免费观看视频大全 | 欧美亚洲高清 | 一区二区三区视频 | 欧美性大片xxxxx久久久 | 国产精品理论在线观看 | 懂色av粉嫩av蜜乳av | 手机在线看永久av片免费 | 人人操日日干 | 久久五月精品中文字幕 | 亚洲国产成人精品久久 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 韩国明星乱淫(高h)小说 | av片在线观看 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 久久精品久久久久久 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 中文字幕蜜桃 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 亚洲综合视频在线观看 | 国产精品综合色区在线观看 | 久久网站免费观看 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 91学生片黄| 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 男女啪啪免费网站 | www日| 天天色天| 日韩国产欧美在线观看 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 日本黄色动态图 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 色六月婷婷 | 中文字幕专区高清在线观看 | 国产亚洲欧洲 | 在线观看av一区 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 日本一区视频在线 | 亚洲精品无吗 | 单亲陪读乱淫口述 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 真人与拘做受免费视频一 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 色妞色综合久久夜夜 | 大尺度做爰啪啪床戏 | 五月婷婷社区 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 久久国产视频一区二区 | 7777精品久久久久久 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 亚洲一区二区中文字幕 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 一级欧美一级日韩片 | 免费美女毛片 | 亚洲天堂手机在线观看 | 欧美成人黑人猛交 | lutube成人福利在线观看污 | 麻豆福利影院 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 亚洲黄色大片 | 国产高清一区二区三区视频 | gogo肉体亚洲高清在线视 | 91精品国自产 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 日本中文字幕在线观看视频 | 99在线成人精品视频 | 69国产| 久久一日本道色综合久久 | 国产日韩欧美自拍 | 欧美一区2区三区4区公司 | 国产精品无码av无码 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 91色吧| 日本欧美一级 | 又色又爽又黄的视频网站 | 国产日产欧产精品精品首页 | 国产激情视频在线播放 | 999在线观看视频 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 日本太爽了受不了xxx | 亚洲精品久久久久午夜 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 国产粉嫩在线 | 成人免费网站 | 久久精品导航 | 天堂√在线中文资源网 | 少妇又紧又黄又刺激视频 | 成人av小说 | 午夜视频免费 | 色婷婷国产精品 | 先锋影音播放不卡资源 | 亚洲婷婷综合网 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 日韩精品视频在线看 | 中文在线观看免费网站 | 91亚洲一线产区二线产区 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 日本道之久久综合久久爱 | 五月婷香蕉久色在线看 | 中文字幕av资源 | 久草福利视频 | 最近中文字幕免费mv在线 | 午夜一区| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | wwwav免费| 91精品久久久久久综合乱菊 | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 成片免费观看视频大全 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 国内精品福利视频 | 亚洲色图图 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 久久久久国产精品一区三寸 | 美女隐私免费观看视频 | av资源天堂| 国产99久久久国产精品免费高清 | 亚洲精品在线播放视频 | 黄色一极视频 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 中文字幕日韩伦理 | 亚洲精品久久7777777 | 色屁屁视频 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 欧美日韩性视频 | xnxx国产 | 性欧美zoo| 涩涩屋视频在线观看 | 免费aa视频| 国产尻逼视频 | 欧洲极品少妇 | 精品成人69xx.xyz | 奇米精品视频一区二区三区 | 亚洲视频综合网 | 国产精品日韩av | 男女日批在线观看 | 亚洲乱码视频 | 日本欧美在线视频 | 成 人 色综合 | 久久成人国产精品 | 国产一级黄色录像 | 精品久久久久久 | 欧美人与性动交zoz0z | 欧美精品久久久久a | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 免费一级a毛片 | 奇米影视7777 | 深爱激情av | www91精品| 中国小鲜肉xvideoscom | 手机看片福利一区二区三区 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 亚洲一区二区三区小说 | 国产精品视频免费在线观看 | 亚洲午夜精品17c | 国产凸凹视频一区二区 | 农村黄性色生活片 | 免费视频二区 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | av不卡免费在线观看 | 免费av成人| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | а天堂中文在线官网在线 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 国产熟妇与子伦hd | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 天天干在线观看 | 久久国产一 | 精品无码一区二区三区av | 日韩人妻无码精品-专区 | 日本一二区视频 | 学生丨6一毛片 | 久久免费高清视频 | 一二三区精品 | 日韩免费视频 | 一级黄色大片网站 | 91九色国产| 熟女少妇人妻中文字幕 | 色婷婷在线观看视频 | 久久精品国产精品亚洲红杏 | 麻豆激情视频 | 少妇人妻互换不带套 | 欧美少妇一级片 | 2019自拍偷拍 | 在线区| 成人免费毛片日本片视频 | 国产丝袜一区二区在线 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 精品美女在线观看 | а√天堂资源官网在线资源 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 毛片毛片免费看 | 日韩精品v| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 痴汉电车在线播放 | 国产午夜一区二区三区 | 久久精品黄色 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 高大丰满毛茸茸xxx性 | 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | 娇小xxxx性开放国产精 | 精品福利影院 | 日韩一区二区三免费高清 | 催眠调教艳妇成肉便小说 | 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一 | 6080av | 色综合综合| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 国产午夜福利在线播放 | 欧美高清性xxxxhdvideos | 青青草国产在线视频 | 日韩天堂在线观看 | 99久精品 | 亚洲一区二区三区影院 | 国产精品99久久久久久www | 国产精品国产三级国产在线观什 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 午夜毛片在线观看 | 色91av | 亚拍精品一区二区三区探花 | 亚洲丝袜一区二区 | 国产在线精品视频 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | 在线成人国产 | 古装三级做爰在线观看 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 小丽的性荡生活 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 日本黄大片在线观看 | 骚色综合 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 日韩欧美在线综合网另类 | 极品尤物在线观看 | 99pao成人国产永久免费视频 | 久久久久成人网站 | 欧美15一16性娇小高清 | 日韩国产欧美在线视频 | 国产精品一线 | 被灌满精子的少妇视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 国产主播户外勾搭人xx | 亚洲资源在线 | 一级黄色片视频 | 国产大学生情侣呻吟视频 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 少妇人妻偷人精品视频 | 少妇伦子伦精品无吗在线观看 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 伊人成人免费视频 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 另类综合二| 国产成人精品日本亚洲77上位 | 麻豆精品视频在线观看 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 九色首页| 91国偷自产一区二区三区女王 | 天天舔天天射 | 午夜精品久久久久久久 | 欧美国产综合欧美视频 | 天天射日日操 | 99re在线视频| 欧美一区二区三 | 亚洲情在线 | 三级一区二区 | 一级黄色小视频 | 国产全肉乱妇杂乱 | 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | 国产精品一区二区免费 | 色妞av永久一区二区国产av | www.在线观看av | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 亚洲综合另类小说色区一 | 久久久国产成人一区二区三区 | 福利视频三区 | 亚洲精品久久久久午夜 | 一区二区网站 | 法国白嫩大屁股xxxx | 亚洲伊人久久精品影院 | 美女艹逼视频 | 很很射影院 | eeuss一区二区 | 9i看片成人免费 | aa视频在线 | 久草资源在线 | 亚洲免费人成 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 啪啪免费网址 | 久久久www免费人成黑人精品 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 久久黄色免费网站 | 欧美视频一区二区 | 天天看片天天av免费观看 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 日韩一级一级 | 色综合久久久久久久久五月 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 亚洲区另类春色综合小说 | 久艹视频在线观看 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 新搬来的女邻居麻豆av评分 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 二个男人躁我一个视频 | 偷拍视频一区 | 强制高潮18xxxx国语对白 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 久久草av| 亚洲成人精品一区 | 国产不卡a| 国产精品免费久久久久 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | yw尤物av无码国产在线观看 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 日韩成人中文字幕 | 免费的毛片 | 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 插插插网站 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 亚洲精品免费播放 | 毛片免费视频观看 | 国产精品va无码免费 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 亚洲图片一区二区三区 | 精品国产毛片 | 偷窥福利视频 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 在线观看老湿视频福利 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 日韩黄色精品 | 亚洲s色大片在线观看 | 国产午夜无码精品免费看 | 不卡av在线免费观看 | 国产a网 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 国产午夜成人av在线播放 | 毛片久久久 | 麻豆黄色一级片 | 一区精品在线观看 | 少妇交换做爰中文字幕 | 黄色三级毛片网站 | 中文区中文字幕免费看 | 国产一区二区三区四区五区入口 | 国产亚洲精品综合一区91 | 成人黄色小说在线观看 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 国产精品ⅴa有声小说 | 国产成人久久精品激情 | 色天使亚洲 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 久久免费视频99 | 欧美黑人添添高潮a片www | 毛片在线网 | 国产无精乱码一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 91美女视频在线观看 | 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 波多野结衣在线观看一区 | 国产精品1000夫妇激情啪 | 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 亚洲国产欧美视频 | 男人狂躁女人爽的尖叫的免费视频 | 国产人与禽zoz0性伦免费 | 91综合网| 亚洲精品一区二区精华 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 国产69精品久久久久男男系列 | 一级黄色a级片 | 99精品久久久久 | 日本乱子伦| 亚洲国产精品无码一线岛国 | 日韩手机视频 | 成人高清在线 | 久热在线中文字幕色999舞 | 一区二区三区福利视频 | 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲 | 成人免费在线视频观看 | wwwzzzyyy成人免费 | 黑人与饥渴少妇在线 | 日韩综合第一页 | 天天综合天天做天天综合 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 国产午夜精品久久 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 拔插拔插海外华人免费视频 | 亚洲免费色视频 | 久草在线国产视频 | 国产精品女同一区二区 | 久久极品视频 | 野战的情欲hd三级 | videos国产单亲乱 | 日本色婷婷 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 日日骚一区二区 | 亚洲免费av网 | 国产超级va在线观看视频 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 欧美精品一级片 | 国产成人无码av在线影院 | 中文字幕日韩亚洲 | 玖玖爱资源站 | 国产黑丝高跟 | 国产精品污www一区二区三区 | 久久女同互慰一区二区三区 | 亚洲国产av美女网站 | 香蕉视频在线观看网站 | 99久久国产露脸精品吞精 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 久久久久久夜 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 日韩精品一区二区三区四区 | 午夜伦视频 | youjizz.com中国 | 影音先锋资源av | 美女高潮久久 | 绯色av一区二区三区蜜臀 | 日日摸夜夜添夜夜添毛片av | 熟妇五十路六十路息与子 | yjizz视频| 国产精品高潮视频 | 我看午夜视频 | av网站在线观看不卡 | 日韩精品一二区 | 一边捏奶头一边高潮视频 | a在线视频v视频 | 精品视频网站 | 成人a级黄色片 | 首尔之春在线观看 | 国产1234区2023 | 天天干天天做 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 在线视频h | 国产精品久久久久9999吃药 | 国产ts在线观看 | 欧美精品在线视频观看 | 国产中文字幕91 | 成人在线黄色 | 日韩精品在线免费 | 午夜黄色网 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 国内视频一区 | 免费一级日韩欧美性大片 | 国产成人高潮免费观看精品 | 成人午夜在线 | 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 亚洲天堂不卡 | 日本在线观看一区 | 污污视频在线免费看 | 国产精品手机在线观看 | 亚洲30p| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 国产午夜三级一区二区三 | 超碰伊人网 |