當前我國處于發展環境的深刻復雜變化當中，如新冠肺炎疫情影響、經濟全球化逆行等，這些外部環境的變化加劇了世界市場和世格局的不穩定性，也給我國經濟社會發展帶來不可控風險。面對這些變化，黨員干部要“主動求變”，不斷運用改革思維和改革辦法攻堅克難。以下是小編為大家整理的2021奮斗 “ 十四五 ” 新征程演講稿，供大家參考。

奮斗 “ 十四五 ” 新征程演講稿【一】

—— 擎新 征程 奮斗之“斗”

奮斗是新時代的主旋律，新時代更是奮斗者的時代。如何準確理解“奮斗”一詞，對組工干部樹立正確的“奮斗觀”是至關重要的。“奮斗”之“奮”可以理解為奮發、勤奮之意，而“斗”字喻為“戰斗”，直指“斗爭精神”，包括“內容、方向、形式”等多個維度，有著更為豐富的內涵。在實踐中，把握好“奮斗”之“斗”，對組工干部提升自身能級，推進組織工作高質量發展，可謂是意義非凡，尤須全面分析、深入思考。

褪“安逸”之羽，蓄“劍拔沉埋便倚天”之功。安于現狀、故步自封是成事大忌，在人生旅途中，組工干部不應留戀沿途的風景，而當志存高遠、奮斗不息。傳說中，鷹作為自然界壽命最長的鳥類，可達 70 多歲，但在 40 歲時卻要面臨一次生命的抉擇。40 歲的鷹，爪子開始老化，喙又長又彎，羽毛又濃又厚，飛翔已十分吃力，更無法有效抓住獵物。這時，它只有兩個選擇：一是等死、二是蛻變。而它選擇了后者，于是在懸崖上筑巢，用喙擊打巖石，直到完全脫落;當新喙長出，就用新喙將腳趾甲一片一片拔出;當新趾甲長出，它再把老羽毛一片一片拔掉;在經歷了失血、感染、饑餓、甚至生命危險的 150 天后，鷹的新羽毛長出，實現了蛻變重生，再次開始飛翔，贏得了 30 年的生命!鷹的故事令人震撼，也予

人啟迪。組工干部要深刻領會“孤鷹不褪羽，哪能得高飛”中蘊含的生存法則和奮斗密碼。在奮斗的過程中，要擊穿“懈怠”之喙，珍惜干事機遇，堅定“惟行惟勤”的意志;要去除“惰性”之趾，克服“松勁”心理，馳而不息保持高昂的奮進姿態;要拔除“自滿”之羽，敢于突破“舒適區”，善于發現問題，勇于正視問題，在經風雨中突破自我。唯有這樣，方能像雄鷹一樣在“折羽成長”中實現“蛻變重生”，收獲質的飛越。

揚“亮劍”之氣，礪“不為斜陽影便移”之志。于實踐而言，于現實而言，“奮斗”就是為一個目標去與各種困難“斗爭”的過程，這一過程必然會充滿壓力、痛苦和挫折，但對于奮斗者來講——“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”。著名無產階級革命家、作家尼古拉·阿列克謝耶維奇·奧斯特洛夫斯基，15 歲上戰場，16歲在戰斗中不幸身受重傷，23 歲雙目失明，直至全身癱瘓，但他身殘志堅，克服難以想象的困難，借助刻字板獨立完成了《鋼鐵是怎樣煉成的》的開篇。最終，歷時三載，寫下了這部不朽的杰作。書中主人公保爾·柯察金為了黨和人民的事業，敢于戰勝任何艱難困苦的剛毅性格和英雄事跡，激勵了一批又一批有志之士義無反顧投身光榮的革命事業。所謂“艱難困苦，玉汝于成”，不僅明晰了組工干部的成長路徑，也昭示了組工干部干事創業的奮斗歷程。分而析之，面對困難，組工干部要敢于“亮劍”，要有與困難“戰斗”的底氣，始終保持政治上的堅定性，以“我將無我，不負人民”的赤膽忠誠，賡續艱苦奮斗的紅色基因，在“靜以修身，儉以養德”

中，做好為人為事為官的表率;要有與困難“戰斗”的勇氣，就是要保持“一切困難都是紙老虎”的無畏氣概和“逢山開路，遇水架橋”的奮斗姿態，在急難險重任務中，勇于承擔責任，勇于實干擔當;要有與困難“戰斗”的才氣，就是要常讀“有字之書”，耕習“無字之文”，于書本中長知識、強理論，于實踐中長才干、強本領，以一身真才實學助力組織工作提質增效。

破“虛無”之境，篤“極知造物欲其成”之行。天下之事，慮之貴詳，行之貴力。共和國勛章獲得者、中國中醫科學院首席科學家屠呦呦 60 多年致力于中醫藥研究實踐，帶領團隊攻堅克難，在發現青蒿素的過程中經歷了 190 次的失敗，最后在古典醫籍《肘后備急方》得到啟發，改變實驗方法，終于在第 191 次的低沸點實驗中發現了抗瘧效果為 100%的青蒿提取物，解決了抗瘧治療失效難題，為中醫藥科技創新和人類健康事業作出巨大貢獻。正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，所有的成功都離不開腳踏實地的奮斗和拼搏，組工干部須學習屠呦呦身上那股融入骨髓里的務實勁兒，敢于、善于、樂于和一切虛無“戰斗”，以實干之風推動責任落實、工作落實、作風轉變。為此，組工干部要善于“擰螺絲釘”，真正沉進去思、往根子上抓，將責任一圈圈深入，一圈圈扎緊;要勤于“回望”，切忌“按下葫蘆起來瓢”，在全面復盤中掌握第一手資料，在調研反饋中迅速發現新問題、新情況、新挑戰，確保各項工作落實一項、過硬一項。

奮斗 “ 十四五 ” 新征程演講稿【二】

在“兩個一百年”奮斗目標的交匯點上，黨的十九屆五中全會提出了“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標，為我們今后干事創業設定了奮斗目標。藍圖已繪就，方向已明確，新的征程已開啟，作為黨員干部，我們要深刻理解和準確把握新發展階段、新發展理念、新發展格局這三個的基本內涵，并從中汲取開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的奮進力量。

“新的階段”要求黨員干部必須具備“擔當作為”的意識，能夠目光如炬，精確識變?？缭绞墙⒃诜e累之上的，在“十三五”期間，我們要取得全面建成小康社會的勝利，為社會主義現代化建設創造有利條件，是社會主義制度優越性的充分展現，也是共同富裕邁出實質性步伐的重要標識。在中國全面建成小康社會的同時，我們將步入新發展階段，作為黨員干部，我們要充分理解和把握新發展階段的歷史意義，我們要緊盯發展目標，正視挑戰，把握機遇，以“功成不必在我，功成必定有我”的自覺擔當，接過歷史的“交接棒”，在新時代新發展階段創造新的輝煌。

“新的理念”要求黨員干部必須具備“創新發展”的思維，能夠靈活運用，科學應變。新發展理念是黨的十八屆五中全會提出來的，即“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，它指導了我國“十三五”時期整個經濟社會的發展，五年的時間，證明了新發展理念對推進我國社會經濟轉型發展具有顯著作用，對“轉變發展方式，推動質量變革、效率變革、動力變革”具有重要的指導意義，作為黨員干部，我們要堅持新發展理念，以“科學應變”“勇于變革”的精神狀態，深入分析研判，精準施策發力，自覺把新發展理念轉化為推進高質量發展的具體行動，實現經濟社會高質量發展。

“新的格局”要求黨員干部必須具備“應對風險”的能力，能夠大刀闊斧 ，主動求變。當前我國處于發展環境的深刻復雜變化當中，如新冠肺炎疫情影響、經濟全球化逆行等，這些外部環境的變化加劇了世界市場和世格局的不穩定性，也給我國經濟社會發展帶來不可控風險。面對這些變化，黨員干部要“主動求變”，不斷運用改革思維和改革辦法，從增加居民收入、改善消費環境等方面，

深化供給側結構性改革，以創新驅動、高質量供給引領和創造新需求，激活國內市場，實現繁榮發展。

發展的腳步不止，奮斗的腳步就不能停。作為新時代的黨員干部，我們要以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為契機，磨煉堅韌不拔的意志，拿出只爭朝夕的干勁，為奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利而不懈奮斗!

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