在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

瑜伽館與企業(yè)合作合同篇一

合伙人：乙方 ，性別： ，出生日期： 年 月 日，現(xiàn)住地址： 。

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

第一條 甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營 ，總投資為 元(大寫： )，甲出資 元(大寫： )，乙出資 元(大寫： )，其中甲占投資總額的 %、乙占投資總額的 %。

第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。

第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條 合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

1、企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。

2、企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>

第五條 他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第六條 出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;

(二)合伙雙方協(xié)商同意;

(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;

(四)其他法律規(guī)定的情況。

第七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第八條 本協(xié)議一式二份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人甲方： (簽字蓋章) 合伙人乙方： (簽字或蓋章) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

瑜伽館與企業(yè)合作合同篇二

訂立合同各合伙人:

甲方：

姓名：____________性別：____________住址：____________身份證號碼：________________________

乙方：

姓名：____________性別：____________住址：____________身份證號碼：________________________

丙方：

姓名：____________性別：____________住址：____________身份證號碼：________________________

根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方本著互惠互利、互諒互讓的原則，經(jīng)過三方友好協(xié)商，乙、丙兩方通過投資合股的方式加入甲方在________開辦的________瑜伽會館，并在將來成立________瑜伽有限公司，為了長期友好合作和經(jīng)濟合作，三方達成合作協(xié)議如下：

第一條 合股經(jīng)營宗旨

精誠團結(jié)，共同發(fā)展。

第二條 合股經(jīng)營項目和范圍

工商營業(yè)執(zhí)照登記的項目和范圍;共同經(jīng)營________瑜伽品牌，法人代表：

第三條 合股經(jīng)營期限

合股經(jīng)營期限為年，自年月日起，至年月日止。

第四條 出資額、方式、期限

1、總股本：________店、________店、________店，三店共計投資________萬。

合股經(jīng)營期間各合股人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合同終止時，各合股人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

2.股權(quán)分配：經(jīng)協(xié)商，決定甲方為控股方，股權(quán)占總股份的________%，投資金額為________萬元;乙方為參股方，股權(quán)占總股本的________%，投資金額為________萬元;丙方為參股方，股權(quán)占總股本的________%，投資金額為________萬元。

利潤分配及后續(xù)投入均以此為依據(jù)。

3.入股形式：甲乙丙三方以固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)形式和現(xiàn)金形式注入;該店的所有權(quán)歸三方共同擁有。

第五條 盈余分配與債務承擔

總則：________瑜伽一切的盈利，虧損，賠償按股份比例來分配與承擔。

1.盈余分配：每月16號進行一次核算，按比例以現(xiàn)金方式分配;三方可協(xié)商留盈利的20%備用資金用于發(fā)展瑜伽事業(yè);當備用資金超過2萬元時，則將超出部分按股份比例分配。

2.債務承擔：合股債務先由合股財產(chǎn)償還，合股財產(chǎn)不足清償時，以各合股人的合股協(xié)議為據(jù)，按比例承擔。

第六條合股、退股

1.合股：

①需承認本協(xié)議;

②需經(jīng)全體合股人同意;

③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務;

④隨著________瑜伽的成長和壯大，________瑜伽股東的股份不發(fā)生變化。

2.退股：

①在合作期間雙方在兩年之內(nèi)不得撤股或轉(zhuǎn)讓，兩年內(nèi)撤股，凈身出戶;轉(zhuǎn)讓不予承認;

兩年后需有正當理由方可退股;

經(jīng)營狀況良好的前提下，________瑜伽合股期足兩年后退股，在退股時按原始入股股份的________%實施，三年則________%，四年則________%，五年則________%。

________瑜伽經(jīng)營有困難時任意一方不得提出退股。

②如有一方強行對方撤股，結(jié)算之日必須返還對方投資本金及股份該得利潤;

③退股需提前三個月告知其他合股人并經(jīng)全體合股人同意;

④退股后以退股時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算;

⑤未經(jīng)合同人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時還要給予賠償;

⑥如股東沒有違反合作規(guī)則，任何一方?jīng)]有權(quán)力要求另一方退股。

第七條 股負責人及其他合股人的權(quán)利和義務

1.甲方為合股負責人。

其權(quán)限是：

①提出和制定合股事業(yè)的'發(fā)展方向和實施策略;

②提名、任務日常經(jīng)營管理的干部人選;

③制定和提出主要的管理制度;

④制定和提出各項主要經(jīng)濟政策;

⑤定期或不定期召集合股人會議;

⑥對合股事業(yè)進行日常管理。

(主外)

2.乙方的權(quán)利：

①參予合股事業(yè)的管理;

②聽取合股負責人開展業(yè)務情況的報告;

③檢查合股帳冊及經(jīng)營情況;

④共同決定合股重大事項(重大投資決策，重大政策調(diào)整，發(fā)展方向的確立，重大人事的表決)。

(主內(nèi))

3.丙方的權(quán)利：

①參予合股事業(yè)的管理;

②聽取合股負責人開展業(yè)務情況的報告;

③檢查合股帳冊及經(jīng)營情況;

④共同決定合股重大事項(重大投資決策，重大政策調(diào)整，發(fā)展方向的確立，重大人事的表決)。

(主內(nèi))

4.合股人的義務：

①維護共同的利益，宣傳合股事業(yè);

②努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財富;

③服從各項決議，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，起表率作用;

④以誠相待，求大同存小異。

第八條財務管理

1.在________瑜伽當職的股東或股東代表實行工資制，股東在上班期間給予統(tǒng)一制定的工資標準統(tǒng)一支付工資：甲方：

乙方：

丙方：

2.統(tǒng)一財務支出，一方因公事支出必須經(jīng)另一方股東或股東代表簽字確認方可憑票實報實銷;私事費用、私人開支、其它股東或股東代表不知情的公事相關(guān)費用一律不予報銷;公事報銷、進、銷、存、所有相關(guān)業(yè)務收入、支出費用做帳必須憑原始單據(jù)、憑證方可報銷做帳，帳目必須做到日帳日清，以備股東隨時查閱;股東一日對帳目一小查，一周一盤帳，一月一結(jié)算、分紅。

3.有關(guān)________瑜伽發(fā)展性決策、大的財務動用，必須經(jīng)三方最高直接股東協(xié)商決定同意并簽字認可方可有效執(zhí)行;在分紅之前如一方股東私人有急事要借用帳上的錢款，必須經(jīng)另一位直接股東同意簽字認可，方可有效借用帳上的錢款;但總借款額度不得超過總余額的5%，否則不允許借用帳上的錢款;以免瑜伽館發(fā)生資金周轉(zhuǎn)不開的事情，(如果三方股東都要急用錢經(jīng)商議三方股東同意并不影響瑜伽館正常營運也可以適當分紅);

4.________瑜伽經(jīng)營盈利則按股東實際持有股份來分紅;________瑜伽經(jīng)營虧損則按股東實際持有股份來承擔虧損金額及相應責任;________瑜伽全體股東每個月16號對館內(nèi)財務狀況及帳上現(xiàn)金、現(xiàn)金流、備用金進行一次盤點，如有誤差管理相關(guān)事務的股東或股東代表全全承單誤差部分;

5.如________瑜伽發(fā)展需要、或融資新增股東必須經(jīng)原創(chuàng)三方股東協(xié)商簽字方可執(zhí)行，有關(guān)________瑜伽發(fā)展性決策、大的財務動用必須經(jīng)過股東大會通過，股東大會實行少數(shù)服從多數(shù)的原則來通過決議，方可執(zhí)行，否則視為無效處理;

6.________瑜伽已成立，在管理方面大家齊心協(xié)力，每位股東都有這個責任和義務，對于經(jīng)濟方面經(jīng)三方股東商議，由甲方的名義對________瑜伽相關(guān)證件及硬件注冊、銀行帳號開戶，管理所有現(xiàn)金、備用金及銀行開戶帳號密碼。

負責做好現(xiàn)金流水帳，并負責財務、采購事宜，及管理瑜伽館的全面運作及銷售工作;負責保管瑜伽館所有財務進出單據(jù)、報銷單據(jù)、員工工資等帳務必須經(jīng)三位原始股東進行審核簽字方可有效做帳。

所有賬單須經(jīng)其余兩方股東認可，并給其復印件。

第九條 止行為

1.未經(jīng)全體合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合股人，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合股人在本地區(qū)經(jīng)營與合股競爭的業(yè)務。

3.針對個人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經(jīng)營的正常秩序。

4.合股人禁止在合同期內(nèi)私自開別的店面，如果獨立經(jīng)營開店需撤股，且不得在本店附近區(qū)域開店，不得帶走本店的客人。

5.股東無責任感，帶頭違反公司規(guī)章制度。

5.如合股人違反上述各條，應按合股實際損失賠償。

第十條 股的終止及終止后的事項

1.合股因以下事由之一得終止：

①合伙期屆滿;

②全體合股人同意終止合股關(guān)系;

③合股事業(yè)完成或不能完成;

④合股事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。

2.合股終止后的事項：

①即行推舉清算人，進行清算;

②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。

固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配;

③清算后如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財產(chǎn)償還，合股財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合股人按出資比例承擔。

第十一條 糾紛的解決

合股人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。

如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

第十二條 協(xié)議由全體合股人簽約之日起生效。

第十三條 合同如有未盡事宜，應由合股人集體討論補充或修改。

補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十四條本合同正本一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

合股人：__________(按手印)合股人：____________(按手印)合股人：____________(按手印)簽約日期：年月日

瑜伽館與企業(yè)合作合同篇三

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包事項達成協(xié)議如下：

1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包給乙方管理、運作，并聘請乙方工作人員為該酒店總經(jīng)理，聘期為1年，即從20_年12月19日起至20_年12月18日至止。

2、甲方應按經(jīng)營需要各崗位配備足夠的人手。

3、甲方免費提供乙方工作人員工作餐、宿舍。

4、乙方有權(quán)根據(jù)實際情況進行日常管理，若現(xiàn)職人員違反乙方管理制度乙方有權(quán)給予處罰，直至辭退。(乙方對承包各部門擁有絕對的人事任免決定權(quán))甲乙雙方協(xié)商確定，根據(jù)乙方的經(jīng)營業(yè)績進行績效考核、獎勵提成：

5、乙方要對甲方的設(shè)施設(shè)備愛護保養(yǎng),如人為的損壞要照價賠償.。

6、要做好安全防范工作，發(fā)生失盜行為要負全責，不得違法亂紀，否則后果自負。

7、成本核算要按照酒店財務出具的數(shù)據(jù)30%折算，超出部分則按超出部分的%點由乙方承擔。自合作協(xié)議于20_年3月1日起的，對乙方進行績效業(yè)績考核，考核及獎勵提成標準。

a、 全年平均月營業(yè)額基數(shù)為人民幣200萬元/月

3月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，為保底任務，然后每月以5%的數(shù)額進行遞增,即4月份基本業(yè)績?yōu)?210萬元，5月份基本業(yè)績?yōu)?220萬元，6月份基本業(yè)績?yōu)?30萬元，即7月份基本業(yè)績?yōu)?240萬元，前半年完成20%的遞增數(shù)據(jù)，即8月份基本業(yè)績?yōu)?240萬元，9月份基本業(yè)績?yōu)?240萬元，10月份基本業(yè)績?yōu)?50萬元，11月份基本業(yè)績?yōu)?260萬元，12月份基本業(yè)績?yōu)?60萬元，全年完成30%的遞增數(shù)據(jù)，董事會給予特別獎勵金萬元整，如果當月未完成基本業(yè)績數(shù)，甲方則按照乙方實際完成的%點進行實發(fā)其基本工資，(如完成業(yè)績的90%，其酒店則按照其基本(定額)工資90%來核發(fā)起工資，業(yè)績與工資掛鉤保持一致)。

b、如果完成了月基數(shù)200萬而未達到遞增營業(yè)額時，酒店按標準給其發(fā)放100%工資。

如果既完成了基本業(yè)績，也達到了遞增業(yè)績，超出部分則按照超出部分(營業(yè)額，)的20%由酒店方(甲方)予以乙方獎勵，在工資發(fā)放日由乙方去甲方財務室領(lǐng)取獎金。甲方不得以任何理由拒絕和拖欠。

c、甲方財務必須在每月的5-8日前將此數(shù)據(jù)打印給甲、乙雙方確認。

d、乙方可以申請將其所直屬部門的工資由甲方財務部領(lǐng)出,然后在財務部的監(jiān)督下由乙方根據(jù)其部門的實際情況實行按勞分配其工資部分,甲方需全力配合,不的橫加干涉。

e、每月遞增的5%按超出營業(yè)額的10%提取，遞增10%的按照營業(yè)額的20%提取作為甲方給乙方的當月獎勵，當月發(fā)放。

甲方：華瑞大酒店有限公司

甲方代表： 乙方： 20_年 月 日