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項目經理聘用協議書篇一

一、工作范圍：

乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。

二、工作期限：

自簽訂之日起至合同終止。

三、工作要求：

建筑工程的工程各項要求除工期外以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零，驗收質量合格。

四、工作形式：

1、甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。

2、乙方的工資計算、發放：乙方實行月工資每月元人民幣，不足一月按月工資/天數計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預支生活費，不超過每月工資的百分之三十。工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

五、甲乙雙方的權利、責任和義務：

1、甲方的權利、責任和義務：

(1)要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及建筑方的決定，引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

(2)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

(3)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況及工程進展情況。

(4)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。

2、乙方的權利、責任和義務:

(1)乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。

(2)乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

(3)對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責，保證工程質量和進度，接受甲方對工程質量的監督檢查。

(4)認真執行甲方的各項規章制度，主動向甲方匯報工作情況。

(5)對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養，損壞設備按價賠償。

(6)組織施工現場嚴格執行安全生產操作規則，配備必要的安全防護用品，落實安全生產技術組織措施，一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、法規、規定上報。

(7)認真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設，避免各種違法現象的發生。

(8)乙方負責關于本工程的管理、技術、質量、資料、驗收等一切事宜。乙方向甲方提供一套個人資質的原件。

(9)乙方要和其他人員搞好關系，不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應注意保養身體，如患病均由本人負責。

(10)嚴格按照建筑安全規范進行施工，若違規操作出現工傷，甲方概不負責。

六、違約責任：

1、甲方認定乙方管理技術等原因不能滿足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按5500元每月結算。

七、爭議的解決：

1、甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

2、可直接向石家莊市人民法院進行訴訟。

八、該合同一經簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。

九、本合同未盡事宜雙方協商解決。

十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

十一、補充條款：

1、底、測量資料具備完整性。

2、余工程的資料、實驗、技術交底提出申請，乙方不得拒絕，但本項累計工資按包干計算為5500元×2個月竣工驗收。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

身份證號：身份證號：

聯系方式：聯系方式：

年月日年月日

項目經理聘用協議書篇二

乙方：

一、甲方對xx經營管理項目(客房部、、康-樂部ktv、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區)，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

二、受聘經營管理資產見清單

三、受聘期限為5年，從20 年元月1日至20 年12月31日止。

四、受聘期待遇：扣除xx原有經營客源和今后發展的新客源收入，所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供；

六、乙方在金色港灣*司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際，并能操作實施的經營管理方案。

九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣*司、交通休養院規定范圍內從事經營管理。

十四、乙方實現責任目標，在20 年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平（按三星級標準范本對照檢查），有一定數量的散客。

十五、乙方實現責任目標，20 年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入60萬元，經營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等）控制在60以內。

十七、乙方實現責任目標，20 年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入200萬元，經營成本（同前）控制在40以內；第三年實現營業收入300萬元；第四、五年實現營業收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優先競聘權。

十八、甲方按日、月統計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。

十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發給辭退補助費。

二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。

二十一、本合同自20 年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商，做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，雙方協商解決，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。

甲方：乙方：

項目經理聘用協議書篇三

聘請方：__________（以下簡稱甲方）

應聘方：__________（以下簡稱乙方）

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內容

甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

二、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、擔保方式

風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

四、權利義務

（一）甲方由董事會行使下列職權

1.公司的經營方針和投資計劃；

2.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4.決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5.監督乙方的工作

（二）乙方：

1.對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

5.聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7.應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9.公司章程和董事會授予的其他職權。

五、費用指標

六、工資福利

聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。

七、合同解除

乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

九、違約責任

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

項目經理聘用協議書篇四

乙方：____________

1．根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

2．保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

3．做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。

4．依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。

5．其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。

1．享受法律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。

2．遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

3．保守甲方的商業秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。

4．乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的，所得收入應當歸甲方所有。

5．乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

6．乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。

7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

8．乙方如有上述1－7四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。

9．其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。

法定代表人：___________

(或委托人)

項目經理聘用協議書篇五

簽訂地點：__________

合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。

在聘任期內受聘人將接受董事長、總經理的委托，遵守酒店已有的各項店規店紀，履行您作為酒店主管經營副總經理職務的職責，完成酒店確定的任務。

餐飲行業總經理聘用合同范本

甲方：_____________

住所地：________________

法定代表人______

乙方：____________

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的________日常經營管理。

二、經營目標

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

(一)總體目標

每年實現利潤________萬元，今后年度每年遞增________萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。

(二)分類目標

1、客房部(含培訓中心)________萬元/年;

2、餐飲部(含茶座)________萬元/年;

3、桑拿________萬元/年;

4、水電部________萬元/年。

三、乙方報酬

報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月________元，崗位工資每月________元，效益工資按照當月每________萬元營業利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤________%計算，逐月考核年底決算后兌現。

通知解除合同后，當甲方后續總經理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經理到崗后，須做好各方面的交接工作。

四、乙方權力

總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

(二)主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作;

(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

餐飲服務有限公司總經理聘任合同

(六)制訂公司的具體規章;

(七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批準單筆________元以下費用;

(十二)執行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1、對完成公司整體經營目標負總責;

2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施;

4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;

6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。

6、不得從事其他違反法律規定的行為。

七、違約責任

(二)乙方違約責任

1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為________年，從________年________月________日起至________年________月________日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方____________公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

___________年________月________日

工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等)，按月平均預支年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬年終結算。

項目經理聘用協議書篇六

甲方： (以下簡稱甲方)

法定分代表人：

地址：

乙方： (以下簡稱甲方)

身份證：

住址：

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過一年時，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。

建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

1.甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

2.乙方的工資計算、發放：

乙方實行年薪制，年薪為 萬元人民幣，工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹，甲方對乙方比較信賴，甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金，而是從工資中扣除 萬元作為風險抵押金，合同終止時，如不發生違約事項，本金一次性發放給本人。

1.甲方的權利、責任和義務：

1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規，引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道，保證經營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

2)按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。

3)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

4)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。

5)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。

2.乙方的權利、責任和義務：

7)因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的損失，項目經理負連帶責任。

2對超額完成計劃，增加公司經濟收益的項目經理，給予獎勵 元人民幣;

違約一方給另一方造成的經濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

2)可直接向xx市xx區人民法院進行訴訟。

本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。

甲方： 乙方：

聯系方式： 聯系方式：

年 月 日 年 月 日

項目經理聘用協議書篇七

法定代表人:

地 址:

聯 系 電 話:

乙 方:

身份證號碼:

工作崗位名稱：

家 庭 住 址:

聯 系 電 話:

一、 工作范圍：

甲方授權乙方負責___________________________工程項目施工管理。

二、 工作期限：

以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。(或直接選擇期限，因工程具有連續性特點通常不建議)

三、 工作要求：

建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。完成項目經理崗位職責和本合同約定的義務。(崗位職責詳細可見附件)

四、 工作形式：

1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

五. 乙方的工資計算、發放：

(1) 乙方工資： 。

(2) 工資的發放時間是 。

六、甲方的權利與義務：

1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。

2、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要的條件。

(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難;

(2)乙方在項目管理的過程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;

(3)乙方在未經公司授權的情況下越權開展工作，甚至給公司造成損失;

(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經理職務，不能完成項目開發建設任務。

4、甲方有權對乙方按照行業、專業標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務，有權進行當期獎勵報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。

5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權解除合同;因甲方安排工作不當造成的損失，乙方可免除責任。

七、乙方的權利與義務：

7、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;

9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;

11、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業水平和管理素質，及時準確提供工程建設信息。

12、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。

13、乙方應保證與其它單位沒有勞動及勞務關系，因乙方未與其它單位解除勞動、勞務關系造成甲方經濟損失的，乙方應全額賠償。

八、本協議執行中發現其它問題，可另行制定條款，作為本協議的附件，與本協議具有同等效力。

九、本協議一式貳份，雙方各執一份。

甲 方：(簽字蓋章) 乙 方：(簽字蓋章)

年月日：