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2022年喬遷新居領導致辭(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 09:04:58
2022年喬遷新居領導致辭(四篇)
時間:2022-12-26 09:04:58     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

喬遷新居領導致辭篇一

很高興在這金秋時節,在迎來舉世關注的黨的xx大之際,我們歡聚一堂,滿懷著喜悅的心情同慶中鐵十七局集團第六工程有限公司機關喬遷志禧。各位領導、嘉賓的光臨讓我們的慶典活動更是篷壁生輝,增光添彩。在此,我謹代表六公司向蒞臨今天慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

六公司從一個辦事處發展至今,走過了艱辛而光榮的歷程,實現了持續、健康、跨越式的發展。公司由小到大,從單一產業到多元化經營,發展成為集工程施工、房地產開發、物資貿易、賓館旅游為一體的較大型企業,擁有公路工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級,橋梁、隧道、路基、土石方工程專業承包一級,鐵路工程施工總承包二級和工業與民用建筑施工總承包三級資質,擁有國內領先且為數不多的地鐵盾構和大型架橋機等先進機械設備,以及土地、房產、酒店等優質資產,總資產達6.4億多元。公司年施工能力達20億元以上,施工業績遍布北京、上海、天津、福建、廣東、浙江、山東、內蒙等十余個省市、自治區,涵蓋了鐵路、公路、市政、地鐵、房建、港口、碼頭等工程建設領域,形成了高墩、大跨橋梁,長大隧道,軌道交通工程,地鐵盾構等方面的專項施工能力,修建了福州馬尾互通立交橋、霞浦后港特大橋、廈門海滄大橋、廈門環島路跨海大橋等一批榮獲國優、省部優的標志性工程。公司先后榮獲了“全國文明單位”,“全國知名企業”、“福建省百強企業”、“福建省思想政治工作優秀企業”、“福建省企業文化示范基地”等榮譽稱號。

公司機關辦公場所作為企業發展的窗口和鏡子,也見證了六公司發展的輝煌歷程,從最早辦事處租用的簡陋平房,歷經數次搬遷,一步一個臺階,到今天的中鐵大廈,辦公條件和辦公環境有了巨大的改善,在六公司發展史上再次寫下了濃重的一筆,勢必給六公司帶來更加光輝的發展前景。所有的這一切都來之不易,無不受益于局集團公司和集團公司歷任領導的正確領導和呵護關愛,無不得益于各兄弟單位的支持幫助,無不歸功于六公司各位老領導的嘔心瀝血和開拓創業,無不來源于六公司全體員工的團結奮斗,因而也更值得我們倍加珍惜,倍加地感激和感謝。此時此刻,我提議讓我們以最熱烈的掌聲向一直以來關心、支持、指導六公司發展的集團公司各位領導,兄弟單位的各位領導,和六公司的各位老領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!

新機關,新環境,新形象,也是六公司未來的新起點。站在新的起點上,我們任重道遠,我們必須繼往開來。今后,我們要科學地分析和判斷面臨的形勢,準確把握企業定位,進一步確立管理取勝的理念。我們要堅持理性經營,針對核心、戰略的經營領域、區域,精心培育,深度開發,確保規模鞏固和市場份額有效擴張,提升中標率和含金量。我們要眼睛向內,苦練內功,認認真真夯實基礎,構建完善有效的企業內控體系,著力實現管理精細化、管理規范化、管理程序化、管理系統化,確保項目有序可控,加快培育具有核心競爭優勢的專項施工能力,提升企業經濟運行的質量和效益。我們要穩步推進體制機制改革,持續推進項目管理創新、人力資源開發管理創新、薪酬體系創新、勞務隊伍使用管理創新和科技創新等,提升管理效率,使企業煥發出新的生機和活力。我們要努力解決好廣大職工最現實、最直接、最關心的問題,不斷改善職工工作生活條件,讓職工共享企業發展成果。總之,我們要以公司機關喬遷為契機,以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務實的作風,勵精圖治、奮發圖強,無論是在經營業績或是管理水平上都要邁上更高的臺階,實現更大的愿景和發展目標,努力發展成為中鐵建總公司系統最具活力的子公司。

今天,公司機關全面進駐中鐵大廈,它既見證了六公司的發展成就,也標志著六公司企業形象的全面提升。在慶祝喬遷之喜的時刻,借此機會,我希望與機關的同志們一起共勉:新的條件,新的環境對我們機關工作人員提出了更高、更新的要求,我們決不能因為辦公條件的改善,而放松要求,淡薄自己的責任與義務。我們要把良好的辦公條件、優良的辦公環境化為工作上的無窮動力、不懈斗志,激發更大的潛能,創造性開展工作, 展現新風貌,樹立新作風, 切實發揮好機關管理服務的“龍頭”作用,上下聯系的“紐帶”作用,形象建設的“窗口”作用,為六公司的發展做出更大的努力。

各位領導、各位嘉賓,六公司機關喬遷之后,我們仍然渴望得到你們一如既往地關注、指導和幫助。我們也相信在各位領導的關心支持和自身的百倍努力下,我們六公司一定能夠實現更好更快發展,繼續書寫嶄新的篇章。

最后,恭祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事勝意!

謝謝大家!

喬遷新居領導致辭篇二

尊敬的各位領導、各位來賓、新老客戶以及親朋好友:

大家上午好!

非常高興,在今天這個歡樂祥和的日子里,我們相聚一起,攜手歡慶,共同見證宜春漢唐廣告裝飾公司品牌升級暨竣工喬遷典禮這一美好時刻。首先,請允許我代表漢唐的全體同仁對各位來賓的光臨表示最熱烈地歡迎和衷心地感謝!同時,向一直關心和支持漢唐的新老客戶、社會各界朋友、我們的材料供應商,表示最熱烈的歡迎和誠摯地謝意。

漢唐公司始建于20xx年,是一家集廣告與裝飾為一體具有國家資質的綜合性企業。公司主要經營國內廣告設計、制作、代理、發布;室內外裝潢;建筑、裝潢材料銷售等項目。公司注重以人為本,尋求自然環境與人文環境的相融和諧,現代簡約與居家風水的整體協調為設計理念;堅持“質量是企業的生命,做一個工地樹一個樣版,做一個工程立一個口碑”的品質管理,精益求精,追求更好的施工原則;以人為本,客戶至上、誠實守信、以質取勝的服務理念,逐步發展為具有自己獨特優勢的實力型企業,并博得廣大客戶的青睞! 歲月不居,天道酬勤。十年中我們經歷了坎坷、挫折和逆境,獲得了各級領導、各位新老客戶的親切關懷與支持,終于擁有屬于自己的辦公樓。在宜春同行業中領先擁有一流的辦公環境、一流的設施,一流的軟件質量、一流的服務、高標準的專業技能及先進化的管理理念,完全具備為客戶提供優質服務的能力和信心!

十年的發展歷程共同見證同一個道理:企業的發展壯大離不開和諧的團隊及強有力的外援,更依賴于廣大同仁的勤奮與智慧。沒有同仁的辛勤汗水,無私奉獻,就沒有漢唐公司的現在。借此機會,請允許我向全體同仁表示感謝,向你們的家屬表示由衷的敬意!

公司的喬遷,不僅改善了公司的辦公條件和內外環境,而且預示著公司未來美好的發展前景。回顧過去,令人鼓舞;展望未來,催人奮進。從今天開始,漢唐將翻開嶄新的一頁,邁出新的一步,在新的工作環境中,我們漢唐人將秉承“勇于拼搏、勇于創新、服務好每一位客戶”的精神,本著“以質量服務開拓市場,以誠信服務發展客戶”的原則穩步前進。今后,漢唐將在更大的領域與各界朋友共同攜手,共謀發展,共享財富人生!

最后,再次感謝各位領導、各位來賓光臨。恭祝大家身體健康!工作順利!家庭幸福!事業輝煌!萬事如意!

謝謝大家!

喬遷新居領導致辭篇三

各位領導、各位來賓、老師們:

值此碩果飄香、秋風送爽的美好季節,我們滿懷無比激動和喜悅的心情,舉行“洛陽市第一中學喬遷揭牌儀式”, 這是我校發展史上一個重要的里程碑,也標志著我校辦學進入了一個嶄新的階段。在這全校歡慶,激動人心的時刻,我謹代表全體師生向多年來給予洛陽一中關懷、支持與幫助的所有領導,社會各界人士,學生家長致以崇高的敬意和誠摯的祝福!向蒞臨這次慶典活動的各位領導、來賓表示熱烈歡迎!同時也代表學校領導班子向每一位教職員工表達衷心的感謝和誠摯的祝愿!

洛陽市第一中學創建于1948年,原址洛陽市老城區營林街9號。多年來,學校在市委市政府市教育局領導的關心和支持下,堅持“一切為了學生的可持續發展”的辦學理念,緊緊圍繞教育教學這個中心,努力向管理要質量,向教研要質量,致力于科學化管理、規范化建設,全面推進素質教育。形成了“求實、文明、尊師、守紀”的良好校風、“敬業、愛崗、求索、愛生”的良好教風和“刻苦、勤奮、拼搏、進取”的良好學風,學校教育教學質量大幅度提升,實現了跨越式發展。多年來,學校高考錄取率一直穩定在80%以上。教育教學質量的提高,使洛陽市第一中學由一所薄弱生存型學校轉變為一所在社會上享有良好聲譽的優質示范性高中。學校20xx年12月被評為河南省文明學校;20xx年9月被全國總工會授予“全國師德建設先進集體”; 20xx年被教育部、人事部授予“全國教育系統先進集體”;20xx年度被省政府糾風辦、教育廳評為全省學校行風先進單位;學校連續十年被市教育局評為“高中教育教學目標管理先進單位”;學校黨總支連續7年被市教育局黨組表彰為先進基層黨組織;20xx年7月被中共洛陽市委表彰為先進基層黨組織;20xx年被省委組織部表彰為“先進基層黨組織”。

但是,由于學校四周被居民區環抱,校園面積狹小,發展空間受限,不能更好地適應新的教育改革的需求,市委、市政府、市教育局決定整合教育資源,改善辦學條件,將我校遷至廛河區爽明街1號(原洛陽一高東院),這給我校帶來了新的發展機遇,同時也對我校工作提出了更新、更高的要求。我們要堅定不移地貫徹國家的教育方針,牢固樹立“人無我有、人有我優、人有我精”的精品意識,全面實施素質教育,為培養德智體美勞等全面發展的社會主義事業的建設者和接班人打下堅實的基礎,努力把學校建設成環境優美、設施先進、管理規范、質量一流、校風樸實、教風務實、學風扎實、特色鮮明的優質示范性學校。為此,今后我們要重點抓好三方面的工作:

一、抓管理,促進管理工作的科學化、規范化

我校要進一步完善各項規章制度,對學校各崗位職責、日常管理制度,教育教學、班級及學生管理制度,校產管理、安全管理、教職工業務考核、師德師風考核實施辦法、教師崗位設置實施方案、學生學分認定管理辦法等內容,采取責任制、考核制、獎懲制相結合的管理模式,形成目標管理、制度管理、量化管理的科學體系,引入競爭激勵機制,實現管理工作的民主化、法制化、科學化、規范化。同時,堅持以人為本的教育理念,充分調動廣大教職工的積極性、創造性。努力形成目標明確、責任清楚、高效有序、分工協作的良好工作局面,以科學、規范的管理促進學校各項工作再上新的臺階。

二、抓教研,促進教學質量穩步提高

作為省普通高中新課程改革樣板校,我校將繼續堅持“科研興校,質量強校”的教育理念,大力推進素質教育,大興教研教改之風。以教研為龍頭,上好一節課改精品課,讀一本有關課改的教育理論著作,并撰寫3000字以上的心得體會,寫一篇教學課改小論文,開展一個課題研究,主講一門學生喜歡的選修課;以強化課堂結構改革為突破口,規范推出課堂教學六步法和學案教學,積極探索研究性學習、合作學習、自主創新學習的有效途徑和方法,使廣大教師樹立新的教育理念、課程觀念、教學觀念,學習、創新教學方法,提升我校的教研水平。以注重實效為落腳點,校級領導包年級、中層干部包班級,專家名師包學科。堅持課改工作月例會制度、中層干部以上集體聽課制度,督促指導教師教改課改,以良好的教研工作促進我校教師整體教學水平的提高,為教學質量的提高奠定良好的基礎。

三、抓隊伍,促進教師隊伍的優化。

多策并舉,大力加強教師隊伍建設,逐步充實教師隊伍。針對我校教師的實際,充分發揮骨干教師傳、幫、帶作用,促進青年教師迅速成長。鼓勵廣大教師積極參加崗位培訓、業務培訓,提高教師學歷水平和教學業務水平。實行能上能下,競爭擇優的用人機制,促進優秀人才脫穎而出。力爭經過幾年的努力,形成一支由名優教師、學科帶頭人、教學骨干組成的市內有名氣、省內有影響的優秀教師隊伍。 回首一中的昨天,我們無愧天地;喜看一中的今天,我們豪情萬丈;展望一中的明天,我們信心滿懷。面對新的校園、新的起點,我們絕不會辜負市委市政府市教育局和社會各界的殷切期望!全校教職工要更加恪盡職守、全面推進教育思想、教育方法、教學藝術、教學管理現代化,努力辦好人民滿意的教育。

最后,讓我們再次用熱烈的掌聲,感謝今天參加慶典的各位領導、各位來賓和朋友們!

謝謝大家。

喬遷新居領導致辭篇四

尊敬的各位領導、各位來賓、各位親朋好友:

大家中午好!

剛才,與會代表進行了熱烈的討論和交流,原則上我都表示同意。作為方府答謝宴的主持人,下面,我談幾點感受,與大家共勉。

第一,感謝。對今天出席方府喬遷新居暨小女十歲生日答謝宴的各位來賓,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歡迎你們的光臨與捧場!感謝你們的盛情與美意!這些年,我們家潛水10多年后,開始實施跨城區發展戰略,投資重點由轉到,行動標準由爬樓梯改為坐電梯,走出了一條鳥槍換炮的新路子。這些年,我們家堅持共同學習、共同進步,女兒不負眾望,考入小學四年級,引起強烈反響。我們家長紛紛表示,要立足本職崗位,做好當前小學四年級新課程學習的各項工作,以優異成績迎接黨的勝利召開。

第二,感動。盡管我和各位領導來往不多,但我們的感情越來越深,讓我感動!盡管我對各位親戚關心不夠,但我們的親情越來越親,讓我感動!盡管我和各位朋友交往不密,但我們的友情越來越真,讓我感動!最讓我感動的還是光臨今天答謝宴的各位親朋好友。雖然你們有些人收入微薄,但還是咬牙切齒地給我們送來了溫暖。你們的實際行動讓我深切地感受到:人間處處有真情,一方有難、八方支援。

第三,感恩。盡管我們家庭在平凡的崗位上做出了一定成績,得到了上到黨委政府、社會賢達,下到門衛保安、的士司機的廣泛關注。但這些都離不開各位領導的關心與支持,離不開各位親戚的幫助與照顧,離不開各位朋友的鼓勵與厚愛。我們會懷著一顆感恩的心去學習、工作和生活,我們更銘記每一個支持、幫助和關愛我們的人!

讓我們一起舉起酒杯祝福吧,祝福各位來賓生活美滿、一生平安!同時,祝福我們家下一個大喜事早日到來。

最后,我宣布:服務員,上菜!

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