在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 銷售部個(gè)人年終總結(jié)(四篇)

銷售部個(gè)人年終總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 23:45:59
銷售部個(gè)人年終總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2022-12-24 23:45:59     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

銷售部個(gè)人年終總結(jié)篇一

自xx年6月10日加入xxx至今已有半年之久,至此年度結(jié)束之時(shí),對(duì)自己半年來(lái)的工作總結(jié)如下幾個(gè)方面:

由于自己剛剛加入建材銷售這個(gè)行業(yè),對(duì)于公司產(chǎn)品項(xiàng)的認(rèn)識(shí)與了解有一個(gè)基本過(guò)程,從管材管件,到水暖掛件,以及地暖的發(fā)展趨勢(shì),更到沃菲爾德衛(wèi)浴產(chǎn)品項(xiàng)的拓展,都在不斷的說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題:公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大!

我所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域?yàn)椋骸齻€(gè)區(qū)域,從開(kāi)始的初次進(jìn)店拜訪,到二次進(jìn)貨渠道店,共累計(jì)有效客戶27家,其中a類店面8家,其余為b類客戶。a類店面里有一家為大客戶,總共半年進(jìn)貨額為十萬(wàn)余元,以溫控閥單項(xiàng)為主,計(jì)劃年底或明年初做水暖系列。27家客戶的客情建設(shè)相對(duì)穩(wěn)定,更會(huì)在明年的產(chǎn)品銷售中增加產(chǎn)品項(xiàng)。

xxx的系列產(chǎn)品中,“我們只做高品質(zhì)”的產(chǎn)品定位無(wú)論是對(duì)客戶的承諾還是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證,都充分說(shuō)明公司在向前看向遠(yuǎn)看,對(duì)此,客戶也給予了較高的評(píng)價(jià),每一款地漏,每一條軟管,每一個(gè)角閥,每一米管材都體現(xiàn)了公司從生產(chǎn)到銷售再到售后服務(wù)每一個(gè)環(huán)節(jié)的自我監(jiān)督與對(duì)客戶的保障。當(dāng)然品牌不是朝夕就能建立的,靠的是執(zhí)行,靠的是口碑,靠的是我們xxx團(tuán)隊(duì)的拼搏與努力!

在保證公司利益的前題條件下,每一個(gè)客戶所提出來(lái)的每一個(gè)問(wèn)題我們都侍為金子,彌足珍貴!無(wú)論是產(chǎn)品改進(jìn),還是市場(chǎng)推廣,客戶都會(huì)幫助我們提供寶貴意見(jiàn),因此,在遇到問(wèn)題的時(shí)候我都會(huì)站在客戶的角度去試想一下問(wèn)題的解決辦法,當(dāng)然客戶會(huì)感激,同時(shí)也更增加了與客戶之間的客情關(guān)系,自然進(jìn)貨是必然的。

截止到12月25日,我所負(fù)責(zé)的區(qū)域累計(jì)銷售回款余萬(wàn)元,同時(shí)所銷售產(chǎn)品在當(dāng)?shù)貐^(qū)域也得到了一定的市場(chǎng)份額,得到了經(jīng)銷商的滿意。

綜上所述為我本人近半年來(lái)對(duì)公司的認(rèn)識(shí),對(duì)市場(chǎng)的了解,對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)等方面的工作總結(jié)。誠(chéng)然,自己在工作當(dāng)中有著很多的不足之處,在公司企業(yè)文化的積極影響之下,在同事們的幫助中使得自己都有所改進(jìn),不斷的將自己更好的融入到xxx大家庭中,成為一位合格的家庭成員。

銷售部個(gè)人年終總結(jié)篇二

2019年在不經(jīng)意間已從身邊滑過(guò),回首這一年,步步腳印!我于2019年02月份進(jìn)入xx公司,在職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作。現(xiàn)將2019年的工作總結(jié)如下。

作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展;

1、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶服務(wù)、處理客戶抱怨、客戶的接聽(tīng)及電話記錄。

2、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

3、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

4、做好本部門(mén)的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)。

5、各種促銷活動(dòng)情況了解,統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷等協(xié)助辦理。

6、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)。

7、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門(mén)內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)。

8、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

9、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

10、對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,不得丟失或向外泄密。

11、同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

12、各月份客戶回款額排查、跟蹤、跟進(jìn)。

對(duì)于太陽(yáng)能市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷售業(yè)績(jī)。

20xx年的到來(lái),在做好本職工作的基礎(chǔ)之上,對(duì)上述存在的問(wèn)題,我個(gè)人也要盡自己所能,多掌握一些技術(shù)上面的知識(shí),盡量做到應(yīng)對(duì)自如,從容得體。不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,在更好的與客戶溝通的基礎(chǔ)之上,能更多的為公司利益著想。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù);并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,有的時(shí)候也覺(jué)得自己有些經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判斷來(lái)處理事情不夠仔細(xì)。

所以出現(xiàn)了不少的問(wèn)題,也犯了不少錯(cuò)誤,事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

銷售部個(gè)人年終總結(jié)篇三

時(shí)光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,2019年就這樣快接近尾聲,雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng),可是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下:

對(duì)于工作這個(gè)詞,是潛移默化的理解的,作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏,所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn),付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷,同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng),這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚,也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì),只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ),分為幾方面總結(jié):

學(xué)習(xí)是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),對(duì)工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始,所以初期就很盲目,給自我的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,之后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo),加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應(yīng),萬(wàn)事開(kāi)頭難,有了一個(gè)好的開(kāi)始,我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利,自我的提高會(huì)很明顯。

無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富,最終都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)當(dāng)具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,為自我的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程,

冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,自我在工作的各方面都有了明顯的提高,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自我又歸納總結(jié),不斷的改善自我的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

我作為公司的一名新人,也將是未來(lái)的新生力量,深感肩上的職責(zé)重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí),多參加各種活動(dòng),鍛煉自我多方面的本事,以提高自身的素質(zhì)層次。

我平時(shí)也堅(jiān)持著讀書(shū)的習(xí)慣,讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書(shū)籍,書(shū)籍是人類提高的階梯,我從書(shū)中得到了太多太多的東西,自身的提高和充實(shí)有書(shū)籍的很大功勞。

經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí),感觸很多,收獲也很多,盡管有了必須的提高和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。

銷售部個(gè)人年終總結(jié)篇四

自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事情,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門(mén)同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進(jìn)行。雖然銷售情況不錯(cuò),但是回款率不太樂(lè)觀,原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時(shí)。xx年我會(huì)盡量克服這方面的因素,及時(shí)與各子分公司解決回款問(wèn)題。現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:

平時(shí)公司上門(mén)業(yè)務(wù)的處理,對(duì)產(chǎn)品銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理,與各部門(mén)之前進(jìn)行友好的溝通,與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價(jià)格或等等問(wèn)題,給現(xiàn)在的工作帶來(lái)許多麻煩,對(duì)每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析,在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

總結(jié)一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),最后,就讓我總結(jié)一下工作存在的問(wèn)題吧。

1庫(kù)存量不夠。雖然庫(kù)存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫(kù)存量,但是實(shí)際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫(kù)存不多的情況下,建議倉(cāng)庫(kù)及時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫(kù)存量不足有關(guān)。

2回貨不及時(shí)。回貨時(shí)間總會(huì)延遲,對(duì)于這種現(xiàn)象,采購(gòu)人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會(huì)想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時(shí)間。這樣會(huì)讓客戶對(duì)我們的信譽(yù)度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重)

3采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,由于時(shí)間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對(duì)我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題讓銷售人員非常難堪。

4應(yīng)定期對(duì)銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)在幾個(gè)月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒(méi)回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

5部門(mén)之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會(huì)太關(guān)心他人,不會(huì)考慮給他人帶來(lái)的麻煩。有時(shí)候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

6派車問(wèn)題。

7產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度太慢。

值得一提的事一整年同比已經(jīng)有了很大的進(jìn)步通過(guò)全體員工的共同努力,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的。可是我們還要做得更好更強(qiáng)大,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問(wèn)題能夠妥善解決。不斷的開(kāi)發(fā)新品,不斷開(kāi)發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會(huì)走得更遠(yuǎn),市場(chǎng)占有率更高,楚天人都會(huì)洋溢著幸福的笑容!

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产午夜精品一区二区三区视频 | 人成福利视频在线观看 | 医生强烈淫药h调教小说阅读 | 中国肥老太婆高清video | 日本午夜三级视频 | 天天有av | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 超碰在线伊人 | 国产成年无码v片在线 | xxxxx在线观看 | 日本a级无毛 | 99久久精品免费看国产四区 | 影音先锋美女 | 香蕉黄色网 | 张柏芝hd一区二区 | 国产99视频精品免视看7 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 色小姐综合 | 日韩免费无码一区二区视频 | 国产精品va在线观看无码 | 涩涩视频免费看 | 国产一区二区观看 | 亚色中文成人yase999co | 免费看黄网站在线 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 国产精品69久久久久水密桃 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 日产欧产美韩系列在线播放 | 午夜美女裸体福利视频 | 免费观看又色又爽又黄动态 | 国产中文区二暮区2022 | 成人免费在线播放 | 欧美动态色图 | 妲己艳史淫片免费看 | proumb性欧美在线观看 | 日韩六区 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 激情中文网 | 久久99精品久久久水蜜桃 | 国产一区二区精品免费 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 亚洲高清在线播放 | 国产高清在线观看 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 欧美日韩综合在线观看 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 人妻体内射精一区二区 | 能在线看的av | 99久久精品无码一区二区毛片 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 丰满诱人的人妻3 | 91亚洲一线产区二线产区 | 免费不卡毛片 | 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸 | 天堂综合在线 | 天天摸天天舔 | 婷婷综合在线 | 最近中文字幕无免费 | 影音先锋每日av色资源站 | 抽搐一进一出aaaaa | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | av最新版天堂资源在线 | 久久99精品久久久秒播 | 成人免费ā片在线观看 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 国产天堂在线观看 | 久草新 | 男女晚上黄羞羞视频播放 | 天堂а√在线中文在线新版 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | wwwav视频在线观看 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | av不卡中文字幕 | 国产美女自慰在线观看 | 国产 欧美 日本 | 国产精品视频不卡 | 乱码午夜-极品国产内射 | 久草福利在线观看 | 精品视频在线免费 | 99久久免费精品国产免费高清 | 欧美激烈精交gif动态图 | 91丨porny丨蝌蚪新疆 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 成 人 网 站国产免费观看 | 视频区图片区小说区 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 黄色精品一区二区三区 | 中文字幕第一页在线 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 日韩一级二级 | 国产精品久久久乱弄 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 久久咪咪 | 欧美高清videosex极品 | 毛片基地站 | 亚洲天堂成人 | 18禁亚洲深夜福利入口 | av在线播放网 | 久久婷婷精品 | 日本无遮挡吸乳视频 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 麻豆文化传媒精品一区 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 麻豆久久久9性大片 | 欧美图片一区二区三区 | 在线免费国产 | 国产精品久久一区二区三区动漫 | 日本a级c片免费看三区 | hd国产人妖ts另类视频 | 91欧美日韩国产 | 国产美女在线一区 | 国产噜噜噜噜久久久久久久久 | 蜜桃精品成人影片 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 午夜精品久久久久久久99 | 国产美女视频国产视视频 | 看全色黄大色黄女片18 | 亚洲人成在线播放 | 天堂中文最新版在线官网在线 | 亚洲黄站| 久久婷婷五月综合色欧美 | 高柳家动漫在线观看 | 一本色综合 | 日韩小视频在线 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 亚洲黄色在线观看 | 欧美a久久 | 久久久久97国产精华液 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 久久国产乱子伦免费精品 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 色妞ww精品视频7777 | 亚洲天堂美女 | 99国产精品视频免费观看 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 国产亚洲在线观看 | 久久国产精99精产国高潮 | 波多野结衣欧美 | 色狠狠av北条麻妃 | 色无极亚洲 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | а 天堂 在线 | 日韩欧美一区二区三 | 国产精品视频免费在线观看 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 狠狠色狠狠色综合 | 亚洲香蕉在线视频 | 欧美国产综合色视频 | 午夜插插| 九九色在线 | 永久天堂网 av手机版 | youporn免费视频成人软件 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 欧美日韩成人在线视频 | 国产极品福利 | 性疯狂做受xxxx高清视频 | 日韩黄色片网站 | 神马久久久久久久久久久 | 九九在线中文字幕无码 | 日本三级视频在线观看 | 精品久久久久久18免费网站 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 中文在线第一页 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 日韩免费看片网站 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 欧美一级免费视频 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | aaa在线| 色丁香久久 | 亚洲中文字幕成人无码 | 久热免费视频 | 成在线人免费视频 | 美国黄色一级视频 | 51成人网 | 国产涩涩视频在线观看 | 久久99国产精品免费网站 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 视频二区在线观看 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 日韩va| 亚洲男人的天堂在线播放 | 久久九九热视频 | 色欧美片视频在线观看 | 99精品无码一区二区 | 一级二级av | 日本黄a三级三级三级 | 精品久久二区 | 九九视频在线观看视频6 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 999久久久国产| 天天狠狠色噜噜 | 在线观看成人 | 五月天丁香综合久久国产 | 亚洲图片三区 | 用力来高潮了再用力91 | 毛片网站在线看 | 成人涩涩日本国产一区 | 亚洲精品男人的天堂 | 精品久久久久久久久久ntr影视 | 婷婷丁香色综合狠狠色 | zzijzzij亚洲日本成熟少妇 | 欧美三级网址 | 黄网视频在线观看 | 男女做激情爱呻吟口述全过程 | 青青草操 | 日韩网站在线 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 麻豆成人91精品二区三区 | 极品无码国模国产在线观看 | 亚洲日韩一页精品发布 | 日产成品片a直接观看入 | 1000部禁片18勿进又色又爽 | 精品少妇一区二区三区在线观看 | 欧美亚洲一区二区三区 | 国产成人综合亚洲 | 日韩一卡二卡在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 东北妇女精品bbwbbw | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 国产大片aaa | 拔擦8x成人一区二区三区 | 韩国无码av片在线观看网站 | 日韩亚洲一区二区 | 99热这里只有精品18 | 在线资源av | 麻豆精品一区二正一三区 | 国产精品一二区 | 亚洲精品免费在线 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 精品国产乱码一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 日本高清二区 | 久久无码人妻热线精品 | 超污网站在线看 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 亚洲午夜免费福利视频 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 午夜精品久久久久 | 日韩在线小视频 | 国产多p混交群体交乱 | 污污网站在线免费观看 | 在线观看av大片 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 日本黄色片网址 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 国产不卡一区二区视频 | 国产日韩三级 | 一级黄色性感片 | 欧美精品99久久久久久人 | 亚洲图片自拍偷拍 | 国产精品一区二区av | ass色喜ass国模人体 | 少妇与少年理论片午夜 | 亚洲综合一区在线 | 人人妻人人妻人人片av | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 色婷婷视频 | 色伊人网 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 日韩中文字幕在线不卡 | 免费看黄色网址 | 性猛进少妇xxxx富婆的 | 91 免费看片 | 一区二区不卡在线 | 99re国产精品视频 | 国产精品入口夜色视频大尺度 | 亚州无限乱码一二三四麻豆 | 一级国产国产一级 | 极品美女av | 日日干夜夜骑 | 丰满少妇弄高潮了www | 蜜桃导航-精品导航 | a片免费视频在线观看 | 久久国产精品精品国产 | 国产麻豆成人 | 一区国产精品 | 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 色先锋av资源中文字幕 | 人人操日日干 | 国产男女猛烈无遮挡 | 91高潮胡言乱语对白刺激国产 | 欧美在线视频一区 | 永久免费网站直接看 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 一二三区免费 | 友田真希一区二区 | 色多多黄色 | 少妇久久久久久久 | 国产精品日韩一区 | 国产午夜精品一区二区 | 情侣自拍av | 在线观看免费人成视频 | 成人h视频 | 风流少妇bbwbbw69视频 | 欧美成人免费全部 | 哪个网站可以看毛片 | 五姑娘在线观看高清版 | 亚洲久草视频 | 女同中文字幕 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 欧美射图 | 丰满女邻居的色诱4hd | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 亚洲成人精品av | 国产精品99久久久久久董美香 | 天天国产视频 | av色噜噜| 日本道精品一区二区三区 | 一二三四日本高清社区5 | 大学生一级片 | 日韩精品av一区二区三区 | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 欧美性一区 | 免费无码成人片 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 嫩草影院污 | 香港三日三级少妇三级99 | 黄色片网站在线观看 | 在线观看的av网站 | 久久久性色精品国产免费观看 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 国产乱子伦精品无码专区 | 综合在线播放 | 午夜色大片在线观看 | 亚洲精品日本 | 久久卡一卡二 | 亚洲制服无码 | 亚洲情综合五月天 | 波多野结衣99 | 自拍偷拍中文字幕 | 永久免费在线 | 国产精品性色 | 亚洲精品国产精品国自产 | 在线免费看污网站 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 上原瑞穗av在线播放 | www.亚洲天堂 | 精品无人乱码一区二区 | 日韩一区二区三区视频在线观看 | 日韩九九九 | 黄色国产一级 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 国产精品视频福利 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 亚洲涩网| 毛片视频大全 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 午夜妇女aaaa区片 | 日韩精品蜜桃 | 亚洲黄色免费看 | 国产精品国三级国产av | 欧美日韩不卡合集视频 | 青青草国产成人av片免费 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 久久久久久黄 | 日韩在线www | 久久久人人人 | 在线观看黄av | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 日韩毛片视频 | 国产性色av高清在线观看 | 亚洲欧美日韩网站 | 国产午夜手机精彩视频 | 天天操天天操天天操天天 | 91精品国自产拍天天拍 | 久久一区二区三区精品 | 6699嫩草久久久精品影院 | 亚洲欧美日韩精品成人 | 天天婷婷 | 羞羞答答av成人免费看 | 欧美一级片在线播放 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 日韩欧美视频 | 伊人久久综合视频 | 国产精品丝袜在线观看 | 国产日韩欧美一区 | 久久久精品波多野结衣 | 久久加勒比亚洲精品一区 | 久久久99久久 | 欧美大片免费看 | 中文字幕av观看 | 国产成人秘密网站视频999 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 豆花视频在线 | 国产自在自线2021 | 另类αv欧美另类aⅴ | 五月丁香六月综合缴情在线 | 孕期1ⅴ1高h | 艹逼久久 | 日韩精品久久久久久免费 | www免费黄色 | 欧美成人三区 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 纤纤影视理伦片在线看 | 美女自卫慰免费视频www免费 | 伊人网在线播放 | 午夜影院免费观看 | 国产精品国产 | 一区二区三区四区视频 | 国产精品一区二区久久久 | 亚洲国产精品成人久久久 | 天堂少妇 | 亚洲日本一区二区三区在线 | av网站有哪些 | 少妇与子乱毛片 | 老司机午夜在线 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 女同一区二区三区 | 怡红院精品视频 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 无码手机线免费观看 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 色射综合| 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 亚洲欧美日韩成人 | 一区二区三区四区蜜桃 | 一个人在线免费观看www | 日本伊人色 | 热re99久久精品国产99热 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 国产一级免费av | 小早川怜子一区二区三区 | 亚洲三级在线观看 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 男女性杂交内射女bbwxz | 日本三级全黄少妇三2023 | 国产色a在线观看 | 操操操免费视频 | 日本19禁啪啪免费观看www | 日韩中文字幕免费视频 | 国产高潮视频在线观看 | 久久精品无码一区二区日韩av | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 大伊人久久 | 男人的亚洲天堂 | 狼人青草久久网伊人 | 污污污污污污www网站免费 | 久久久网页 | www国产亚洲精品 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 日韩欧美在线观看免费 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 黄色suv视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | av片在线看免费高清网站 | 五月婷婷狠狠爱 | 国产成人av在线 | 亚洲精品久久久久玩吗 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 丰满的继牳3中文字幕系列 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 777777777少妇流水视频 | 国产精品无码天天爽视频 | 色峰视频 | 午夜剧场91| 午夜国产在线视频 | 日本午夜网站 | 日本免费看 | 他揉捏她两乳不停呻吟微博 | 国产免费又色又爽粗视频 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 亚洲人人夜夜澡人人爽 | 色图自拍| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 欧美日韩色视频 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 国产精品久久久久久久裸模 | 999久久久国产精品消防器材 | 成人毛片18女人毛片 | 少妇真人直播免费视频 | 日韩高清国产一区在线 | 久久久久久免费免费精品软件 | 日本xxx中文字幕 | 国产成人精品123区免费视频 | 欧美伊人影院 | 少妇在线观看 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 欧美日韩123 | 日日夜夜天天操 | 制服丝袜在线播放 | 欧美精品久久一区二区 | 操极品女神 | 无码东京热一区二区三区 | 免费看黄色网 | 椎名由奈一区二区在线 | 激情综合五月婷婷 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 午夜在线视频一区二区区别 | 久国产精品 | 樱花草在线播放免费中文 | 99在线精品视频免费观看20 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 深夜在线免费视频 | 99热成人 | 亚洲a∨国产av综合av网站 | 毛片小视频 | 欧美激烈精交gif动态图 | 亚洲人在线观看 | 嫩草视频免费观看 | 国产尤物av一区二区三区 | 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 青青草原在线免费 | 99久久精品国产91久久久 | 久久久老熟女一区二区三区 | 一本色道久久加勒比精品 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 日本簧片在线观看 | 日本精品一区二区三区视频 | 日本一区二区精品视频 | 亚洲精品无码乱码成人 | 就去干成人网 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 成年人看的黄色 | 日本最新中文字幕 | 韩国极品少妇xxxxⅹ视频 | 中国一级簧色带免费看 | 欧美性性欧美 | 国产精品处女 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 中文字字幕人妻中文 | 国模欢欢炮交啪啪150 | 亚洲国产经典 | 91久久久久久久久久久 | 91精品国产福利在线观看 | 78色淫网站女女免费 | 在线观看的黄色网址 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 性xx色xx综合久久久xx | www一区二区www免费 | 欧美v日本| 成人a毛片 | 2023国产精品 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | www.婷婷色| 自拍偷拍另类 | 欧美日韩五月天 | 看全黄大色黄大片美女人 | 一级毛片黄片 | 国产精品一二三四五 | 一区国产在线 | 中国大陆一级毛片 | 午夜精品免费观看 | 日产一区三区三区高中清 | 一级黄色a级片 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 国产精品新婚之夜泄露女同 | 99精品福利视频 | 在线黄色免费 | 欧美激情久 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 魔性诱惑 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 久久久日韩精品一区二区 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 快色在线| 97超碰免费在线 | 超碰人人超 | 亚洲人成电影在线播放 | 欧美精品亚洲一区 | www.亚洲一区 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 四虎一区二区 | 伊人小视频 | 久久久久北条麻妃免费看 | 成人羞羞国产 | 欧美一级黄色毛片 | 国产精品日韩欧美一区二区 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 成人午夜性视频 | 久久精品女人天堂av | 青青久在线视频免费观看 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 亚洲精品美女在线观看 | 日韩在线一二 | 国产乱人伦偷精品视频 | 岛国片在线播放97 | 日韩在线激情 | 午夜国产精品视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 奇米777第四色 | 亚洲国产欧美在线 | 成人在线观看av | 毛片在线免费观看视频 | 国产高清精品在线 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 日本免费在线观看视频 | 日韩精品第一页 | aaaaa国产欧美一区二区 | 激情宗合网| 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 50一60老女人毛片 | 97人人模人人爽人人喊0 |