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煤礦上半年工作總結報告(三篇)

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煤礦上半年工作總結報告(三篇)
時間:2022-12-24 23:39:19     小編:zdfb

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

煤礦上半年工作總結報告篇一

在室內,對井下編錄資料進行整理。作為一名通風技術員,我按照生產的需要,按時完成了各項工作。

1、生產通風:過去的一年中,在礦井通風系統合理的基礎上為滿足開采和繼續開拓延伸的需要,為進一步加強和鞏固我礦井通防安全,確保礦井風量滿足各采掘工作面的需要,從而為礦山的開采和指導施工提供詳細的風量依據。通過礦井通風的設計,風量原始編錄、綜合編錄、氣體取樣等一系列的工作,曾提交了通風設施、風量計劃、瓦 斯檢查計劃、巷道沖洗計劃、防滅火計劃、密閉檢查記錄、采空區氣體檢測等礦井通防資料。

2、積極推廣應用先進技術成果,推廣實施了采空區噴灑阻化劑技術,建成并正式運行了xx煤礦自燃火災束管監測系統。該系統是在微機分析與控制、色譜高精度分析、束管負壓運載氣體,為預防煤層發火提供了依據,其主要優點是:可以實現井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧氣、氮氣等氣體參數的檢測,建立氣樣數據庫,煤礦火災專用色譜分析儀輸出氣體分析結果并將采樣點氣體含量在一段時間內的變化趨勢用圖表方式非常直觀地表現出來,具有氣體含量超限監測功能,實現了分析數據的共享,便于領導和調度人員對井下氣體的變化情況進行直接檢測。該系統的引進和使用,進一步提高了礦井的防滅火水平。

3、協助同事進行數字化礦山模型的建立,礦山數字化軟件的引用和應用,將會推動礦山企業技術和管理方式的改變,預計年底完成。

從事一通三防工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,主要表現在以下幾個方面:

①、剛到臨汾這里工作不久,跨地區煤田的存在一定差異,對于礦體復雜的地段理解不夠深。

②、通風隊當地人員多,語言溝通上較差,會議上討論與實際工作聯系不夠。

以上問題,雖然對工作的影響不是很大,但我總覺得沒有盡到一個技術員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

在xx煤業工作的一年里,我對整個礦山的通風系統及防瓦 斯、防塵、防滅火情況有了系統的認識,這對我今后在__煤業“一通三防”的工作有很大的指導作用。還學會了有害氣體的化驗。理解并掌握了“一通三防,重中之重”工作的流程和工作情況,這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

通過總結半年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,加強創新性的工作思路,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范、規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

煤礦上半年工作總結報告篇二

我是xx區一名技術員。時光如梭,上半年年已接近尾聲,過去的這半年可以說是不平凡的一年,我從一個實習生順利轉變為一個正式技術員,轉變的過程刻骨銘心。在這半年里我先后在xx采一區、xx準備區以實習,最后在通風區見習,轉正之后成為了一名正式的技術員。現將一年來的工作從以下幾個方面做一總結。

1、不管是從以前的實習單位還是現在的工作單位,理論知識的學習從未間斷,加之礦領導注重對技術人員的培養,每季度的“學提做促”活動,都讓我學到了很多實用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,積極查找相關書籍和規程措施尋求答案。

2、根據區領導的要求,我分管了通風區設施對和加工組兩個隊。設施對負責我礦所有通風設施的修建及維護。到目前為止我已編寫x篇通風設施施工安全技術措施及我礦xx綜采工作面注水設計。雖然通風設施施工安全技術措施沒有生產單位的施工措施復雜,但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現場調研,詳細記錄現場數據及巷道布置情況,在措施編寫的時候認真考慮實際情況,并借鑒生產單位有關輔助運輸方面的措施,將我區這個薄弱的環節逐漸加強。使施工安全技術措施更加完善。我編寫的措施得到了區領導的一致認可。

3、作為一名年輕的技術員,最缺的我認為是現場經驗。所以我堅持經常深入井下,從轉正之日起,每月下井數都在xx次以上。其中每月包括xx次盯崗。并且都是帶著任務和問題下井,包括調研施工現場情況以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等。特別是xx月份,我礦xx區域發現一氧化碳嚴重超標,如果處理不及時可能引發火災。區里領導高度重視,我也放棄了xx節休息的機會,積極參與到治理當中,每天都和領導去一次xx區域,并在區里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理,取得了良好的效果。并在事后長期記錄該區域各種氣體數據,做成曲線圖分析。

在忙碌的工作之余,不斷地加強政治思想理論和相關業務學習,認真學習先進理論知識,保持堅定的政治信念,加強自己的組織性和紀律性;從政治上、思想上、行動上與xx保持高度一致,不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀。

在工作中,我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,跟好班,值好班。所負責的措施及時編寫,積極落實領導安排的任務,主動向技術能手和經驗豐富的員工請教,交流自己的想法。以便更好的服務于區班隊。

當然,在工作中我也發現自己存在以下不足:

1、對于上級政策、文件精神學習深度不夠,認識理解還不是很到。

2、注重技術方面的工作,忽略了組織協調工作。

3、工作中偶爾也會出現心急氣躁,表達方式有些不穩重。

對于上半年工作中取得的成績我將正確看待,繼續保持,而對于自身存在的不足之處我將積極改正。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業。提高綜合素質,努力成才,力爭做一名優秀的工程技術人員。為我礦的美好未來貢獻自己全部的力量。

煤礦上半年工作總結報告篇三

上半年以來,在工作中能夠嚴格要求自己,扎扎實實奮斗在煤礦生產管理一線,堅持深入井下,深入現場,嚴格遵守我礦各項考核制度和規章制度,做到與工人同上同下。積極組織協調生產中遇到的突發事件,將生產中的正規循環最大化,提高生產率,較好的完成了一季度我礦制訂的生產作業計劃。今年x月份,因工作需要,我從綜采xx入經營管理部工作,由生產一線轉入經營管理部工作,跨度之大,我沒有因此而畏懼、退縮。無論在哪個工作崗位,我都把工作責任心放在首位。我始終相信,具有強烈責任心的人,就沒有干不好的工作。在經營管理部工作期間,為了能夠盡快了解業務范疇,熟悉各項工作,明確工作程序、方向、提高自己業務能力,時常向同事、領導溝通工作中出現的問題,經常加班加點學習業務知識。使得自己能夠迅速的成長起來。

現將將上半年個人工作總結如下:

1、每月按照我礦制訂的生產作業計劃進行細化分解,每旬參加區隊班組長會議,將生產任務分解到每班、每周、每旬;輔助區長、書記對班組生產任務進行梳理。明確各班組責任分工,明確班組長職責,進而有效組織安全生產。

2、協助區長做好生產技術管理工作,對當月生產中涉及的技術關鍵給予可行性建議。實時掌握生產動態變化,及時制訂可靠技術方案,確保正常生產。

3、按照我礦要求,做到現場跟班,與工人同上同下。發揮黨員吃苦耐勞精神,每月下井跟班次數保證在x+x。生產過程中,堅持做到能動手不動嘴,“喊破嗓子,不如做出樣子”真正做到行動上的指揮官。認真履行跟班區長崗位責任制,協調組織生產順利進行。對生產中發現的安全隱患及時安排處理,絕不把隱患丟給下一班,在確保當班組生產任務順利完成的同時,為下一班組安全生產創造有利條件,進而保證區隊月度生產任務的完成。

4、一季度,我區隊較好的完成了礦下達的任務指標,完成了xx工作面回收任務、完成了xx工作面初采任務、完成了xx工作面外切眼安裝工作并完成xx萬噸的產量任務。為我礦上半年完成過半工作計劃奠定堅實的基礎。

5、在新的工作崗位,為了使自己迅速的成長起來,對于領導交辦的事項,必須強迫自己不干完不休息、不睡覺。根據自己分管的工作,經常與同事、領導溝通學習,掌握工作程序和方向。協助相關科室做好日常工作。嚴格按照礦年度非生產性支出計劃,認真細致審核每項支出費用,將我礦非生產性支出控制在計劃之內。

6、參與我礦礦井關閉退評估報告的會審工作,根據集團公司針對報告提出的建議,及時整理,同時協助各科室做好報告修改工作。

7、收集各科室數據資料,編輯我礦月度生產經營情況分析報告,進而讓礦領導及時了解掌握礦月度生產經營情況,為我礦下一步工作重點、難點提供準確的向導。

8、配合各職能科室,做好集團公司盤庫存工作。認真核對各項數據,與集團公司考核的任務指標進行核實。

9、參與xx十年規劃工作,協調各有關部門對經營指標進行測算。經過梳理匯總,完成十年規劃三套方案的生產指標測算工作。為礦井關閉退出評估提供強有力的數據支撐,使上級領導對我礦今后的發展目標有了更準確的方向。

10、按照集團公司要求,保質保量的完成了20xx年度煤炭企業管理創新成果的撰寫工作。通過查閱文獻、收集數據資料,完成了《煤炭企業外阜托管與可持續發展》的編寫。xx進行外阜托管后,一方面可安置職工xx余人,降低企業工資成本,同時增加企業可觀的創收;另一方面對企業近期的過渡與轉型、中期的轉型與發展、長期的發展與規劃,都將產生積極的和深遠的影響。

11、針對集團公司x月份對xx安全生產管理出現的問題,我礦及時召開全體干部職工大會,強調提高安全管理意識、生產責任制嚴格落實的必要性。本人依據領導提出的各項管理制度方面的建議,歸納總結并制定出《xx干部職工紀律作風要求》的辦法,簡稱xx條。該制度詳細闡述了值班管理、盯班管理、跟班管理、備勤管理、班清日結、機關作風、請銷假、各種會議等xx條要求。通過該辦法的試行。x月份我礦廣大干部職工的精氣神、工作面貌有了很大的提高。

今年來,在礦xx的正確領導和機關黨支部的嚴格要求下,我認真學習貫徹領會x的xx精神,認真貫徹落實xx集團黨委“xx”和集團公司“雙核四驅”黨建工作機制,嚴以律己、盡職盡責,積極工作,努力加強自身思想建設,不斷提高自己的政治素質和業務素質。為提升企業黨建思想政治工作水平做出了自己應有的貢獻。

結合當前企業形勢,認真學習及消化集團公司“走輕資產經營之路”發展目標、“走出xx看xx礦,走出xx建xx,依托冀中興xx”基本方略,“四年四步走”戰略規劃、“一帶一港一樞紐一環繞一中心”總體布局,了解集團公司整體規劃,緊跟形勢,同步合拍,進一步激發工作斗志,堅定企業可持續發展的信心。

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下的不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。由于參與我礦經營管理工作時間較短,業務能力有待進一步提高。通過不斷的學習、工作,積累經驗,努力提高個人能力素質。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,匯報工作不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對我礦月度、季度經營管理工作掌握不細,還未能做到主動、提前的謀思路、想辦法。

在今后的工作中,我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,盡職盡責做好本職工作。

一是加強工作統籌。根據集團公司下達我礦年度生產經營指標及工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和工作目標,加強部門與部門之間的協同合作,把各項工作有機的結合起來,理清工作思路、提高工作效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

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