總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

公安局長年終工作總結篇一

xx公安分局以“高效、務實、規范、精細、創新”為工作宗旨，全面加強分局隊伍作風紀律建設，培養民警求真務實、真抓實干的工作作風，開展紀律作風常態化、執法工作制度化的活動，發揮督察員的監督作用，與民警簽訂“保密責任狀”、“五條禁令”責任狀、“廉潔執法”等責任狀x份;將政治素質高、工作能力強的年輕民警調整到重要工作崗位，增強了分局隊伍建設的活力。進一步激發了廣大公安民警想正事、干正事的積極性和攻堅克難的主動性，使xx公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設”工作中，堅持每周一小時的理論學習、一小時的政治理論學習、每天一小時的警務技能訓練的“三個一”的活動，扎實地提高了全局民警的法律素質和警務技能素質，確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發生。全年共立刑事案件x起，破x起，治安案件x起，查處x起，交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴重違法交通行為x起，拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家，三停x家，罰款x家，整改x余家，與全場重點單位、企事業和居民x%的簽訂了消防安全責任狀，使xx轄區道路交通安全、消防安全標準進一步的提高;全面開展社區警務安全網格化管理，及時化解各類矛盾糾紛x起，有效的扼制民轉刑案件x起，全年未發生一起民轉刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任務，未發生一起監管事故。

基礎不牢、地動山搖。xx分局依托xx黨政領導帶班制的警民聯防巡邏制度，做到“屯警街面、武裝備勤、動中出警”的反恐處突的常態機制，以全面打造安全防范大格局為己任。xx分局將場直五個社區、基層十二個管理區、三十六個作業站，分成x個安全管理網格，每網格配備x名民警、x名輔警，城區配備電瓶車x臺、摩托車x臺，每三個管理區配備x臺警務用車。每一網格中民警以巡邏防范、情報信息、人口管理、維穩基礎、消防管理、交通安全、社區防范、糾紛排查、治安整治等為中心工作，開展群防群治工作，并將基礎工作資料收集掌握，并輸入到計算機管理系統(x省派出所工作平臺x)，實行信息化管理，從而達到“網格化管理，組團式服務”工作機制，使民警第一時間消除消防安全隱患、第一時間降低交通違章等安全事故的發生、第一時間了解群眾的要求、第一時間化解鄰里糾紛、第一時間完成技防工程建設的“五個一”的大安全工作。

無私奉獻、甘當公仆，全身心的投入各項工作中。分局從領導到干警放棄節假日休息，全警投入到xx“護春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各項保衛工作中，全局每名干警每天平均超時工作時間2小時以上，全年每名民警平均加班x天，為xx經濟建設和人民群眾安居樂業付出了辛勤的汗水，收到了美好的效果。其次是堅守嚴打這個主業，保持對“黃賭毒”的零容忍，始終保持對“黃賭毒”案件嚴打的高壓太勢，轄區年內“黃賭毒”案件同比2014年案件數下降x%，打擊處理違法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人。并利用視頻監控系統成功破獲了趙利清盜竊大鵝案、趙福強等人盜竊摩托車案、宮立春偷雞系列盜竊案等一批對社會治安具有較大影響的刑事案件。分局將xx社會矛盾排查化解工作納入常態化管理，派駐x名工作經驗豐富的民警到xx機關參與信訪值班，設x名專職處置社會矛盾糾紛民警，及時掌控xx因土地承包、房屋拆遷出現的上訪人員信息和動態，并對重要成員落實了民警包保和管控措施。

一是加強消防管理，大膽創新，依托xx強有力的支持，在相關部門配合下，為xx老舊樓房、重點部位安裝消防鎖喉37處，消除消防安全隱患，提升了火災初期撲救能力。同時對xx場部社區、管理區等x多戶平房老舊電路進行全面改造，從源頭上消除火災隱患，今年未發生一起平房失火案件。2017年xx分局與xx林業部門聯合組織巡邏隊x臺次，在大風天和焚燒秸稈期全天巡邏，及時撲滅跑荒火情16起，有效的防止了重特大火災的發生。

二是加強安全防范宣傳，2017年分局將法律宣傳始終貫穿于各項工作中，不但深入xx學校、社區、管理區開展面對面的法律宣傳教育，而且通過電視、網絡微博、微信等媒體，大量的開展防詐騙、道路交通安全、消防安全和反恐安全等知識的宣傳，累計在各媒體發稿x篇，制作播放專題片3部，手機短信x條，宣傳單x余份，受教育職工群眾x余人次。從而進一步提高xx職工群眾安全防范意識。三是分局網安部門加大對網上突發事件、涉網犯罪、涉警事件、涉墾事件和網上有害信息等有害信息的收集，截止目前，分局網安中隊共向上級機關上報有害信息x余條，互聯網信息報送x余條，發送社會輿情信息x條，為及時掌控不穩定人員信息，全面化解社會矛盾，確保“三節”“兩會”期間無上訪事件的發生提供了可靠的信息保障。四是做好巡邏維穩工作。xx分局以“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式始終保持每日x名以上人員在街面、沿江、學校、機關等重點場所開展巡邏。在“兩節兩會”“x大閱兵”、“十一國慶”等重大節日期間，分局每天早7點至凌晨1點，加強對街面、管理區、學校等重點部位的防控執勤，累計出動警力x人次警車x臺次，期間破獲各類刑事案件x起，查處治安案件x起，各類交通違法行為x余起。同時，為保障xx邊境安全，不發生暴恐分子越境事件，xx分局派駐x名民警常年駐守界江警務室，并發展x名界江治安巡邏員開展反恐巡邏。對xx醫院、學校、機關等重點部位的更夫實行了對講機巡更管理和防控機制，查驗其在崗值班情況，確保全年xx重點企事業單位未發生一起案事件。分局國保中隊與界江漁民和邊境商業從業人員簽訂反恐安全責任狀x余份，并向上級國保部門報送信息x條，被采用x條。五是2017年，為提高xx分局反恐維穩處突的能力，按照xxxx公安局提出的的“半小時工作圈”維穩應急處突模式，分局先后x次開展了“半小時工作圈”應急演練，大大提升了分局維穩應急能力。

(一)分局全體社區民警在人員新、基礎薄弱的情況下，發揚“吃苦耐勞精神，每天深入xx各單位場所、居民住戶x戶以上，進行走訪，熟悉人口信息，開展安全防范宣傳，晚上七點至十點進行“x”信息錄入，1月至今累計錄入戶走訪信息x條、場所走訪信息x條、人口走訪信息x條。

(二)戶政管理工作中除日常辦理各項戶籍業務外，重點對轄區常住人口開展了三無人員清理、重戶口、出生登記落戶專項清理整頓三項重點工作，截止目前共辦理二代身份證x個，發放二代身份證x個，辦理遷入落戶x人，遷出x人，死亡注銷x人，出生落戶x人，開辟辦證“綠色通道”為高考學習辦理身份證7個。對下發的xx轄區x人的省庫無照片人員信息已采集x人，完成率達x%、未采集二代證照片的x人，已完成x人，完成率達x%。

(三)分局車輛管理分所按照上級要求，在“立足小窗口、放眼大環境”，不斷提升服務標準，努力在便民服務、信息化應用上下功夫，全年累計辦理駕駛證檢驗210本，換證315本，無償為xx職工群眾查詢車輛信息x余次。

分局通過加強窗口服務部門的建設工作，徹底解決“門難進、臉難看、話難說、事難辦”現象，通過踏實的工作熱情的服務，有效提升了公安工作服務大局、服務實戰、服務群眾的能力和水平。

2017年xx公安分局，在兩級黨委的堅強領導下，2017年進一步落實從優待警政策，上級公安機關和xx領導多次慰問因長期超負荷工作患病民警x人次。完成了公務員和文職民警的工資改革，建立了文職民警階梯式工資考核機制，xx第一時間為民警補發了全部工資。完成了xx拘留所監管場所監控聯網建設，在管局公安局投資x萬元的基礎上，xx匹配部分部分資金，更新警務用車x臺，xx還為分局配備x電瓶車臺、電動摩托車x臺，極大的提高了分局打擊防范的硬實力。為緩解超負荷的工作壓力，xx分局積極貫徹落實2017年xx公安工作會議精神，分批組織局內民警休假、療養xx人次，為全局干警進行了體檢，并請示xx為分局消防中隊配備一名專職工勤人員，負責全局民警公務衣物的洗刷工作。

2018年xx公安分局將繼續以“四項建設”、“五型公安機關”、“六好警隊”建設為目標，加強隊伍正規化建設、執法規范化建設和公安基礎工作。

(一)隊伍建設工作還要進一步加強。服務群眾的主動性、自覺性、還有一定的差距。(二)執法規范化工作需要進一步加強。一是在使用辦案區時存在未經報批先用的問題;二是存在出警攜帶裝備不全問題;三是在干警當中存在證據意識不強問題。

一是隊伍建設工作。要以黨的十八屆五中全會精神和習近平“三嚴三實”重要講話精神為指針，加強對干警的思想政治教育，不斷提高干警自覺守法守紀意識，強化為人民服務意識，克服存在的不足，明確職責任務。

二是加強執法規范化建設。教育干警牢固樹立“執法為民”思想，提高證據意識，加強法制觀念學習，發揮法制員作用，制定相關制度并互相監督。

三是全局努力加強基層基礎建設工作，鞏固一級派出所成果。

四是拘留所全面加強監管工作，使拘留所真正的達到一級拘留所的標準。

五是創新開展工作。探索維護xx社會安全的新路徑，大膽實踐，主動出擊，在加強道路交通安全管理，強化消防安全監督，保障公共安全和反恐維穩以及矛盾糾紛排查化解工作中，加大創新工作力度，確保xx的社會穩定。

六是加強信息化建設和科技強警工作。

七是加強人才戰略工作，大膽使用工作積極性高、年輕有為的民警，把他們放到重要的工作崗位，全局通力支持，快速形成整體戰斗力。

公安局長年終工作總結篇二

xx年年來我分局在自治區森林公安局和地區森林公安局領導下，在縣林業局、公安局的大力支持協助下，在全體民警共同努力下,緊緊圍繞創建平安的奮斗目標,牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想，開展“規范執法行為，促進執法公正”全面加強隊伍建設,思想作風建設和內部執法監督機制,全分局民警立足本職、扎實工作，用實際行動有力地維護了我縣的經濟建設，確保了轄區內森林資源和野生動植物資源的安全。為認真總結經驗，進一步做好今后工作，現將我分局xx年年全年工作總結如下:

嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動，維護林區社會治安穩定，是各級森林公安機關的重要職責。據統計，今年我局(1月至11月)共受理各類案件42起，查處42起，共處理犯罪人員42人次，林業行政罰款20650元， 沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤。其中濫伐林木案14起，擅自改變和占用林地案2起，森林火災案1起，毀林案17起，非法破壞植被案2起，河谷林區采挖沙石料案2起，非法收購野生動物產品案1起，無證飼養野生動物案3起。處理違法犯罪人員42人次。案件綜合查處率為100%。

(一)開展保護森林資源專項行動

為切實打擊破壞森林資源犯罪力度，有效維護林區治安穩定，確保資源安全，創建平安的奮斗目標。根據[xx年]7號文件《關于開展保護森林資源專項行動的通知》xx年年3月至6月30日，我分局在全縣范圍內組織開展以打擊非法清占林地、破壞植被為重點的專項行動。為確保此次專項行動的工作質量，我縣積極行動，成立了保護森林資源專項行動領導小組，由青河縣森林公安分局局長李江同志任組長，分局民警為成員的專項行動領導小組，明確了具體責任。制定了行動方案，從人力、財力、物力等方面給予了一定的保障，確保了專項行動各項工作的順利開展。專項行動領導小組人員深入到五鄉兩鎮，加大了《森林法》、《野生動物保護法》、《野生植物保護法》、《森林防火條例》等法律法規的宣傳，采取出動宣傳車，通過散發宣傳單，宣傳標語等手段，使林業法律法規基本做到了家喻戶曉，深入人心，使更多的農牧民自動加入到保林、護林的隊伍中。專項行動期間，我分局有力的打擊了破壞森林的違法活動，共辦理行政案件28起，沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤。其中，濫砍亂伐案件13起;牲畜啃食樹木案件7起;非法破壞植被案件2起;河谷林區采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;無證飼養案件2起，共處罰28人次。

(二)開展“綠盾行動”

根據關于組織實施“綠盾二號行動”的通知，組織開展清理整頓木材加工點和非法占用林地項目為重點，對轄區域內發生的少占多批、未批先占、無任何審核(批)手續、越權審核(批)、毀林開墾、侵占國有林地等違法違法犯罪活動為主要內容的“綠盾行動”。這次行動我縣成立了專門領導小組，并制定了具體的工作方案。我局組織小組整頓經營秩序，查找薄弱環節，清理違法行為，把清理整頓木材加工點和非法征用占用林地項目作為工作重點，對轄區域內發生的少占多批、未批先占、無任何審核(批)手續、越權審核(批)、毀林開墾、侵占國有林地等違法行為進行全面清理整頓。依法撤銷違反規定進行經營加工和逾期不接受檢審驗的經營加工企業(廠點)的木材經營加工資格;對未經林業部門批準設立的木材經營加工單位，或未按批準的范圍進行經營、加工的單位依法給予行政處罰，并限期整改;對違法收購木材，導致森林資源遭到破壞的依法進行處理。

(三)開展林區案件調查清理工作

根據《關于進一步加強林地保護管理的緊急通知》(阿地林資字〔xx年〕55號)文件精神，我局于xx年年9月組織人員，就我縣xx年以來轄區內存在的毀林開墾和其它破壞森林資源案件查處工作進行了全面總結，共辦理行政案件35起。沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤，沒收國家二級保護植物梭梭柴2方，其中，濫砍亂伐案件14起;牲畜啃食樹木案件10起;非法破壞植被案件3起;河谷林區采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;非法收購野生動物產品案件1起;河谷林失火案件1起，無證飼養案件2起，共處罰35人次。

我局采取出動宣傳車，通過散發宣傳單，宣傳標語等手段，使林業法律法規基本做到了家喻戶曉，深入人心，特別是對一些邊遠山區的牧民，以前認為砍樹燒火是天經地義的事情，而現在也能自動加入到保林、護林的隊伍中。

(一)做好森林防火工作重視是關健。

青河縣森林公安分局聯合縣護林防火辦公室、縣廣播電視局開展了護林防火宣傳教育活動。聯合印制《森林法》、《森林防火條例》相關宣傳材料散發給我縣廣大農牧民群眾，通過廣播電視局利用廣播電視新聞向全縣群眾播放宣傳,使全縣群眾增強護林防火與保護森林資源的意識。

青河縣森林防火辦公室、森林公安分局在協商一致,自愿平等、互利的原則下與我縣野外用火旅游開設點、野外用火礦場、磚場等野外用火戶簽定了30余份野外生產用火合同書。

今后我分局相將繼續加強宣傳力度，做到堅持教育宣傳為主，預防在先的原則,與我縣所有野外用火戶簽訂野外用火合同書, 為有效預防和撲救森林火災,保護森林資源,促進林業發展維護自然生態平衡，將起到更大作用。

(二)、加強督導檢查

為加大森林防火督查力度，青河縣森林公安分局、防火辦組成檢查組多次對縣區森林防火工作進行檢查督導。他們進入林區，對重點防火地區、用火單位和個人進行檢查，對在工作中存在的隱患和問題及時提出整改意見。

我分局嚴格執行了24小時防火值班制度，由分局領導親自帶班，以及時處理突發事件。切實提高了基層防火工作者業務素質。

由于領導重視，上下協同作戰，今年我縣森林防火工作取得了全面勝利，全縣沒有發生一起大的森林火災。

青河縣共有五鄉兩鎮,轄區面積15529.5平方公里，但森林公安民警卻只有六位，警力嚴重不足，平時六位民警的工作壓力和思想負擔比較重。為解決有限的警力和嚴峻的林區治安形勢之間的矛盾，我分局林業公安從加強公安隊伍建設、嚴格依法行政、提升整體素質等方面著手，積極開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，向素質要警力。把加強政治理論學習、提高政治理論素養作為加強隊伍自身建設的根本保證，把學習真正轉化為工作力、創新力。同時，致力營造思想上同心，工作上合力，心往一處想，勁往一處使，團結向上，堅強有力的濃厚氛圍。不僅樹立了森林公安的形象和權威，凝聚了警心，而且還提高了在新形勢下，維護林區秩序的能力，打擊林區犯罪的能力，處置突發事件的能力，為經濟社會發展服務的能力。

我分局以制度管理隊伍，以紀律約束民警。采取從細微入手抓規范，從日常要求抓養成，實行上下班考勤制度，要求在工作時間嚴禁私自外出和利用工作時間吃飯、辦私事，努力培養民警嚴明的紀律和過硬的作風。組織重新學習《人民警察內務條例》、《五條禁令》，組織紀律作風已經有了進一步的好轉，工作效率明顯提高。全分局風氣正，形成了團結進取、奮發有為的良好氛圍。我分局組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為，執法為民思想樹立的不牢，法律業務學習不夠，掌握不透是隊伍存在的主要問題，在此基礎上，我分局把《刑法》、《刑事訴訟法》、《森林法》、《公安機關辦理刑事、(行政)案件程序規定》等法律法規的學習貫穿于日常學習和執法業務工作中，通過開展以案學法，增強了民警的事業心、責任感，提高了執法水平。

總之，xx年年我分局開拓創新，凝聚實干，在資源保護、森林防火、隊伍建設等各方面都作出了努力，取得了成績，圓滿完成了各項工作任務目標

公安局長年終工作總結篇三

今年以來，xx公安分局在市公安局黨委和區委、區政府的堅強領導下，按照“以黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神指導，認真貫徹落實區委、區政府決策部署和全市公安工作會議精神，圍繞服務全區經濟社會發展大局和建設“平安xx”兩條主線，深入推進公安改革和 “四項建設”，全面提升風險管控能力、治安打擊防范能力和公安業務能力，全力以赴為xx經濟社會發展保駕護航。”的總體部署，凝聚力量、攻堅克難，主動作為、勇于創新，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作情況及20xx年的工作重點報告如下：

(一)重防范、護發展，維護全區社會大局持續穩定，贏得了黨委政府的充分肯定。

一是有效維護社會政治大局穩定。

二是扎實做好特殊群體的維穩工作。

三是時刻關注“涉眾性”案件穩定工作。

(二)嚴打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態勢。 1-11月，全局共立各類刑事案件2111起，較去年同期下降3.9%，破獲各類案件948起，較去年同期上升50%，刑拘304人，較去年同期上升55.1%，提請逮捕143人，較去年同期上升30%，移送起訴233人，較去年同期上升12.2%，抓獲各類網上逃犯188人。

一是強化命案攻堅和大要案偵破工作。

二是深入開展打擊黑惡勢力犯罪攻堅行動。以深化“守護平安”為主線，整體推進打黑除惡專項斗爭向縱深發展，提前完成全年打擊黑惡勢力團伙任務數。

三是持續重拳打擊侵財類犯罪。緊緊圍繞“守護平安”系列行動，形成了對侵財性犯罪活動的嚴打高壓態勢。以深入開展“打盜竊、反電詐”為契機，打防并舉、竭力壓降發案，有效遏制盜、搶刑事案件的發生，切實保護人民群眾生命和財產安全。

四是嚴打涉毒犯罪。開展“春季鏟毒”和“秋季禁種”專項行動，鏟除罌粟1771株，先后共破獲販毒案等毒品案件24起，抓獲毒品犯罪嫌疑人29人，起訴29人，同比(去年23人)上升26%。繳獲冰毒211.65克，查處吸毒人員154人，同比上升44%;強戒24人，同比上升118%;責令社區戒毒26人，吸毒人員動態管控工作查吸數、強戒數目前均位于全市第一位。

五是嚴打經濟類犯罪。

(三)抓改革、強管理，著力推動社會管理創新，開啟基層基礎工作新局面。深入推進“市掛牌治安重點地區整治”、“農村社會治安整治”“掃黃鏟賭”、“雷霆行動”、“緝槍治爆”、“守護平安”等專項行動，全力抓打擊、壓發案、保民利、護民安，維護全區社會治安穩定。

一是加強陣地管控，不斷夯實治安防控基礎。注重加大對行業場所的檢查處罰力度，今年以來，共開展寄遞業拉網式排查3次，開展專項檢查26次;檢查旅館313家，通過旅館業治安管理系統抓獲逃犯14名，抓獲吸毒人員、其他違法人員81名;清查各類場所700余家，依法責令停業整頓40家，取締9家賭博游戲機房。注重加強對危險物品的監管，以“查違規、查隱患、查制度”為重點，對危險物品單位全面開展檢查整治，查找薄弱環節，整改隱患漏洞，確保不留死角死面。全面落實派出所社區民警的管控職責，建立定期走訪制度，全區納入日常管控的424名肇事肇禍精神病人未發生一起案件事件。

二是縱深推進治安專項行動，有效打擊各類違法犯罪。先后組織開展25次統一清查行動和42次突擊檢查行動，完成對轄區農村社會治安狀況排查32次。有力地打擊了黃賭犯罪的囂張氣焰。

三是有序推動公安改革，便民利民措施深得民心。解決無戶人員登記工作，按照省廳《關于開展解決戶口、身份證辦理疑難問題專項整改行動的通知》要求，組織民警深入轄區開展無戶口人員摸底排查，做到村不漏戶、戶不漏人，共為135名無戶口群眾辦理了戶口。啟動身份證異地受理，推動實施居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領“三項制度”，統一印制《居民身份證掛失申報登記簿》、《居民身份證丟失招領登記簿》及窗口標識牌，在全區范圍內積極推進居民身份證異地受理工作，為長期外出工作、學習、生活的群眾在現居住地辦理居民身份證提供方便。積極開展居住證辦理工作，按照《xx市居住證辦理暫行規定》開展居住證辦理業務，共制作居住證1321份。開展特辦服務，貫徹落實省廳《關于在全省公安機關治安部門結合“四讓四起來”活動,開展滯留居民身份證清理發放工作》和市局《開展居民身份證集中送證上門便民利民活動實施方案》，積極開展預約服務，電話提醒服務，主動上門服務，全程代理服務，針對高齡人員、殘疾人、孤寡老人等特殊群體，積極開展送證上門便民利民活動。在春節及高中考等特殊節點，積極開展延伸服務，為考生開辟辦證綠色通道，今年以來，已發放滯留身份證1180余張，切實提升戶籍窗口形象。

(四)強基礎、助實戰，持續發力“四項建設”，穩步推進全面工作上臺階。

今年以來，分局始終將“四項建設”作為一項基礎性、全面性、戰略性工程，立足自身實際扎實推進基礎信息化、警務實戰化、執法規范化、隊伍正規化建設，各項建設取得了明顯成效。

一是深入推進基礎信息化工作。以“圍繞實戰、服務實戰、實戰檢驗、實戰引領”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導，努力提升動態化、信息化條件下的公安基層基礎工作水平。完成了分局監控中心建設并投入使用，完成城區視頻監控和派出所機房建設和公安三級網、四級網進行優化改造;農村視頻監控系統建設正全面推進中。今年以來，分局以信息化破案、追逃、分析研判、數據采集、系統應用為重點，努力提升網上作戰實效，確保情報信息引領偵查破案工作模式全面開展。分局機關檔案室成功晉升省一級檔案室，籌建了分局發展史室，完成了2001年至20xx年公安史志編撰和13000份業務檔案、5000份文書檔案的整理歸檔入庫，實現了庫房、整理室、調閱室“三室”達標，分局檔案管理利用及信息化水平得到極大提高。

二是扎實推進警務實戰化建設。制定實施意見和任務分解表，進一步加強全區公安機關警務實戰化建設，全面提升教育訓練服務實戰的能力和水平。分局一線民警以“輪值輪訓、戰訓合一”模式開展的警務實戰技能培訓，共計239名民警分6期參加了此次培訓，參訓率達到96%，同時對分局領導班子成員和科室所隊領導進行了一次全員輪訓，練就了本領，錘煉了意志，培訓取得了預期效果;分局刑警、治安、消防、行財、機關黨委、國保、辦公室等部門已分別舉辦業務培訓班12場次，培訓民警650多人次。

三是扎實推進執法規范化建設。一是嚴格落實執法質量考評工作。組織開展季度、年度執法質量考評工作，將案件評查與執法質量考評結合起來，評查作為考評的一種方式，將評查結果記入考評成績，確保案件評查活動制度化、常態化。目前，分局完成了前三季度的執法質量考評活動，共評查案件737起，發現并糾正執法問題一千多處。二是強力推進協同辦案系統單軌制應用工作。依據省廳、市局制定的《xx省公安機關網上執法辦案工作暫行規定》和《xx市公安局協同辦案系統單軌制應用考核辦法(試行)》的要求，多措并舉強力推進協同辦案系統單軌制應用工作。三是不斷提升執法辦案場所規范化、精細化使用管理水平。通過季度執法質量考評工作，以省廳執法辦案場所專項工作方案為標準，通過查閱案卷、走訪場所、抽查臺賬、對照查看執法辦案音視頻資料等方式，對全局各個執法辦案場所進行了多次全覆蓋式檢查。期間，以執法辦案場所“重使用、嚴管理、促規范”活動為契機，對照檢查中暴露的問題，認真梳理，全面落實整改措施，進一步提高執法辦案場所使用管理的規范意識，確保執法活動規范有序，辦案場所絕對安全。四是健全“三統一”工作機制，著力提升刑事案件辦案質量。全面開展刑事案件“三統一”工作機制以來，分局強化多項措施，著力推動刑事執法管理的轉型升級，執法辦案的質量、效率、效果和規范化水平顯著提升。

四是扎實推進隊伍正規化建設。采取措施激發廣大基層一線公安民警愛崗奉獻、干事創業的內在動力和工作熱情，提升公安業務工作和隊伍建設的整體水平，一是深入推進開展“4+1”崗位爭先活動。已評出一至三季度崗位標兵30人次，優質文明服務之星39人次，嚴格公正執法之星102人次。二是持續加強作風養成建設。扎實開展了“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作、“酒桌辦公”專項整治工作、清理民警違規從事營利活動、利用職權職務影響為家屬及特定關系人的經營活動謀取利益問題活動等專項整治活動。三是扎實開展“兩學一做”學習教育活動。期間，高標準完成上級部署的微信易信、共產黨員先鋒網訂閱工作;開展黨員組織關系集中排查工作，共排查我局在職黨員320人，離退休黨員90人，無失聯、口袋黨員;扎實開展“學黨章、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。四是加強警示教育。組織收看大型專題片《永遠在路上》、廉政教育片《千年包公》;開展“強作風、嚴管理、正警風、肅警紀”專項教育“回頭看”活動，分局紀委監察室對我局72名科級領導干部的廉政檔案進行了登記上報。

(五)重實效、抓落實，高位推進績效考核工作，各項公安工作績效得到全面提升。分局研究出臺了《關于進一步加強和改進績效考核工作的決定》，成立以方成群局長為組長的績效考核工作領導組，設立6個工作推進組，每組確定一名牽頭局領導和牽頭單位，具體負責推進工作。同時，分局成立了專門的績效考核辦公室，建立績效考核工作聯絡員制度。一是堅持以績效為統領。樹立全局“一盤棋”思想，采取條條爭先進，塊塊爭上游，將任務目標量化分解，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。按照業務對口原則，各業務部門負責抓好績效考核工作的銜接、協調和溝通工作。二是強化考評機制建設。分局考評工作按照月預警、季通報和年總評的辦法進行。機關科室及業務大隊每月進行書面預警，對各單位進行排名，針對工作弱項、短板或后進單位，隨時進行督導檢查，督促跟進。三是推進獎懲措施落實。對考核成績靠前的單位分別提出表揚;對低于全局平均績效分值的單位提出黃牌預警;對成績靠后的單位提出紅牌警告，責令單位負責人在調度會上說明原因，提出整改措施。同時，分局將年度考核成績作為評優評先、提拔使用的重要依據，與相關獎勵掛鉤，對出現問題的單位，實行一票否決制，不得參與年終評優評先。

(一)維護社會大局穩定任務更加繁重。新常態下社會矛盾和不安定因素逐漸呈現新變化、新特點，給我們維護社會治安大局穩定提出了新的挑戰，因工程欠款、企業欠薪、征地拆遷、業主維權等引發的糾紛不斷，上訪、堵路等事件時有發生，處置之中稍有不慎就會引發警民沖突和涉警輿情危機。敵對勢力向內地滲透、蟄伏的苗頭日益凸顯，涉恐重點人掌控難度逐步增大，邪教組織違法犯罪活動仍然時隱時現，從整個維穩形勢來看，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黃、涉賭等違法犯罪活動在打擊的同時，其隱蔽性也更強;違法犯罪方法、手段不斷翻新，呈現出屢打不絕，稍一放松，即出現反彈的狀態;“盜搶騙”等侵財性案件仍然是打擊重點。

(二)基礎工作仍然薄弱。人口底數不清，部分地方有統計加估計的情況，人口信息數據與人口年報數仍相差較大;基礎數據質量不高，部分派出所少錄、漏錄信息現象存在，導致數據合格率低，達不到質量標準;情報信息系統的建設和應用仍然滯后，不按規定登記旅客住宿信息問題仍然存在，情報信息與現實需要存在一定的脫節現象，不懂采集、不善研判、不會運用、不愿上報的現象仍然存在;治安形勢依然嚴峻復雜，盡管近年來查處力度不小，但一些違法犯罪活動仍然突出，主要表現在：盜搶騙等“小案”高發低破，嚴重影響群眾安全感。

(三)“四項建設”水平有待進一步提高。民警數量不足、年齡結構老化與日益嚴峻的社會治安形勢不相適應仍然突出，特別是xx區正處于經濟發展跨越期，面臨的社會矛盾多、維穩任務重。當前，隨著社會透明度的進一步增強，公共安全管理壓力不斷增大、安全事故隱患有增無減，對執法規范化要求更高，個別基層民警法治意識不夠強，“官本位”思想比較頑固，不作為、亂作為等執法隱患仍然存在，執法基礎不牢固;在警務實戰化方面，還存在戰訓脫節、基層公安機關師資力量不足等問題。

20xx年分局將繼續緊緊圍繞服務全區經濟社會發展大局和建設“平安xx”兩大目標，扎實推進“四項建設”， 確保全區社會大局持續穩定。

(一)強化嚴打整治，確保全區治安大局持續穩定。一是繼續加大對多發性侵財類案件的打處力度。以偵破“多發性、團伙性、系列性、流竄性” 侵財類犯罪案件為突破口，重點打擊電信網絡詐騙、入室盜竊、街面“兩搶”、盜竊機動車、撬盜保險柜、盜竊車內財物等多發性侵財類犯罪，充分發揮刑偵信息化、刑事技術、跨區域辦案協作平臺、“跨區域協作平臺”的作用，廣泛收集各類信息資源，積極開展網上作戰，加強案件串并偵查，增強打擊侵財類犯罪的廣度和深度。二是立足主業，強化破案追逃。對新增逃犯完善“一逃一檔”臺帳;對歷年逃犯基礎檔案進行充實更新，確保檔案信息的實時、全面、準確。繼續完善豐富跨區域辦案協作機制，從個案向類案、偵查協作向辦案合作拓展，建立完善跨區域部門、警種合成作戰機制，扎實推進“打黑除惡”專項斗爭，深化命案偵破工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪，強化對專項行動的執行力，強化工作落實和工作實效，以打擊促績效，以打擊效能確保社會的和諧穩定。三是積極做好緝毒工作。以在全市范圍內集中開展吸毒人員大排查、大收戒、大管控專項行動為契機，不斷強化專業隊伍建設，加強與上級業務部門之間的協作配合，加強情報研判，不斷提高全警打擊毒品犯罪的能力和實效。四是嚴厲打擊各類經濟犯罪。嚴厲打擊電信詐騙、騙取貸款、非法吸收公眾存款等涉眾型經濟案件，全力維護社會穩定;聯合相關行政執法部門扎實開展打擊假冒偽劣、打擊傳銷行動，嚴打生產、銷售有毒、有害食品犯罪，嚴厲查處制假、售假案件，全力維護經濟秩序的健康發展。

(二)持續加強社會管理力度，大力夯實公安基礎工作。

一是夯實治安管控根基，完善常態監管機制。推進治安網上作戰平臺建設，整合平臺數據，加快研判工具研發，深化場所行業、危險物品等系統建設應用，推動場所行業治安管理由秩序管理向陣地管控、危險物品安全監管由靜態化向動態化轉變。加強重點場所行業特情耳目建設，及時掌握內幕信息和治安動態，切實掌握管理打擊的主動權。進一步督促落實場所行業備案登記制度，加強安全隱患排查和治安問題整治，確保場所行業健康發展。二是強化治安打處職能，加強社會治安管控。堅持嚴打、嚴治、嚴管、嚴防，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，從嚴加強社會面治安管控，遏制案件多發的勢頭，最大限度地減少犯罪、消除不安定因素：一方面以“清場所、鏟窩點、打團伙”為重點，集中整治“黃賭毒”等突出問題，清理整頓一批“黃賭毒”場所，鏟除一批“黃賭毒”窩點，破獲一批“黃賭毒”案件，嚴處一批“黃賭毒”違法犯罪人員，依法打擊醫鬧、車鬧、校鬧等擾亂社會公共秩序的行為。一方面以“防發案、打系列”為重點，多措并舉，全面加強人防、物防、技防措施，嚴密防控重點地區、重點部位侵財性案件的發生;整頓規范信訪秩序，提高預防和處置赴省進京非訪工作的實效性。另一方面是加強應急隊伍建設，不斷強化實戰訓練和演練，加大應急裝備保障力度。同時本著“抓早抓小、提前介入、教育為主、調解為先”的原則，充分發揮維穩主力軍作用，對現行發生的各類涉穩事件，第一時間集結、第一時間趕至現場，迅速、穩妥進行處置。三是深化社會治理創新，推動治安重點工作。推進公安機關平安工程建設，推動新形勢下群防群治工作的內涵和外延拓展。鞏固發展公調對接、庭所對接、律所對接等矛盾糾紛排查化解機制，探索加強非訪人員、肇事肇禍精神病人和涉槍涉爆等重點管理人員的社會化監管機制，盡力消除平安隱患，促進社會和諧。四是不斷完善執法規范，展現公安良好形象。全面規范執法管理，把執法工作全部納入程序化、規范化、法制化軌道。加強錄音錄像設備和民警現場執法記錄儀等執法防護裝備的實際應用，加強執法源頭管理，最大限度地維護民警的合法權益。大力推進以執法巡查和個案核查為重點的執法監督，加強執法突出問題整改，嚴格執法責任追究，提升執法質量和辦案水平。回應人民群眾對公正執法的新期待，進一步提升執法能力、執法水平和執法形象。把公正執法落實到每一項工作、每一個執法環節，從執法上樹立“公正、公平、公開”的良好形象。

(三)穩步推進“四項建設”，促進公安工作再上新臺階。

按照“四項建設”具體實施方案，統籌兼顧，整體推進。一是繼續推進基礎信息化建設。按照“基礎工作信息化”的要求，強化措施，加大力度，開展“三大信息采錄”。全力開展“xx區農村社會治安視頻防控系統”建設，力爭將建設成果轉化為公安機關偵查破案和震懾違法犯罪的有效手段;繼續以人口管理、行業場所、重點單位管理為手段，全面收集“人、地、事、物、組織、場所”等各類基礎信息，實現基礎信息應采盡采、規范錄入，切實做到“底數清、情況明”。二是繼續推進執法規范化建設。進一步改進執法培訓工作，針對民警執法素質參差不齊、需求不同的情況，堅持貼近實戰、貼近基層，采取分級培訓輔導、典型案例指導、出庭應訴及旁聽庭審等形式，開展多層次、多主題的執法培訓活動，不斷提高民警法律素養;加強法制員隊伍建設，加大考核力度，充分發揮其在執法環節的“法律服務、參謀指導、審核監督”的職能作用。三是繼續推進警務實戰化建設。繼續深化多警種協作工作機制，積極加強刑偵、治安、網安、情報等部門的協作配合，及時溝通交流各類情報、案件信息，形成工作合力;進一步加強經費保障，大力整合內部資源，全面實現保障向一線傾。四是繼續推進隊伍正規化建設。嚴格落實教育訓練各項制度規定，突出實戰化和信息化兩大重點，確定訓練內容、考核標準和推進措施;強化從優待警，認真做好離退休老干部管理和遺屬撫恤工作，積極開展警營文化和關愛互助活動，真正做到貼近民警、關心民警、了解民警，努力營造拴心留人的工作和生活環境;繼續抓好績效考核工作，努力營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍;注重加強輔警隊伍建設，寬嚴相濟，工作上正規化管理，生活上人性化關懷，積極調動輔警工作激情，充分發揮“有效補充”和“生力軍”的積極作用。