在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年施工管理員個(gè)人工作總結(jié)簡短(三篇)

2022年施工管理員個(gè)人工作總結(jié)簡短(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 21:18:44
2022年施工管理員個(gè)人工作總結(jié)簡短(三篇)
時(shí)間:2022-12-24 21:18:44     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

施工管理員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇一

1、 工程質(zhì)量管理。

針對望湖城項(xiàng)目的特殊性,故工程質(zhì)量要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)。施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

4#作為第一個(gè)施工的單體,同時(shí)結(jié)構(gòu)和2#樓一樣,嚴(yán)格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預(yù)留下影象資料(照片等),要求其他單體的班組負(fù)責(zé)人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質(zhì)量帶來的良好的效果。各單體在后期的質(zhì)量管理上,達(dá)到監(jiān)理單位驗(yàn)收,全部通過,取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的好評。

2、 1#、2#、3#、4#四個(gè)單體樓的管理。

3、 班組的管理協(xié)調(diào)工作

(1) 施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到,要求大家樹立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),所以各個(gè)單體在每個(gè)隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。

(2) 關(guān)心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

(3) 注重對四個(gè)單體的樓號長的培訓(xùn),在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個(gè)同志至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗(yàn),使每個(gè)同志都能獨(dú)當(dāng)一面,處理各種問題,使整個(gè)班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高。

4、 安全管理工作

在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設(shè)單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項(xiàng)目的安全管理示范單體。

5、 與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)

作為一個(gè)施工管理人員,望湖城項(xiàng)目開工以來,我就注重和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實(shí),取得了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評。

6、 材料管理工作

本著節(jié)約成本的原則,在實(shí)際工作過程中,嚴(yán)格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時(shí)全部使用掉。節(jié)約成本的思想,落實(shí)到了各個(gè)班組的行動中,在項(xiàng)目的建設(shè)中節(jié)約了成本。

7、 技術(shù)管理

在工作中,對施工技術(shù)要求更為嚴(yán)格,在工作的一年中,提出工作聯(lián)系單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,提出后澆帶改為加強(qiáng)帶的施工技術(shù),在得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持后,和建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)院多次協(xié)商聯(lián)系,終于達(dá)到預(yù)期目標(biāo),為人防工程的施工搶回了一定的工期。 二、 新建工作

在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項(xiàng)目部門,在2008年5月20日的演戲中,積極參與。此次的演習(xí)為本項(xiàng)目部取得了良好的口碑和深遠(yuǎn)的影響。

三、 出勤情況

今年我堅(jiān)持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項(xiàng)活動都能按時(shí)到達(dá),積極參加。

四、 思想情況

為了使自己的思想認(rèn)識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,公司的方針。注意學(xué)習(xí)新的技術(shù)以帶到現(xiàn)實(shí)工作中來。

五、 目前存在的問題和改進(jìn)計(jì)劃

在取得良好成績的同時(shí),本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質(zhì)量通病還是存在的。

為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個(gè)方面:

1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí),提高個(gè)人修養(yǎng)

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。

4、加強(qiáng)與科所之間的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

施工管理員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇二

耐心細(xì)心完成冬季施工尾聲工作,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,在完成施工進(jìn)度的同時(shí),對工程整體的安全、質(zhì)量認(rèn)真執(zhí)行,對工人分階段進(jìn)行安全施工培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)及按時(shí)按需發(fā)放工人勞保用品。針對現(xiàn)場未能及時(shí)清理的施工垃圾要及時(shí)清理掉,做到工完場清。對于現(xiàn)場工人取暖問題,要加強(qiáng)現(xiàn)場的安全防護(hù)措施。對于年前年后的工作安排到位。祝項(xiàng)目部的每一個(gè)人新年快樂、萬事如意!清明雨上

20xx年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)這一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短更好的做好技術(shù)管理工作,下面分幾方面對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

一、今年的主要工作

在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員,按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了各項(xiàng)施工管理工作。

1、施工管理

過去一年時(shí)間里與一公司創(chuàng)杯工程相鄰施工,不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個(gè)人問題,直接影響到我們項(xiàng)目部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在今年的施工中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決,針對有些重點(diǎn)問題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊(duì)長提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。在施工前我會詳細(xì)了解材料的儲備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照pvca方案實(shí)施,施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進(jìn)度。

2、資料管理

在資料方面:按照工程的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制,配合資料員完成檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄,并及時(shí)找駐地工程師簽字蓋章,做到了施工資料與實(shí)際施工日期相吻合,滿足了資料的編制要求。

二、工作中存在的問題

1、自身方面因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細(xì)對事件進(jìn)行分析就下結(jié)論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項(xiàng)目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項(xiàng)目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。

2、在施工技術(shù)方面,由于缺乏施工經(jīng)驗(yàn)。在施工現(xiàn)場不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運(yùn)用,使實(shí)際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒有達(dá)不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。

3、在工程量的計(jì)算過程中由于不夠細(xì)心,在計(jì)算時(shí)常出現(xiàn)漏算、掉算情況,計(jì)算式的扎亂無章,從而導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果不準(zhǔn)確、多次計(jì)算結(jié)果相差較大。在以后的工程量計(jì)算中我要做到詳細(xì)查看圖紙不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)不放過任何一個(gè)施工角落,并列出詳細(xì)的表格,寫清楚計(jì)算部位,計(jì)算方法均列出來,并詳細(xì)的列出計(jì)算式來,爭取不管多長時(shí)間不管誰都能看懂我的計(jì)算方法,并能準(zhǔn)確找出計(jì)算錯(cuò)誤,從而達(dá)到預(yù)算準(zhǔn)確無誤。

以上問題雖沒有影響工程驗(yàn)收,但“查找不足趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個(gè)技術(shù)人員的職責(zé),在以后工作中自己將努力做到更好。

三、今后的工作打算

通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

施工管理員個(gè)人工作總結(jié)簡短篇三

一年的時(shí)間很快過去了,在過去的一年的工作中體會到了很多東西,在實(shí)際的工作中遇到了很多問題,我感覺我就是在這種施工中不斷產(chǎn)生的問題與挫折當(dāng)中在不斷的進(jìn)步。

我從以下幾個(gè)方面具體闡述在過去一年當(dāng)中的不足:

第一個(gè)方面我想先說說在施工中進(jìn)度與施工計(jì)劃的完成情況。在去年的施工過程中先后排了很多計(jì)劃,每一個(gè)計(jì)劃都排的很周密,但是為什么計(jì)劃總是很難完成呢?是的,在地方及資金問題上確實(shí)對施工進(jìn)度產(chǎn)生了影響,但是自身也有很多問題需要改善,在我看來每次計(jì)劃排完以后,在頭半個(gè)月里施工都在緩慢的進(jìn)行,總覺得計(jì)劃是可以完成的,不強(qiáng)不急的在施工,一到后半個(gè)月里發(fā)生了一些影響施工進(jìn)度的問題,突然發(fā)現(xiàn)自己很難完成這個(gè)任務(wù)了,就開始要機(jī)械要人員,大量的投入就進(jìn)去了,不然你完成不了自身的任務(wù),結(jié)果錢進(jìn)去了計(jì)劃任務(wù)還是沒有完成,到最后可能會說地方干擾沒有完成,其實(shí)想找一個(gè)借口很簡單,但是在沒有干擾的頭半個(gè)月為什么沒去抓緊時(shí)間完成呢,到后半個(gè)月不就是很輕松了么,所以我覺得吃苦在前,才能確保進(jìn)度的完成計(jì)劃的實(shí)施。

第二個(gè)方面我想說說施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)。在現(xiàn)場施工中要想工作順利的進(jìn)行,生產(chǎn)施工的協(xié)調(diào)非常關(guān)鍵,在去年的工作中這方面我感覺到很困擾自己,有時(shí)候明明一件很簡單的問題如果協(xié)調(diào)不好就很難進(jìn)行下去,在各個(gè)施工班組里,每個(gè)班組都是獨(dú)立的,中間如果不去協(xié)調(diào),很可能導(dǎo)致現(xiàn)場施工出現(xiàn)停頓,嚴(yán)重影響工程的進(jìn)度,在機(jī)械的使用上也要協(xié)調(diào),項(xiàng)目機(jī)械是項(xiàng)目部統(tǒng)一管理所以在機(jī)械的是使用上都會產(chǎn)生矛盾,在這一方面上我覺得現(xiàn)場的施工經(jīng)驗(yàn)還不是很足,關(guān)鍵時(shí)刻要分清施工環(huán)節(jié)的輕重緩急,如果協(xié)調(diào)不好導(dǎo)致施工隊(duì)伍矛盾計(jì)劃的話,還很影響下一步的施工,在施工過程的銜接上也是很關(guān)鍵,比如基礎(chǔ)工程里面,鉆孔樁與下部結(jié)構(gòu)施工是不同的班組在施工,鉆孔樁干沒干完,下一步的協(xié)調(diào)施工都是很關(guān)鍵的,在這種情況下如果協(xié)調(diào)不好就導(dǎo)致下一步的施工停止。所以我覺得這個(gè)施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)上,一定要多動嘴,勤說話,勤思考,盡量做到平衡施工,維持好各個(gè)施工班組的積極性,消除內(nèi)部矛盾才能確保施工的有效進(jìn)行。

第三個(gè)方面我想說說現(xiàn)場機(jī)械的管理工作。機(jī)械是現(xiàn)在化工程施工過程中必不可少的東西,一般項(xiàng)目上的機(jī)械就不少,在我們?nèi)ツ甑氖┕み^程中也是很多,現(xiàn)場的機(jī)械使用率是直接影響到了,項(xiàng)目的盈虧與進(jìn)度的,可以想象一下,一個(gè)小時(shí)的活半個(gè)小時(shí)干完,和一個(gè)小時(shí)的活2個(gè)小時(shí)干完,概念是完全不一樣的,像咱們項(xiàng)目上這樣機(jī)械包月的情況應(yīng)該充分的提高機(jī)械的使用率,體現(xiàn)它的價(jià)值,在去年的工作中我覺得我們項(xiàng)目的機(jī)械很大程度上沒有達(dá)到機(jī)械使用的最大化,很多時(shí)候機(jī)械的分配自己回想起來確實(shí)很不合適,能充分利用上的機(jī)械沒有利用,這叫做有錢你都不知道怎么花,我覺得自己在去年中這個(gè)方面也是非常的失敗,機(jī)械完全沒有達(dá)到他的效率,從而使的現(xiàn)場效率低下,也大大增加了項(xiàng)目的成本。所以我覺得現(xiàn)場的機(jī)械管理工作是相當(dāng)重要的。

第四個(gè)方面我想說說現(xiàn)場安全文明施工的工作。對現(xiàn)在的工程來說文明施工現(xiàn)在真的是占了很大的一方面,現(xiàn)在各個(gè)建設(shè)單位都緊抓安全質(zhì)量文明施工,在這方面我直接就是太沒做好了,每次檢查都嚇的不行,這就說明自己命知道是沒有做好啊,項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理根本就沒有真正的在心里當(dāng)回事,所以每次在正常施工中就沒有做到,所以到檢查了就忙著忙那心里沒底,天天都在說文明施工,但是真正的沒幾個(gè)人做的到,這就是根本就沒要想去做好,不過其實(shí)要做好也真的是不容易啊,首先在施工班組眼里這方面真的是非常的淡薄,要做好文明施工我覺得首先要在思想上先打下基礎(chǔ),只有思想進(jìn)步了把文明施工真正在心里當(dāng)回事了才能把項(xiàng)目的文明施工搞上去,做到不怕檢查,所以我覺得文明施工的工作就是思想上的問題只有思想端正了才能做好現(xiàn)場的安全文明施工。

第五個(gè)方面我想談?wù)勗诠ぷ鳟?dāng)中對于責(zé)任的認(rèn)識。其實(shí)這個(gè)問提是很大的,因?yàn)樵谌魏蔚墓ぷ鳟?dāng)中都需要這兩樣?xùn)|西,如果沒有這兩項(xiàng)東西我想做什么事情都不會有什么大的氣候,責(zé)任不光是做事,做人也要有責(zé)任心,但是能真真正正把這兩個(gè)字做到的人又能有幾個(gè),我自己也沒有做到,在工作當(dāng)中一個(gè)小小的事情就能看出來你又沒有責(zé)任心,作為一名在現(xiàn)場施工的人員,是不是工地的每個(gè)角落都能看到你,是不是加油的時(shí)候有個(gè)人在油表,是不是每拉的一車土你都記載了,很多很多的事情都能表現(xiàn)一個(gè)人在一個(gè)崗位上責(zé)任心,在這方面我們都有所欠缺,有些人會認(rèn)為負(fù)責(zé)任了以后做錯(cuò)了批評的也就多了,但是我覺得只要你覺得對的起自己就行了,因?yàn)楣阶栽谌诵摹?/p>

其實(shí)我的工作中還有很多的不足,也許我自己沒看見,希望以后領(lǐng)導(dǎo)及同事們多多告誡,能讓我自己不斷的完善自己。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 葵司免费一区二区三区四区五区 | 日韩无砖专区2021嘟嘟网 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 无码少妇一区二区 | av超碰| 精品国产麻豆免费人成网站 | 最新91视频 | 91成人国产 | 狠狠插视频 | 香蕉狠狠爱视频 | 日本一区二区高清视频 | 日韩小视频网站 | 国语做受对白xxxxx在线 | 成人国产欧美 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 亚洲国产一线二线三线 | 精品无码三级在线观看视频 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 亚洲视频精选 | 国产99视频在线 | 天堂a免费视频在线观看 | 伊人中文网 | 午夜在线免费观看视频 | 国产边打电话边做对白刺激 | 99综合网 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 鲁鲁久久 | 日韩一区二区免费在线观看 | 蜜桃色视频 | 国产精品入口免费软件 | 九九小视频 | 一级片视频在线 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 色久网| 国产精品自拍在线 | 国产精品久久久 | 柠檬福利精品视频导航 | 五月天爱爱 | 日本久久视频 | 亚洲精品福利网站 | 69精品人人人人 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 西西人体444www大胆无码视频 | www国产99| av中文字幕一区二区三区 | 国产精品三p一区二区 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 | 日本阿v视频在线观看 | 亚洲综合一二三 | 精品久久久无码中文字幕 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 天天操人人干 | 男女啪啪免费 | 欧美激情在线观看 | 久久网免费视频 | 免费视频黄色 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 成人午夜精品无码区 | 白浆av| 69视频在线免费观看 | 秋霞网一区 | 国产偷国产偷亚洲精品孕妇 | 中日韩一线二线三线视频 | 一级黄色片视频 | 一本一道久久a久久综合精品 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 成人黄网站片免费视频 | 久久久一级黄色片 | 中国女人性猛交 | 久草精品视频在线观看 | 午夜激情视频在线播放 | 亚洲永久免费 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 69国产 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇小说 | 瑟瑟网站在线观看 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 亚洲免费成人网 | 久久伊人久久 | 伦hdwww日本bbw另类 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 日日碰日日操 | 成人国产福利a无限看 | 国产suv精品一区二区33 | 日本中文不卡视频 | 欧美成人一区二区三区 | 一二三四在线观看免费视频 | 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 91红桃视频 | 男人午夜天堂 | 久久99热精品 | 欧美日韩亚洲高清 | 天天躁夜夜躁天干天干2022 | 久久久精品视频免费 | 国产露脸150部国语对白 | 国产原创中文av | 无套内谢少妇毛片 | 午夜性| 久久精品99国产精品酒店日本 | 色偷av| 9·1·黄·色·视·频| 日日日网站 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 香港a毛片 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 国产a级免费 | 精品日韩在线 | 久久久毛片 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 国产一国产二国产三 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 国产黄页 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 亚洲男男无套gv大学生 | 夜夜爽一区二区三区 | 日本人の夫妇交换 | 日本囗交做爰视频 | 欧美女优一区 | 少妇下蹲露大唇无遮挡0 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 17c在线视频在线观看 | 亚洲色图25p| 日韩高清在线中文字带字幕 | 亚洲性欧美 | 人人看人人艹 | 在线无码中文字幕一区 | wwwww在线观看 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 九九热精彩视频 | 色偷偷免费视频 | 国产精品视频网址 | 女女百合高h喷汁呻吟玩具 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 人人爽人人爽人人片av | 亚洲一线在线观看 | 香蕉视频网页 | 男女无套免费视频 | 一个人免费观看的www视频 | 国产成人av一区二区三区在线 | 麻豆av网站 | 色婷婷色| 在线五月天 | 最新av在线| 无码av最新无码av专区 | 国产精品人人做人人爽 | 欧美成人家庭影院 | 黄色网炮 | 久久亚洲网站 | 黄色小说在线观看视频 | www国产成人免费观看视频 | 欧美成人自拍视频 | 色天天综合久久久久综合片 | 国产精品新婚之夜泄露女同 | 欧美r级在线观看 | 翁虹三级做爰在线播放 | 精品蜜臀av在线天堂 | 久久女同互慰一区二区三区 | 麻豆视频在线播放 | av在线资源观看 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 久久人人爽爽 | 免费男性肉肉影院 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 成年人视频网 | 久久久国产99久久国产久灭火器 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 亚洲男同志网站 | 久久成人国产精品免费软件 | 欧美大胆a视频 | 在线观看国产一区二区三区 | 综合网天天| 亚洲三区在线观看无套内射 | 亚洲精品影院 | 性少妇裸体野外性xxxhd | 老色鬼在线精品视频 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | av片免费 | 处破女处破av | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 午夜片在线 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 亚洲xxxx做受欧美 | 88xx永久免费看大片 | 欧美成人午夜77777 | 亚洲骚 | 精品乱码一区二区三区四区 | 国产真实乱对白精彩久久 | 日本aaaa级毛片 | 欧美在线视频免费观看 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 欧美性受xxxx白人性爽 | 夜夜爽妓女8888888视频 | 亚洲精品自在在线观看 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 久久综合久久美利坚合众国 | 国产噜噜噜| 国产95在线 | 亚洲 | 色综合中文综合网 | 综合五月激情二区视频 | 午夜黄色在线观看 | 99热免费在线观看 | 99av视频| 国产人碰人摸人爱免费视频 | 国产乱视频在线观看 | 久久久久久一 | 免费网站永久免费入口 | av噜噜在线 | 777爽死你无码免费看一二区 | 欧美性受xxxx黑人 | 久久视频在线观看免费 | 日本视频久久 | 国产毛片在线视频 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 国产黄a三级三级三级看三级男男 | 国产极品探花一区二区三区 | 色香色香欲天天天影视综合网 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 色久综合在线 | 在线视频啪 | 天天艹逼网 | 日韩中文一区二区三区 | 大香伊蕉在人线国产av | 成人免费无码大片a毛片 | 亚洲一区二区三区影院 | 三浦步美一区二区三区 | 爱情岛论坛国产首页 | 久热伊人 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 激情网网站 | 日韩欧美中字 | 国产免费黄色av | 成人51网站 | 天天干夜夜干 | 色哟哟在线观看视频 | 第一宅男av导航入口 | 欧美 日韩 国产 在线 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 一级黄色片在线免费观看 | 精品久久久久久久久久久下田 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 大陆毛片视频 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 欧美日本精品一区二区三区 | 国产精品岛国久久久久 | 久久久久久久久久久影院 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲精品国产剧情久久9191 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 精品国产一区二区国模嫣然 | 91久久国产精品视频 | 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 精品国产青草久久久久福利 | 激情五月婷婷在线 | 伊人五月婷婷 | av成人免费在线观看 | 亚洲第一成年网 | 国产一区二区三区视频在线 | 中文字幕在线观看视频网站 | 国产精品视频色拍拍 | 国产福利合集 | 日韩综合在线观看 | 国产美女久久 | 久久99国产综合精品 | 日本人与禽zozzo小小的几孑 | 婷婷综合影院 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 狠狠色伊人亚洲综合第8页 狠狠色综合久久婷婷 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 欧美精品自拍视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 天天干天天日夜夜操 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 日本一级片在线观看 | 亚洲国产精品写真 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 在线观看老湿视频福利 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 亚洲xxxxxx| 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 欧美69式性猛交 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 久久国产99| 强行糟蹋人妻hd中文字 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 巨肉高h文从头做到尾肉短文 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 给我免费播放毛片 | 国产草草影院ccyycom | 国产一二在线 | 日本成人在线免费观看 | 亚洲区自拍 | 少妇太爽了在线观看 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 天堂一级片 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 中文在线a√在线 | 91亚洲视频 | 主播av在线 | 纤纤影视理伦片在线看 | 国产精品久久久久桃色tv | 韩国一级淫片 | 成人无码av片在线观看 | 成人网站免费观看入口 | www.夜夜骑.com | 国产精品video| 亚洲精品视频二区 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 爽交换快高h中文字幕 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 老女人丨91丨九色 | 岛国不卡| 欧洲lv尺码大精品久久久 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 亚洲天堂手机在线观看 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | aaa亚洲精品一二三区 | 中文字幕日产无码 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 国产69精品久久久久99尤物 | 久久午夜鲁丝片 | 日韩av在线播放不卡 | 丰满孕妇性春猛交xx大陆 | 成年人在线观看av | 久操视频在线观看免费 | av在线视| 男人j进入女人j内部免费网站 | 日韩综合在线观看 | 国产欧美在线一区二区三区 | 午夜天堂av天堂久久久 | 欧美午夜性春猛交xxxx按摩师 | av永久免费观看 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 国产激情在线看 | 777色视频 | 欧美黑人性猛交xxxx | 少妇下蹲下露大唇58 | 亚洲日本久久 | 天天视频亚洲 | 亚洲午夜视频 | 夜夜操夜夜 | 农村黄性色生活片 | 看免费黄色一级片 | 免费观看激色视频网站 | 国产精品av久久久久久小说 | 狠狠躁三区二区久久天天 | 越南a级片| 国产成人精品999在线观看 | 国产亚州av| 亚洲国产一区视频 | 国产深夜福利在线 | 日韩国产亚洲欧美 | 久久精品视频在线免费观看 | 国产精品久久免费视频 | 免费看一级视频 | 日本视频一区二区 | 真实的国产乱ⅹxxx66小说 | 综合黄色 | 一区二区三区免费观看视频 | 日日操夜夜干 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 欧美女同在线 | 日本内射精品一区二区视频 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 国产色视频播放网站www | 日韩视频在线观看 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 亚洲女优在线观看 | ww成人| 日韩人妻熟女毛片在线看 | 不卡av一区 | 希岛爱理av免费一区二区 | 夜夜综合 | 欧美午夜小视频 | 一本之道高清无码视频 | 国产哺乳奶水91porny | 国产偷伦视频 | 少妇真实被内射视频三四区 | 日本国产一区二区三区 | 日韩成人影视 | 谁有免费的黄色网址 | 亚洲专区欧美专区 | 国产免费拔擦拔擦8x网址 | 精品久久一区二区三区 | 国产精品系列在线 | av毛片在线 | 手机看片福利一区二区三区 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 天天操人人干 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 91麻豆自制传媒国产之光 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 老牛影视免费一区二区 | 日本老太婆做爰视频 | 男人的天堂手机在线 | 久久精品亚洲7777影院 | 日本中文字幕在线免费观看 | 91不卡视频| 免费黄色看片 | 制服丝袜中文字幕在线 | 午夜精品久久久久久中宇 | 97精品| 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 一本一道久久a久久综合精品 | 日韩成人免费av | 日韩国产精品一区二区 | 亚洲理论片 | 天天色小说 | 国产一级片免费观看 | 黄色永久网站 | 国产精品久久久久777777 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 国内精品一区二区 | 成人羞羞国产免费软件 | 久久大| 国产成人精品午夜福利 | 欧洲精品久久久 | 亚洲国产精品第一区二区 | 日韩中文字幕在线视频 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 久久综合久久自在自线精品自 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 超碰免费在线 | 美日韩丰满少妇在线观看 | 国内自拍视频一区二区三区 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产一区二区在线影院 | 国产网红主播av国内精品 | 一级特黄色毛片 | 亚洲免费色视频 | 久草播放| 无码国产精品久久一区免费 | 性征服新婚少妇69xx | 裸体女人高潮毛片 | 亚洲aaaaaa| 午夜精品网 | 野花社区视频在线观看 | 色天堂视频 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 午夜性刺激免费视频 | 成年人网站在线观看视频 | 黄瓜视频在线观看网址 | 一个人看的www日本高清视频 | 啪啪网免费 | 日本高清xxxxxxxxxx | 妇欲欢公爽公妇高h苏晴 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 性无码一区二区三区在线观看 | 国产精品成人自拍 | 欧美日韩国产精品久久 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 少妇饥渴xxhd天美xxhd | 亚洲国产精品区 | 大陆日韩欧美 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 亚洲清色| 日老女人视频 | 爽插| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 欧美亚洲影院 | 国产a精品| 国产精品xxxx喷水欧美 | 成人在线h| 伊人色综合一区二区三区 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 999zyz玖玖资源站在线观看 | 亚洲天堂男 | 欧洲女人牲交视频免费 | 美日韩一区二区三区 | 污污免费在线观看 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 成年人在线视频观看 | 日日爱669 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 欧美日韩一二三 | 国产98在线 | 免费、 | 一区在线看 | 一区二区三区四区不卡 | 久久久久国产精品无码免费看 | 午夜精品久久久久久99热软件 | 中国老妇荡对白正在播放 | 中文精品在线观看 | 午夜乱码爽中文一区二区 | 国产精品一二三区视频 | 日本黄色特级片 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 黄色一级生活片 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 黄色在线观看免费 | 夫の上司に犯波多野结衣853 | 国产一区二区三区中文字幕 | 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 久久久精品一区 | 成人女人看片免费视频放人 | 久久国产精品一国产精品 | 两性午夜免费视频 | 2023亚洲精品国偷拍自产在线 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 日韩avv | 午夜艹逼 | 真人三级毛片 | 国产视频一区二区三区在线播放 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 爱的色放3 | 久久精品视频16 | 久久久精品影院 | 国产亚洲精品精品精品 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 69xx欧美| 久精品国产 | 欧美日韩国 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 欧美在线一级 | 99欧美精品| 91精品中文字幕 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 国产精品女同一区二区 | 在线观看国产亚洲 | 91精品网| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p | 亚洲精品久久久一区二区图片 | www.91在线视频 | 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 韩国午夜av | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 日本欧美大码a在线观看 | 欧美日韩中文字幕在线 | 少妇乳大丰满诱人2 | 亚洲成a| 激情综合色五月六月婷婷 | 中文字幕专区 | 日韩精品久久久免费观看夜色 | 68日本xxxxxxxxx59人| 国产小视频在线观看免费 | 黄色软件视频大全 | 成人三级影院 | 久久人人插 | 国产精品久久久久9999 | 亚洲一区二区在线视频观看 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 欧美成人性视频在线播放 | 婷婷中文字幕 | 午夜寂寞福利 | 激情婷婷丁香 | 国产脚交一视频丨vk | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 白嫩初高中害羞小美女 | 久久久久久国产精品免费免费 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 亚洲啪 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 国产精品二区一区 | 日韩av日韩 | aa黄色毛片 | 中国女人性猛交 | 中国农村少妇xxxx视频 | 黄色网页免费在线观看 | 成人乱人伦精品小说 | 日日夜夜草 | 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 日韩成人在线观看 | 免费在线播放黄色片 | 麻豆一区一区三区四区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 青青毛片 | 久久久精品国产sm最大网站 | 小h片免费观看久久久久 | 久久精品视频在线看15 | 久久久久久99av无码免费网站 | 亚洲v成人天堂影视 | 91插插插影院| 久久99亚洲精品久久99果 | 欧美色涩| 丁香六月天婷婷 | 91三级视频| 九一成人网| 婷婷成人在线 | 攵女h高h1v1深与浅 | 国产黄a三级三级三级老年人 | 精品国产一区在线观看 | 日本添下边视频全过程 | 涩视频在线观看 | 97免费视频在线 | 日韩六九视频 | 自拍视频啪 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 日韩在线视频免费看 | www黄色大片 | 污视频免费网站 | 在线观看福利视频 | 91视频在线视频 | 91丨九色丨黑人外教 | 特级毛片在线播放 | 男人j进女人p免费视频 | 日韩欧美中文字幕在线观看 |