總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

精神科護士試用期滿工作總結篇一

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發展的新情勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

認真學習《護士法》及其法律法規，讓我意想到，法律制度的日趨完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護本身的正當權益已成為人們的共鳴?，F代護理質量觀念是全方位、全進程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理職員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操縱規程，落實制度，減少過失事故的發生，嚴格執行無菌操縱。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每一個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

對年輕護士認真傳、幫、帶，做好護師職責，努力進步護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對出現的缺點、過失，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作進程中，我深深感到本身不足，對各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強本身學習、進步本身素質的緊急性。一是向書本學習，堅持天天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養”；二是向四周的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心請教的態度，主動向同事請教，參加醫院和科室組織的各種知識學習班；三是在實踐中學習，把所學的知識應用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，進步自己，避免和克服淺嘗輒止、一知半解的偏向。

我時刻提示自己，要不斷加強本身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把忘我無私做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，做好護士工作計劃，忠于職守，防微杜漸，牢固建立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫院試用期間的個人工作總結，這些天來深入感遭到醫院的積極向上的生氣，對未來布滿信心，愿意為xx貢獻自己一份微薄的氣力，請領導和同事們給予監視和支持。

精神科護士試用期滿工作總結篇二

這個試用期和我在想象中的不一樣，不僅完全的不一樣，甚至還打破了我對工作的很多幻想。但我卻依舊很感謝這次的試用期，他讓沉浸在學校散漫氛圍中的我清醒了過來，認識到現在的我正在社會中，正走在工作的道路上！

這份認識，不僅讓我對后來的工作更加的嚴謹，也更加重視自身的思想發展，讓我在工作中收獲了更多的進步和提升。

如今，隨著三個月時間的過去，我的試用期也很快就要過去了?，F在對自身的工作情況做如下總結：

本次實習的工作共分為兩個階段，參加培訓以及正式的工作。

首先是培訓開始，這是我經過過的最重要，也是最深刻的一次學習。在培訓中，我與其他新人一起在工作領導的教導下學習和了解xxx這份工作。

但比起大學階段的學習，在工作中的培訓，顯然要更加的嚴格，也更加的嚴謹，面對工作，我們沒有太多的第二次和原諒，所以在工作中我們必須時時嚴謹的要求自己，仔細的做好自己的工作。為此，在一段時間里，我甚至帶上了高考時的決心和態度去面對培訓的要求，如今，我很慶幸自己當初的努力。

其次是正式的工作上，在培訓結束后，我們緊跟著就開始了試用期的工作。在工作中，我起初還有些不夠熟練，導致工作中盡是大大小小許多問題，但很快，在領導批評和進一步的培訓下，我認識到了自身的問題，并在工作及時的修正自我，改善了工作的情況。

如今，通過在工作中積極的鍛煉和學習，我已經基本掌握了工作的技巧和要求，并能在工作的中圓滿完成自身的工作任務。

通過在這次的試用期工作，我也意識到思想對我以及我的工作是多么的重要。在工作里，我通過領導的指點，認識到在工作上態度和責任的重要，并在思想中讓自己作為一名xxx公司的員工，而不再是一名剛畢業的學。這樣的轉變，讓我在工作中變的更主動，更積極，也能更好的適應如今的改變。并培養了我在工作中的責任心以及積極性。

如今，試用期的工作已經結束了，但我在社會上的工作卻才剛剛開始。我會在工作中積極的的改進自我，提升個人的能力和意識，在這份工作中更加積極的發展自己！為公司做出更大的貢獻！

精神科護士試用期滿工作總結篇三

時間過得真快，沒有感覺到，我們到精神科工作都x月了，精神科是我們醫院去年新成立的科室，在院領導和護理部的關心支持下，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以“創一流服務，建溫馨醫院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃?，F就一年來工作總結如下：

一、全體護理人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科x—x月份共收住病人xx人，出院病人xx人，完成工作任務xx元，住院天數為xx天，無重大差錯事故的發生。

二、為了提高每位護士的職業素質，為了進一步提高病人的滿意度，我們科室全體護士參加了醫院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽，李娜及李蒙獲得了“優秀護士”的稱號。

三、認真落實各項規章制度，提高護理質量，進一步規范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。

四、嚴格執行“三查七對”制度，堅持由各班負責上一班的醫囑查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。

五、認真落實了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質量，將潛在的不安全隱患及時消除。

六、進一步加強了對精神病人的安全管理，對其進行安全評估，切實加強安全防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的治療項目：工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等。

八、加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。

九、每天利用晨會時間進行業務學習，利用護長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習積極性。

十、規范病區管理，保持病區環境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理。

十一、嚴格執行無菌操作制度，嚴格執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內感染發生。

十二、存在的問題

1. 個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。

2. 分級護理落實不到位，巡視病房不夠及時。

3. 護士的安全意識較弱。

4. 人別護士操作不規范，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我安全防護意識淡薄。

5. 主動學習風氣不濃厚。