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農行紀檢監察工作會議篇一

會議指出，全面從嚴治黨是“四個全面”戰略布局的重要組成部分，是新時期統籌推進疫情防控、深化改革開放、防范化解金融風險和支持經濟社會發展各項工作的堅強保證，須臾不可松懈。交易所全體干部員工要學深悟透習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，深刻領會證監會系統推進全面從嚴治黨的總體要求，切實履行黨委全面從嚴治黨主體責任，進一步加強政治思想建設、理論建設、基層組織建設和隊伍建設等，持續推動全面從嚴治黨主體責任落實落細，為貫徹落實“三新”理念、更好地服務“十四五”經濟社會發展大局和戰略全局提供重要保障。

一是在加強政治建設中彰顯使命擔當。深刻把握商品交易所作為國家重要金融基礎設施的政治屬性，記住資本市場一線監管干部的身份，習慣于從講政治的高度看待問題、謀劃發展、干事創業，把講政治的要求落實在品種開發、功能完善、市場服務、加強定價中心建設的方方面面，體現小道理要服從大道理。

二是在深化理論武裝中提升黨建水平。更加自覺主動學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是關于新發展階段、新發展理念、新發展格局的“三新”理念重要論述，嚴格抓好黨史學習教育，開展好各個層次的專題學習、專題培訓、專題黨課等，鞏固深化“

不忘初心

三是在轉變作風中提高服務質量。進一步優化監管服務，加快推進服務模式升級，推動服務內容向信息精準投送的深度服務轉變，跟蹤并解決指尖上的形式主義，緊緊圍繞業務發展的難點、痛點和會員需求開展好調查研究，研究制定老品種維護、數字化轉型、場外生態圈建設的有效措施，不斷提升工作成效。

四是在落實督辦責任中優化治理效能。在推進落實中發揮好所內牽頭部門和協同部門作用，嚴格禁止人為拉長辦理周期的情況發生，提升督辦工作質量和效率。建立健全常態化檢視問題和整改落實“回頭看”的工作機制，加強對扶貧專項檢查、作風問題專項整治以及紀檢審計專項檢查的持續跟蹤和督促落實。

五是在推進干部隊伍建設中選拔優秀人才。進一步梳理崗位職責，優化組織架構，完善職級晉升、績效考核、培養管理等制度機制，以自我解剖意識推進隊伍建設的科學化。注重在基層一線、吃勁崗位發現、培養和考察干部，不斷強化“應該擔”的意識、激發“主動擔”的動力、增強“能夠擔”的本領，主動揭榜掛帥、攻堅克難。

會議明確了大商所2021年的七項紀檢工作重點。一是扎實開展思想教育工作，貫通學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，系統學習黨的紀檢監察工作的光輝歷程；二是做實政治監督，緊盯黨中央重大決策部署和會黨委重要決議決定等加強監督檢查，做好黨史學習教育的專項監督，構建各類監督貫通融合的監督體系；三是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續做好重點領域的日常監督管理，強化對年輕干部的廉政教育和提醒，從嚴做好同監管對象交往行為的管理，以零容忍態度查處違紀違規問題；四是推動監督下沉，加強實地現場監督，用好監督建議書和提醒函等，提高預警監督能力；五是堅持黨委紀委溝通會商機制，嚴格執行“三為主一

報告

會議要求，加強對全所紀檢工作的支持，發揮好保障監督執行、促進完善發展作用，打造全面從嚴治黨合力，為建設期貨現貨結合、場內場外協同、境內境外連通的國際一流衍生品交易所提供堅強政治保證。

農行紀檢監察工作會議篇二

同志們：

今天，我們在這里召開2021年全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十三屆五次全會和2021年省交通運輸廳全面從嚴治黨工作會議精神，總結回顧2020年工作，安排部署2021年工作任務。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年。一年來，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在廳黨組的堅強領導下，在派駐廳紀檢監察組的監督指導下，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以過硬的擔當、過硬的措施、過硬的作風，在應對復雜嚴峻形勢中砥礪前行，全面從嚴治黨各項工作取得了新成效。

一是踐行“兩個維護”更加自覺。始終把政治建設擺在首位，認真落實中央及省委、廳黨組全面從嚴治黨的各項要求和決策部署，抓牢抓實黨委（總支）理論中心組學習和黨支部集體學習，管好用活“學習強國”“x黨建”信息化平臺，通過專家輔導、集中培訓、黨課宣講、知識競賽等多種形式，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅等工作的重要講話和指示批示精神，持續鞏固“

不忘初心

二是管黨治黨責任更加緊實。認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持全面從嚴治黨與全網運行下的通行費征收、etc客服體系建設、保通保暢、應急救援等重點工作同部署、同落實、同考核。黨委、總支、支部層層制定全面從嚴治黨主體責任清單，并通過談心談話、檢查督導和抓黨建述職評議等形式，進一步靠實主體責任、第一責任和“一崗雙責”。堅持把黨的領導融入行業改革發展各環節，修訂完善并嚴格執行局、處、所（大隊）黨政議事規則，堅決落實民主集中制，各級黨組織總攬全局、協調各方的領導作用充分發揮。局紀委及各級紀檢干部積極協助落實主體責任，嚴格監督檢查，推動“兩個責任”貫通協同、形成合力。

三是基層基礎更加穩固。全面貫徹新時代黨的組織路線，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，扎實開展“一活動、兩行動”。堅持在創建模范機關中敢擔當、改作風，常態化實行局包處、處包所、所包站的包抓責任制和機關工作人員下沉一線進站跟班制度，有效保障了撤站并網磨合期、疫情防控關鍵期和節假日車流量高峰期全省高速公路安全暢通。堅持推進黨支部建設標準化提質增效，培育選樹的x等x個黨支部被廳直機關黨委命名為“示范黨支部”，x所黨支部被省委直屬機關工委評為先進基層黨組織，x等x個先進基層黨組織被廳直機關黨委表彰。全面完成各級黨組織換屆選舉工作，嚴格落實黨內政治生活制度，持續加強黨員監督管理，各級黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。

四是隊伍建設更加過硬。堅決配齊配強各級領導班子，強化思想政治建設，破除慣性觀念束縛，各級班子整體功能進一步發揮。堅持正確選人用人導向，健全優化“兩溝通兩推薦”選人用人機制，嚴把干部選任醞釀動議、民主推薦、組織考察、集體討論決定、任前公示等制度關口，堅決提拔忠誠干凈擔當的干部。全年共選拔提任干部x名，調整交流干部x名，領導班子和干部隊伍結構不斷優化。嚴格執行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規定，加強八小時以外監督。加強干部教育培訓，積極參加并舉辦了各類干部培訓班。綜合運用理論武裝、業務培訓、人文關懷、經濟獎懲等多種方式不斷加強職工隊伍建設，涌現出了一批先進集體和個人，共獲得國家級榮譽x項、省部級榮譽x項、地廳級榮譽x項。

五是正風肅紀更加嚴格。堅持把作風建設和黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神和省委實施辦法，嚴格落實轉變作風“十不準”等規定，大力開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，進一步改進文風會風，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。修訂并嚴格執行領導干部外出報告、請假制度，嚴格落實婚喪嫁娶報備制度、重大問題請示匯報制度，各級黨員領導干部的紀律規矩意識不斷增強。全年共核查問題線索x件，發放紀律檢查建議書x份，開展提醒、誡勉談話x人次，對x名違紀干部給予黨紀處理，對x名違紀干部給予政務處分，監督效能顯著提升。

六是應對急難任務更加沉著。各級黨組織堅持把黨建融入高速公路運營工作的方方面面，在推進撤站并網收費、全網運行稽核打逃、保通保暢、迎“國評”、疫情防控等急難工作中，充分發揮了基層黨組織和廣大黨員的“硬核”擔當作用。在去年年初的疫情防控關鍵期，全系統x支黨員先鋒隊、x支志愿服務隊、將近x余名黨團員積極投入疫情防控相關工作，x名黨員主動繳納疫情防控特殊黨費x萬元，彰顯了x高速人的政治擔當。在景中高速公路運營籌備期，全系統各級黨組織聞令而動，盡全力支援，克服時間緊迫、情況復雜等重重困難，創造了我省高速公路新開路段運營籌備時間最短的紀錄，受到省廳的通報表揚。

總的來看，2020年注定是不平凡的一年，面對國內國外形勢的深刻復雜變化和突發疫情造成的嚴重沖擊，我們迎難而上，以初心使命為墨，以實際行動為筆，書寫著x高速人的責任擔當。在黨建引領作用下，全局上下聚焦收費運營主責主業，主動提升品質化服務，積極開展路域環境治理，筑牢安全生產底線，持續激發群團活力，鞏固提升定點幫扶成效，統籌推進改革發展，固定資產投資、etc發行服務等主要經濟指標實現逆勢增長，高質量發展邁出了堅實步伐。在省廳年度綜合考核中被評定為a等次，全面從嚴治黨工作被評定為優秀等次，局黨委領導班子在省廳年度考核中再次被評定為優秀等次。

在總結成績的同時，對照全面從嚴治黨新要求，必須清醒地認識到，我們的全面從嚴治黨工作仍然存在一些突出問題和薄弱之處，主要體現在：一是黨建工作責任制沒有完全落實到位。有的支部書記沒有擔起責任，號召式、要求式、強調式抓黨建，口號喊得響，行動跟不上。一些基層單位主要領導在收費運營壓力大的情況下，認為抓黨建就是找麻煩，會影響正常工作。雖然經常強調，但還有些支部的組織生活不夠規范、標準化黨支部建設不夠扎實、黨建與業務工作結合不夠緊密。二是政治紀律政治規矩意識還不夠強。個別黨員干部政治敏銳性不高，認為自己干好本職工作，只要工作不出問題就行，政治離自己太遠，認為講政治就是上級領導的事情，就是學文件、聽報告、開開會。有些干部的工作能力有待提高，還不能完全適應新時代黨的建設和行業改革發展工作需要。有些干部的擔當意識、出彩意識不強，斗爭勁頭不足。三是監督執紀問責力度有待加大。黨風廉政建設責任壓力傳導不夠，從上到下層層遞減。對黨員干部平時教育提醒多、出現問題糾正多，但嚴肅問責、嚴格追究力度小，存在高高舉起、輕輕放下的現象。有些干部對違反中央八項規定精神問題及“四風”問題，仍有僥幸心理，當作“耳旁風”，導致一些違法違紀問題發生。四是制度執行落實還有差距。一些制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，在執行過程中形多實少，主觀意志、長官意志代替了制度執行，個別單位民主集中制落實不到位，少數干部不按規則議事決策、不按制度規矩辦事還時有發生，制度執行存在層層遞減的現象。五是基層干部群眾工作能力不強。有的支部書記不善于與職工群眾打交道，不善于聽取職工群眾意見建議，不善于化解職工群眾思想情緒，致使單位的干群關系緊張。有的干部存在官本位思想，認為自己凌駕于職工群眾之上，忽略了職工群眾感情，對職工群眾關注的機關不發加班工資等政策解釋宣講不到位，導致職工群眾多次在廳局長信箱留言反映。六是在建立長效機制上還有差距。在近兩年開展的主題教育及“一活動、兩行動”中，我們積累了一些好經驗、好做法，還有些沒有上升到制度層面固化下來。上述問題，有些是個性的，更多是共性的，各單位都不同程度地存在。究其根源，既有客觀原因，也有主觀原因，根子在于主觀認識不到位，還沒有從根本上樹牢“抓好黨建是第一責任和最大政績”的理念，造成落實上有差距、行動上打折扣。對此，我們要高度重視，直面問題，在今后的工作中認真加以研究解決。

今年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年。今年全省高速公路運營系統全面從嚴治黨工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委x屆x次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞服務全省高速公路運營工作大局，全面落實“兩個責任”，進一步提升黨組織的政治功能和組織功能，強化制度執行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，保障“十四五”全省高速公路運營事業開好局、起好步，為x交通打造“雙高地”、暢通“雙循環”當好先行，以優異成績慶祝建黨100周年。

一方面，要一以貫之、全面推進，不斷開創行業全面從嚴治黨新局面

（一）以政治建設為統領，旗幟鮮明加強黨的建設。一要堅持把黨的政治建設擺在首位。堅持以黨章為根本遵循，深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強政治理論學習，把準政治方向，堅持黨的全面領導，提高政治能力，永葆政治本色，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要嚴明政治紀律和政治規矩。廣大黨員干部必須嚴格遵守政治紀律和政治規矩，加強黨性修養，旗幟鮮明地同違反政治紀律和政治規矩的言行作斗爭，識大體、顧大局，立場堅定、態度堅決，任何時候都要把認真學習領會黨中央及省委省政府、廳黨組決策部署精神放在重要位置，采取有力措施抓好貫徹落實，對貫徹不力的要堅決問責。三要嚴肅黨內政治生活。各級黨組織要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題黨日等制度，提高組織生活質量。組織開展重溫入黨誓詞和入黨志愿書、過“政治生日”等活動，建設正氣充盈的黨內政治文化，推動形成風清氣正、海晏河清的干事創業氛圍。

（二）以思想教育為基石，堅持不懈抓好理論武裝。一要不斷深化理論武裝。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記重要講話和指示精神以及習近平總書記最新重要講話精神，作為黨委（總支）理論學習中心組、黨支部集體學習的重中之重。用好“學習強國”“x黨建”等平臺，落實黨員理論學習培訓記錄卡制度，確保黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時。抓好黨務干部、年輕干部學習培訓，切實提高干部能力素質。二要開展黨史學習教育。按照中央統一部署要求，在全系統組織開展中共黨史學習教育活動。各級黨組織和廣大黨員干部要明確目標，精心謀劃推進，迅速在全系統興起黨史學習教育熱潮；要突出重點、務求實效，貫徹好學習教育工作部署，精準把握“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，全面落實中央明確的學習內容，科學安排各項工作舉措，確保中央要求不折不扣得到貫徹。三要落實意識形態工作責任。持續發揮好新形勢下意識形態工作的積極性、主動性、創造性。強化輿情意識，加強輿情監管，提升輿情應對能力，牢牢把握輿論話語權。從加強新聞宣傳和信息發布工作入手，深入挖掘收費運營工作中的典型經驗和亮點工作，加強對微博、微信公眾號、今日頭條等新媒體的日常管理，做強網上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的網絡文化，切實維護意識形態安全。

（三）以制度建設為依托，著力推動管黨治黨責任落地生根。一要認真落實主體責任。深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，進一步靠實各級黨組織的主體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。特別是各級班子成員要始終繃緊“一崗雙責”之弦，真正把分管領域的全面從嚴治黨工作抓起來、嚴起來，把各個環節的黨風廉政建設工作抓具體、抓深入，確保分管領域不出問題。局紀委和各級紀檢干部要扛牢監督責任，增強壓力傳導，做到一級抓一級、層層抓落實，構建責任落實共同體。二要嚴格執行制度規定。健全制度是基礎，落實制度是關鍵。要充分考慮制度的科學性、銜接性，對各類制度及時進行梳理、清理，特別是已經執行的各項人事勞資制度，包括職工排班、大夜班請假、獎勵性績效工資分配等制度，要及時修訂完善，保證以處為單位的政策統一、執行一致。要切實提高制度執行力，嚴格落實民主集中制及黨建聯系點、財務聯簽和主要領導末位表態發言等各項制度規定，各級主要領導干部要帶頭發揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，不搞一言堂或個人說了算，進一步提升行業治理能力和水平。三要不斷增強群眾工作本領。各級黨組織和黨組織書記要堅持以人民為中心，直面職工群眾，始終把踐行群眾路線放在首要位置，以職工群眾需求為工作出發點，把工作做到職工群眾的心坎里、緊要處，切實擔負起“聯系群眾、組織群眾、服務群眾、凝聚群眾”的職責。要突出服務職工群眾是做好思想政治工作的基礎，進一步加強職工思想教育工作，常態化與職工談心談話，強化思想動態管控，努力構建和諧穩定的職工隊伍。四要狠抓檢查考核。把管黨治黨作為重要內容，加強日常檢查、重點督查、明察暗訪、年度考核工作。強化對考核結果的運用，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的，對主體責任缺失、紀律作風廉潔問題多發的，既追究主體責任、監督責任，又追究相應的領導責任。

（四）以組織建設為基礎，切實提升黨建工作質效。一要加強基層黨組織建設。積極推進行政、業務干部同黨務干部的交流任職，配齊配強黨務干部。認真落實黨支部工作條例，持續推進黨支部建設標準化提質增效，規范黨總支（支部）組織建設，開展好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核以及黨建“雙積分”量化考核工作。扎實推進黨務政務公開，尤其是職工最關注的工資發放、考核扣款和食堂收支等事項要及時、準確、全面的公開，切實保障干部職工知情權。二要打造過硬干部隊伍。堅持黨管干部原則，把好干部標準貫穿到干部教育培養、選拔任用、管理監督各個環節，堅持在急難險重任務面前考核識別干部，加強干部輪崗交流，充分調動和發揮干部的積極性。全面加強干部日常監督管理，完善干部考核評價機制、重大事項報告、誡勉談話等制度，著力規范履職用權的行為準則。認真貫徹落實《x省領導班子和領導干部政治素質考察辦法》，開展局、處、所（大隊）領導班子及成員政治素質綜合考察評價。三要推進黨建工作創新。積極探索開展符合行業實際、富有特色的黨建活動，以黨建為引領，大打服務文化、品牌文化招牌，著力打造一批富有行業特色的黨建服務品牌；及時總結提煉在改進黨員教育管理、健全完善黨建工作制度等方面的經驗做法，形成創新經驗，用心用力繼續打造一批示范黨支部，爭當優秀黨員和黨務工作者，適時開展觀摩交流活動，發揮示范引領作用，促進整體黨建質量提升。四要統籌推進黨建與業務工作深度融合。在推動黨建工作和業務工作高位對接、深度融合上下功夫，釋放黨建工作的引領效應。以開展“服務質量提升年”活動為契機，廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區等創建活動，引導黨員“亮身份、我先上，沖在前、作表率”，充分發揮黨員在收費服務、etc客服、應急救援、公共信息、服務區“五大窗口”工作中的模范帶頭作用，引領職工立足崗位練本領、提高技能強服務，助推高速公路運營工作高質量發展。各級黨組織書記在抓好黨建工作的同時，要加強對業務工作的學習，熟悉業務工作，提高綜合素質，確保在應對突發事件、復雜局面時，能夠高效妥善地處置。

（五）以作風建設為抓手，持續推動模范機關建設。一要毫不松懈糾治“四風”。緊盯形式主義官僚主義，重點糾治“留痕式”“包裝式”“標簽式”“大概式”“一刀切式”五種現象。對享樂主義和奢靡問題緊抓不放，對違反公務用車管理規定、違規操辦婚喪喜慶事宜等，全面從嚴、一查到底；對職工群眾最反感的接受下屬吃請、餐飲浪費等歪風陋習，露頭就打、反復敲打。要鍥而不舍落實中央八項規定實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止“四風”滋生蔓延。二要以實干作風狠抓工作落實。各級黨組織和廣大黨員干部要不折不扣貫徹落實廳黨組決策部署和局黨委工作安排，進一步強化責任擔當、務實擔當，把謀事、干事、成事統一起來，不回避矛盾、不推卸責任，認真梳理短板弱項，在優化出行服務、提升etc使用率、機電維護、專業人才培養、輿情監管處置等工作中，敢于創新啃“硬骨頭”。要注重統籌兼顧，提高管理服務水平，全面從嚴從細從實抓工作推進，一項一項抓落實，一件一件抓出成效。要嚴肅查糾抓落實時緊時松、時冷時熱、虎頭蛇尾、半途而廢等問題。三要把作風建設貫穿模范機關創建始終。局、處、所三級機關要深入查擺本單位、本部門存在的“守攤子”“混日子”“慵懶散”等問題，對號入座，深查細照、找準找實、挖深挖透，認真開展一場嚴肅認真的機關作風“體檢”，營造清正廉潔、激情干事、踏實干事的良好氛圍，持續改進機關干部作風，不斷強化基層、基礎、基本功建設，切實提高各級機關服務效能，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

（六）以群團工作為紐帶，助推各項工作全面提升。要切實加強對群團工作的領導，緊緊圍繞增強政治性、先進性、群眾性，讓群團工作活起來、實起來、強起來。一要服務大局更加積極。各級群團組織和廣大群團干部服務大局，首先要做到聽黨話、跟黨走，做到“兩個維護”，確保黨的群團工作方向不偏。其次要找準群團工作與中心工作的結合點，主動把職工群眾的智慧和力量引導到推動行業高質量發展上，把工作的實際成效體現在發展成果上。再次要充分發揮青年文明號、先進工作者、勞動模范等先進集體和個人的榜樣示范作用，引導廣大干部職工在推動行業高質量發展的第一線愛崗敬業、建功立業。二要服務群眾更有特色。要堅持黨建帶群建，把工作重心下移，按時換屆改選，選拔使用優秀群團干部，不斷夯實基層基礎。要創新工作方式方法，加強網上群團建設，在怎樣實現“互聯網+群團工作”上多動腦筋，多想辦法，積極開展網上聯系、網上引導、網上動員、網上服務，推動行業群團工作再上新臺階、再創新局面。要落實好職工正常福利待遇，以處為單位統一職工生日蛋糕券標準、體檢的頻次和標準等福利待遇。三要文化建設更加出彩。深入學習和弘揚“八棵樹”精神，開展第二屆最美高速人評選表彰活動，積極挖掘、選樹和宣傳行業先進典型，為x高速高質量發展提供精神動力。加強和改進行業新聞宣傳工作，講好高速故事，組織好慶祝建黨100周年系列活動。深化文明單位創建，力爭在文明創建上再上新臺階。

另一方面，要穩中求進、堅定不移，持續推進黨風廉政建設高質量發展

一要結合實際完善監督體系。各級黨組織要旗幟鮮明地支持紀檢部門開展工作。要強化政治監督，重點圍繞政治站位、政治紀律以及各項議事規則和八項內控制度開展政治監督，推進政治監督具體化、常態化。要聚焦中心任務，按照黨內監督條例要求，綜合運用審計、財務工作成效，對發現的問題進行分析調查，不斷強化職能監督工作。要找準找實風險點，修訂完善局《廉政風險防控手冊》，持續推進“互聯網+監管”，防范化解廉政風險。要緊盯“關鍵少數”和關鍵崗位，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制。要把監督觸角精準嵌入業務管理全過程，聚焦易發生廉政風險的通行費征收、“綠色通道”查驗、應急救援、項目建設、工程招投標、物資采購及財務支出等重點領域或關鍵環節，進行源頭管控，跟蹤問效。要穩步推進監督檢查，高質量完成對局屬單位的督查檢查及明察暗訪，著力發現并推動工作糾偏。

二要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是持續強化不敢腐的震懾。綜合運用“四種形態”，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、約談函詢和組織處理。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，加大反腐力度，有效發揮基層一線廉政監督員的作用，毫不動搖地懲治職工群眾身邊發生的“微腐敗”。二是持續扎牢不能腐的籠子。把制度建設貫穿于行業治理全過程，把制度執行情況作為全面從嚴治黨考核的重要內容，堅決糾正做選擇、搞變通、打折扣等行為。緊盯重點部門和關鍵崗位，持續落實會計集中核算制度、財務聯簽制度和內部控制實施辦法，健全干部廉政檔案，強化對權力運行的約束和監督。三是持續增強不想腐的自覺。實行正面教育、典型教育和警示教育協同推進，組織黨員干部認真學習黨章、準則、條例等黨內法規，夯實廉潔從業的思想道德基礎。各級黨組織全年至少召開1次警示教育大會，加大對違反民主集中制、酒駕、網絡賭博等違紀違法典型案例通報力度，堅持做好以案促改、以案促教，未案先改、防范在前。對新發展黨員、新入職干部和新任職領導干部及時開展廉政談話。

三要建設高素質紀檢干部隊伍。以政治建設為根本，把旗幟鮮明講政治作為紀檢干部的第一要求，錘煉對黨忠誠、干凈擔當的政治品格。要以能力提升為支撐，選優配強專職紀檢監察員和基層一線廉政監督員，充實紀檢力量，加強學習培訓，提升履職盡責水平。要以紀律建設為保障，嚴格落實中央八項規定、省委省政府“十不準”和行業作風建設“十嚴禁”等規定，健全完善監督制約體系。各級紀檢干部要加強自我監督，嚴格按法定權限、規則、程序開展工作。要主動接受局紀委全方位、全過程的監督管理，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設忠誠于黨的事業的紀檢干部隊伍。

同志們，形勢決定任務，行動決定成效。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、廳黨組工作要求，大力發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神，奮力譜寫行業全面從嚴治黨新篇章，為開啟x高速運營事業高質量發展新征程奠定更加扎實的基礎！

農行紀檢監察工作會議篇三

同志們：

在春氣勃發、萬物萌動之際，我們召開公司20xx年紀檢監察工作會議，總結去年的工作，對新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署，意義十分重大。關于過去一年的黨風廉政建設和反腐敗工作以及今年的具體安排，xxx同志要作專題報告。這個報告，是經過黨組集體研究的，我完全同意。下面，我就如何認清形勢，進一步落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責和任務，更好地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，講幾點意見。

科學分析形勢，是推進公司全面協調可持續發展的重要基礎和必要前提。前不久，公司召開了四屆一次職代會暨20xx年工作會議，審議通過了總經理工作報告等重要文件，進一步明確了“十一五”期間公司的發展目標、戰略部署和工作重點。這對于我們進一步統一思想、凝聚力量，實現公司又快又好的發展，具有非常重要的意義。

多年來，公司黨組認真貫徹黨的路線方針政策，在深入推進公司改革發展的過程中，始終堅持把黨風建設和反腐倡廉工作融入到生產經營管理當中，不斷加強領導人員廉潔自律教育，堅決查辦違紀違法案件，積極有效地開展效能監察，加大從源頭上防治腐敗的工作力度，公司黨風建設和反腐倡廉工作取得了明顯成效。但同時也要看到，當前公司改革發展仍處于攻堅階段，在建立現代企業制度、實現兩個方式轉變的過程中，一些深層次矛盾和問題更加集中地顯現出來。

目前公司面臨的發展環境，是機遇與挑戰并存。從外部環境看，近年來國家持續發展xx的政策導向十分明確，xx省的區域經濟也一直保持較好的發展態勢，這些都對加快xx建設非常有利，但與此同時由于受xx經濟發展水平、城鄉二元經濟結構、xxxx無序建設等因素的影響，致使公司發展的有利條件與制約因素并存。從公司內部環境看，經過廣大員工多年的艱苦創業，公司積累了一定的物質基礎，形成了優良的傳統和作風，但計劃經濟烙印深厚、管理機制不活、綜合實力不強、人員總量過剩、xx發展資金匱乏等難題也將長期影響公司的發展。

xx公司要求在“十一五”期間“實現兩個轉變，做到三個顯著提高”，初步建成“一強三優”的現代公司。面對挑戰和機遇，公司黨組深入分析發展中的矛盾和困難，明確提出“十一五”時期，要以科學發展觀為統攬，牢固樹立“四個理念”，圍繞“一個目標”，實施“四大戰略”，解放思想，抓住機遇，尋求對策，加快發展。所以，加快公司和xx協調發展將成為貫穿我們今后工作的主基調。

過去一年，公司系統各單位認真貫徹黨中央、中央紀委和公司黨組關于反腐倡廉的各項部署，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針要求，不斷深化對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作特點、規律的認識，將紀檢監察工作與企業管理有機融合，做了大量深入細致的工作。通過健全完善規章制度、實行招投標監督、組織專項效能監察、企業負責人經濟責任審計、加大干部交流力度、開展“三清理一規范”等工作，著力消除容易滋生腐敗的土壤和條件，前移了預防腐敗的關口，使黨風建設和反腐倡廉工作在過去基礎上又取得了新的成效，為公司的改革發展穩定作出了重要貢獻。

公司系統以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，堅持把反腐倡廉教育納入先進性教育之中，把《實施綱要》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》等作為先進性教育的重要內容，組織黨員特別是黨員領導干部在先進性教育活動中，將廉潔從業情況進行對照檢查，把理想信念教育、權力觀教育、黨紀條規教育、先進示范教育和警示教育緊密結合，把反腐倡廉教育與領導班子作風建設緊密結合，有力地推動了黨組織政治核心作用的進一步發揮，夯實了黨風建設的思想基礎，也為反腐倡廉工作注入了強大動力。

去年我公司黨風廉政建設工作被xx公司黨組考評為優秀，在xx公司系統十個優秀單位中名列第三，并在剛剛結束的xx公司紀檢監察工作會議上作了典型經驗介紹。這是xx公司黨組對我公司黨風廉政建設和反腐敗工作的充分肯定和極大鼓勵。

總結過去的成績和經驗，是為了今后更快更好的發展。應該看到，隨著經濟結構調整和xx工業快速發展，預計“十一五”期間xx供需形勢將由目前的基本平衡轉向供大于求，給市場開拓和“三公”調度帶來新的挑戰;社會各方面對公司服務質量的要求不斷提高，公司在經濟社會發展中承擔的責任越來越大;公司網架結構相對薄弱，加快xx發展的任務相當緊迫;公司經營管理較為粗放，經濟效益穩步增長的難度不斷加大;主輔分開、主多分離使公司負擔沉重，保持隊伍穩定壓力較大;安全管理仍然存在薄弱環節，發生事故的隱患依然存在;公司員工隊伍素質、內部管理體制等均難以滿足公司進一步發展的需要。

深入思考公司改革發展歷程和面臨的形勢任務，我們必須認識到，加強企業管理、建立健全內控機制和風險防范機制，把科學發展觀貫穿于公司改革發展的全過程、落實到經營管理的各個環節，努力實現公司發展方式和xx發展方式的兩個根本性轉變，是公司當前面臨的一項重大而緊迫的任務，也是黨風建設和反腐倡廉工作落實科學發展觀的必然要求。堅決遏制腐敗，保證反腐倡廉工作取得最佳成果，關鍵在于預防，而預防的關鍵又在于管理。我們要切實通過推進集團化運作、集約化經營和精細化管理，加強對工作的實時監控和管理，不斷提高防范風險和防治腐敗的能力。

紀檢監察工作，無論是工作部署和工作重點的確定，還是各項措施的落實，都要放在科學發展觀的大背景下來把握，都要以貫徹落實科學發展觀的最終效果來檢驗。要緊緊圍繞兩個根本性轉變，教育和引導廣大干部職工準確把握科學發展觀的深刻內涵，把思想和行動統一到黨組的決策部署上來;要認真貫徹“八個堅持、八個反對”要求，加強對黨員干部特別是領導干部作風的監督檢查，大力弘揚求真務實的作風，積極倡導和樹立科學的政績觀，保證同業對標工作取得實實在在的效果;要嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律，強調公司系統各級黨組織、全體黨員必須同公司黨組保持高度一致，堅決維護公司黨組的權威。公司系統各級黨組織和全體黨員干部，務必從深入貫徹黨的十六屆五中全會和中央紀委六次全會精神、確保公司發展戰略目標實現的高度，深刻認識公司發展和反腐倡廉所面臨的嚴峻形勢，切實增強工作的緊迫感和責任感。

黨章是把握黨的政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準。胡錦濤在中央紀委六次全會重要講話中指出，能不能有效學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關系到增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，關系到鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性，關系到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。公司系統各級黨組織要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊密聯系企業改革發展和生產經營實際，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，把學習貫徹黨章作為當前的一項重大任務，高度重視，常抓不懈。反思這幾年公司系統發生的一些違規違紀問題，我們應該認識到，教育不扎實、制度不完善、監督不得力，始終是腐敗現象得以滋生蔓延的重要原因。因此，我們要按照xx公司黨組的部署和要求，以建成“一強三優”現代公司為目標，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步加大防治腐敗力度，為公司實現更快更好的發展提供堅強有力的保證。當前，主要是做好以下幾項工作：

第一，要加強理想信念教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨方針的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準。黨員干部要通過學習貫徹黨章，進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養。剖析近些年來公司系統一些人腐敗墮落的根本原因，就是他們放松了主觀世界改造，背棄了理想信念，思想蛻化變質。越是深化改革、加快發展，越要抓緊對廣大黨員干部的理想信念教育。要著力鞏固和擴大先進性教育成果，以建立保持共產黨員先進性的長效機制為保證，教育廣大黨員特別是黨員領導干部堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷加強黨性修養，深入推進執行力建設和先進性建設。

要結合開展員工教育培訓工作，加強對黨員、干部的政策理論教育，加強對公司發展形勢和“愛心”理念、“平安”理念的宣傳教育，幫助大家充分認識確立“一強三優”現代公司發展戰略目標、“三抓一創”工作思路和“四個服務”宗旨的必然性，充分認識加強員工教育培訓、提高隊伍素質的緊迫性。要積極推進企業文化和廉潔文化建設，構建“以人為本，忠誠企業，奉獻社會”的核心價值理念，把理想信念內化為廣大干部員工的自覺意識。

黨員、干部特別是領導干部的道德修養，不僅關系到黨員、干部的個人品行，而且關系到黨的整體形象。小事靠謀，大事靠德。領導干部的個人素質、德才表現，是一種無聲的精神感召力和無形的領導權威。領導干部加強思想道德修養，就是要把為黨和人民無私奉獻作為人生最崇高的追求和最大的價值，就是要把“不怕吃苦、不怕吃虧、不怕吃氣”作為對意志品格的磨練，就是要把建設“一強三優”現代公司作為輝煌的事業抓緊干好。領導干部一定要牢記“兩個務必”，把興奮點放在干事業、求發展上，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終做到“自重、自省、自警、自勵”。各級黨組織要加強對黨員、干部特別是領導干部的管理，把道德品行作為干部考察的重要內容，使“講道德、重修養、尚清廉”的良好風氣得到大力弘揚。

第二，以抓好執行力建設為重點，進一步健全和完善黨風建設和反腐倡廉工作的體制機制。制度問題帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，要把黨章的各項規定和要求落到實處，必須靠建立制度、執行制度作保障。大力推進制度創新和管理創新，是適應發展方式、管理方式的變化，建設“一強三優”現代公司的必然要求。

抓好以執行力為重點的制度建設，健全和完善制度是基礎。近年來公司黨組和各級黨委一直把加強內控制度建設作為基礎性的工作來抓，嚴格執行“三重一大”工作程序，建立并進一步強化了安全生產監督管理、重大事項報告制度、全面預算管理、資金統一管理、招投標監督、干部管理和資金使用聯席會議、職工代表大會、司務公開、領導班子述職述廉、職工民主評議干部等制度。各單位針對腐敗易發部位和薄弱環節，及時制定或完善各項規章制度，為全面提升公司的管理水平、促進改革發展和從源頭上預防治理腐敗提供了有力的制度保障。

再好的制度，如果不認真貫徹執行，也會形同虛設。黨的紀律是執行路線的保證。各級黨員干部要通過認真學習貫徹黨章，加強政治紀律，在思想上、行動上與公司黨組保持高度一致;要加強組織紀律，確保公司上下政令暢通;要加強財務紀律，嚴格遵守財務管理制度;要加強群眾工作紀律，堅決杜絕損害職工群眾利益的行為。公司系統各單位必須大力加強制度的執行力建設，紀檢監察部門必須嚴格履行職責，及時跟蹤、反饋、分析制度執行情況，積極查找制度落實中存在的問題。要把執行力建設同教育、監督、懲處結合起來，完善決策機制，規范運作程序，健全行為規范。對任何違反規章制度的行為，都要嚴肅批評教育;對屢教不改的，要作出組織處理;對造成嚴重后果的，要依紀依法追究責任。

第三，進一步加強制約監督，努力提高監督效能。黨章明確規定，要加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監督，不斷完善黨內監督制度。加強對權力運行的制約和監督，是防止權力濫用和有效預防腐敗的關鍵。各級紀檢監察部門要在黨組(黨委)的領導下，嚴格執行和維護黨的紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執行，切實履行好監督檢查職責。

隨著發展步伐的加快，提高對權力有效監督的能力日益迫切。公司系統各單位要堅持從企業實際出發，把強化監督貫穿于企業改革發展的各個階段和生產經營的關鍵環節。要以進一步貫徹落實《加強黨風廉政建設預防職務犯罪工作實施細則》和員工行為“十個不準”為重點，強化對權力運作的超前監督，防止行為失范、決策失誤、權力失控。要抓住生產經營管理的重大事項和關鍵環節，通過科學配置權力，健全權力運作程序，完善監督措施，逐步建立健全權力制約和監督機制;要加強對落實科學發展觀的監督檢查，牢固樹立正確的業績觀，營造健康和諧的發展環境;要加強對全心全意為人民服務根本宗旨的監督檢查，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，始終保持黨員干部隊伍昂揚向上的精神狀態和求真務實的工作作風;要加強對公司黨組發布的一系列規章和規范性文件執行情況的監督檢查，切實保護國有資產的安全和保值增值;要進一步整合財務監督、審計監督、群眾監督等資源，改進監督方式，鞏固和擴大職代會工作成果，高度重視審計結果的運用，努力構建全方位、多層面的監督網絡。

公司系統各級領導干部，無論職位高低，都要無一例外地接受黨組織和職工群眾的監督,要樹立“權力應受制約，用人應予監督”的意識。加強監督，要突出抓好各級領導班子和領導干部，特別是各單位“一把手”。要建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。要進一步發展黨內民主，認真貫徹執行黨章、黨內監督條例、黨員權利保障條例等黨內法規，充分發揮黨內監督在對黨員領導干部特別是“一把手”監督中的基礎和核心作用。

公司系統各級紀檢監察部門要正確處理“教育、監督、懲處、保護”的關系，既要嚴肅處理各種腐敗分子，絕不姑息遷就，又要把腐敗行為同改革發展中因體制、機制、經驗等原因所犯的錯誤區別開來，既允許干部犯錯誤，也允許干部改正錯誤，旗幟鮮明地保護干部干事業的積極性。

以改革統攬預防腐敗工作，是從源頭上預防和解決腐敗問題的關鍵。圍繞中心，服務大局，全面履行黨章賦予的職責和任務，是紀檢監察部門的重大使命。我們要積極推進制度創新，突出重點，加強領導，提高能力，不斷加大防治腐敗力度，正確履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，為公司發展提供有力保障。

(一)各級黨組織要切實履行好領導職責，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作抓實抓好。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協調，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制要求，各級黨組織在黨風廉政建設和反腐敗工作中負有重要的領導職責。各級黨委要把黨風建設和反腐倡廉工作擺上重要位置，納入重要議事日程。要嚴格執行黨章和有關規定，建立健全紀檢監察機構，重視紀檢監察干部的選拔、培養和交流工作。支持紀檢監察干部認真履行職責，為他們開展工作創造必要的條件和良好的環境，保證紀檢監察工作在改革中不斷得到加強。同時還要積極主動地研究建立適應現代企業制度和公司發展方式、管理方式變化的紀檢監察新體制新機制。

各級黨委和領導班子成員要堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把反腐倡廉融入公司各項改革發展之中，與生產經營管理工作一起部署、一起實施、一起考核，使企業改革發展和反腐倡廉工作相互支持、相互促進，真正做到按照業績考核和黨風廉政建設責任制要求，強化各級領導干部的黨風廉政建設職責。各單位主要負責人作為黨風廉政建設第一責任人，對重大問題要親自過問、一管到底;其他班子成員也要根據分工，切實負起責任，認真抓好職責范圍內的工作。

(二)紀檢監察部門要加強自身建設，全面提高履行職責的能力。紀檢監察部門要按照反腐敗領導體制和工作機制的要求，進一步完善組織協調機制，協助配合各級黨委抓好反腐倡廉工作。要加強監督檢查，督促做好黨風建設和反腐倡廉各項任務的貫徹落實。在督促檢查中，要注意了解黨風建設和反腐倡廉工作中存在的問題是否真正得到了解決，國有資產安全是否得到切實維護，企業經濟效益是否得到提高。有關部門要把監督檢查的結果作為衡量公司生產經營狀況、考核單位領導人員業績的重要依據。

紀檢監察干部處在反腐倡廉工作的第一線，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，肩負著重要責任，其素質的高低，直接關系到紀檢監察部門職能作用的發揮，關系到黨風廉政建設和反腐敗工作的成效。各級紀檢監察部門要重視紀檢監察人員的學習培訓，既要加強政治理論和紀檢監察專業知識的學習，也要加強現代企業管理知識的學習，不斷優化紀檢監察干部的知識結構，著力提高他們的綜合素質和依紀依法履行職責的能力。

紀檢監察干部要樹立大公無私的奉獻精神和公正清廉的良好作風，做講政治、講黨性、講大局的模范，切實提高紀檢監察工作服務發展、保障發展、促進發展的能力水平。根據中央紀委統一部署，紀檢監察干部還要認真開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的主題實踐活動，積極按照吳官正同志對紀檢監察干部提出的五項能力要求(即努力提高適應完善社會主義市場經濟體制要求的能力，提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督的能力，提高依法執紀、依紀辦案的能力，提高發展黨內民主、維護黨員民主權利的能力，提高協助黨委加強黨風建設和協調反腐敗工作的能力)，全面加強自身建設，緊緊圍繞公司中心工作，始終堅持正確的政治方向，始終和公司黨組保持高度的一致，真正做到“政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬”，不辜負公司黨組和廣大干部員工的重托。

同志們，今年改革發展穩定的任務十分繁重，紀檢監察工作任重道遠。我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設“一強三優”現代公司的發展戰略目標，認清形勢，落實責任，全面履行工作職責，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面!

農行紀檢監察工作會議篇四

同志們：

今天，我們召開全面從嚴治黨工作會議，主要任務是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神和十九屆中央紀委六次全會精神，深入貫徹省第十二次黨代會、市第十三次黨代會精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會、省紀委十二屆二次全會和市委十三屆二次全會部署要求，部署2022年工作任務，扎實推進單位從嚴治黨工作走向深入，大力建設清廉機關、鞏固良好政治生態、切實做到風清氣正，進一步營造尊廉崇廉、奮勇爭先、擔當務實良好氛圍。

一是要做到絕對忠誠，堅決做到“兩個維護”。繼續毫不動搖堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的領導，堅決做到“兩個維護”。要持續落實好、貫徹好習近平總書記重要講話重要指示，堅定不移走高質量發展道路，并認真落實好總書記關于生態環境、疫情防控、糧食安全、鄉村振興、安全生產等領域的批示指示精神，推動黨中央各項決策部署在全市政府系統一抓到底、見實見效。要全力落實好省市黨代會精神，再次領會省委、市委為我市未來五年擘畫的藍圖愿景與目標路徑，對照落實省市黨代會精神任務分工，優化工作方案，調動精干力量，積極踐行總體思路部署，奮力實施“十大戰略”，主動唱好未來五年發展的主旋律。要推動巡察反饋問題整改、政治監督專項檢查反饋問題整治機制化、常態化，認識到接受政治巡察、政治監督是黨組織、黨員應盡義務，落實整改是政治責任，將整改融入日常工作，摒棄“過關”、“趕考”心態，確保整改到位。

二是要堅定理想信念，樹牢共產主義信仰。人心齊，泰山移。做好思想工作，凝聚思想共識，堅定馬克思主義共同信仰，樹牢實現中華民族偉大復興共同理想，在政府辦辦營造人心思齊、人心思進氛圍，迸發強大精神力量。要持續強化理論武裝，加大政治理論學習力度，堅持常態化學習習近平新時代中國特色社會主義思想，反復學習習近平總書記系列重要講話重要指示，深刻領會全國“兩會”、省、市黨代會、市“兩會”精神，黨組、總支、支部要專門制定學習計劃，列出目錄清單，黨員要積極參加學習，做好學習筆記，積極交流討論，掀起學習政治理論熱潮。要履行好意識形態責任制，繼續堅持黨組研究意識形態工作，開展分析研判，并做好輿情監測、重要輿情登記等日常工作，及時發現黨員干部思想中存在的苗頭性、傾向性問題，及時介入疏導，開展思想教育，保證黨員干部思想穩定，筑牢思想堤壩。要開展社會主義核心價值觀教育，把“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”植入腦海，作為共同價值追求，同時開展傳統文化、文明道德教育，切實講文明、樹新風。

三是要夯實組織基礎，做強做優基層組織。總支、支部、黨小組要主動發揮組織功能，提升黨組織建設水平，把政黨組織建設成為黨員同志們互相關心、互相扶持、干事創業、共榮奮進的“黨員之家”，為黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用提供保障。要嚴格黨內政治生活，嚴格遵守《黨內政治生活若干規定》，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會各項制度，特別要嚴格遵守民主集中制，在充分保障民主的同時切實維護黨的集中統一領導；要創新組織生活方式，可以結合入企幫扶、進村服務將“三會一課”開到社區農村、地頭車間，既保證了黨員參加組織生活，又統籌利用了時間。要堅持開展主題黨日活動，各支部務必每月組織一次，結合政治生日、重要節日、警示教育等內容確定活動主題，通過重溫入黨誓詞、參觀紀念場館、座談交流研討等方式，增加黨員對組織的歸屬感、認同感。要組織好換屆選舉，本屆總支、支部任期到今年月，因為提拔調整、退休調離等原因，許多在總支、支部委員會成員已經不再適合從事支部工作，要提前謀劃，定好方案，醞釀好新一屆委員會人選，嚴格履行選舉各項程序，保證選出來的新一屆支委及時上任，把支部工作落實好、把基層組織建設好。

四是要守規矩講紀律，不斷強化紀律觀念。紀律規矩是底線，是紅線，更是高壓線，清廉是共產黨員的共同政治屬性，不因崗位不同就因人而異，不因職位高低就區別對待，在紀律規矩面前，所有黨員干部只有清廉這一把尺子，所以必須堅決做到講規矩、知敬畏、明底線、守紀律。要注重黨章黨紀黨規學習，把學習納入黨組、總支、支部日常學習范圍，堅持以學習《黨章》為統領，學習其他黨內法規為關鍵，引導黨員建立起黨內法規制度體系，做到知規懂規用規，杜絕因不知不懂而導致違紀違規。要配合紀檢監察部門開展專項行動，借助紀檢監察部門專業優勢，積極開展廉政談話等行動，推動主體責任、監督責任有機融合、形成合力。要切實加強對“一把手”和領導班子的監督，黨組履行主體責任，切實做到嚴格自律、嚴負其責、嚴管所轄。要加大警示教育力度，在利用典型案例開展教育的基礎上，更加注重以身邊事教育身邊人，用發生在周圍的違紀案件，讓黨員汲取教訓、自警自醒，切實起到以案說法、以案促改之效。

五是要錘煉優良作風，激勵主動擔當作為。作風是干好工作的重要保證，優良過硬作風的重要性不言而喻。要馳而不息糾正“四風”，認真查找形式主義、官僚主義的新表現、新動向，堅決糾正回避問題、庸懶無為、不敢擔當等問題。緊盯關鍵節點，防范和查處隱形變異問題，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題做大。要堅決反對特權思想，牢記“清正廉潔作表率”的要求，保持為民務實清廉的政治本色，嚴格家教家風，堅決抵制政治上的特權、經濟上的特權、生活上的特權，真正做到清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。要樹牢擔當為民導向，持續精簡會議、文件，轉變文風、會風，切實為基層部門減負，把更多精力用在抓工作落實上，持續改進調查研究，走進基層與干部群眾深入交流，精準發現問題，切實為群眾辦實事做好事解難事。

六是要健全完善制度，實現科學規范管理。科學的制度是開展工作的重要保障，全面從嚴治，同樣需要制度來保證實施。要形成制度體系，重視黨建的制度建設，從完善體系入手，對現有制度進行梳理匯兌，該合并的合并、該補充的補充，讓各項制度盡早完善起來。要保證制度落實，再好的制度，如果不落實，也是空中樓閣，毫無意義，要從制度執行入手，制定好工作要點，列出具體工作事項，避免以制度執行制度、空對空等現象。要善于總結經驗，建立了《》《》《》等項制度，有效推動了問題整改，特別是對今后提高工作檔次起到了建章立制、頂層設計之效，下一步，要繼續總結經驗，不斷優化現有制度，為高效、精準開展工作創造條件。

同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，一刻不停、蹄疾步穩地推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為充分職能提供堅強的政治和紀律保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！