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最新傳媒工作計(jì)劃表 傳媒公司的工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)五篇

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 18:16:54
最新傳媒工作計(jì)劃表 傳媒公司的工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)五篇
時間:2023-01-07 18:16:54     小編:HLL

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

最新傳媒工作計(jì)劃表一

1、新聞部制度

(1)例會制度

每周召開一次例會,安排專門的干事做好每次例會的會議記錄,在例會中安排干事每周的工作,工作要分工明確,責(zé)任分配到個人,在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進(jìn)展情況,必要時提供幫助和建議,確保工作及時有效的完成。

(2)管理方法

對各成員的考察和評定,將統(tǒng)一按照擬定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度(如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等)及工作水平的情況,都將準(zhǔn)確地記錄在冊,在年終評優(yōu)時,遞交到主席團(tuán)作為參考。

2、新聞部干事的培養(yǎng)計(jì)劃

3、工作理念

新聞部是學(xué)生會的重要組成部分,新聞部在學(xué)院學(xué)生處和學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)工作,協(xié)助其他兄弟部門,服務(wù)于廣大同學(xué)學(xué)生會新聞部工作計(jì)劃學(xué)生會新聞部工作計(jì)劃。本部開展的各種宣傳工作,力求體現(xiàn)出我系和同學(xué)們作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上的精神風(fēng)貌,為學(xué)校和廣大同學(xué)樹立良好的形象、展示我校人文風(fēng)采。

4、工作計(jì)劃

(1)與院學(xué)生會各部門保持聯(lián)系,快速、準(zhǔn)確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準(zhǔn)備好相關(guān)事務(wù),把任務(wù)責(zé)任到人。

(2)通過與各分院負(fù)責(zé)人的聯(lián)系,在第一時間知道校內(nèi)活動。全方位地采訪、報(bào)道,及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數(shù)量的同時,所寫新聞及時準(zhǔn)確,經(jīng)審核后向?qū)W校各個媒體投稿。

(3)對新聞稿完成后的仔細(xì)校對學(xué)生會新聞部工作計(jì)劃工作計(jì)劃。校對工作的任務(wù)是對原稿負(fù)責(zé),盡量消滅一切語法上的錯誤,發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處,應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。

(4)組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學(xué)”征文比賽,以鍛煉各成員文筆,同時達(dá)到發(fā)現(xiàn)各成員所擅長的文體,達(dá)到發(fā)現(xiàn)人才,各司其職,各負(fù)其責(zé)的目的。

(5)近期將舉辦干事培訓(xùn)會,由部長和副部長介紹工作經(jīng)驗(yàn),開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓(xùn),盡快使干事熟悉寫作套路,熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件,由各個部長進(jìn)行批改,做到有針對性的、一對一的培養(yǎng)。

最新傳媒工作計(jì)劃表二

一、工作目標(biāo)

1.加強(qiáng)傳媒部的宣傳配合作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我院學(xué)生會的宣傳工作再添亮點(diǎn);

2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我院宣傳工作注入更多新鮮血液;

3.充分利用qq、人人、貼吧等傳媒,做好學(xué)院活動的宣傳工作;

4.改革傳媒內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;

5.把傳媒部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。

二.加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流:

1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量。

2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內(nèi)的會議記錄。

3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,為保證此項(xiàng)工作開展,每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度,以收據(jù)為證。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

5.設(shè)計(jì)安排學(xué)院櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強(qiáng)宣傳部門的宣傳力度。

三、具體工作

1、傳媒部應(yīng)在每周召開一次工作例會,總結(jié)本部前一周的工作,布置下一周的工作,并針對上一周的問題,在新的工作中做出調(diào)整和修正。

2、部長和副部長應(yīng)組織本部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)本部工作職責(zé),檢查標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到工作中,部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在具體工作上,努力與其他部門應(yīng)相互協(xié)作、配合。

4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動,豐富同學(xué)們的課余生活。本學(xué)期具體規(guī)劃:舉辦濰坊學(xué)院首屆“濰院-微小說大賽”,此次活動平臺為濰坊學(xué)院騰訊微博、新浪微博、人人等傳媒媒介。

最新傳媒工作計(jì)劃表三

一、部門招新。

1、首先做好招新海報(bào),極力宣傳以保證報(bào)名人數(shù)。

2、做好面試的計(jì)劃和安排,認(rèn)真審核面試的`每一位同學(xué),寧缺毋濫,吸納賢才。

二、入學(xué)儀式。

入學(xué)儀式由我部門和學(xué)習(xí)部一起組織,我們會一起努力,將會議辦好,計(jì)劃如下:

1、采集新生軍訓(xùn)生活照片,制作視頻。根據(jù)儀式流程制作ppt。

2、安排好嘉賓、主持人等。

3、布置會場,采集迎新大會照片、寫稿。

三、召開部門第一次會議,讓部門成員相互認(rèn)識。

介紹部門具體工作,將大家分成小組,并選舉組長。公布部門規(guī)章制度(包括平時考勤,工作態(tài)度、工作效率和工作質(zhì)量等等)

四、每三周一期的系報(bào),將在部門招新結(jié)束后正式開始出版。

我們在出系報(bào)的前一周仍將在各班征集文章。

五、系上班上的每一次活動,我部門會認(rèn)真落實(shí)攝影與稿件收集,并及時發(fā)表到系網(wǎng)站。

每次活動的照片我們會在第二天早上拷貝到系辦公室的電腦上。

六、前半學(xué)期每周召開一次部門例會,待大家對部門工作熟悉之后,例會縮減到每兩周開一次。

會議主要圍繞重要通知,

工作總結(jié)

,下一步工作安排展開。

1、我們將舉辦自己的一次比賽,初步?jīng)Q定是繞口令大賽,若情況有變,我們再做計(jì)劃。

2、積極配合系上的各項(xiàng)工作,與各部門建立起良好的合作關(guān)系。

七、對部門的管理。

1、以小組工作形式為主,培養(yǎng)干事的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時穿插獨(dú)立工作,培養(yǎng)其獨(dú)立完成任務(wù)的能力。

2、在工作上對干事嚴(yán)格要求,絕對不允許觸犯部門規(guī)章制度。

3、用心去引導(dǎo)干事的思想,合理安排大家的工作,培養(yǎng)大家合理運(yùn)用時間,協(xié)調(diào)工作、學(xué)習(xí)的能力。

4、開展部門內(nèi)部活動,增進(jìn)大家的友誼,以便建立良好的工作關(guān)系。

5、鼓勵大家參加院系的各項(xiàng)比賽。傳媒部的工作主要是給大家提供一個了解我系動態(tài)的窗口,我們會在做好本職工作、汲取第一屆傳媒部長處的基礎(chǔ)上,與時俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,將傳媒部的各項(xiàng)工作做得更好。

傳媒日

工作計(jì)劃

篇4

一、部門內(nèi)部建設(shè)

(一)部門職能劃分

1、美工設(shè)計(jì)組:主要負(fù)責(zé)各類平面設(shè)計(jì),例如活動所需要海報(bào)、ppt以及文字宣傳方案等。

2、視頻編輯組:主要負(fù)責(zé)各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。

3、宣傳方案設(shè)計(jì)組:主要是根據(jù)學(xué)生會原有的各大型品牌活動的需要,劃分專門的傳媒部人員對其整個活動進(jìn)行跟蹤了解,同時以宣傳人的獨(dú)特視角為其設(shè)計(jì)完整的大型宣傳活動方案,以期擴(kuò)大活動的整體影響。

4、活動資料總結(jié)組:主要負(fù)責(zé)及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等,做好活動資料收集和總結(jié),方便各部進(jìn)行活動回顧和學(xué)生會總結(jié),同時負(fù)責(zé)傳媒部的考核。

(二)部門人材培育

由于宣傳工作的獨(dú)特技能需要,有必要對傳媒部部員的設(shè)計(jì)技能進(jìn)行培訓(xùn)和提高,從而保證宣傳工作的完成質(zhì)量,提高部員的個人技能,傳承部門傳統(tǒng)。

培訓(xùn)方法:

1)在納新完成后,舉行上屆和現(xiàn)屆傳媒部員的交流會,由傳媒部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術(shù)書目的推薦,以及操作軟件的推薦和安裝等,有利于發(fā)揮部員的自主學(xué)習(xí)能力。

2)運(yùn)用講座、討論會等形式,聘請具有較高手繪、ps、海報(bào)設(shè)計(jì)、新聞攝影、視頻制作等技能的人才,分別進(jìn)行相應(yīng)的主題培訓(xùn),部員全員參加,并在培訓(xùn)后,通過各部員所學(xué)情況,依照特長進(jìn)行職能分組。

3)定期選定相關(guān)技能視頻,發(fā)送到傳媒部群共享中,便于部員利用課余時間學(xué)習(xí)技術(shù)。

(三)部門定期考核

部門內(nèi)部定期開展例會,對近期各項(xiàng)宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術(shù)進(jìn)步等各個方面進(jìn)行總結(jié)。同時,選取在活動中較為好的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行展示和討論,達(dá)到獎懲分明,鼓勵部員努力上進(jìn)。

(四)活動資料總結(jié)

在部門內(nèi)部由活動資料總結(jié)小組負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)生會所有活動的資料

總庫,按部門、時間等分門別類,做到有序、及時的收集各活動資料,方便各項(xiàng)總結(jié)使用。

二、部門主要工作

傳媒部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項(xiàng)活動,做到宣傳報(bào)道的時效性和創(chuàng)意性。同時,充分與擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳資源的網(wǎng)絡(luò)部、以及擁有紙質(zhì)宣傳渠道的《某某報(bào)》合作,轉(zhuǎn)換輔助性活動宣傳職能,變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能,全面、高效的為學(xué)生會進(jìn)行各方面宣傳。

(一)把握傳統(tǒng)宣傳方式,融合新型宣傳渠道

在充分利用好傳統(tǒng)的海報(bào)、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎(chǔ)上,跟緊時代步伐,注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用,擴(kuò)大宣傳平臺,加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。融入社交網(wǎng)絡(luò)例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及bbs、學(xué)生會網(wǎng)站等的渠道宣傳,做到及時更新,及時反饋,讓全校師生都能方便、快速的關(guān)注學(xué)生會各項(xiàng)活動的開展。

(二)注重組織內(nèi)部交流,加強(qiáng)院級機(jī)構(gòu)聯(lián)系

為了更好的做好宣傳工作,傳媒部成員應(yīng)關(guān)注學(xué)生會內(nèi)部各部門的主要品牌活動,注重與各部門成員間的交流,便于理解活動主題和所需宣傳方式,從而更好的完成宣傳工作。同時,應(yīng)該加強(qiáng)與各院學(xué)生會傳媒部間的交流,可適當(dāng)與其傳媒部進(jìn)項(xiàng)技術(shù)交流或宣傳方式、方法交流等,開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作,擴(kuò)大活動影響力。

(三)轉(zhuǎn)變單一宣傳模式,著重綜合宣傳方案設(shè)計(jì)

針對學(xué)生會大型的品牌活動,傳媒部應(yīng)該跳出原有的輔助性宣傳角色,不再單純采用海報(bào)、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式,而是組成專門的活動方案設(shè)計(jì)小組,融入活動組織部門的方案策劃中,并為其活動構(gòu)思整體宣傳方案,形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案,擴(kuò)大活動的受眾,增加活動參與度。

(四)做好活動后期總結(jié),力求創(chuàng)新宣傳模式

在各種活動結(jié)束后,收集活動相關(guān)資料,對其整體的活動宣傳進(jìn)行評價和總結(jié),改進(jìn)不好的地方,討論是否能夠做的更好,以期能夠在以后的宣傳中彌補(bǔ)不足,進(jìn)行創(chuàng)新。

(五)定期做好學(xué)生會活動回顧,提升學(xué)生會凝聚力

傳媒部僅應(yīng)注重活動的前期,同時,可按部門要求,在活動結(jié)束后,為部門整理活動資料,形成視頻等影像集,便于相關(guān)活動部門利用總結(jié)資料進(jìn)行活動回顧與交流,提升部門成員整體的凝聚力。并且,應(yīng)在每一學(xué)期末,做學(xué)生會整體各個部門的活動總結(jié),提升學(xué)生會整體的凝聚力。

最新傳媒工作計(jì)劃表四

上半年如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,下半年的工作也開始積極籌劃中。憑借兩年以來的蓄勢,公司已進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展的階段,但是我們不甘于此,新的航線即將開啟,因?yàn)槲覀儽仨氉龌窗?s廣告?zhèn)髅降谝弧?/p>

為了更細(xì)致的明確發(fā)展方向,特制定下半年工作計(jì)劃:

一、基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步開展

1、由于公司的業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大,新進(jìn)職員較多,需要盡快完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3、完成日常人力資源招聘與配置。

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度。

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法,實(shí)現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強(qiáng)公司成員的技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

二、部門的增設(shè)及人員配置

1、在下半年期間內(nèi)公司管理層將選拔培養(yǎng)出執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理4名。副總經(jīng)理(總監(jiān))以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格并參加董事會。

2、成立大客戶服務(wù)部,預(yù)計(jì)設(shè)立成員4人,主要負(fù)責(zé)捕捉搜集淮安市場大項(xiàng)目落戶信息、客戶維護(hù)、切入營銷、前期談判、收款結(jié)賬,大客戶部總監(jiān)參與公司年底利潤分紅。

3、成立淮安首家新媒體部專營戶外廣告、大屏廣告(戶外led大屏),預(yù)計(jì)需要工作人20人。

三、強(qiáng)化濃縮人員素質(zhì)培訓(xùn)

xx年春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),使xx年新的管理制度實(shí)施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面做出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項(xiàng)工作做出保證。并根據(jù)各部門實(shí)際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

五、加強(qiáng)市場調(diào)研

以大客戶部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進(jìn)一步打響“嘻哈國際傳媒”品牌,擴(kuò)大市場占有率,xx年利用公司新辦公地點(diǎn)優(yōu)越的地理?xiàng)l件,初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌影響力,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。

2、進(jìn)一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實(shí)力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料

3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識。

七、突破業(yè)務(wù)范圍,成立合作投資機(jī)構(gòu)(暫定“天幕營銷策劃機(jī)構(gòu)”)。

1、擬升級原策劃部為“天幕營銷策劃機(jī)構(gòu)”,策劃部李蒙兼機(jī)構(gòu)副總監(jiān),核心人員編制10人,爭取投資伙伴合作,全面拓展淮安廣告營銷策劃市場,多樣化多元化并購經(jīng)營有生命力但經(jīng)營不善等企業(yè)。

2、參與競標(biāo)收購淮海廣場(新亞、清江商場)廣告位不低于2塊。廣告位競標(biāo)成功后,將原有的平面廣告位更換為全彩大屏廣告展示位,計(jì)劃啟動資金600萬人民幣。

3、承包高速淮安南出口處的三塊廣告位(高炮)。

4、大運(yùn)河廣場全彩大屏(80平米)的設(shè)立,啟動資金300萬人民幣。

5、托管中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院大治路分院專家門診,策劃部、影視部負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)營銷策劃。預(yù)計(jì)啟動資金150萬人民幣。

6、籌備《淮安人》雜志的刊號、廣告許可證等手續(xù),8月發(fā)行。

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