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建立信訪維穩工作實施方案(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-03 16:02:45
建立信訪維穩工作實施方案(4篇)
時間:2023-03-03 16:02:45     小編:zdfb

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

建立信訪維穩工作實施方案篇一

全面、準確掌握可能進京上訪人員的底數和動態,對去年我市進京到中央紀委上訪案件化解狀況和存在可能再次進京訪案件進行一次全面排查,確定重點案件和重點人員,對已經調查完畢的案件要做好反饋工作,正在調查的要明確時限、盡快查結;對調查結論有疑義有再次進京到中央紀委上訪可能的重點人員,要組織協調有關部門,逐人落實穩控工作職責,采取強有力措施,嚴防失控進京上訪。

嚴格落實《松原市紀委關于化解進京到中央紀委上訪問題督導檢查辦法》、《松原市紀委關于進京到中央紀委上訪問題約談主要負責人辦法》、《松原市紀委關于進京到中央紀委上訪信息

報告

與處置辦法》、《松原市紀委關于進京到中央紀委上訪問題和中央紀委轉辦件狀況通報辦法》等信訪工作制度,細化工作資料,規范工作流程,強化工作措施。

(一)認真排查化解。3月1日前,對20-年全市進京到中央紀委上訪案件進行一次再摸排,了解和掌握相關狀況,確定重點案件和重點人員,對有可能再次進京到中央紀委上訪人員進行認真梳理,排查潛在的進京到中央紀委上訪人員,研究化解措施,落實包保職責。

(二)切實搞好穩控。在全國“兩會”期間,對排查出的信訪不穩定因素和隱患,要會同信訪等相關部門采取有效措施,切實做好穩控工作。

1、各有關單位要逐人建立由所在村(社區)組成的包保工作小組,盡一切力量將重點人員控制在單位內部或居住地。

2、各有關單位要在進出口要道、客運交通站點設立勸返點,對可能外出上訪人員進行掌握,并及時報告和勸阻。

3、各有關單位要建立應急隊伍,做到人員到位。一旦發現有人外出上訪,立即出發沿途查找,堅決做到人員不帶回、隊伍不撤回。

(三)注重統籌協調。既要以排除出的重點人員為重中之重,又不能只顧一方,堅持突出重點抓一般,對不穩定群體要落實穩控措施,把職責落實到人,并隨時做好突發問題的處置工作。重點人員所在村(社區)及有關部門的工作要加強統籌調度、協調統一、構成合力。

(四)堅持多效并舉。要始終堅持把為民辦實事作為一切工作的出發點和落腳點,堅持思想教育與行為控制相結合、防范方式與掌握政策相結合,確保萬無一失。對一意孤行、有嚴重違法行為的人員,要協調公安機關及時依法進行處理。

一要落實工作職責。成立扶余市紀委監察局信訪維穩工作臨時領導小組,組長由市紀委副書記-擔任,副組長由市紀委信訪室主任-、信訪室科員-擔任。領導小組辦公室設在市紀委信訪室,具體負責“兩會”期間有關進京到中央紀委上訪動態掌握、狀況的調度、監督和檢查工作。

各鄉鎮、各部門及涉事單位嚴格執行領導職責制和包保職責人追究制,“一把手”作為轄區維穩工作的第一職責人。要成立重點人員穩控工作領導小組。對每位重點人員的穩控工作制定預案,明確職責,細化措施,分解到人,落到實處。

二要加強溝通聯系。市、鄉、村三級組織要持續信息靈敏,跟蹤掌握重點人員的動態。從3月1日起,對重點人員的動態落實零報告制度,并逐個實行一日一報(每一天下午15:30分前),“兩會”開始后,實行一日雙報告(每一天空上午9:30、下午15:30分前)。堅持24小時值班備勤和領導帶班,在兩會期間,各鄉鎮、各部門要嚴格履行值班制度,不得擅自離開本轄區。因特殊狀況離開本轄區的務必履行書面報告,經批準方可離開。務必做到手機24小時開機,持續信息暢通,注重細節,緊繃思想,不能心存任何的麻痹和僥幸。

三要嚴肅職責追究。“兩會”結束后,市紀委將對各鄉鎮、各部門在全國“兩會”期間進京到中央紀委上訪狀況進行通報,對排行靠前的鄉鎮和部門有關職責人員要進行約談;對因穩控工作不力造成上訪人員到中央紀委監察部門前非訪、鬧訪或發生信訪安全事故的,將對相關職責人進行誡勉談話,構成違紀的將依據有關黨政紀條規給予相應的紀律處分。

建立信訪維穩工作實施方案篇二

為了進一步提高信訪工作水平,建立信訪工作長效機制,切實做好來信來訪的接待處理工作,避免或減少越級上訪、重復上訪、集體上訪,建立信訪工作長效機制,維護正常的信訪秩序和學校穩定,現結合我校信訪穩定工作實際情況,制定本實施方案。

? ? ? ?組長:

副組長:

? ? ? ?成員:

(一)提高思想認識,加強組織領導。牢固樹立“穩定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學校安全穩定工作,認識信訪工作的重要意義,把它作為一項重要的政治任務抓緊抓好,從穩定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。強化信訪穩定工作組織領導,成立穩定工作領導小組,學校主要領導必須親自抓安全穩定工作,切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負責”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,樹立學校良好的形象,確保政令暢通和

社會穩定。

1、在學校安全穩定工作小組的領導下,全員參與安全穩定的各項工作。

2、召開全體教職工大會,學習上級有關安全工作文件及要求,明確安全穩定工作的重要性,要求全體教職工做好自己分內的工作,不無故缺勤、缺課,做到事事有人抓,事事有人干,加強考勤管理,教職工嚴格履行學校的考勤制度。

3、召開班主任、辦公室主任專題會議。要求班主任經常深入班級,密切關注學生動向及時解決學生中的矛盾和糾紛,關心學生的身體健康,加強對學生出勤的管理,要明確學生不能到校的準確原因,并隨時和家長保持必要的密切聯系;辦公室主任要關心教師的工作狀況,發現問題及時向校長室匯報。

4、樹立一種意識:政治意識、大局意識,做到思想統一,行動與教育行政部、上級黨委保持一致;堅決杜絕一種現象:盲目的參與,偏激的行為,無組織觀念的越級信訪。

(二)加強校園管理,確保安全穩定。

1、校園安全是整個學校安全的重要保證,要建立各項安全管理制度,做到人防技防結合。加強門衛管理,禁止外來車輛進入校園,進出人員進行登記,節假日實行24小時值班制,校行政值班,發現問題及時處理,匯報,做到人防、技防到位,確保學校安全。

2、強化措施,組織專門力量開展一次安全檢查。加強對教學樓、教學設備的安全檢查,不斷改善安全設施,凡存在安全隱患的設備、設一律進行整改。

三、認真處理好群眾來信來訪工作,杜絕越級上訪事件的發生。凡是受到群眾、學生、學生家長、教師的來信來訪,學校信訪維穩工作領導小組都要認真接待,正確處理好來訪工作,對來訪的事項及內容一定要做好登記。對馬上能回復的要及時回復,對一時不能回復的事項,要向主要領導匯報,進行調查研究做出回復,嚴禁因工作疏漏造成越級上訪事件的發生。

建立信訪維穩工作實施方案篇三

近期為省市縣換屆關鍵時期,各級即將召開黨代會及人代會,根據鎮黨委政府統一部署,各村、各單位要充分認識做好社會穩定工作的極端重要性,以“過硬過細”的舉措扎實做好維穩信訪工作,確保我鎮和諧穩定。根據市委、市政府的要求,結合我鎮實際情況,特制訂本工作方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,提高思想政治站位,把做好當前信訪維穩工作,維護社會大局穩定擺在突出位置,確保實現“六個防止”的目標:堅決防止發生有重大影響的政治案(事)件,堅決防止發生暴恐事件,堅決防止發生有規模的群體性事件,堅決防止發生個人極端事件,堅決防止發生大規模赴省進京集體訪,堅決防止發生公共安全事故,積極打造和諧穩定的社會環境。

成立以黨委書記為組長,黨委副書記、鎮長為副組長,其余各班子成員及鎮派出所所長為組員的重點期間信訪維穩工作領導小組。領導小組下設辦公室,黨委副書記、政法委員兼任辦公室主任,派出所所長、維穩信息督察員兼任副主任,平安建設辦全體人員、信訪辦全體人員及派出所民警為辦公室工作成員。

(一)全面落實社會穩定工作責任制。

要高度重視重點時期的社會穩定工作,嚴密部署,確保全鎮和諧穩定。當前,社會矛盾集中凸顯:資源權屬、特殊群體訴求等引發的矛盾、各類突出的非訪活動等,社會穩定形勢嚴峻復雜,維穩任務艱巨繁重。各村、各單位要深入一線,深入群眾,深入到安全隱患較多的地方了解情況、解決問題。要嚴格落實維護社會穩定領導責任制,把解決每一個問題都落實到具體人員,做到有領導負責,有專人處理,有解決時限,有督促檢查。對工作不落實,敷衍塞責,影響重點時期社會穩定并造成嚴重后果的,嚴肅追究有關人員的責任。

(二)深入開展矛盾糾紛及不穩定隱患排查化解工作。

排查化解要重點圍繞土地流轉、拖欠工資、勞資糾紛、債務糾紛、環境保護、征地拆遷、社會保障、資源權屬等重點領域和原代課教師、涉軍人員、失地農民等特殊群體,以及心態失衡、精神偏執等有危險傾向、揚言鋌而走險的人員情況。各包村領導及鎮村干部要深入到所包村組組織開展滾動排查,真正做到底數清、情況明。對排查出來的矛盾糾紛和不穩定隱患,及時上報領導小組辦公室。領導小組辦公室要認真進行梳理匯總,按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”和“六位一體”原則,逐一落實穩控化解責任領導、責任人和工作措施,切實把矛盾糾紛和不穩定隱患化解在初始階段和萌芽狀態,嚴防矛盾升級和激化。

(三)切實加大社會面管控力度。

一是開展重點地區整治和巡邏執勤。平安建設辦、應急辦、市場監管辦、派出所、各村要以鐵路和公路沿線、校園、醫院、企業、電力、電信和廣播電視設施等周邊及其他治安復雜場所、部位為重點,深入開展治安突出問題排查整治,努力實現由亂到治、由治到安。加強交通、消防、生產安全和危爆物品、食品藥品以及人員密集場所安全監管工作,及時、有效排查整改安全隱患。

二是做好安全宣傳。要注意做好道路交通安全及森林防火等相關宣傳工作,防止發生群死群傷的道路交通事故和自然災害事故。

三是做好輿情監管和應急處置工作。對利用微信、手機短信等傳播負面輿情的要及時予以引導和掌控,嚴防發生炒作現象。各村、各單位要做好應對突發事件的各種準備,著力完善應急機制和工作預案,切實提高群體性事件的應急指揮能力和現場處置水平。一旦發生群體性突發事件,根據應急預案及時依法果斷處置,盡快控制局面、平息事態、恢復秩序。

(四)全力做好重點時期信訪工作。

一是嚴格遵循信訪機制和流程。要嚴格遵循《信訪條例》和《信訪網上辦理規程》,依法依規解決群眾信訪問題。堅持領導值班接訪制度,第一時間接待群眾,做到“有訪必接,有接必辦,有辦必果”。要注重妥善解決初信初訪問題,防止初訪變重訪、重訪變積案,更不能因接訪工作不到位導致上訪群眾發生過激行為,導致“小事拖大、大事拖炸”。

二是強化領導包案化解。按照“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案”的工作要求,包案領導要親自了解訴求,親自協調調度,親自督查落實,抓緊做好化解處理工作。對所包案件,要堅持訴求合理的解決到位,訴求無理的思想教育到位,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處理到位。

三是做好重點人員盯控工作。對涉穩重點人員進行全面梳理,準確掌握思想動態和活動動向,按照“一人一策”的要求,落實各類重點人員的包保責任。對信訪、維穩、公安登記列管的各類重點人員,要堅決盯死看牢,加強教育轉化,確保始終掌控在視線范圍內,堅決杜絕個人極端事件的發生。

四是有效維護信訪秩序。對赴省集體訪和進京非訪活動苗頭,要迅速采取強力措施,及時穩控挑頭人員,有效維護信訪秩序。同時要按有關規定迅速勸返接回,決不能發生在京滯留現象。勸返接回后,要妥善做好訴求解決、困難幫扶和教育穩控等工作。在重點時期,對重點人員“六位一體”管控責任表明確的不穩定隱患、信訪案件及重點人員,因化解穩控工作不力,造成赴京赴省訪、赴京赴省非訪、赴京赴省集體非訪的對該村實行平安建設一票否決。

(五)加強信息報送和值班備勤工作。

鎮平安建設辦、派出所和各村委會要嚴密注意境內敵對勢力、“法輪功”等邪教組織、暴力恐怖勢力以及其他對社會極端不滿人員在重點時期可能進行的各種破壞活動,對借機煽動鬧事等別有用心的人,做到敵動我知,未動先知,防患未然。各村委會要廣泛收集維穩信息,加強對傾向性、苗頭性情況信息的掌握。重點時期鎮政府、各村要安排專人24小時值班。值班人員要堅守崗位,盡職盡責。各包案領導和各村委會每天下午14:00之前向鎮維穩信息督查員

報告

當天情況,并在鎮綜治維穩工作群內報平安。對拖延或瞞報、漏報,造成嚴重后果的,一律追究相關人員的責任。

建立信訪維穩工作實施方案篇四

為了確保渡頭塘教師群體(離退休教師、幼兒教師、原民辦教師、在職教師)在特護期間的穩定,杜絕赴省、京上訪事件的發生、確保特護期間上訪率為零,特制定次方案。

組長:歐陽xx

副組長:李xx

成員:廖xx、聶xx、羅xx、聶xx、顏xx、李xx、劉xx、聶zz、黃xx、楊xx、黃xx、彭xx、彭xx、賀xx、易xx、李xx、顏xx、吳xx、黃xx

1、由渡頭塘鎮夕陽紅活動中心進行自治,具體由信訪維穩聯系人經常聯絡,將中心學校及上級有關精神及時傳達給全體離退休教師。聯系人同時將離退休教師的情況及時反饋給中心學校。離退休教師信訪維穩工作聯絡員:婁xx、石井方向:聶xx、李xx;斗笠山、漣源方向:田xx;渡頭塘片區:成xx;愉興、增加、杉山:黃xx。

2、實行離退休教師學校包保制度。離退休教師由原工作所在學校具體負責,學校校長為包保人。

3、重點對象實行重點監控,由中心學校主要領導實行一一監控到位。

幼兒園由主管幼兒教育、成人教育的副校長廖xx同志負責。學前班幼兒教師由學校所在地小學校長監管。

渡頭塘原民辦教師群體總體穩定。重點監控對象為三元村易xx。對易xx中心學校和渡頭塘鎮人民政府密切配合實行24小時盯控,具體盯控人為增加聯校教師易xx,責任人為增加聯校校長易xx;渡頭塘鎮三元村村長易xx、責任人渡頭塘鎮人民政府副鎮長顏xx。

3.3——3.7:廖xx、李xx

3.8——3.12:李xx、黃xx

3.13——3.17:聶xx、聶xx

3.18——3.23:羅xx、劉xx

校長歐陽xx全程值班。

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