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崗位補(bǔ)貼通知篇一

城市下水道工人和環(huán)境衛(wèi)生工人常年露天作業(yè)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，而且經(jīng)常接觸有毒有害物質(zhì)，經(jīng)研究，決定適當(dāng)調(diào)整城市下水道工人和環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、城市下水道工人崗位津貼發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)

城市下水道工人崗位津貼的發(fā)放范圍，仍按原城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部《關(guān)于建立城市下水道工人崗位津貼的通知》[(88)城勞字第126號(hào)]文件執(zhí)行。

城市下水道工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)行的一等每人每天0.9 元、二等0.7 元、三等0.6 元調(diào)整為一等每人每天7元、二等4 元、三等3元。

二、城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)

城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼的發(fā)放范圍，仍按原國(guó)家城市建設(shè)總局《關(guān)于發(fā)放環(huán)境衛(wèi)生津貼的暫行規(guī)定的通知》(80)城發(fā)環(huán)字92號(hào)]文件和原城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部《關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生津貼發(fā)放范圍的補(bǔ)充通知》[(82)城勞字第378號(hào)]文件執(zhí)行。

城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)行的每人每天 0.6 元、0.7 元、0.8 元調(diào)整為3 元、4 元、5 元。

三、發(fā)放辦法

城市下水道工人崗位津貼及城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼均按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。在上述崗位工作變動(dòng)時(shí)，崗位津貼作相應(yīng)調(diào)整。調(diào)離上述崗位時(shí)，取消崗位津貼。

四、執(zhí)行時(shí)間

調(diào)整上述兩項(xiàng)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，均從 x年 1 月 1 日起執(zhí)行。

五、經(jīng)費(fèi)來源

調(diào)整上述兩項(xiàng)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi)，城市下水道工人崗位津貼從各地城市維護(hù)費(fèi)中調(diào)劑解決;城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼從城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)日常經(jīng)費(fèi)中解決。

人事部

x年十二月一日

崗位補(bǔ)貼通知篇二

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，科學(xué)城人力資源局，各園區(qū)勞動(dòng)保障中心：

按照部、省工作部署及市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(綿府發(fā)〔20xx〕19號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)對(duì)象及條件

本市所有依法參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)。且同時(shí)具備以下條件：(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，申報(bào)時(shí)無欠費(fèi);(三)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

二、資金來源、用途及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)符合上述條件的企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。同一年度內(nèi)，企業(yè)享受的穩(wěn)崗補(bǔ)貼不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底，若遇政策調(diào)整，則以部、省最新政策為準(zhǔn)。

三、申報(bào)審核流程

(一)企業(yè)申報(bào)。從20xx年開始，我市穩(wěn)崗補(bǔ)貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)的方式進(jìn)行。因首次網(wǎng)上申報(bào)需完善相關(guān)信息和進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，20xx年網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報(bào))，符合條件的企業(yè)可通過數(shù)字證書在網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)核實(shí)上年度企業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)信息(需修改基礎(chǔ)信息的及時(shí)到同級(jí)社保機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)材料進(jìn)行修改)，基礎(chǔ)信息核對(duì)無誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報(bào)本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

(二)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審。各縣市區(qū)、園區(qū)及市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于7月1日后在《綿陽市人力資源和社會(huì)保障信息化平臺(tái)》查看企業(yè)申報(bào)情況，并及時(shí)對(duì)已申報(bào)的企業(yè)進(jìn)行初審。

(三)企業(yè)確認(rèn)。初審?fù)ㄟ^后，由企業(yè)通過網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)打印2份《綿陽市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》，經(jīng)法人簽字蓋章，匯同其他申報(bào)材料一并交參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)不能確認(rèn)為企業(yè)的申報(bào)單位，應(yīng)提供本單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，報(bào)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核(收復(fù)印件)。

(四)部門聯(lián)審。8月31日前，參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯總本地參保企業(yè)名單，函告同級(jí)經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保部門，確認(rèn)其是否符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策及有無違反《環(huán)保法》的情況。

(五)審核公示。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)初審?fù)ㄟ^的企業(yè)需報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核。并于9月15日前在門戶網(wǎng)站上(或其他途徑)公示，并通知審核通過企業(yè)同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間均不得少于5個(gè)工作日，接受企業(yè)職工和社會(huì)監(jiān)督，公示結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將公示情況反饋參保地就業(yè)局。

(六)資金撥付。公示無異議后，縣市區(qū)、園區(qū)審批的，由縣市區(qū)就業(yè)局、人社局(園區(qū)勞動(dòng)保障中心)于9月30日前將本地補(bǔ)貼單位、補(bǔ)貼資金情況明細(xì)表報(bào)市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級(jí)、區(qū)縣企業(yè)審核情況報(bào)市人社局審批。市財(cái)政局根據(jù)市人社局審定的企業(yè)戶數(shù)和補(bǔ)貼資金總額，按失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付程序及時(shí)將補(bǔ)貼資金劃撥至市就業(yè)局。市就業(yè)局和縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額將所屬申報(bào)企業(yè)的補(bǔ)貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。原則上10月31日前全部撥付到位。

四、實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報(bào)

按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區(qū)、園區(qū)在初審結(jié)束后，符合條件的企業(yè)提交紙質(zhì)資料時(shí)，須要求企業(yè)按照《綿陽市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審核表》內(nèi)容在人社部穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)名制系統(tǒng)(網(wǎng)址為：)里面注冊(cè)填寫相關(guān)資料，從7月1日起按進(jìn)度填報(bào)。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)督促本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)完成人社部實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報(bào)工作。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項(xiàng)重要政策，各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握政策適用對(duì)象、實(shí)施條件、辦理程序和績(jī)效評(píng)價(jià)等，分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施妥善解決。

(二)加強(qiáng)政策宣傳。要利用各種媒體加強(qiáng)政策宣傳，將失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策及時(shí)落實(shí)到所有符合條件的企業(yè)，并督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(三)落實(shí)職責(zé)分工。市人社局負(fù)責(zé)做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作的牽頭協(xié)調(diào)、督促檢查;市就業(yè)局負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、情況收集、數(shù)據(jù)匯總及資金撥付;市人社信息中心負(fù)責(zé)做好經(jīng)辦信息系統(tǒng)保障及技術(shù)問題處理;縣市區(qū)、園區(qū)負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)參保企業(yè)政策落實(shí)工作。

(四)加強(qiáng)基金監(jiān)管。要將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算管理，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整年度基金預(yù)算，確保政策落實(shí)的資金保障。加強(qiáng)監(jiān)管，公開透明，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證失業(yè)保險(xiǎn)基金的安全有效使用和支付可持續(xù)。

(五)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。市、縣市區(qū)(園區(qū))要指導(dǎo)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)嚴(yán)格按照政策規(guī)定將補(bǔ)貼用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)、職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，首先用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規(guī)范，并及時(shí)向市人社局、就業(yè)局報(bào)告檢查情況。

(六)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼且符合監(jiān)測(cè)條件的企業(yè)及時(shí)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，定期分析穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)于每年11月底前向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送補(bǔ)貼資金落實(shí)情況和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況?？h市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年年底前將本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼撥付、使用情況和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況報(bào)送市就業(yè)局。

六、幾個(gè)具體問題

(一)關(guān)于裁員率的計(jì)算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù))*100%?！吧夏甓刃略鲱I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)”：系統(tǒng)提取核定的上年度數(shù)據(jù)為上年度1月1日—12月31日的新增領(lǐng)取人數(shù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)的“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)”不包括勞動(dòng)合同到期人數(shù)，兩者需分開，最終企業(yè)是否符合申報(bào)條件以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的人數(shù)為準(zhǔn)?！捌髽I(yè)上年度月均參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)”：指上年度每個(gè)月參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)之和除以12的值。

(二)關(guān)于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。以上年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為準(zhǔn)(如20xx年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.83%)。計(jì)算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)上年度應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額直接保留小數(shù)點(diǎn)后2位，本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼核定金額直接保留整數(shù)(不四舍五入，直接去掉，不留小數(shù)點(diǎn)。如100.5元，核定100元)。

(四)凡初審?fù)ㄟ^的企業(yè)，除《綿陽市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(cè)(加蓋公章);(2)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(3)企業(yè)開戶銀行許可證復(fù)印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。

(五)凡享受過上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，需提交其上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金落實(shí)情況和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況后，方能申報(bào)當(dāng)年補(bǔ)貼資金。

聯(lián)系人：林嘉誠(chéng)(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)科) 2371131

綿陽市人力資源和社會(huì)保障局 綿陽市財(cái)政局

20xx年6月27日

崗位補(bǔ)貼通知篇三

根據(jù)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(甬人社發(fā)〔20xx〕141號(hào))要求，為做好我市20xx年度企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)的受理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、申報(bào)受理時(shí)間

20xx年2月14日至4月13日(法定節(jié)假日除外)，逾期不予辦理。

二、查詢和申報(bào)途徑

1.手機(jī)查詢：企業(yè)可通過“甬派”手機(jī)客戶端，查詢是否符合申報(bào)條件。

2.網(wǎng)上申報(bào)：企業(yè)可登陸慈溪就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上初審及申報(bào)。

3.現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)：初審未通過，但排除自然減員(死亡、退休、入伍、升學(xué))后符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的，或者因企業(yè)名稱變更等原因不能網(wǎng)上申報(bào)的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證明材料至慈溪市就業(yè)管理服務(wù)處(北三環(huán)東路1999號(hào)社會(huì)保障辦事大廳一樓33號(hào)窗口，咨詢電話：)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

三、其他事項(xiàng)

1.企業(yè)申報(bào)年度最大裁員人數(shù)，按申報(bào)年度平均參保人數(shù)乘以申報(bào)年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率后按四舍五入的方法計(jì)算。20xx年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.01%。

2.穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策解釋詳見慈溪市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或慈溪就業(yè)網(wǎng)《企業(yè)申報(bào)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策問答》。

附件下載：寧波市企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表

慈溪市人力資源和社會(huì)保障局

20xx年2月9日