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最新請示的示例(4篇)

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最新請示的示例(4篇)
時間:2022-12-23 22:47:27     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

請示的示例篇一

小區現物業管理公司廣居物業的管理服務合同將于x年8月30日到期,業委會面臨是否重新選聘物業管理公司或繼續與現公司(廣居物業)繼續續約的問題。

為此事,業委會根據有關條例規定,日前廣泛征求小區業主意見,并于6月5日至7月5日在業委會公告欄內,張貼有關收集意見建議的公告,為期長達一個月時間。但從目前反饋的信息來看,業主關注的程度較低,九棟大樓的業委會信箱未收到只字片紙。從目前國展苑的實際情況來看,若按照有關物業管理條例規定召開業主大會,無法達到法定人數,不具備法律效力。

同時,業委會自身也存在換屆問題,能否代表小區業主大會與新的物業管理公司簽訂合同,存在一定的不確定性,需要得到關主管部門的指導。

鑒于上述原因,業委會在此次重新選聘物業管理公司的問題上,面臨兩難選擇。為此,特請示社區工作站,派有關人員來本小區業委會實地指導工作,幫助業委會解決此次選聘物業管理公司的問題。

特此報告,請批示!

xx區布吉國展苑業主委員會

x年7月11日

請示的示例篇二

×××化工廠關于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

省勞動廳:

按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優越性之一。幾年來,我廠由于認真貫徹了按勞分配政策,極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產率成倍地增長,乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則,進一步調動職工的勞動積極性,現就兩項勞資政策問題請示如下:

一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,1990年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。

二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示,妥否,請批示。

×××化工廠

一九九〇年十一月十日

請示的示例篇三

×××化工廠關于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

省勞動廳:

按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優越性之一。幾年來,我廠由于認真貫徹了按勞分配政策,極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產率成倍地增長,乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則,進一步調動職工的勞動積極性,現就兩項勞資政策問題請示如下:

一、擬用x年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,×××年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。

二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示,妥否,請批示。

×××化工廠

×××年x月x日

請示的示例篇四

關于前往(國家或香港)的請示

國際交流處:

應××××××(國家或港澳)×××××公司(單位)的邀請,我學院/處室擬派×××(寫明真實身份,不宜對外公開的,還需寫明對外身份)等×人,于××××年×月前往××××××(國家或港澳)。

一、 出訪的主要任務

(一)×××××××

(二)×××××××

(三)×××××××

二、 出訪的時間和費用:

擬訂于×月×日至×月×日出訪,在外停留x天。出訪費用由派人單位(或外方)負擔。以上請示,妥否,請批示。

年月日

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