總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

上半年文員個人工作總結篇一

下面我來總結一下20__年上半年的工作情況以及對下半年的工作計劃。

首先是我對出納崗位工作做的一個總結

在這期間，我在財務工作上堅持做到了如下幾點：

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

2、支付(包括公、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須各領導及經辦人簽字或電話確認。

3、收到款項及時通知相關人員及領導，收到支票及時到銀行進賬，保證了款項的快速收回。

4、建立健全現金、銀行日記帳，準確及時逐筆記載資金收付，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

5、制作資金狀況表，應付銷售費用計劃，準確核算準備各銀行每月應付利息等

6、每月月底及時準備好回單，及時報銷費用，保證后面其他財務工作順利進行

7、基本完成各大銀行法人和法人章，財務章的變更。

8、嚴格按照合同審核各加工運輸單位費用，進行掛賬，付款。(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，對此工作必須要十分了解，十分謹慎，十分細致，它是財務工作的第一線，財務收支的關口，占有很重要的地位，不僅要處理好工作本身，更要處理好與對內對外相關人員的關系。)

今年的上半年，由于領導對我的信任和鼓勵，在去年的工作基礎之上增加一些我自己力所能及的行政事務;由于在這半年內兼任辦公室行政工作，我負責了辦公用品的采購及領用，辦公室衛生保持，環境優化，車票、機票、餐飲等預訂，和接待工作，這些都讓我開始了解如何與不同的人打交道，和學習到了一些待人接物的禮儀知識。我很感激這些細小的工作，讓我了解到了做事需要用心，細致。

以上就是我對20__年上半年的總結了。在今后的工作中，我會依然保持積極的心態，熱情的態度，完成今后的一個又一個工作任務。

下面是我對下半年工作的計劃及態度進行匯報

要作為一個合格的出納，我必須具備并堅持以下的基本要求：

一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

二.要恪守良好的職業道德

三.要有較強的安全意識，做好對現金、支票、各種有價票據等的保

管。

四.要有很好的溝通能力。特別是銀行等客戶單位的溝通。

五.不管做什么工作都要有較強的團體意識，有責任心，要善于思考，做事有頭有尾，不推卸責任

六.養成良好學習習慣，工作習慣，善于歸納，善于總結，在不斷的總結中找出缺點，及時糾正，制定明確的目標，不斷努力創新。

上半年文員個人工作總結篇二

上半年我們辦公室在董事長的親自領導下， 緊緊圍繞公司經濟效益中心和重點工作，結合部門工作職責和工作計劃，圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發揮參謀助手，督促檢查，協調服務三個作用， 努力發揮好辦公室協調、督查、管理、服務職能，努力提高管理水平、服務水平，盡心盡職為我各部門做好溝通協調和服務工作。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務，為保障我公司工作正常運轉發揮了積極的作用。

一、講求規范，努力提高辦文水平

1、保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，在文字上嚴格把關，按規定編號、分類，認真完成本公司各種綜合性文字材料文件、通知、總結、匯報材料等等，從草擬綜合性文件和報告等文字工作，到辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，及對會議有關決議，及時落實到相關科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作。提高了辦文水平，為了提高全體辦公室人員的綜合辦文素質，今年還組織了6名辦公室人員參加《應用文寫作培訓》，取得了良好的效果。

2、加強檔案管理基礎工作。通過文書檔案的統一收集、歸檔、保管，認真、及時、基本規范地做好了檔案工作。全年對各類來文認真登記，及時傳遞，無一丟失和差錯。 完成了檔案整理工作，把收集的檔案按集團檔案館的規定，以件為單位整理裝盒，編目造冊，實現了查閱有登記、有記載，有效地利用了檔案資源。

3、及時辦理公司及下屬企業的營業執照年檢，企業法人組織機構代碼證的年檢變更工作 。

二、加強管理，努力提高服務質量

1、 做好人力資源管理工作， 今年共招聘了新員工20名，辦理了9名的辭職手續。員工規范了員工檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，為隨時掌握員工基本資料情況，隨時掌握在職人員以及人員流動情況做好基礎工作，也是建立員工人才儲備的一

個重要環節 。加強各部門之間工作的溝通與聯系。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作。及時統計每個員工的出勤情況 ，月末及時匯總報財務，作為發放工資的依據。

2、做好社保、醫保、工傷等五險的申報工作，每月按時申報增減，并分別建立臺帳。及時為職工辦理了退休手續。及時工傷人員的工傷認定和理賠工作。

3、積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。

4、積極做好增收節支工作，做好工作計劃。 切實抓好公司的辦公費用的管理日常工作。努力節約辦公開支，嚴格控制各項辦公用品的領用，要求文印室做好紙張的雙面利用，積極利用網絡來發送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

三、 用節假日組織職工喜聞樂見的各式各樣的文體活動，豐富職工的業大力開展健康向上、形式多樣、職工喜聞樂見的文體活動，領導加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質，加強團隊合作精神。積極發現部門員工的長處，使其在工作中得以發揮，增加部門員工的凝聚力，使企業的發展和個人的發展相結合。

為調動女員工的生產積極性，增強企業文化的氛圍和團隊精神，女工委與工會一道組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富了女工的業余文化生活，以此推動了企業文化建設，增強了企業的凝聚力。今年的“三八”婦女節我們給所有女職工發放了購物卡外還組織了豐富多彩的趣味運動會，比賽項目有單項比賽的雙腳跳遠和筷子夾乒乓球運球比賽。集體比賽：合力吹氣球比賽，參加人數達500多人，使我們女員工開闊了視野，陶冶了情操，培養了團結互助，奮發向上的集體主義精神，展示了女員工在工作之余的多彩風姿，同時也激發了女員工為企業貢獻力量的熱情。

回顧半年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是公司領導的重視、理解、支持;二是各科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

四、下步打算

1、做好各項職責范圍內的工作，加強學習，用知識指導實踐，在實踐中總結經驗，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要，提高理論水平、業務素質和工作能力。

2、人力資源管理方面，建立人才儲備庫，在公司有需要的時候及時招聘到合適的員工。以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

作為行政工作人員，我們充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先我們要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，我們要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及 的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，為公司的發展壯大起應有的作用。

上半年文員個人工作總結篇三

自20xx年xx月xx日至今，不覺中x個月的時間已經過去了。通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領導、同事的關心幫助以及自己的努力，現在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。

我的工作崗位是辦公室文員和財務會計。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體；協助辦公室主任日常工作；同時監公司財務工作。針對這段時間的工作總結如下：

辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業務數據、維護公司日常辦公環境、監管庫房、監管財務、完成經理安排的協助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。

業務職員主要負責草擬各種請示，整理公司的各項銷售數據、公司的各種賬務數據、以及員工的績效考核數據。所有數據的準確性與重要性都對公司的工作會產生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。

業務職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。業務職員要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現紕漏。督促、協調公司經理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領導指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。

由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數據的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，經過不斷學習、不斷積累，已具備了業務職員的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

在這幾個月的工作中，有很多收獲，同時也從出現的種種問題中發現了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓。認真工作，嚴格要求自己。

1、做好領導服務：及時完成公司領導安排的工作。要成為領導的助力、助手。

2、做好各種數據匯總：加強與各業務人員的溝通，系統的、快速的匯總各種數據，保證各種數據及時準確的傳遞到位。

3、做好文書工作：及時完成公司領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

4、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作。

上半年文員個人工作總結篇四

20__年，在縣委、縣政府的領導下，在縣法制辦具體指導下，我局堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心和重點，全面推進依法行政，堅持依法治水，不僅使水利行政執法能力和水平得到進一步提升，而且樹立了機關的良好形象，局機關法制建設取得了較為明顯的成效。現將我局上半年依法行政工作總結如下：

我局嚴格按照今年依法行政工作要點，進一步貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，把依法行政與落實“科學發展觀”相結合，把法制建設與創建文明單位相結合，把推行行政執法責任制與政務公開、行風評議、績效考核等制度相結合。執法中，我局人員均持證上崗、依照法定程序，對處理處罰履行法定告知程序;無行政不作為和亂作為的行為，無行政復議行政訴訟事項發生。

依法征收水利行政規費，做到了有收費依據及項目、有收費標準、有收費許可證、有收費票據，并準確核定征收額度，按照上級規定和物價部門核定的標準征繳，做到了不多收、不少收、不漏收。征收的費用按照規定及時進入了財政專戶。

20__年共審批河道采砂許可證4個，取水量申請審批504個

(一)加強組織領導，履行依法行政職責

為切實做好依法行政工作，局領導高度重視，把依法行政工作列入重要議事日程。一是健全機構和建設隊伍。成立了局依法

行政工作領導小組，明確了領導分工，細化了工作人員職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關人員協助抓的工作格局。狠抓法制隊伍建設，加強隊伍內部培訓和學法制度。二是制訂意見和強化考核。把依法行政工作納入年度工作計劃，認真組織實施。年初，結合部門工作實際，制訂了《水利局依法行政工作意見》和《水利局20__年度依法行政評議考核評分標準》，并以局文件的形式發至直屬各單位，進一步明確了目標、分解了任務，落實了責任。三是建立制度和強化落實。建立和完善了一系列依法行政制度;制定了依法行政程序;建立了激勵機制和錯案責任追究制度;建立了首問責任制和辦結制度;建立了監督機制，保障依法行政工作的正確實施。

(二)大力學習宣傳，夯實依法行政基礎

我局堅持把做好法制學習宣傳等作為一項重要的工作來抓，強化了執法人員和服務對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎。

一是強化學習。堅持“統一安排、自學為主、集中活動、注重實效”的學習方法，上半年，共組織局機關全體人員集體學法4次，主要學習了《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政賠償法》等法律法規。

二是搞好宣傳。在“3.22世界水日”及“中國水周”，緊緊圍繞"世界水日"和"中國水周"的宣傳主題，精心策劃，面向社會、面向公眾宣傳水法、水土保持法、防洪法、行政許可法、河道管理條例及其他涉及水利職能的各項法律、法規和規章。通過多層次、多側面的立體式宣傳，進一步強化了全社會的水憂患意識、水法制意識，為水利工作的健康開展創造了良好的社會氛圍。

三是抓好服務。嚴格按照《行政許可法》的要求，依法進行行政許可，認真落實項目審批服務制，保證在規定時間內完全辦結。

(三)嚴格規范執法，提升依法行政水平

規范行政行為，切實轉變行政職能，使行政職能向“服務型”和“法治型”轉變，認真抓好依法行政各項工作。

1、積極推進政府信息公開和行政許可定期公示。認真清理政府信息，按照政府信息公開目錄推進政府信息公開;對水行政許可審批的項目、法律依據、條件、程序、收費、時限等通過網絡或專欄定期公示，主動接受監督。

2、嚴格審批程序，完善政務服務體系。認真執行《行政許可法》，規范行政許可行為，完善許可審批程序，做到了無越權許可，無超范圍許可。每項許可都依規定和程序審批。同時，加強調查研究，每一項審批項目都要深入現場調查，掌握第一手資料。對于合理、合法的審批項目，依據行政許可法及時予以辦理，不送人情，不走關系，樹立良好的為民形象。

3、建立執法聯系網絡，提高執法效率。我局建立縣、鄉、村三級縱向和與其他相關單位橫向聯系網絡，一旦有水事違法行為、水事糾紛，我們能及時發現，及時采取應對措施，提高執法效率。

4、嚴格執行財經管理制度。一是專款專用;二是實行報賬制，經費嚴格由政府支付中心支付;三是嚴格收支兩條線;四是嚴格按照政策規定開支，不亂開支、濫開支。實行嚴格的開支審批制度;五是規范票據管理。六是在物資采購方面堅持了由政府采購中心統一采購，無違規采購的現象。

(四)推動深化鞏固，建立依法行政機制

構建依法行政工作長效機制是深化和鞏固依法行政工作的基本手段，我局堅持在四個方面下功夫，不斷地把這一工作引向深入。

一是全面修訂制度。制訂了《縣水利局依法行政工作意見》，完善了《縣水利局行政執法責任制》。

二是深化局務公開。按照政務公開要求和局政務信息公開制度，我局及時對政策法規、行政審批程序、違法案件處罰項目和標準等進行公開。利用政務公開欄、政府信息平臺等形式實施政務公開，力求做到公開內容全面具體、通俗易懂，及時有效。

三是提升案卷水平。按照行政處罰案卷達標、管理、評查等要求，我局在案卷水平上進行了提升。

一方面，全面實行說理式文書的規范，如在法律文書制作中，注重證據歸類，將檢查人員出示證件這一法定程序在文書中以證據的形式體現出來，防患于未然，以解決行政復議和行政訴訟中出示證件難以舉證的問題;

另一方面，對法律文書實行案號管理，一案一號。我局卷宗案件事實清楚、證據確鑿、材料齊全、手續完備、程序合法、定性準確、處罰恰當、文字規范、裝訂達標。

四是進一步規范行政處罰自由裁量權。首先，對案件事實是否清楚、證據是否確鑿、定性是否準確、處罰是否恰當、程序是否合法等進行集體審查，確保案件處理公正、公開、公平;其次，堅持行政處罰“調查、審理、決定、執行”四分離制度。以確保案件查處各個環節既互相獨立行使權力又相互制約，防止了執法活動中以權謀私、暗箱操作等現象的發生;再次，堅持錯案責任追究制度。本著實事求是、有錯必究的原則，對徇私舞弊、濫用行政處罰自由裁量權的，追究案件經辦人的行政責任;情節嚴重的，追究黨紀政紀責任;最后，堅持干部規范執法廉潔自律制度。

一是加強領導;

二是加強培訓學習，提高職工自學熱情，增強素質和責任感;

三是嚴格程序，規范行為;

四是健全制度;

五是充實隊伍集中執法，對重大案件握緊拳頭重拳出擊;

六是積極主動尋求上級業務部門和本級政府法制部門的指導;

七是敢于碰硬、敢啃硬骨頭。

我局存在的不足主要是行政執法面廣量大，由于編制所限，隊伍人員不足。另一方面由于水土保持法的可操作性不是很強，致使有的行政行為實施起來較為困難。

過去一年，在全局上下的共同努力下，我局貫徹落實《綱要》、全面推進依法行政工作取得了初步成效，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，下一步我們將認真總結經驗，查找不足，進一步加大貫徹落實《綱要》的工作力度，嚴格依法行政，做到以法治水，為構建法治木壘、和諧木壘提供有力的法制保障。

上半年文員個人工作總結篇五

轉眼間20__年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這半年的學習、工作情況總結如下：

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作

秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、物資管理工作：

做好公司日常必備的物資采購，根據部門領用情況，進行領用登記。

2、文件管理工作：

上半年共書寫會議紀要20篇、文化版報8期，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作：

每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、快樂健康補貼，整理歸檔新入職員工的登記表。

4、日常行政工作：

車輛的使用和印章的管理，做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作：

辦理了公司的暫定資質延期、公司營業執照年檢和組織機構代碼證年檢。

6、協助工作：

協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

1、“執行力”的自我的灌輸：

因先前工作經驗少，未能很好的體會和理解執行力的重要性。通過學習和實踐，更加深刻的認識到執行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。

2、在公司領導和行政部門經理的指導下：

學習了正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。使我本身更加的認識到行政工作的規范性、靈活性和謹慎性，提升了自身的綜合能力。

3、良好的人際交往：

對于行政工作，尤其重要。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協助，創建良好的工作氛圍，使之良性循環，相互支持工作，有效地推動工作進度。

4、工作質量成績：

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高自身工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，為公司及部門工作做出了應盡的力量。

1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進。

2、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方，未能及時與領導溝通，導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細致，積極主動的同時要多和領導溝通，與上級保持一致。

3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是招聘工作，現在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應，今后我會更加努力的改變自我的處事風格。