總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

社區工作階段心得總結篇一

一、社區基本情況

嘉豐社區成立于20xx年11月，位于溧城鎮南面，緊貼104國道，東靠南大街延伸路，西臨體育場，北至臺港路，總面積達38.06萬平方米。小區現有有居民樓107幢，總人口達8000多人。社區中配備了智能化高新技術：可視電話、多媒體、自動監控技術等等。轄區內還建有休閑廣場、特色幼兒園、醫療服務站、警務室一所，包片民警一名，有專職治安員，50余名兼職治安員以及20多名志愿者義務巡邏員。

二、普法工作明確目標任務，加強組織領導

(1)為進一步加強對普法和依法治理工作的領導和協調，每年年初，我們都會及時調整工作領導小組，并組織領導小組成員召開法制宣傳教育工作領導小組專題會議，研究部署全年的普法工作，及時制定了新一年普法依法治理工作計劃，同時結合全年工作計劃和階段性工作重點制定了季度工作計劃，明確了社區普法工作的指導思想和目標任務、工作要求。每年至少召開一次專題研究普法工作的會議，充分發揮成員單位的作用，研究、解決普法和依法治理工作中的重大問題，推動社區普法工作的有效開展。

(2)發揮社區志愿者隊伍建設，加強群防群治力量。堅持“以防為主防治結合”的方針，組織社區離退休干部、老教師、志愿者，成立報家園義務巡邏隊定期對社區居民展開法制宣傳，同時做好保衛巡視工作，在巡視的過程中向居民宣傳安全防范措施，提高居民的安全防范意識，有效地增強社區治安防范力度，維護社區治安穩定和社會安寧。

三、加大“六五”普法宣傳力度

利用社區畫廊、電子字幕、廣播、會議大力開展社區法制宣傳，深入開展“xx普法”宣傳教育活動，組織普法知識培訓，公德知識培訓，不斷提高社區居民法律意識和法制觀念。

四、切實加強普法工作的日常管理和動態管理，進一步完善普法工作機制

進一步規范社區普法工作，加強對普法工作的日常督促和指導。健全普法工作保障機制。有相應的普法經費作保障，基本保障了普法工作的正常運轉。

五、大力提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，創新普法形式

堅持法制宣傳與法律服務相結合，深入基層、深入群眾開展法律服務活動。做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。

(1)正值新春佳節，是各類盜竊案件的高發期，社區居委會組織志愿者開展保家園義務巡邏，在巡邏中向居民宣傳白天外出時一定要關好門窗，關照小孩不要給陌生人開門，做好三防即防偷、防盜、防火，同時燃放煙花爆竹注意安全。

(2)3月份是常州市民族宗教法制宣傳月，為認真做好民族宗教法制宣傳，利用市民學校，宣傳櫥窗，橫幅，電子字幕等多種形式向居民宣傳宗教知識。

(3)4月12日上午，特邀市檢察院宣傳科夏紅芬同志來社區為居民、學生上一堂法制宣傳教育課，目的是讓社區居民樹立法制意識，做到遵紀守法，預防失足，弘揚正氣，抵制邪惡。

(4)今年我市創建全國生態城市，為積極做好生態環保知識宣傳，5月26日特邀市環保局朱超科長來社區為職教中心的學生、社區志愿者上一堂環保知識課，主題是圍繞“倡導環保知識，共建綠色家園”，通過活動的開展，使居民學生學到更多的環保知識。

(5)6月份是禁毒宣傳月，為使廣大居民遠離毒品，我們利用櫥窗、橫幅、電子字幕、培訓等大力開展“遠離毒品、珍愛生命”的知識宣傳，做到警鐘長鳴，創建無毒社區。

(6)近期，騙子變換手法，利用電話、手機、短信等多種形式騙取當事人的信任進行詐騙，為此，7月14日下午城南派出所金所來社區向居民介紹六類常見的詐騙手法，以防受騙上當。

(7)八月份是我國健身月，為加強居民健身意識，8月13日在社區文化廣場開展以“溫馨、活潑、歡樂”為主題的“家庭趣味健身賽”活動，通過活動，不僅向居民宣傳家庭健身的重要性，而且增進了社區家庭的交流。

(8)為迎接建黨九十四周年，大力弘揚愛國主義精神，展現新時期嘉豐社區積極向上的精神風貌，6月28日晚在社區文化廣場舉行了“國旗飄起來，國歌唱起來”文藝聯歡會，節目在歡樂的腰鼓舞中推向高潮，表達了對我們祖國輝煌發展的喜悅之情，同時也增強社區的凝聚力和居民的歸屬感，拉近鄰里關系。

(9)在統戰工作進社區的工作中，我們社區緊緊圍繞和諧建設這一主題，以群眾文化活動為平臺，著力于建設載體、完善機制、突出行色、打造亮點，形成“社區統戰成員服務，統戰成員為社區建設服務”的“雙向服務”的局面，在10月20日組織社區成員召開座談會。

(10)在“知榮辱、樹新風、促和諧”思想的指導下，11月20日上午社區組織志愿者在多媒體活動室開展“榮譽之星”表彰活動，把在和諧社區建設中涌現出種種優秀典型事跡、人物，通過樹立典型突出，居民公認的先進人物作為社區居民學習的榜樣，提升居民文明素質，展現小區文明新風。

(11)12月4日，在綜合治理宣傳月活動中，我社區與溧陽文化局聯合發起“踐行科學發展思想，傳承革命高尚精神”活動，組織社區黨員、志愿者前去位于溧陽竹簀鎮的新四軍紀念館參觀，此項活動堅定了黨員們實現共產主義和建設中國特色的社會主義理想信念，弘揚革命烈士的獻身精神，促進社區事業的創新發展。

六、存在的問題

普法工作的載體少、形式單一、教材缺乏，大多時候只能靠社區工作人員組織針對性強的活動才能進行法制宣傳，導致了社區普法工作的涵蓋面還不夠廣，力度還不夠強。

七、下一步工作打算

一是加強青少年法制教育，加大對新《未成年人保護法》的宣傳力度，有效轉變青少年和相關人員對該項法律偏頗的認識，積極引導青少年全面健康成長。

二年是擴大社區居民對普法依法治理的參與率和支持率，努力構建“大普法”格局。

三是加強對法制宣傳教育隊伍的骨干培訓，提高普法和依法治理工作的宣傳、指導、督促、檢查的能力和水平。

社區工作階段心得總結篇二

在過去的一年時間里,**鄉工會在鄉黨委和上級工會的領導和指導下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作.按照魯甸總工會的要求,結合我鄉工會工作的實際情況,以工作創新,制度創新和機制創新為理念,夯實工作基礎,注重工作實效,切實有效地推進各項工作,不斷提升我鄉工會工作的整體水平。

20xx年具體做了以下幾方面工作：

一、加強工會組織建設

隨著經濟的迅速發展，職工數量的日益增加，勞動關系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰，也帶帶了新的發展機遇，做好工會的新建、續建工作，從抓基礎工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結合，即組建與召開職工代表大會相結合，組建與工資協商，簽訂集體合同相結合，組建與上安全生產相結合，組建與規范相結合，來形成比較健全的工作機構和維護保障體系。

二、積極推進基層工會規范化建設

努力實現三個最大限度是我鄉工會工作的重點，為切實推進創建工作，以實現“六化”要求為標準，積極做好工會規范化建設和創建星級工會活動工作，在前幾年創建的基礎上，我們注重提高工會干部的素質，充分發揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規范化建設奠定了扎實的基礎。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規范職代會工作程序，落實職代會各項職權。

三、加強職工隊伍建設，發揮工人階級主力軍作用

今年來我鄉工會為全面提升職工素質，積極開展爭創“學習型組織”，爭做“知識型職工”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

四、加強維權機制建設，切實維護職工合法權益

根據我鄉實際突出重點。健全組織，夯實基礎，積極開展維級工作。充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鄉協調小組為核心，基層工會調解組織為結合點協調管理網絡，為維護我鄉的社會政治穩定發揮了極大作用。

五、努力為職工送溫暖辦實事

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

六、明年的重點工作初步打算：

1、圍繞縣總工會的目標任務、制度，對照抓落實

2、加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調查研究

緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發揮什么作用?怎樣發揮作用”?從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

社區工作階段心得總結篇三

__街道地處博樂市政治、經濟、文化、商貿中心，轄區面積9.5平方公里，轄7個社區，居民10908戶，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區廣場文化節優秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區建設、精神文明建設第一名。

近年來，__街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創新街道社區黨建工作，推動了街道社區各項事業的健康有序發展。

一、整合資源，健絡，著力構建街道社區大黨建的工作格局。

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區黨組織為主體，以社區單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。

一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，_年實現了“一社區一支部”，在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。_年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯絡員。在7個社區建立了聯合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業建立了團的組織，發展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

二是構建領導有力協調各方齊心協力整合創建力量的工作格局。街道黨委圍繞創建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區黨建協調委員會和全街道社區創建動員大會等專題會議，研究部署創建工作。在廣泛征求轄區單位、街道社區干部意見的基礎上，制定了創建實施方案，成立了創建領導小組，并將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入創建主體。同時制定了創建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創建聯系點，使創建工作做到了“三個統一”(思想認識統一：舉全街道之力真創、真建;工作步調統一：由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方;創建標準統一：資料、牌名等基礎性工作規范統一)，實現了“三個到位”(領導責任到位：各社區黨支部書記是創建第一責任人;共建力量到位：街道、社區分別召開社區黨建協調委員會和聯席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設做到“九有”[有創建工作簡介、有創建展牌、有創建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區黨建工作記載雹有社區黨員電教播放登記表、有規范的黨建資料]。目前，7個社區黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。

三是構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯系的路子，組建了社區黨建聯席會，對轄區單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，群策群力抓社區黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區內單位黨組織和廣大在職黨員與社區黨組織和廣大社區黨員的橋梁。

四是構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆-綁管理，與社區黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區黨組織為核心，充分發揮社區黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區建設。建立了社區黨員聯絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區各類黨員參與社區建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區活動，已到社區登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區黨建和社區建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社區簽署意見。

二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎，切實增強社區工作者為民服務的事業心。

一方面提高基層黨組織的執政能力。

一是通過“兩推一馴產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節日慰問、關心生活等方式，穩定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區“兩委”新老班子的工作交接。

二是建立健全街道社區各項規章制度。研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領導干部聯系社區、社區科室互助等30多項制度。

三是堅持民-主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執行。

四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態度、比遵守法規的良好風氣，涌現出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。

另一方面切實加強社區自身建設。

首先，強化街道社區工作者的理論素養。

一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規和國家的法律法規。

二是舉辦了社區“兩委”班子、社區工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業務知識。

其次，做好街道社區干部管理。

一是鼓勵社區干部參加學歷繼續教育，凡取得不同學歷的街道社區干部進行不同等次的獎勵。

二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。

三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務制，全面推行政務(居務)公開，誠心接受居民的監督。

四是完善服務居民的用人機制，嚴格執行“兩推一馴，有效保證了轄區居民對社區干部的選擇權和監督權，充分調動了居民的政治熱情。

五是加強對街道社區后備干部的管理，健全檔案，對表現一般的及時進行了調整，對表現好的向上級組織推薦。

六是加強縱橫向聯系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。