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2022年學(xué)生會工作總結(jié)心得簡短(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:04:17
2022年學(xué)生會工作總結(jié)心得簡短(五篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:04:17     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)生會工作總結(jié)心得篇一

10月10日下午5:00在校團(tuán)委會議室召開的各校區(qū)主要學(xué)生干部會議上,我作為三個(gè)校區(qū)校紅十字會代表對我們組織9月份開展的各項(xiàng)工作向三位書記及其他指導(dǎo)老師作了匯報(bào)。下面,我對參加此次會議的幾點(diǎn)感受做簡單總結(jié)。

賴仿書記的三點(diǎn)忠告讓我記憶猶新。

我明白作為主要干部,首先,心底要有基本的禮貌性原則,尊重指導(dǎo)老師,和同事和睦相處。其次,還要有良好的精神風(fēng)貌。無論再累,我們都要抬起頭,挺起胸,以笑臉相迎他人,因?yàn)樾θ莶攀俏覀兘M織向外界展示的最好名片。最后,懂得謙虛上進(jìn),積極向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)。善于學(xué)習(xí),懂得學(xué)習(xí)的干部會尋找到最快最好的學(xué)習(xí)路徑,而我們的指導(dǎo)老師當(dāng)然是最亮的指路明燈。

二、賴書記說:“干部的執(zhí)行力度要強(qiáng)。”

作為第一負(fù)責(zé)人,針對某一次活動,我只是把職責(zé)分配到各部門干部手中,而沒有關(guān)注他們工作的進(jìn)展,執(zhí)行情況勢必將阻礙活動的計(jì)劃進(jìn)程,降低工作效率。所以,加強(qiáng)干部的盡職盡責(zé)心理,增加對工作的熱情是一個(gè)負(fù)責(zé)人必須關(guān)注的事情。另外,做事情一定要善始善終。好的開始,完美的收場才算我們?yōu)榛顒赢嬌暇涮枴?/p>

三、賴書記還說:“善于匯報(bào)、溝通、參謀”

一個(gè)好將軍,他最希望的是他的士兵愿意跟他打仗。我們的指導(dǎo)老師就是我們的將軍,我們要主動向?qū)④娀貓?bào)我們的思想,善于和將軍交流,讓將軍明白我們寧愿戰(zhàn)死沙場,誓死不歸的戰(zhàn)斗狀態(tài)。一個(gè)好的士兵要把自己當(dāng)成將軍來看,面對問題,困難之時(shí),首先做的是提出想法,做出對策。然后向?qū)④妳R報(bào),要學(xué)會做一個(gè)參謀,而不是將問題推給上級,等待上級的解決方案。

羅元老師作為我們紅十字會的指導(dǎo)老師,他的忠告再次讓我感受到作為一個(gè)組織的主要負(fù)責(zé)人需要擁有和學(xué)習(xí)的能力是什么!

首先,我必須對自己明確定位,清楚各部門職能分工。

作為戰(zhàn)場上的將軍,一定要有方向,要讓自己的士兵明白他們該去哪里,更要讓士兵們明白自己是火頭軍還是先鋒部隊(duì)?在各盡其責(zé),做好本職工作的基礎(chǔ)上才能更好的互相合作,互相協(xié)助。

其次,我應(yīng)該抓重點(diǎn),抓典型,打造本組織特色品牌活動——無償獻(xiàn)血活動。

一個(gè)組織就相當(dāng)于一個(gè)企業(yè),企業(yè)要想在強(qiáng)大的競爭之林得以生存并壯大發(fā)展,打造特色品牌,以特色創(chuàng)造優(yōu)勢,吸納人才,最終才能更好的服務(wù)社會。

最后,我該學(xué)會怎樣整合資源,做好自己的特色活動。

我校紅十字會是一個(gè)非營利組織機(jī)構(gòu),開展活動均為公益性。然而簡單小型的公益活動對于一般群眾來說毫無吸引力,不足以感召他們參加活動。但是相對于大型活動,活動經(jīng)費(fèi)來源將是我們面對的更大的難題。要想拉回贊助,首先要讓贊助我們的人覺得活動是有意義的,值得參加,并能對他們公司本身有正面宣傳作用。所以,我不能盲目的組織大家開展活動,不能盲目跟隨老干部遺留的思想。我的眼界更應(yīng)該開闊到其他高校紅十字會,了解他們是怎樣開展活動,整合資源,將一次活動做到吸引外界人士的關(guān)注。

關(guān)于如何做好工作報(bào)告的方法,當(dāng)時(shí)我感覺到措手不及,不能很有條理的向各位老師回報(bào)我們一月來的工作重點(diǎn),以及沒有表露出我們所開展活動的意義、目的、所取得的成效。會后請教了羅老師。原來工作匯報(bào)需要像記敘文一樣有條理,有前因后果,突出工作重點(diǎn)、目的、意義、取得成效所在,語言不要累贅瑣碎。經(jīng)老師指點(diǎn),我又學(xué)會了一點(diǎn)。

以上都是我參加會議之后內(nèi)心真切的感受,在此,再一次向團(tuán)委各位老師致以崇敬和感謝!

學(xué)生會工作總結(jié)心得篇二

一、招新工作

本學(xué)期開展的首項(xiàng)工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作,我們在招新事宜中經(jīng)過報(bào)名、面試、培訓(xùn)、模擬查衛(wèi)等一系列流程,從各學(xué)院精心挑選出_名查衛(wèi)小組人員,開展查衛(wèi)工作。另外,我們還特意對他們進(jìn)行了禮貌方面的培訓(xùn),使他們成為一支認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。

二、第x屆寢室文化藝術(shù)節(jié)活動

x月中旬,我們衛(wèi)生部的第x屆“寢室文化藝術(shù)節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動于20_年x月x日下發(fā)活動開展通知至20_年x月x日結(jié)束,歷時(shí)_x月。

本次活動的主題是“塑造特色寢室文化,共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進(jìn)寢室成員之間的情感,加強(qiáng)各寢室之間的交流,進(jìn)一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境,豐富廣大學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)寢室成員之間的團(tuán)結(jié)合作精神。

三、日常查衛(wèi)工作

(一)衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主,檢查寢室衛(wèi)生的時(shí)間為雙周二中午12:30,并將時(shí)間的更改下發(fā)通知至各院。

(二)考慮到查衛(wèi)的實(shí)際情況,衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準(zhǔn)備,搞好寢室衛(wèi)生,每雙周二中午12:30校區(qū)查衛(wèi)小組準(zhǔn)時(shí)開展查衛(wèi)工作,當(dāng)天將查衛(wèi)結(jié)果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享,每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對各院的查衛(wèi)結(jié)果并將通報(bào)結(jié)果下發(fā)到各院學(xué)工辦,并對不合格寢室及鎖門寢室于當(dāng)周五中午12:30進(jìn)行復(fù)查。

四、會議工作

(一)部門內(nèi)部會議

為了加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的溝通與聯(lián)系,提高部門的辦事效率,我們經(jīng)常組織召開部門內(nèi)部會議,認(rèn)真做到當(dāng)日事當(dāng)日畢,對每次的活動、工作開展相應(yīng)的討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),為下次活動的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)衛(wèi)生小組會議

由于衛(wèi)生小組人數(shù)比較多,因此我們并沒有組織他們多次召開會議,本學(xué)期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學(xué)的通訊員,各棟均選出一名通訊員來及時(shí)記錄身邊的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

(三)與各院衛(wèi)生部會議

此次會議針對各院學(xué)生會衛(wèi)生部部長、副部長所開展的,在會上我們向他們簡介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細(xì)節(jié)與流程,并且組織創(chuàng)建了一個(gè)qq群,邀請各院加入群中,以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結(jié)果。并且在會議最后我們聽取各院對校區(qū)衛(wèi)生部的意見與建議,及時(shí)的做好交流與溝通,加強(qiáng)了與各院之間的溝通與交流。

這一個(gè)學(xué)期,在老師的知道和部門成員的積極配合下,我們的工作順利的完成了。總而言之,整體效果還是比較可觀,并且達(dá)到了活動的目的與意義,希望我們留下的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芘c本部學(xué)生會各部門進(jìn)行知識交流與分享,并給下屆提供幫助,揚(yáng)長避短,使學(xué)生會工作、衛(wèi)生部工作越辦越好!

學(xué)生會工作總結(jié)心得篇三

20_-20_學(xué)年第二學(xué)期即將來臨,組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實(shí)際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。

一、干事招新

新學(xué)期開始,在迎新工作結(jié)束以后,組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下,通過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表,我們從大量的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長,我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎。

二、工作

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先,本學(xué)期對各個(gè)班級收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi),各個(gè)班級均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù),收好團(tuán)費(fèi),以及順利完成各個(gè)班級的團(tuán)籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責(zé),通過開各班級團(tuán)支書例會了解各個(gè)班級同學(xué)的需求,以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情,加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議,會議基本全員出席,主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次,本學(xué)期,組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長,本著充分調(diào)動干事的積極性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作能力,我們本次活動全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé),其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,但是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎(jiǎng)品有趣,吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。通過此次活動,部門感情深厚了不少,干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。

三、部門建設(shè)

關(guān)于部門建設(shè),我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),比如每個(gè)星期全員聚餐,定時(shí)出去游玩,干事生日全員慶祝等等。但是在這個(gè)環(huán)節(jié)上,我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,時(shí)間緊迫,忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒,導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,我們進(jìn)行檢討,希望在接下來的日子中我們可以整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致,相親相愛。

四、與團(tuán)委學(xué)生會其他部門的合作

本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學(xué)生會的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進(jìn)工作更加順利地完成。

最后,回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng);不足的地方,我們希望在下學(xué)期的工作中改善。

學(xué)生會工作總結(jié)心得篇四

學(xué)生會20_年下學(xué)期工作基本結(jié)束,總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯(cuò)的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在學(xué)期末對本學(xué)期的工作予以總結(jié)。

一、日常工作

例會

值班

與各個(gè)校區(qū)的合作

二、日常工作中的問題

1. 大多成員對例會的形式有意見,下個(gè)學(xué)期應(yīng)該有所改革。

2. 在值班的時(shí)候不知道該做什么

3. 平時(shí)工作較少,大多成員不知道做什么

(要讓每一個(gè)成員感到每時(shí)每刻自己都是辦公室的一員,這樣就會經(jīng)常想辦公室的工作,不會感到盲目)

三、本學(xué)期舉辦的活動

大型調(diào)研活動

校園歌手大賽

拔河比賽

在這些活動中辦公室承擔(dān)的任務(wù)有:

活動前期的宣傳(橫幅、海報(bào)、擺臺、宣傳單頁等)、物資準(zhǔn)備、布場,活動中期執(zhí)行任務(wù),處理活動中的突發(fā)事件,照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。

四、工作中出現(xiàn)的問題

物資采購的時(shí)間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)

宣傳力度比較小,方式少

贊助的確定時(shí)間比較晚,對活動的影響很大

各部門不協(xié)調(diào),意見不統(tǒng)一,導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差

活動安排不夠詳細(xì),很多問題現(xiàn)場安排

(活動之前盡可能的安排好活動中的任務(wù))

活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚

(安排工作時(shí)應(yīng)該盡可能的詳細(xì),全面)

7. 活動中的文件沒有整理好

8. 部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠

五、工作中反映出的其他問題

1. 部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少

在平時(shí)的工作中各個(gè)部門在一起工作的時(shí)間比較少,又不能夠一直舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。

2. 部門成員的積極性下降

本學(xué)年的第二個(gè)學(xué)期,不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實(shí),大家的工作積極性明顯下降,遲到情況比較嚴(yán)重,工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,對學(xué)生會的工作有較大的影響。

3. 成員對自己的工作思考較少

六、工作心得

在學(xué)生會工作工作已經(jīng)近一年,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在學(xué)生會讓我感受到的不是部員之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。

至今總結(jié)下來對學(xué)生會以后工作可能有影響的幾點(diǎn)

1. 注重部員思想的培養(yǎng)

辦公室的工作多而雜,不但需要細(xì)心和耐心等,一種適應(yīng)辦公室的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。

2. 更注重新部委的工作

這不止是部位來到的第一個(gè)學(xué)期,第二個(gè)學(xué)期更加重要,因?yàn)閯偟降臅r(shí)候大家的好奇心會使積極性維持一定時(shí)間,更注重部員的工作,會讓部員感受到自己和自己的工作時(shí)刻受到關(guān)注,能夠較好的提高部委的積極性。

3. 盡量把部門的工作平均安排給每一個(gè)人

最好不要將較多的工作明顯的安排給一個(gè)人,建議最好不要提前提拔部員,讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會打擊積極性)

4. 活動的策劃要盡可能的完善

5. 辦公室系統(tǒng)化

做出“框架”,一個(gè)給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而且減少對部長的依賴,也有助于成長進(jìn)步。

七、有關(guān)下個(gè)學(xué)期的建議

1. 部門文化的建立

2.回饋制度的完善

3. 增強(qiáng)成員之間的交流

4. 更注重部委工作

5. 部長工作角度的改變

(從負(fù)責(zé)制逐漸變?yōu)檩o佐制,在帶新部委方面)

活動文件備份整理好

(即是辦公室的本職工作抓起來)

7.招新時(shí)在平時(shí)的基礎(chǔ)上更注重個(gè)人的特長

本學(xué)年即將結(jié)束了,每個(gè)人在這里都留下了一年的印記,在每個(gè)人的心里留下了不同的印象,每個(gè)人對我們辦公室做出了自己的貢獻(xiàn),有了自己的收獲,同樣希望學(xué)生會下一屆做得更好,辦公室更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創(chuàng)造!

總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進(jìn)工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項(xiàng)工作,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們更多的理解和支持。

學(xué)生會工作總結(jié)心得篇五

20__年學(xué)生會工作即將結(jié)束之際,回顧一學(xué)期來的工作歷程,我們深深地感到:每一項(xiàng)活動的順利舉行,均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。

學(xué)生會通過一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,不斷的摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)形成了一套適合我校實(shí)際的管理體制。不過我們還要進(jìn)一步的完善各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度,逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。

一、學(xué)生會總體工作

學(xué)生會已有成員干部共_余人,其成員分工明確,工作有序,是學(xué)校安全檢查、查寢、維護(hù)秩序、衛(wèi)生評比、處理突發(fā)事件及各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了學(xué)生干部的模范帶頭作用。組織里的每個(gè)成員都具有很大的潛能,我相信只要具備積極熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,就能做出杰出的貢獻(xiàn),因此探討如何提高組織成員的積極性具有十分重要的意義。學(xué)生組織是一個(gè)純服務(wù)性的機(jī)構(gòu),同學(xué)們加入這個(gè)組織的愿望是能夠得到鍛煉、可以學(xué)習(xí)成長、獲得真摯的友誼,能夠?yàn)槔蠋焸儭⑼瑢W(xué)們服務(wù),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。所以,我們建立學(xué)習(xí)型的組織,使每個(gè)成員都能夠從工作中得到學(xué)習(xí)成長,一方面,學(xué)生科老師在工作上給予組織成員一定的指導(dǎo),另一方面,對于不負(fù)責(zé)任的成員也要敢于提出批評,情節(jié)特別嚴(yán)重的給予懲罰、停職等。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍自身建設(shè)、提高辦事效率,堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位,做好學(xué)生會工作計(jì)劃。學(xué)生會干部是學(xué)生會能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。因而,在這一時(shí)期里,我們著重加強(qiáng)了對學(xué)生會干部隊(duì)伍的建設(shè),使人員機(jī)制更為靈活,能上能下能進(jìn)能退,培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。對其進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和試用,從而使學(xué)生會干部隊(duì)伍充滿生機(jī)活力,思路更加開闊。使學(xué)生會各部門工作更加高效,并順應(yīng)學(xué)校的發(fā)展,切實(shí)起到學(xué)生會為全校同學(xué)服務(wù)的作用。

2、定期開會,及時(shí)總結(jié)

為總結(jié)工作、布置任務(wù),定期召開會議,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),將各部門發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給學(xué)生和相應(yīng)班主任,讓他們做到心中有數(shù)。表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),提高學(xué)生自我管理能力。

3、配合學(xué)校各項(xiàng)工作

⑴、在學(xué)校迎接評估期間,學(xué)生會各部成員任勞任怨配合學(xué)校老師的工作;并對操場、辦公樓、男生宿舍、女生宿舍等校園環(huán)境的衛(wèi)生死角通過一周的衛(wèi)生大掃除,使其煥然一新;學(xué)生會協(xié)助王霞老師整理全校師生捐贈書任務(wù)。通過此次評估,使我深刻體會到帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中,是必不可少的,學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。

⑵、寢室評比活動在11月份舉行,由我們學(xué)生科牽頭帶領(lǐng)學(xué)生會宣傳,組織布置寢室與教室,得到了全校同學(xué)的熱烈支持與積極參與,進(jìn)一步充實(shí)與豐富了校園文化生活。

⑶、在元旦文藝演出時(shí),各部門積極努力,保證活動圓滿完成。

辦公室:健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,使學(xué)生會運(yùn)行機(jī)制更趨完善。并整理學(xué)生會各部門資料,做好學(xué)生會例會的會議記錄和考勤工作,制作學(xué)生會成員通訊錄。加強(qiáng)了學(xué)生會各部門的溝通與交流工作。

紀(jì)檢部:對各班級學(xué)生出勤進(jìn)行日常檢查,在部長的帶領(lǐng)下每天的執(zhí)勤情況越來越好,部長也不斷創(chuàng)新工作方法方式,部員及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出想法和建議。這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部門工作能力上的提高有很大的幫助。

生活部:雖然工作比較單一,每天進(jìn)行食堂執(zhí)勤,在各成員的配合下,食堂執(zhí)勤情況有所好轉(zhuǎn)。

文體部:在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)元旦文藝匯演,每天早上督促學(xué)生們起床,做到不遲到、不早退。每天檢查各班的眼保健操情況。本部門中也存在缺點(diǎn):分工不明確。檢查情況良好。

宣傳部:在宣傳方面,宣傳部不斷創(chuàng)新海報(bào)制作,在這學(xué)期的海報(bào)上我們可以看到部員們的海報(bào)手繪能力的提高。他們不只是要求自己做好自己的本職工作,而是不斷地要求自己努力創(chuàng)新,努力把工作做到。希望使自己的工作更能深入到學(xué)生中去,更好的發(fā)揮他們?yōu)閺V大師生服務(wù)的職責(zé)。橫幅,精美的黑板報(bào)到海報(bào)和傳單,為我系很好做出了宣傳力度,為同學(xué)們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助,團(tuán)結(jié)友愛,在工作過程中不斷提高自己的工作能力,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經(jīng)常和其它部門合作,開展了一系列上班上、宿舍宣傳活動。

學(xué)習(xí)部:在本學(xué)期中的一系列活動都以服務(wù)于廣大師生為宗旨,在工作中鍛煉了其部員的工作能力,提高綜合素質(zhì)。同時(shí)也增長了經(jīng)驗(yàn)。在本學(xué)期中學(xué)習(xí)部的征稿情況十分好,每次都會與各部門進(jìn)行交流。相信學(xué)習(xí)部在以后的工作中還會在不斷地進(jìn)步中提高,不斷地努力中繼續(xù)完善。

三、本學(xué)期工作不足之處

1、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個(gè)嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。

2、學(xué)生會各部門之間缺乏交流和溝通,致使我們的工作缺乏整體性和連續(xù)性。

3、整體學(xué)生會成員的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,主在個(gè)人的言行舉止。

4、學(xué)生會部分成員積極性不高,不能自主完成自己的任務(wù)。

5、學(xué)生會部分成員時(shí)間觀念不強(qiáng),拖拉現(xiàn)象嚴(yán)重。

四、對學(xué)生會成員考核制度進(jìn)一步完善

總體來說,學(xué)生會現(xiàn)在正在積極的方向進(jìn)展,影響力也不斷的擴(kuò)大,有能力的人也逐漸凸現(xiàn)出來。在下學(xué)期工作中,主要會針對在組織制度、管理制度等方面還存在著不足之處,我們團(tuán)結(jié)一致、共同探討解決方案,多交流、多溝通,不斷完善組織制度和提高工作職能,更好地開展各項(xiàng)工作,服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校!

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