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駕校培訓合作協議書 篇一

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方經過友好協商，在自愿、平等、互惠互利的原則下，攜手合作，進行招生、培訓。為雙方權益得到更好的保障，特訂立以下條款，由甲乙雙方共同遵守。

協議內容如下：

一、培訓方式

1、甲方負責為乙方提供培訓車輛、訓練場地、學員的考試計劃等一系列服務。乙方負責招收學員，外地學員在本地學員的基礎上增加200元。（招生價格由乙方自定價）乙方自己招生，自己培訓。

2、乙方招收學員每月以30名為基數，招收學員人數30人以上不足50人的，甲方按每名學員提取1600元的學員稅費、管理費和場地車輛使用費。招收學員人數50人以上不足70人的，甲方按每名學員提取1500元的學員稅費、管理費和場地車輛使用費。招收學員人數70人以上的，甲方按每名學員提取1400元的學員稅費、管理費和場地車輛使用費；

3、學員每次參加科目考試所產生的（社會化考場場地適應性訓練，科目二300元，科目三218元）費用由甲方負責向學員收取，并由甲方統一安排學員的考試安排；

4、乙方如需要甲方培訓車輛校外培訓，必須提前與甲方聯系，把訓練地點、時間告知甲方。雙方商定后方可培訓。但乙方需要向甲方交付車輛風險抵押金。每輛車風險抵押金為_____元。

二、結算方式

1、_______按甲方招生處人員待遇由甲方每月支付工資3000元；

2、甲方每7天給乙方結算一次，按招生人數為準；

3、當學員發生退費時，甲方有權將已產生考試發票費用按發票額扣除，培訓學時費由乙方扣除。

三、甲乙雙方的責任和義務：

1、甲方應按乙方培訓計劃給乙方提供教學車輛和教學場地，隨時協助乙方的各項工作，但甲方不得干預乙方的日常工作和招生工作。

2、甲方有權協助乙方對在場地內訓練的學員進行安全管理和教育，預防安全事故的發生。

3、乙方必須嚴格執行駕?！栋踩a條例》和駕校各項規章制度。

4、乙方的教練員必須持有教練員證，必須和甲方教練員一樣著裝上崗，按教學大綱教學，保證培訓車輛和培訓場地的衛生。

5、乙方在使用培訓車輛時如發生交通事故和生產事故，由乙方全部負責，車輛損壞按價賠償。

6、乙方在招生中不得體現“保證通過”等字樣，如有違反將罰款學員報名費價格的3倍。

四、終止合同

1、如甲方終止合同，應將收取的每位學員的1600元費用返還給乙方。

2、如遇不可抗力因素導致合同終止，雙方協商解決。

3、當乙方在教學中如有違法行為，被行政主管查停影響甲方學校名譽，甲方有權解除合同，并由乙方承擔甲方全部損失。

4、如乙方終止合同，甲方將接收乙方剩余學員繼續培訓至結業。

五、合作期限

合同有效期：____年___月___日至____年___月___日止

六、協議生效及其他事宜

1、本協議經雙方代表人簽字蓋章后生效，協議期滿前，經雙方協商一致，可以繼續簽訂。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。

3、其他未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（簽名蓋章）：______________ 乙方（簽名蓋章）：__________

聯系方式：_________________聯系方式：________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：________________

員工培訓合同 篇二

甲方：

乙方： 姓名：

年齡： 性別：

出生年月：

學歷： 專業：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 ，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、公司同意乙方赴 學習 專業，學習期自 年 月 日起至 年 月 日，實計為期 。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作 5 年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

法定代表人簽名：

年 月 日 年 月 日

員工培訓合同 篇三

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證號碼：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第1條培訓情況

1.1培訓性質為專業技術培訓，培訓內容為：。

1.2培訓期限：預計自年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

1.3培訓地點：

第2條培訓費用

2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣元。

2.2培訓費用負擔方式為：甲方負擔。

第3條培訓期間工資待遇

3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：

3.1.1原工資待遇不變。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活補助：

（2）其它福利待遇：

（3）其它：

（4）培訓期間原工資待遇停發。

3.1.3其它：培訓期間發放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發放。

3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協議第二條約定之培訓費用中。

第4條培訓要求

4.1乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度，以不亞于正常工作時的態度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度與勞動紀律。

第5條服務期

5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結束。

5.2服務期的結束時間為下列第種：

（1）至年月日止；

（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。

當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。

5.3培訓結束后，乙方將按下列第種條件上崗：

（1）不低于培訓結束前的待遇，同時按甲方的正常工資調整制度，優先獲得上調薪酬的機會；

（2）不低于如下待遇：。

如雙方另有協議，按另行簽訂協議執行。

第6條違約責任

6.1服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

6.2服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的

6.3違約金金額為培訓費用金額，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

6.4如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

6.5由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現培訓目的的，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。

第7條其它

7.1培訓開始前，甲方有權終止履行本協議，此時本協議不發生效力。

7.2甲乙雙方之間如為非勞動關系，本合同關于服務期、違約責任等條款效力不受影響。

7.3此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

合同簽訂于：年月日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

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