在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
工廠勞務派遣合同篇一
委托方(以下簡稱甲方)：___________________________________
被委托方(以下簡稱乙方)：_________________________________
甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經友好協商就甲方委托乙方生產下列食品達成如下協議，共同遵守并執行：
第一條、雙方的資質及合作方式
本協議中的甲方承諾其具備銷售委托生產食品的銷售許可資質，乙方承諾其具備生產委托食品的生產許可資質，雙方在被許可的有效期限內，以委托生產方式進行合作。
第二條、每月委托訂單數量、內容、期限
1、甲方須提前____________天通過傳真或郵件等書面方式給乙方落實訂單數量，訂單內容及提貨時間等信息。
2、乙方在收到上述書面文件后，必須在____________小時內以傳真或郵件等書面方式向甲方確認上述信息。
第三條、甲方的權利和義務
1、甲方應在法律允許生產食品的范圍內向乙方提出委托生產食品的委托要求，甲方提供的原材料或包裝物應符合國家相關法律法規的規定。
2、甲方有權監督乙方生產的全過程，并有權對委托生產的食品進行驗收，對乙方生產的不符合國家或地方食品安全標準或行業標準的產品有權拒收。
第四條、乙方的權利和義務
1、乙方應在法律允許的范圍內接受甲方的委托生產要求，按照甲方的要求自行組織生產并報告委托事務的進展情況;
2、本委托產品的銷售權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得將該產品投放市場;
第五條、委托生產食品內容明細及標準
詳見附件1，具體以訂單為準
第六條、委托生產食品的標簽要求
標簽應嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《中華人民共和國產品質量法》等法律法規、食品安全標準、產品標準和相關技術規范的要求標注，并如實標明委托雙方的名稱、委托關系、地址、聯系方式和相關食品生產許可證號等事項。
第七條、委托生產食品的質量和包裝要求
1、甲方提供符合要求的原材料和包裝材料。
2、乙方按甲方訂單要求生產符合食品安全標準的產品。
第八條、委托生產食品的驗收標準、方法、期限及地點
1、乙方生產完畢____________天內通知甲方派人驗收，甲方指定____________進行驗收，驗收地點雙方協商決定，甲方須____________天內完成驗收，不得無故拖延驗收。
2、驗收標準參照國家、地方的食品安全標準或行業標準。
第九條、委托生產費用、結算方式及期限
(1)委托生產費用按每公斤____________人民幣計算，甲乙雙方按此價格據實結算。
(2)貨款每月結算一次，貨款結算時間為每月的____________日。甲方以銀行轉賬的形式將貨款一次性支付給乙方。
(3)本協議合作期限為____________年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，合同期滿前____________個月甲乙雙方協商續約事宜，重新簽訂委托協議。
第十條、交貨方式
甲方對委托加工的產品檢測認定驗收后，甲乙雙方指派的代表在確認書上簽字即視為乙方交貨合格。
甲方須到乙方工廠提貨，乙方負責安排工人裝車，由此而產生的運輸費由甲方承擔。
第十一條、本合同解除的條件
有下列條件之一的，當事人可以解除合同：
1、因不可抗力致使不能實現合同目的的。
2、合同履行期限屆滿。
除上述條件解除合同外，甲乙雙方也可協商解除合同。否則任何一方不得擅自解除或變更合同。
第十二條、合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成，任何一方有權向原告住所地人民法院提起民事訴訟。
第十三條
本合同一式____________份，經甲乙雙方法定代表人簽字并蓋章之日起生效，雙方各留____________份，以供備案之用，____________份合同均具有同等法律效力。
在本合同履行過程中，如有未盡事宜，甲乙雙方可達成補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，。
甲方(公章)：_____________________________乙方(公章)：_________________________________
聯系方式：_______________________________聯系方式：___________________________________
法定代表人(簽字)：_______________________法定代表人(簽字)：___________________________
______________年__________月____________日______________年_____________月___________日
工廠勞務派遣合同篇二
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。
此協議于____年__月__日由以下兩方簽訂:
委托方: ____有限公司
地址： __(郵編：______)
電話： (__)______
傳真： (__)______
銀行：____________
銀行戶頭號碼：______
增值稅號碼：______
(以下稱“委托方”)
加工方： ____有限公司
地址： ____(郵編：____)
電話： (__)____
傳真： (__)____
銀行：____________
銀行戶頭號碼： ____________
(以下稱“加工方)。
委托方和加工方合稱為“雙方”。
委托方與加工方在平等、自愿基礎上，經友好協商簽訂此協議，以資共同遵守：
(1)委托方希望根據下列條件委托加工方_____茶產品，有關產品訂單將按本協議規定向加工方發出。
(2)加工方希望根據下列條件為委托方加工_____產品，有關產品將按本協議規定完成。
(3)委托方為____產品之唯一商標持有人及享有有關產品專利權。
每月訂單
(4)委托方必須提前10天以傳真方式給加工落實訂單數量。訂單內容指明提貨時間。
(5)加工方在收悉訂單后，必須在一個星期內以傳真書面向委托方確認訂單。
(6)除非雙方經過同意，否則在訂單被加工方確定接納后，委托方不能中止訂單而加工方必須履行訂單。
(7)委托方必須最遲在加工方開工前五天向加工方提供訂單所需的原材料及包裝材料。
(8)加工方收到足夠及質量合格之材料日與成品出貨日不少于15天(含周六及周日)。因原材料及包裝材料數量不足，質量不合格或延遲提供所需物料而造成停工或延其的一切損失由委托方承擔。
原材料及包裝材料安排
(9)原材料及包裝材料的進庫(加工方之倉庫)質量檢驗工作由委托方委派代表全權負責。
加工費
(10)含增值稅的加工費(包括加工方提供之原材料成本)為人民幣____。于此協議簽訂日起計至____年__月__日，可以雙方同意下，根據情況作出調整。
(11)委托方將負責產品的驗收工作、安排運輸事宜、及支付相關運費和保險費。
(12)委托方負責提供合適的原材料及包裝材料，并免費向加工方運送所需原材料及包裝材料，委托方自行安排處理有關材料的運輸事宜，及支付相關運費和保險費。
技術及工藝
(13)成品各項理化指標由委托方提供(見附件一)，加工方嚴格按照____工藝進行加工。首次加工由委托方負責加工過程中成品各項理化指標的在線檢測和品質控制。加工方只要按照上述要求加工并達到附件一中的品質指標要求，加工方對產品質量即沒有任何責任。產品其它質量責任則由委托方承擔，除非：
a 產品含有非配方所含的其他物質;
b 產品內含有玻璃、青鐵、砂子等異物;
c 產品含有配方所含物質以外或配方所含物質經過化學、物理變化生成的物質以外的其他物質;
付款條件
(14)首次加工費，委托方在產品生產完成10日后全數匯至加工方的銀行戶頭。
(15)加工方必須在委托方付款之后三個工作天內向委托方開具增值稅發票。
有關知識產權、專利及商標的侵權責任
(16)非經委托方書面同意，加工方或任何人不能使用委托方的商標、商號或泄露加工方為委托方的產品代加工商。
雙方責任
(17)加工方根據委托方確認的配方及工藝要求加工上述產品，必須保質保量、按期完成委托方的加工任務指標，委托方負責上述加工產品由原材料到所有包裝品的采購，如原材料沒有按生產計劃到位而影響生產，委托方將負全部責任。
協議終止
(18)其中一方可提前九十天以書面形式通知對方解除此協議。
(19)如任何一方違反以上條約，另一方有權根據本協議規定，提早三十天以書面形式通知對方解除此協議。
(20)協議終止后，委托方必須于協議終止后五個工作天之內提走所有屬于委托方之剩余的產品，原材料及包裝材料，否則加工方有權自行處理有關物料。
協議期限
(21)本協議從雙方簽字、蓋章之日起計算有效期一年。經雙方協商同意，可以補充協方方式延長協議期限。
委托方 加工方
代表人簽字： 代表人簽字：
代表人姓名： 代表人姓名：
____有限公司(蓋章)： ____有限公司(蓋章)：
____年__月__日 ____年__月__日
附件一：
____品質指標要求
1
2
3
4
委托方 加工方
代表人簽字： 代表人簽字：
代表人姓名： 代表人姓名：
____有限公司(蓋章)： ____有限公司(蓋章)：
____年__月__日 ____年__月__日
工廠勞務派遣合同篇三
甲方(用人單位)
用人單位名稱 ____________________________
用人單位住所______________________
法定代表人或負責人 ____________________
乙方(勞動者)
姓 名_____________ 性 別_________ 出生年月________
文化程度_______________ 聯系方式__________________
戶籍所在地_______________________
實際居住地 _______________________
居民身份證號碼_____________________
其他有效身份證件名稱___________ 證件號碼_________________
社會保險個人編號_______________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。
(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自___________年_______月____日起至_______年______月_____日止。
二、工作地點和工作內容
(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱______________ 。
(二)乙方同意根據工作需要，被派遣從事________崗位(工種)工作。
(三)乙方的工作地點:_________________。
(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。
(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。
(六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協商變更本合同。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方經協商確認執行下列__________條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。
a、用工單位實行每天________小時工作制，每周工作____天，每周休息____天。
b、用工單位實行輪班制，安排乙方實行_______班_____ 運轉工作制，每班工作時間____________小時。
(二)用工單位安排乙方的______工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。
(三)用工單位安排乙方的____________工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商確定。
四、勞動報酬
(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(二)甲方承諾每月____________日為發薪日，月工資_________元。
(三)按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費、績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。
(四)合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。
(五)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳存住房公積金。
五、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。
(二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期為乙方進行職業健康檢查，并在乙方離崗前進行職業健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在用工單位的監督下，乙方須采取以下防護措施：___________。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對用工單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方應要求用工單位按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家關于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。
七、甲乙雙方約定的其他內容________________________________________________
_______________________________________________________________
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。
九、其他事項
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方和用工單位。
(二) 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
法定代表人或負責人簽名：______________ 乙方簽名：_________________
甲方蓋章：____________________
簽章日期：_____________ 簽名日期：_____________________
