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最新單位人才租賃協議書(三篇)

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最新單位人才租賃協議書(三篇)
時間:2022-12-22 09:44:24     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

單位人才租賃協議書篇一

承租方:___________

甲、乙雙方經過友好的協商一致訂立本合同,以資共同遵守。

一.建物地址:

甲方將其所有的位于上海市_____________區____________________________的房屋在正常狀態下出租給乙方使用。

二.房屋面積:

出租房屋的登記面積為______________平方米。

三.租賃期自___________年____月____日起至_____________年_____月_____日止。其中_______________________為免租期。甲方應于_____________年_____月______日以前將房屋騰空交給乙使用。

四.定金:

1.乙方應付的定金為__________________元整,____________年_______月______日支付給甲方定金共計_________________元整。

2.在本合同簽定之后至租期開始之前如甲方違約,則上述定金由甲方雙倍返還乙方,如乙方違約則定金由甲方沒收。

五.租金:

1.數額:雙方議定租金為每月___________________元整,乙方以________________形式支付給甲方。

2.支付方式:

租金按_______個月為壹期支付,第一期租金于___________年______月______日以前付清,以后每期租金支付時間為________________先付后用(若乙方以匯款形式支付租金,則匯出日期為支付日,匯費由匯出方承擔),甲方收到租金后應予以書面簽收。

3.如乙方逾期支付租金超過五日,則每逾期一日按應付租金的百分之一向甲方支付滯納金。如乙方逾期超過十五日,則視為乙方自動退租,構成違約,甲方有權收回房屋,并追究乙方違約責任。

六.保證金

1.為確保房屋及其附屬設施之安全與完好及租賃期內相關費用之如期結算,乙方同意支付給甲方保證金共計___________________________元整,乙方應于______________________給甲方。甲方在收到保證金后應予以書面簽收。

2.除合同另有約定之外,如果租賃合同終止,甲方及時清點,乙方按時交還房屋,注銷營業執照,并付清乙方應付所有費用后,甲方應將保證金額無息退還乙方。

3.因乙方違反本合同規定,而產生的違約金、損害賠償金以及應付租金及相關費用,甲方可在保證金中抵扣,不足部分乙方必須在接到甲方付款通知后十天內補足。

七.其他費用:

1.乙方應承擔租賃期內的水、電、煤氣、電訊、管理費等一切因乙方實際使用而產生的費用,并按單如期繳納。

八.甲方的義務:

1.甲方須按時將房屋及附屬設施(詳見附件)交付乙方使用。

2.房屋設施如因質量原因、自然損耗或災害而受到損壞時,甲方有修繕的責任并承擔有關的費用。

3.甲方應確保所出租的房屋享有出租的權利,如在租賃期內,該房屋發生所有權全部或部分轉移、設定他項物權或其他影響乙方權益的事情時,甲方應保證所有權人、他項權利人或其他影響乙方權益的第三者,能繼續遵守本合同所有條款,反之如乙方權益因此面遭受損害,甲方應負賠償責任。

九.乙方的義務:

1.乙方應按合同的規定,按時支付租金,保證金及其他各項應付費用。

2.乙方經甲方同意,可在承租用房內進行裝修及添置設備。租賃期滿后,乙方可將添置的可拆動的動產部分自行拆運,并保證不影響房屋的完好及正常使用。

3.未經甲方同意,乙方不得將承租的房屋轉租或分租,并愛護使用租賃的房屋。乙方應按本合同的約定合法使用租賃房屋,不得擅自變更使用性質,不應存放危險物品,如因此發生損害,乙方應承擔全部責任。

十.合同終止及解除的規定:

1.乙方在租賃期滿后,如再續租,應提前一個月通知對方,由雙方另行協商續租事宜。

2.租賃期滿后,乙方應在_________日內將承租的房屋及設施在正常狀態下交還甲方,如有留置的任何物品,在未取得甲方的諒解之下,均視為放棄,任由甲方處置,乙方決無異議。

3.本合同一經雙方簽章立即生效,未經雙方同意,不得任意終止,如有未盡事宜,甲、乙雙方可另行協商。

十一.違約處理:

1.甲、乙任何一方如未按本合同的條款履行,導致中途終止本合同,并且過錯方在未征得對方的諒解的情況下,則視為違約,雙方同意違約金為_____________元整。

2.凡在執行本合同或與本合同有關的事情時雙方發生爭議、應首先友好協商,協商不成,可向有管轄權的人民法院提出訴訟。

十二.補充協議:

十三.其他

1.本合同的附件是本合同的有效組成部分,具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份,甲、乙雙方各執__________份。

3.甲、乙雙方如有特殊事項,可在本款另行約定。

出租方:(蓋章)承租方:(蓋章)

法定代表人:(簽名)法定代表人:(簽名)

委托代理人:(簽名)委托代理人:(簽名)

合同有效期限:至年月日

單位人才租賃協議書篇二

甲方:_______________________合同編號:_________________

法定代表人:___________________________簽訂地址:_________________

乙方:_______________________簽訂日期:______年___月___日

法定代表人:___________________________

甲乙雙方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商,根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,就戶外旅游用品租賃事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,并承諾共同遵守。

第一條租賃物基本情況

1.租賃物名稱:________________________。

2.型號:_____________________________。

3.規格:_____________________________。

4.數量:_____________________________。

第二條用途及使用地點

1.本合同項下的戶外旅游用品租賃用途:____________________。

2.使用地點:____________________________。

第三條租賃期限

租賃期限自____年____月____日____時____分起至____年____月____日____時____分止,_____共計____天。

第四條租賃物的所有權

1.在租賃期間,合同中租賃物的所有權屬于甲方,乙方對租賃物只有使用權,沒有所有權。

2.在租賃期間,乙方如將租賃物轉租給第三者,必須事先得到甲方書面同意。

第五條租金與押金的計算與支付

1.租金及押金按照以下標準計算,共計租金人民幣_____元整/天,押金人民幣_____元整/天。

單人帳,_________元/套/天,押金_________元;

雙人雙層帳,_________元/套/天,押金_________元;

三人雙層帳,_________元/套/天,押金____元_____;

睡袋,_________元/套/天,押金_________元_____;

_____防潮墊,_________元/套/天,押金_________元;

自動充氣墊,_________元/套/天,押金______________元;

鐵遮陽篷,_________元/套/天,押金______________元;

鋁遮陽篷,_________元/套/天,押金______________元。

2.支付方式

乙方于本合同簽訂之日支付甲方押金;

租賃期滿,乙方將租賃物交給甲方,由甲方驗收辦理退租手續,甲方驗收合格后如租賃物無損壞,應將扣除租金后的押金返還乙方。

第六條租賃物的毀損和滅失

1.乙方承擔在租賃期內發生的租賃物的毀損和滅失的風險.。

2.在租賃物發生毀損或滅失時,乙方按實際發生的損壞賠付甲方。

第七條具體賠付標準

1.帳篷布面:_____單人帳布面____元/套,雙人內帳____元/套,雙人外帳____元/套,三人內帳____元/套,三人外帳____元/套。

2.帳篷桿____元/根,地釘_________元/套,防風繩____元/套。

3.睡袋:如發生人為損壞,撕裂等按____元/套賠付;墊子:如人為造成漏氣或表面損壞等必須按____元/套賠付。

4.遮陽篷:鐵架____元/套,鋁架____元/套,布面____元/套,地釘____元/套,防風繩____元/套。

5.包裝物如有損壞,外套每個賠付____元。

經最后驗收,所要賠付的款項由甲乙雙方認證后,由甲方從乙方押金中扣除。

第八條違約責任

未經雙方書面同意,任何一方不得中途變更或解除本合同;任何一方違反本合同約定,都應向對方償付本合同總租金金額____%的違約金。

第九條保密

一方對因戶外運動用品租賃而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其它第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第十條補充與變更

本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。

第十一條不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起____日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發生之日起____日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十二條爭議的解決

本合同書適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面合同,則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條生效條件

1.本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

2.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當事人各執____份,其他用于履行相關法律手續。

甲方:____________________乙方:____________________

授權代理人:______________授權代理人:______________

住址:____________________________住址:____________________________

郵政編碼:________________________郵政編碼:________________________

聯系電話:________________________聯系電話:________________________

傳真:____________________________傳真:____________________________

日期:____________________________日期:____________________________

電子信箱:________________________電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________開戶銀行:________________________

賬號:____________________________賬號:____________________________

單位人才租賃協議書篇三

合同編號:_________

甲方:_________

乙方:_________

為實現人事管理的規范化、合理化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,使人事工作更好地為用人單位服務,甲乙雙方根據有關規定,經友好平等協商,就乙方向甲方租賃人才事宜,達成如下協議:

根據乙方要求,乙方向甲方租賃_________等_________名人才(具體名單見附表《租賃人才名單》),租賃期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_________日止;

一、甲方責任

甲方根據乙方的具體要求,在乙方的協助下,為乙方提供如下服務:

1.畢業生接收工作(不符合_________市有關畢業生接收條件者除外):為租賃員工辦理畢業生接收(該項手續費由乙方或租賃員工本人承擔,費用標準按_________市人才交流服務中心接收畢業生收費標準)、報到、落戶手續。

2.為租賃員工保管人事檔案,辦理轉正定級,職稱評定,出具有關證明,接轉黨團組織關系。

3.員工工資、獎金的統計、發放:為租賃員工建立個人工資賬戶,為租賃員工辦理工資、獎金發放等工作。

4.代繳各類保險:根據有關法律法規的規定,為租賃員工辦理社會保險。

5.工傷保險理賠:為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作,租賃員工因執行乙方公務而發生傷亡事故,由甲方負責申報并辦理相關理賠工作,超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。

6.提供勞動政策法規方面的咨詢:為乙方提供人事、勞動有關政策、法規等方面的咨詢服務。

7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間,遵守乙方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,按時完成乙方規定的工作任務,愛護乙方的財產,保守乙方的商業秘密。

8.在協議期內,若租賃人才無正當理由在未經甲、乙雙方共同同意下自行離職,甲方負責向乙方重新派遣人才或經雙方協商同意修改或提前解除此協議。

二、乙方責任

1.乙方不能單方面提前解除此協議(租賃人才在試用期內的除外)。若乙方單方面提前解除此協議,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金,經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定;

2.乙方在使用向甲方租賃的人才過程中,必須始終遵守勞動法和我市有關勞動、用工的法規、政策;若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除,根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金,經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定;

3.租賃人才有下列情形的,乙方不能解除人才租賃協議:患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷,在規定的醫療期內的;租賃人才是女性且在孕期、產期、哺乳期內的;

4.本合同期滿時,租賃人才是女性且在孕期、產期或哺乳期的,本合同延續到哺乳期結束;

5.乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費,租賃費計算方法為:人才租賃費=租賃人才月工資(_________元)+養老保險費(_________元)+醫療保險費(_________元)+工傷保險費_________元)+失業保險費(_________元)+管理費_________元),共計_________元/每月,社會保險費用根據_________市社會保險局規定調整;乙方應在每月_________日前將上述款項轉帳到甲方指定賬戶上,若乙方不能按時履行該款規定之義務,甲方有權解除本協議,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金,經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定;

6.乙方所租賃人才在乙方工作期間,租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的,乙方按《_________工傷保險條例》及有關規定承擔相關義務;租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按《_________企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策支付;乙方安排租賃人才加班加點的,乙方按《勞動法》第四十四條規定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才;

7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。

三、本協議未盡事宜,雙方通過協商解決。

四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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