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寵物醫院個人工作總結述職報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 09:17:36
寵物醫院個人工作總結述職報告(四篇)
時間:2022-12-20 09:17:36     小編:zdfb

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

寵物醫院個人工作總結述職報告篇一

時間稍縱即逝,在杰杰寵物醫院實習轉眼就實習了一個月。在那里,工作時間很長,從早上九點到晚上九點,一共是12個小時。有時很忙但有時卻空閑得讓人感到寂寞難耐,那滋味可真的不一般,所以說不累,那都是假的,只是為了安慰安慰一下自己而已。但同時在那里我懂得了很多也體會到了很多,以前只是聽老師、師兄師姐在口頭上說說而已,真正到底是怎么樣的,只有親身實習過了才知道。

在那里也懂得了,要做好一件事,必須要有一定的意志,還要善于學習、發現問題、多問幾個為什么會是這樣,而且還要多細心觀察周邊事物,并及時總結積累。你一定可以學到很多東西,養成多想多問的習慣,對以后的工作也一定會有幫助的。

在實習的一個月里,我只是那里的一名什么都不懂的幫手,不知道該做什么?也不知道該怎么做?剛到那里的人并不是我想像的那樣熱情,我沒有接到太多的熱情,可以說是冷漠。在那里他們不會管你,任由你在那里自生自滅,如果你想讓他們教你什么那是不可能的,凡事都要你細心觀察,仔細看他們是怎么樣做的,然后默默的記在腦里,途中不要放過任何一個細節。

雖然那些看試很簡單的動作但其中都會摻夾著一些技巧。待你觀察了一兩天,在基本了解了他們的工作模式之后,你不但要細心觀察他們做每一件事的過程,而且還要積極主動的去詢問他們,問他們為什么要這樣做,問他們可不可以教教你。只有這樣你才會怎么做。直到你知道了怎么樣做的時候,就積極主動的提出要求,讓他們給你做,因為通常知道別人是怎么做的并不代表你會做,只有自己真正做過了才知道自己會了沒有,有沒有漏了。

可能開始會很緊張很不順利,但不要灰心,也不要感到不好意思,做多了就自然會了,也不要害怕做錯,錯了他們不會怪你,錯了改就是,還有下次不再犯同一個錯就行了。我就是這樣做的,感覺還不錯。我相信只要堅持這樣,你很快就會懂那里的基本操作,上班的時候就不用愁我該做什么了。而且因為你的'積極主動,他們會慢慢給你打動,之后會慢慢接受你,慢慢與你交流,漸漸你與那里的工作人員就不在生疏。

剛來的時候,感覺有很多要學的東西,但一旦學會了就不知道剩下的時間該干什么?在那里忙的時候會很忙,要幫犬貓洗澡;要幫助醫生固定病犬或貓給他打針;要打掃衛生……

但忙只是暫時的,大多時間都是空閑時間,沒什么事干。如果只是一兩天也不覺得什么,但如果是長期的話就就會很悶很無聊。該如何度過這些無聊時間呢?

開始我就看報紙,一有空閑就看報紙或者就聽歌,但前提是老板不在那,雖然老板說過空閑的時候可以坐下來休息,但真的面對著他時還是會很不自在,常常是不敢坐。很多次,在坐著的時候,一看見他會條件反射的彈起,皮毛束起,心跳加速,因為他看起來是一個嚴肅的人。很奇怪一個人在同一個地方實習久了都會變得很麻木,如果你不自我規劃一下,通常都會這樣,所以要學會自動學習。

在那里,一空閑的時候我喜歡到處觀察寵物醫院的每一個角落,有意的去看那些宣傳語、標語、說明書及物品,然后記下我所不知道的,記下我覺得對我學習有用的;要不就跑藥房,記下藥房常用藥物藥理及使用方法;如果遇到不懂的晚上就回宿舍查書,還是不懂的留著明天問醫生,因為這樣,我懂了犬貓的常識、各種器械的用途、犬貓疫苗的種類作用及注意事項、犬瘟細小病毒檢測等等知識。原來這些都是需要自己自主學習才能得到的,工作人員不會教你,如果你只是抱著他們會教你的,那你一個月實習下來學不到什么,實習后我才有所體會。

最后我想說,當你去到一個陌生的地方實習時首先要快速的熟悉那里的工作環境,然后再靜靜的細心觀察,觀察那里的工作人員是怎樣做的,最后積極主動的去做,要眼明手快。記住這句話:“多做事,少說話!”

寵物醫院個人工作總結述職報告篇二

隨著人民生活水平的日益提高,養寵物已成為一種比較普遍的行為,寵物在帶給人民快樂的同時,也帶來諸多的社會問題。為此,我街道做了一系列工作,總結如下:

1、抓排摸,將登記落實到位

詳細登記是隱患排查的基礎,我街道以社區為重點,按屬地管理原則,確定以各辦事處為主要負責人,聯合村干部進行具體操作的辦事原則,對本轄區內的寵物情況進行嚴密的、全面的調查排摸,逐戶逐只登記,確保不留死角。

2、抓宣傳,確保寵物管理工作順利開展

宣傳是發動本項工作的關鍵。在宣傳上,我街道做了詳細的安排,充分利用了廣播、黑板報、宣傳窗、橫幅、通告等多種宣傳形式,以狂犬病的高死亡率為點,通過具體的事例,點面結合,全力做好寵物管理的宣傳,使廣大干部群眾都能深刻的意識到狂犬病嚴重的危害性,提高群眾的自我保護意識,并能充分認識到加強寵物管理的重要意義,引導群眾自覺主動配合做好寵物登記管理及預防接種工作。

3、建立寵物監護人制度。

建立寵物監護人制度:即要求每一只寵物必須注冊登記戶口,填寫寵物狀況,寵物監護人的姓名、住址、聯系方式;要求寵物在公共場所(除超市、影劇院、學校、機關、醫院等)出入時,一律佩戴寵物身份證。這是加強寵物管理,緩和人與動物、人與人之間沖突的必然之路,進一步明確所有人的責任,對培養公眾的社會責任意識、自我管理意識、尊重社會管理的意識將起到極好的推動作用。

4、建立"病死畜禽無害化處理站"。

隨著寵物的增多,寵物的尸體和糞便對環境的污染越來越嚴重,們環境意識的增強,應該考慮怎樣為寵物善終,以保護環境不受污染。

5、被寵物咬傷后及時接種狂犬疫苗是預防狂犬病的核心。

近年來,市場上不合格的狂犬病疫苗頻繁曝出,為了使居民能夠放心安全的接種疫苗,我街道各在社區衛生服務中心設立了狂犬病疫苗接種點,以保證居民及時接種。在各接種點配備專門的冰箱存儲狂犬病疫苗,從區疾控中心領了疫苗后,裝進放有冰排的保溫包,及時帶回接種點冰箱儲存。每日登記疫苗的存儲溫度,及時處理過期疫苗。

寵物醫院個人工作總結述職報告篇三

20____年即將度過,我們充滿信心地迎來20____年。在過去的一年中,收獲了些許成熟,丟掉了部分幼稚。首先很感謝各位領導對我的支持與關愛,對于我的稚嫩無知無盡的包容。

20____年3月18日我邁進了關忠動物醫院連鎖機構豐北店的大門,轉瞬即逝,到20____年的1月18日已經整整十個月的時間了。由最初的陌生到后來的進入狀態,以致現在的不可割舍。

這整個過程摻雜了我太多的摸索,思考乃至眼淚。這其中可能也伴隨著迷茫,失落,想要放棄。但我永遠記得我最初的夢想。

記得剛剛到豐北店的時候,僅僅是抱著試試看,反正認識的人在,比較正規的醫院等等簡單的想法投入到工作中。隨著對于豐北店逐漸深入的了解越來越發現單位上層也好,整體的關忠連鎖所進行的模式也好還有與大多數人的思想節奏上的契合都讓我看到了關忠連鎖機構的無限前景。

這一切都不禁讓我全情投入的進入到工作中。在這十個月的前進歷程中曾經努力拼搏,為了在北京的豐臺,海淀,朝陽,大興甚至懷柔,密云。只要是你去過的地方都能看到關忠的招牌。甚至有一天當國外的寵物業想要注資中國市場時他會毫不猶豫的第一時間選擇關忠為他的合作伙伴。

因為關忠的牌子已享譽國內外!!(哈哈哈??想起來就爽!!)但同時我也曾經遲疑過,感覺自己壯志未酬;夢想沒有我想象中的一帆風順,現實的東西總是在發生后的總結中你才能得到更多的收獲。

不過躊躇,遲疑都會過去。因為生活就如一條滾滾東去的大河,我們每個人都是河里的一顆石子,當你掉落到這條河里的時候都是有棱有角,個性張揚。但是隨著水流的沖刷你的棱角會逐漸磨得圓滑讓你能更好的適應河中的環境。可能過程會有些痛苦,但都會過去。只要你不要忘記你最初的夢想,你的原點。

現今的北京寵物業的發展模式真可謂是群雄并起,但是“既生瑜何生亮”的感慨也隨時出現在大多數人的心中。寵物醫院如雨后春筍般快速崛起,但倒塌的速度甚至比崛起的更快

。面對如此快速的“新陳代謝”,以及國家政策對于寵物業發展模式的宏觀調控不禁讓我們深思。服務,技術以及管理模式等等如何協調以至于能更好的復合現今市場上大多數人的消費需求?隨著時間的推移,自己逐步的融入到護士長這一中層管理的角色中,從宏觀角度上以上的這種種的問題就依次的出現在了我的腦海當中。

作為新店的角度上,對于以上的這些問題個人認為可以大致從“軟件”和“硬件”兩個角度去進行深入。

“硬件”即寵物醫院的人員配置,環境設施以及真正的硬件儀器設備等等。人員配置的首要就是技術含金量的多寡。一個好的醫院技術才是硬道理,也就是白話中的你是否能夠真正的解決問題。不管是有何等消費能力的客戶,他來到寵

物醫院的最主要目的都是這個。其次就是一個好的環境,環境的優劣直接影響著一個寵物醫院的定位,同時也決定了這個醫院對于消費人群層次的可接納性。至于儀器設備就是一個中等以上醫院必須具備的重要因素了。

“軟件”即寵物醫院人員的制度管理模式,服務戰略方針以及宣傳方法的投入等。無規矩不成方圓,萬事開頭難,一個良好的寵物醫院的規章制度是一片樂章的節奏;是一個國家的法律;是一個集團是否正規的具體體現。良好的思想約束可以是許多工作的“安全帶”也可以是工作順利進行的“傳送帶”。例如:如何通過制度來改善服務態度,提高醫療質量,規范醫療行為等。

在現今這個通訊設備發達的時代,隨著國外醫療技術的不斷對內滲透,北京的醫療技術可謂是日新月異。但畢竟中國的寵物醫院還屬于起飛的'階段。這也導致了北京大多數寵物醫院還是處于全科醫生,毫無尖端,技術重點的運營模式。在這種大環境當中服務就無意中成為了一個新的亮點。

如何來優化這一領域,是否要通過制度的制定來進行統一的服務方式一直讓它成為我們關忠連鎖的一個連鎖特征?最后也是我認為對于一個新店來說最為重要的一點,那就是宣傳。雖說酒香不怕巷子深,但要是巷子太深了你再香他也飄不出來。沒有合理的宣傳力度和宣傳的戰略方針讓人們去認識你又何來接納呢。所以我認為,活動+宣傳+過硬的技術=客戶積累

“沒有錯誤的管理方法只有適合的管理方法”是我在關忠動物醫院連鎖機構學到的也是我記憶最為深刻的一句話。寫到這我又不禁的想要再次的感謝你們——我的諸位領導們。

沒有你們的包容和教育,我學不到這些,也不會是現在的我了。在我努力時為我加油打氣,在我想要退縮時你們沒有放開我的手,我得到的只有勉勵。真的謝謝~~

面對新的一年,20____年在向我招手。我堅信這又會是我收獲的一年。只要主觀上不放棄希望,不拋棄信心,不舍棄信念。勝利終究會屬于我。

總結過去一年的所得,積累過去一年的經驗,吸取過去一年的教訓,改過過去一年的錯誤是我近期需要去完成的作業。

在20____年中我努力一定要把醫師資格證考下來,同時學歷上要努力更上一層樓(把本科自修下來)。這是我簡單的也是最主要的新的一年的兩項計劃。

同時,也希望各位領導能多多的督促批評我的不足,讓我能變得優秀起來。希望豐北店能在大家的齊心協力下先把醫療十萬的一關拿下,爭取20____年關的時候突破20萬。加油!加油!

寵物醫院個人工作總結述職報告篇四

轉眼之間,郫縣福寶寵物醫院已經在郫縣經營了一年的時間了。在一年里,我在各位領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了寵物醫院的各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,工作總結主要有以下幾項:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹農發局的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習動物診療的相關法律法規;遵紀守法,愛崗敬業,增強了社會責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

為了搞好工作,我不怕麻煩,向同行請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了動物診所的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成動物診所的各項工作。并且加入了四川省小動物防疫協會。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一個前來就診的患病動物,工作投入,熱心為廣大人民群眾服務,認真遵守勞動紀律,堅守崗位,完成分內工作。

4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展每一個工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力得到了廣大客戶的信賴與認可、

5、在未來的一年里,我將更加努力的學習相關知識,盡量做到精益求精。以更加飽滿的熱情為動物的健康保駕護航。

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