做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

愛嬰醫院創建工作計劃篇一

申 請

縣衛生局：

我院按照連云港市衛生局及縣局《關于開展愛嬰醫院創建和復核工作的通知》精神，對照創建愛嬰醫院的標準要求，先后建立健全創建愛嬰醫院領導小組、技術指導小組、宣傳小組、后勤支持小組、愛嬰醫院孕婦學校等相關組織機構。并制定了整套計劃和實施方案。召開全院動員大會，統一思想，讓每一位職工明確創建愛嬰醫院的目的、意義、內容和要求，做好院內宣傳，印發相關資料，婦、兒科區設相關宣傳畫，貼掛有關標語，營造氛圍。并把我院印制的母乳喂養知識手冊發給醫務人員，做到人手一冊。同時對全院醫護人員進行愛嬰醫院業務培訓，嚴格按照愛嬰醫院標準執行。利用張貼板報、宣傳手冊等進行母乳喂養知識宣傳，并通過孕婦學校的專業課程培訓，使孕婦及家屬懂得母乳喂養的好處、正確喂奶姿勢和嬰兒護理知識。為此，針對上述所做的工作我們又對照愛嬰醫院標準進行了自查自糾，評估打分，總得分達90.5分，已達到愛嬰醫院的標準和要求。

目前，準備工作已就緒，特向縣衛生局提出創建愛嬰醫院申請評估。

特此申請！

……醫院

二○一四年八月十日

愛嬰醫院創建工作計劃篇二

一、由于人事變動重新調劑本年度愛嬰醫院領導機構。爰嬰醫院領導小組成員和技術指導小組成員。

二、制定本院母乳喂養、新生兒安全的具體規定。

即增進母乳喂養成功的十項措施

(1)、有書面的母乳喂養策略

(2)、對所有醫務職員進行必要的技術培訓

(3)、對所有孕婦進行母乳喂養知識教育

(4)、幫助所有產婦在生后1小時內開始哺乳

(5)、指導母親如何喂奶，和在需與嬰兒分開的情況下如何保持泌乳

(6)、除母乳外，制止給新生兒喂任何食品和飲料，除非有醫學指征。

(7)、實行母嬰同室

(9)、不要提供人工奶嘴

(10)、增進母乳喂養組織建立，并將出院母親轉給這些組織

2、母乳喂養臨床干預措施

(1)、全院工作職員要愛惜嬰兒，保護、增進、支持母乳喂。

(2)、每一年對醫護職員進行母乳喂養知識培訓，不斷更新知識，不定期進行考核，經考核合格后方可上崗。

(3)、加強母乳喂養宣傳教育工作，設立母乳喂養咨詢門診及熱線電話，讓每位孕、產婦及家屬都了解母乳喂養的重要性和優越性，建立母乳喂養的決心和信心。

(4)、幫助母親在產后1小時內開始母乳喂養，母嬰皮膚接觸很多于30分鐘。

(5)、實行24小時母嬰同室，按需哺乳，幫助嬰兒早吸吮，勤吸吮，增進乳汁分泌，除母乳外制止給嬰兒吃任何食品或飲料，除非有醫學指導。

(6)、制止給嬰兒吸人工奶頭，以避免造成乳頭錯覺。

(7)、醫護職員隨時指導母親如何正確喂奶，及時解決存在題目。

(8)、嚴格母嬰分開指征，指導母親在與嬰兒分開期間如何保持泌乳。

(9)、建立院內增進母乳喂養支持組織，并將出院產婦轉交給當地婦保職員，以進步4-6月嬰兒純母乳喂養率。

(10)、嚴格執行《國際母乳代用品銷售守則》，制止張貼代乳品廣告及以文字或圖畫等情勢宣傳人工喂養。

3、《國際母乳代用品銷售守則》

①、不得向公眾傾銷母乳代用品。

②、不得免費派發母乳代用品樣本予孕婦或母親。

③、不得在醫療保健機構內傾銷上述產品。

④、母乳代用品公司的營業代表不得接觸孕婦或母親。

⑤、不得向醫護職員贈予禮物或樣品。醫護職員也不應把此類物品轉派給孕婦或母親。

⑥、不可用文字或圖片(包括貨品上的嬰兒圖象)美化人工喂哺。

⑦、給予醫護職員的資料必須有科學根據和合乎事實。

⑧、有關人工喂哺嬰兒的一切資料必須列明母乳喂哺的好處和優越性，和人工喂哺的代價和不良影響。

⑨、不應推介不合適嬰兒食用的產品。

⑩、所有制造商及分銷商應遵守本守則的條文，即便該地區還沒有實行本守則。

附注：母乳代用品：包括初生嬰兒配方奶粉、特別配方奶粉、奶瓶、奶嘴、嬰兒飲料及食品等。

愛嬰醫院創建工作計劃篇三

一、加強愛嬰醫院領導班子建設，重新調整愛嬰醫院領導機構

2、促進母乳喂養技術指導小組

二、加強母乳喂養知識的培訓工作

加強對相關科室人員進行促進母乳喂養知識和技能的培訓，目的是使母乳喂養活動持之以恒地堅持下去，更好地提高服務質量。

1、對新到我院工作的人員，每人發放一冊《母乳喂養知識手冊》，同時進行母乳喂養知識崗前培訓，經考試合格后方可上崗。

2、婦產科、兒科的醫務人員每年進行母乳喂養知識強化培訓三小時，考試二次。

3、計劃每年派相關科室醫務人員1~2名到上級醫院進修學習，學習新知識、新技術，更好地開展愛嬰醫院工作，提高服務質量。

三、繼續辦好孕婦學校

1、繼續發放有關母乳喂養知識宣傳資料。

2、孕婦學校每周定期開放1~2次，給孕婦授課，看錄像，講授孕期保健及母乳喂養知識，并做好咨詢工作。

四、遵守愛嬰醫院各項規章制度，保證母乳喂養工作質量

1、遵守婦產科、兒科母乳喂養制度，實行早接觸、早吸吮，母嬰同室，按需喂奶，不斷提高純母乳喂養率。

2、嚴格遵守促進母乳喂養各項規章制度，護理部不定期到產科、兒科進行檢查，發現問題及時指出并整改。

五、加強產前門診、母嬰保健門診工作的管理，要求做到認真執行門診工作制度，積極開展婦幼衛生知識及母乳喂養知識的宣傳指導工作。

六、認真執行醫院各項規章制度，加強醫德醫風建設，加強醫療質量管理，提高母乳喂養成功率。

愛嬰醫院創建工作計劃篇四

濱海康達醫院 2015年4月22日

各位領導、各位專家：

一、醫院基本情況

1、總體概況

我院始建于2003年，現總占地面積8600㎡，建筑面積10500㎡，業務用房面積達8400㎡；在職職工211人，其中高級職稱16人，中級職稱36人；開放床位164張；2014年門急診量7萬余人次，出院7168人次；擁有ct、cr、彩超、心超、全自動生化分析儀、電子胃鏡、腹腔鏡等萬元以上儀器設備近百臺（套）。

建院以來，我院先后榮獲“全國十佳中西醫結合醫院”、“全省民營企業‘雙愛雙評’活動先進單位”、“全市民營醫療機構誠信執業示范單位”、“模范職工之家”、“青年文明號”等榮譽稱號。

2、婦產科基本情況

婦產科現有醫護人員19人，其中：醫生6人，副主任醫師2人，主治醫師1人，住院醫師3人；助產士4人；護理人員9人。

分設婦產科門診和病區兩個部分。婦產科門診分布在門診樓二樓，按照功能定位，設有產科診室、檢查室、宣教室（孕婦學校）、計劃生育手術室等，相應診療設備和宣教設施齊全。

婦產科病區設置在病房樓五樓，設有床位30張。愛嬰小區內設有產房、母嬰同室、嬰兒沐浴室等。產房設置在婦產科病區西側，為獨立單元，內設更衣室、換鞋處、待產室、分娩室、洗手消毒室、污物浸泡清洗間等，各項接產設備、消毒設施齊全，性能完好。母嬰同室緊鄰產房，布局合理，整潔衛生。新生兒沐浴室內防暑降溫及防寒保暖設施齊全，安全舒適。

常用搶救藥品齊全，定期檢查、更換、補充，能夠滿足接產及急救需要。

1、建立管理組織，加強對愛嬰醫院創建工作的領導

為扎實推進愛嬰醫院創建工作，院部研究成立了以陳德邦院長為組長的愛嬰醫院領導小組和以汪修文副院長為組長的技術指導小組，成員由醫教科、護理部、院感科產科、兒科等科室的主任和護士長組成。領導小組和技術指導小組分工明確，職責清晰，齊抓共管。

同時，制定了愛嬰醫院工作計劃，領導小組堅持每季度召開一次會議，專題討論、會辦愛嬰醫院創建工作開展情況，及時研究、解決創建工作中存在的問題。技術指導小組定期深入科室檢查、指導母乳喂養及產兒科工作質量，提出改進措施，做到有計劃、有步驟、有秩序地開展愛嬰醫院創建工作。

2、完善規章制度，抓好母乳喂養和產兒科的規范管理

按照who《促進母乳喂養成功十條措施》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》等規定的要求，制定了《康達醫院促進母乳喂養的規定》，并傳達到全院干部職工，保證母乳喂養政策措施的有效落實。

在產科、兒科、孕婦學校和門診大廳等區域的醒目位置張貼母乳喂養“三個十條”等相關規定，嚴禁院內商店或商家進院銷售母乳代用品，嚴禁醫護人員向孕產婦推銷或推薦母乳代用品，嚴禁接受母乳代用品生產經營單位的饋贈和贊助，院領導和醫教科不定期進行查訪，堅持有報必查，有錯必糾，有過必罰。

注重產、兒科的質量管理。將住院期間純母乳喂養率和非醫學需要剖宮產率納入產兒科質量管理體系和產兒科醫護人員崗位責任目標體系，制定了降低剖宮產制度和措施，規定住院期間純母乳喂養率≥80%，剖宮產率≤25%，非醫學需要剖宮產率為逐年下降。

嚴格抓好產兒科病歷書寫、三級醫師查房、急產搶救等重點環節管理，醫教科牽頭每月組織一次病歷質量檢查，檢查結果以書面形式反饋到科室和住院醫師個人，便于對照整改。

建立了危重孕產婦搶救綠色通道，切實抓好《康達醫院新生兒安全管理制度》、《產房與新生兒家屬交接制度》等關鍵制度的落實，對新生兒予以腕帶識別，將新生兒交給產婦或其家人時，需填寫交接記錄單并簽字。

實行24小時母嬰同室，新生兒洗澡及有醫學指征確需治療時，母嬰分離不超過一小時，確保母嬰安全。

3、開展業務培訓，提高醫務人員母乳喂養知識和愛嬰醫院管理水平

一是抓好產、兒科醫護人員和行政后勤人員母乳喂養知識的復訓。3月份，我們組織對產、兒科醫護人員和行政后勤人員進行了母乳喂養知識的集中復訓；新標準出臺后，我們于8月份又及時組織學習江蘇省衛計委《關于開展愛嬰醫院創建和復核工作的通知》（蘇衛社婦【2014】14號），重點學習了《江蘇省愛嬰醫院標準（2014版）》和《助產機構愛嬰指南（2014版）》，要求按新標準認真開展愛嬰醫院創建工作。

二是抓好新員工母乳喂養知識的培訓。9月份，利用崗前教育契機，對27名新員工進行了母乳喂養知識培訓，宣傳母乳喂養政策，普及母乳喂養知識與技能，培訓方式采取集中授課與實踐教學相結合，確保培訓時間不少于18小時。培訓結束后還組織了書面考試，考試平均分達95分以上，全部合格，準予上崗。

每次培訓做到有通知、有簽到、有課件、有影像資料、有考試卷。

4、加強宣教指導，向孕產婦傳播母乳喂養知識和技能

在產科門診設置了宣教室，配備了電教設施，年初即制定宣教計劃，公布課程表，堅持每月舉辦一次孕產婦專題講座，宣傳和普及母乳喂養知識。對住院孕產婦做好入院時、產前、產后及出院前的適時宣教，并將母乳喂養知識的宣教與指導納入產科查房內容，指導孕產婦做好產后乳房保健，堅持母嬰同室，在新生兒出生后1小時內進行皮膚早接觸和早吸吮，每次皮膚接觸和吸吮時間不少于30分鐘。掌握正確的哺乳體位和擠奶方法，母嬰分離的產婦，分娩后6小時內開始擠奶，每隔3小時擠一次，每次擠奶持續20--30分鐘，每天不少于8次，注意夜間擠奶。囑咐孕產婦按需哺乳，只要感到奶脹或嬰兒餓了就喂奶，不限定時間和次數。在沒有醫學指征和醫生建議的情況下，只喂養母乳，不要給新生兒添加任何食物或飲料，更不要給新生兒吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物。

同時，充分利用醫院宣傳欄、電子顯示屏、醫院網站以及《濱海康達報》等陣地，加強母乳喂養知識的宣傳。在每年8月份的“世界母乳喂養周”，還懸掛母乳喂養宣傳橫幅，張貼母乳喂養宣傳標語和宣傳畫,散發母乳喂養宣傳資料，并組織醫務人員上街咨詢，努力以多種形式宣傳母乳喂養和孕產期保健知識，促進母嬰健康。

5、拓展服務模式，促進母乳喂養支持組織的建立

一是產婦出院時，我們發給產婦主管醫生名片，告知其醫院母乳喂養24小時咨詢熱線電話：84106789轉8522或8523，叮囑產婦定期隨診，通過母乳喂養咨詢門診或咨詢熱線為產婦提供母乳喂養咨詢與指導。二是產婦出院后，及時將《孕產婦保健手冊》轉交給縣婦保所，經由縣婦保所將出院產婦信息轉給鎮、村母乳喂養支持組織。三是在產婦出院后7天和1個月左右，主管醫生或責任護士還分別進行電話隨訪，了解產婦出院后的保健、康復和母乳喂養情況，進一步做好母嬰保健和母乳喂養技術服務指導。構建了環環相扣、聯系密切、信息通暢的母嬰保健服務網絡，促進了母乳喂養支持組織的建立與有效運轉。

6、新生兒疾病篩查與出生醫學證明、“兩禁止”管理工作

認真做好新生兒疾病篩查（聽篩、血篩）工作，按要求與新生兒家長簽訂“兩篩”告知書與同意書，近幾年的“兩篩”篩查率均達99%以上。

規范做好《出生醫學證明》的信息錄入、登記、簽發以及證章、臺帳管理工作，每月按時向縣婦幼保健所上報《出生醫學證明》管理資料與信息，每年發證近千份，準確率達99%以上。

每年組織婦產科、b超室、藥庫房工作人員和部分管理人員進行“兩禁止”知識集中培訓一次，與相關人員簽訂 “兩禁止”承諾書，并加強“兩禁止”工作的日常監管與督查，多年來無違反“兩禁止”管理規定行為的發生。

7、重大婦幼衛生服務項目與婦幼衛生監測工作

成立住院分娩補助項目工作領導小組，明確專人負責農村孕產婦住院分娩補助經費的發放與管理工作，確保符合條件的農村孕產婦及時足額領取住院分娩補助經費，每月底按時將當月的住院分娩補助發放情況在門診大廳和婦產科病區張貼公示，公開接受社會監督。

加強三網監測與預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目工作，認真做好登記，詳細填寫相關表格，按時向縣婦幼保健所上報有關信息，并按照傳染病管理的有關要求及時進行網絡直報。

三、存在問題及改進措施

（一）存在的主要問題

對照《江蘇省愛嬰醫院標準（2014版）》的具體指標和

1、產房的限制區、半限制區和非限制區標志不明顯，醫生與病人通道沒有分設，流程欠合理。

2、新生兒沐浴室設置在產房里面，不符合規范要求。

3、孕婦學校課程安排有點少，產前宣教工作的開展不夠深入。

4、行政、后勤人員母乳喂養知識的掌握不夠。

5、缺乏規范的配奶區。

6、非醫學需要剖宮產率雖逐年下降，但仍然偏高。

7、抗生素使用不合理，產科病歷質量有待進一步提高。

（二）改進措施

1、加大硬件投入，改進愛嬰小區，合理設置新生兒沐浴室，增設規范的配奶區或配奶車；配齊產科器械設備，改進服務流程，提高服務能力。

2、增加孕婦學校開講頻次，加大宣教力度，普及孕產婦保健知識，提高孕產婦保健水平。

3、加強業務培訓，切實提高全院醫務人員的母乳喂

養知識和愛嬰醫院管理知識水平，努力做到常溫習、勤督查、全覆蓋。

4、加強孕產婦和新生兒的安全管理，抓好產、兒科 病歷的書寫質量；暢通“綠色通道”，加強危重孕產婦管 理，確保母嬰安全。

5、抓好降低剖宮產率制度和措施的落實，提倡自然分娩，努力降低非醫學需要剖宮產率。

6、進一步加強與社區及鎮區衛生院等母乳喂養支持組織的聯系，做好母乳喂養后續服務工作。

以上匯報，不當之處，敬請各位領導、各位專家予以批評指正。

謝謝！

愛嬰醫院創建工作計劃篇五

一、加強醫院管理，建立長效機制，使我院能向愛嬰醫院的邁進更健康，穩步的發展。

二、加強產科制度及質量的建設。完善我院的產科基本設備，為母嬰的安全健康提供良好的保障。

三、堅強培訓。通過多種形式的培訓或學習，增強職工在婦幼保健等方面知識的學習，為更好的向廣大群眾做好宣傳奠定良好的基礎。

四、加強宣傳教育，使母乳喂養知識普及每一位孕婦。通過宣傳欄及發放宣傳單等多種形式增加更廣泛的宣傳面。

五、加強孕產婦的產前檢查及產后訪視工作。通過大力的宣傳住院分娩的好處并結合降消項目工作的有利契機并督導村衛生室做好孕產婦的產前檢查及產后的訪視工作。

六、通過衛生院每一位職工的共同努力，給廣大的患者創造一個良好地就醫環境，從而改善母嬰的就醫環境。

新的一年，新的機遇，新的挑戰。我們將不斷深化改革，開拓創新。內抓管理，外樹形象，扎實工作，在創輝煌。為把我院早日建成愛嬰醫院，保障母嬰的安全及健康做出新的貢獻。

xx鎮衛生院 xxxx年x月x日