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審計局法制個人工作總結篇一

一、多種途徑，推進審計執法規范和執法水平的提高

1.抓教育培訓，提升審計人員業務能力。

審計人員的業務能力是開展審計工作的基礎。20xx年我局針對新錄用人員的增多，委托省廳培訓中心對全市45名新進人員進行了為期一周的專業培訓，新鮮血液質量顯著提高;組織全市58名中層以上干部參加中國人民大學的領導能力提升班學習;選派業務骨干參加省廳舉辦的審計質量培訓班、高級審計師培訓班;舉辦了60余名計算機骨干參加的計算機審計專項培訓班。這些培訓對拓寬審計干部知識面，提高審計干部的學習能力、實踐能力、執行能力，解決審計工作中碰到的實際問題起到很重要的作用。各種學習培訓活動均收到了較好的效果。

2.完善各項制度，規范審計行為。

xx市局近幾年來根據需要，修改完善了各項工作制度，主要有《xx市審計局審計業務會議制度》、《xx市審計局審計項目復核審理工作辦法(試行)》、《xx市審計局關于印發優秀審計項目評選辦法》，并根據《審計署關于印發主要審計文書種類和參考格式的通知》要求，結合實際，印發xx市主要審計文書種類和參考格式，并在主要審計文書格式中增加了《審計項目計劃告知書》。20xx年修訂完善了《xx市審計局審計行政處罰裁量權實施辦法》、出臺了《xx市審計局關于印發行政處罰結果網上公開實施方案》。20xx年2月以xx市委辦、市府辦名義出臺了《xx市黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計實施辦法》、《黨政主要領導干部和國有企業領導人員離任經濟事項交接辦法》等四項制度，編印了《領導干部經濟責任法律法規手冊》和《經濟責任審計20問》，分發市級單位主要負責人和分管財務領導。

3.開展審計項目自查、互查和召開點評會等多種形式，促審計質量的提高。

每年的年底或下一年的年初，xx市局組織了各業務處對本處室全年完成的審計項目進行自查，總結經驗、查找問題。在自查的基礎上，由法規處組織各業務處進行交叉檢查，依照項目評比的規定進行打分。通過自查和互查后，xx市局組織全局人員召開了審計項目點評演示會，要求各處室選取一個項目制作ppt在全局進行演示點評，每個演示項目分別從項目實施的背景、審計項目實施的思路、采取的先進技術方法和措施、取得的成效、存在的不足以及審計組對該項目實施后的經驗和體會等方面進行演示講解。局分管審計質量的領導對照審計規范的要求對演示項目逐個從正、反二方面進行點評。以此促進審計質量的提高。

4.開展項目評優和執法檢查，促審計質量的進一步提高。

我局始終將項目評優和審計執法檢查，作為提高審計項目質量的一項重要措施。每年開展的全市審計項目評優，由各局分管業務局長、業務骨干、專職審理人員組成評比組，對推薦的審計項目進行評比。并要求檢查評比人員對項目存在的不足提出改進建議，反饋給項目實施單位和個人;對具有普遍性、典型性的問題，進行綜合、分析，并進行點評。另外，我局于9月份組織人員對椒江、溫嶺、玉環、黃巖四個縣級審計機關開展了審計執法檢查，通過檢查，找出了審計質量管理工作中存在的薄弱環節，提出整改意見，對進一步提高審計質量起到積極的推進作用。

5.重視審計審理工作，確保審計項目質量。

審計審理工作是審計項目質量控制的重要環節。我市二級審計機關對審理工作比較重視，市局專門配備了一名審理人員，各縣(市、區)審計局有三個局設立了法規科，沒有設立法規科的也將業務水平比較全面的業務骨干從事審理工作。20xx年，xx市審計局在修訂的《縣級審計機關年度目標工作考核辦法》時，將“有無設立專人負責審計項目實質性審理工作”作為考核的一項指標，以促使審計項目審理工作落到實處。

6.清理規范行政權力，促審計行政權力運行于“制度籠子”內。20xx年，我市審計系統根據xx市規范辦要求，對相關行政權力作了進一步清理規范，并在網上公布了行政權力事項目錄及法律依據，接受社會監督。共清理行政權力38項，其中：行政處罰24項、行政強制2項、行政監管12項;編制審計項目(調查項目)流程圖、審計處理處罰流程圖等4份權力運行流程圖;并修改完善了《xx市審計局審計行政處罰裁量權實施辦法(試行)》，對具有自由裁量權的14項行政處罰事項細化為52項，全市審計執法行為進一步規范。

通過幾年的努力，我市近幾年審計項目質量明顯提高，在全省優秀審計項目評比中名列前茅，20xx年我市獲全省優秀審計項目3個，占全省29個優秀審計項目的10%。社會保障資金審計項目我市獲省優秀審計項目4個，占全省15個優秀審計項目的27%。

二、狠抓審計整改落實工作

全市審計機關把審計整改放在十分突出的位置，積極爭取各級重視，市政府主要領導親自召開審計整改會議，構建了“領導促動、制度拉動、多方聯動、公開推動”的“四動”機制，從制度、機制上推出審計整改“組合拳”，聯合市委組織部對20xx年審計的商務局、財政(地稅)局等7個市級部門和玉環縣楚門鎮的黨政主要領導干部經濟責任審計整改情況進行督查，形成《整改落實情況的報告》專報市政府，并根據市長指示要求匯總近年來市級黨政領導干部經責審計中發現的典型和共性問題，通報至70多個市直部門、市屬企事業單位以及各人民團體。20xx年，全市共提出審計建議859條，被采納541條;促進被審計單位制定整改措施145項，建立健全規章制度60項，整改落實有關問題資金36928萬元。審計促使全市社保資金財政專戶存款結構日趨合理，按20xx年一季度末的社保資金財政專戶存款余額估算，存款結構調整后，按現行利率一年可增加利息收入近3億元;路橋區國土部門審計追繳了多年欠繳土地出讓金10.11億元;椒江區將審計整改結果納入政府對各鎮(街道)、部門年度目標責任考核體系。

三、內部審計得到進一步推動

20xx年3月《xx市內部審計工作規定》以xx市市長令的形式頒布實施，xx市審計局以此為契機，堅持宣傳貫徹、教育培訓兩手抓，全市內審工作發展態勢更加趨好。各級領導更加重視，市縣兩級審計機關主要領導都深入一線調研《xx市內部審計工作規定》貫徹落實情況，促進部門、單位建章立制，配備人員，推動發展，三門、玉環召開了規模空前的內審工作會議。先后組織3期內部審計人員培訓班，參訓人員達688人，內部審計人員知識水平得到提高。全年新發展團體會員28家，個人會員42人;5個內審項目參加全省優秀審計項目評比，3個獲優秀，2個獲表彰;18篇內審論文、案例在全省獲獎。

四、依法行政工作等到市政府表彰

20xx年是《xx市全面推進依法行政第二個五年規劃(20xx-20xx)》的最后一年，根據xx市政府法制辦要求，我局對20xx至20xx年依法行政工作進行了認真的回顧和總結，接受xx市依法行政工作考核檢查組的考核。考核結果：我局獲全市依法行政示范單位。

審計局法制個人工作總結篇二

20xx年,我局在上級審計機關和縣委縣政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領審計工作，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和審計署6號令為重點，緊緊圍繞政府中心工作,認真落實各項工作計劃，全面推進審計機關法制建設，取得了較為明顯的成效。

一、基本情況

20xx年，縣審計局按照“依法審計、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針和“項目質量爭優秀，成果轉化爭前列，信息化建設爭一流，服務中心爭上游，綜合考評爭先進，整體形象爭文明”的“六爭”工作要求， 堅持“全面審計，突出重點”，積極探索“財政審計大格局”，注重從體制、機制、制度層面發現和分析問題，根據審計中發現的問題能夠及時提出具有建設性的意見和建議, 為促進我縣經濟快速健康發展發揮了積極的作用。審計的“免疫系統”功能進一步得到彰顯。截止11月底，共完成審計項目115項， 查處違規資金11682.99萬元，管理不規范資金26317.48萬元，核減工程造價2627.54萬元。

二、具體做法

(一)加強業務學習，提高依法行政水平。《全面推進依法行政實施綱要》是指導各級政府當前和今后一個時期全面推進依法行政、建設法治政府的綱領性文件。審計質量是審計的生命線，是審計科學管理的中心環節。認真貫徹執行《審計法》和審計署6號令，也是依法審計的必然要求。為此，我們教育審計干部要樹立依法行政、依法審計的思想理念。有計劃地組織審計干部學習國家的法律法令，通過學習，不斷增強審計干部的法律意識，牢固樹立依法行政的觀念。使廣大審計干部從思想上高度重視，從行動上切實提高依法審計的自覺性，做到了持證上崗、依法審計。

(二)加強制度建設，構建質量控制體系。制度建設是審計質量管理的基礎，我們通過不斷修訂和逐步完善各項質量控制制度，以促進依法行政工作的開展。主要制定和完善了《行政執法責任制實施方案》、《錯案責任追究制》、《重大審計事項業務會議制度》、《審計復核制度》、《優秀審計項目評比辦法》、《依法行政評議考核監督制度》等制度，通過制定、完善相關制度，理順審前、審中、審后各個環節，形成比較完整的以審計復核、審計考核和審計責任追究為主體的審計質量控制體系，建立了明確的工作責任制度，保證各項質量控制制度和措施落到實處。今年，無一行政復議和行政訴訟案件發生。

(三)堅持從基礎工作著手，進一步規范審計文書格式和內容。在總結去年實踐經驗的基礎上，結合今年審計工作新的要求及標準，對審計通知書、審計報告、審計決定、審計日記、審計工作底稿等內容都制作相對統一規范的格式。重視審前調查和審計方案的編制。對于同步審計項目，要求在審前調查的基礎上根據審計工作方案再編寫詳細的審計實施方案。

(四)強化審計復核，形成有效質量控制機制。 審計復核作為審計項目質量控制的關鍵環節，是審計機關實行審計質量內部控制的一項重要機制，也是提高審計質量，防范審計風險，確保審計機關依法審計的重要措施。認真落實了三級復核職責，規范復核程序。要嚴格按照《審計準則》和相關規定要求落實三級復核責任制，強化審計組長和業務股室負責人復核責任，加強審計組長對審計證據、事實的復核，業務股室負責人對審計定性、報告的復核。加強審計機關內部專職復核工作，加大復核力度。對審計項目實行全面復核管理制度，凡列入年度計劃的審計項目均要經審計機關專職復核機構或人員復核，對于不符合規定、不符合審計程序的審計局文書和審計證據，堅決退回審計組糾正，未經復核的審計項目，其審計業務文書不能簽發。

(五)積極推行新技術、新方法，全面提升審計質量。 提高審計技能是提升審計質量的重要舉措，通過改進審計技術和方法，進一步提升審計工作科學化程度，提高審計工作效果和效率，規范審計工作程序。今年，我局應用“ao與oa” 現場審計實施系統和審計管理系統，這兩個系統的實施，使我局的依法行政工作已邁上了一個新的臺階。

三、20xx工作計劃

(一)加強審計法制學習，著力提高依法行政和公正執法能力。通過《行政處罰法》《審計法》、《公務員法》、《行政監督法》、《國家賠償法》等法律法規的學習，樹立審計人員有權必有責、用權受監督、違法要追究的觀念;提高審計人員學法用法的自覺性和積極性，增強依法審計的能力，促進嚴格執法、公正執法和文明執法，確保國家法律的正確實施。

(二)加強審計法制宣傳，促進其提高依法行政和依法管理的能力。一方面要使被審計單位嚴格遵守相關財經法規，提高自身依法行政、依法管理的水平;另一方面要使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺接受審計監督意識，積極配合審計工作。

(三)加強審計質量控制，降低審計風險。進一步加強全體審計人員對審計準則及相關業務知識學習培訓，不斷提高審計工作人員素質。繼續推進計算機輔助審計工作，使“ao與oa”兩個系統的應用提高到一個新水平。進一步搞好審計質量，降低審計風險。

(四)促進各項審計工作依法開展。要繼續做好揭露大要案線索審計項目和審計項目質量評比、檢查工作，完善評比、考核、檢查方式，促使審計項目向優質精品發展，促進各項審計工作依法開展。進一步發揮審計工作的重要作用，為達縣經濟的發展和建設和諧豐縣作出應有的貢獻。

審計局法制個人工作總結篇三

20xx年，我局認真學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，加大法制宣傳教育工作力度，為全面提高全局干部法制觀念，推進法治長樂建設，維護社會和諧穩定等方面發揮了應有的作用。現將20xx年法制宣傳教育工作情況報告如下：

一、多方位健全組織保障

我局始終把法制宣傳教育工作作為審計機關有效開展審計監督的必要條件和工作保證，作為單位“一把手工程”來抓，多方面健全組織保障制度。

1、健全機構，充分發揮作用

為了進一步提高審計人員法律素質，增強全局干部職工依法行政和依法審計理念，我局及時調整了審計局“六五”普法工作領導小組，局長為組長，分管副局長為常務副組長，其他副局長為副組長，各科室負責人為成員，并在工作經費上予以保證。普法工作領導小組對局機關干部職工法律法規的學習、運用情況進行常態化檢查督辦，按時按質完成普法日常工作任務。今年以來，組織學習了《福建省審計廳轉發審計署辦公室關于20xx年年審計機關普法工作要點的通知》(閩審法【20xx】56號)、《長樂市人民政府辦公室關于貫徹落實省、福州市20xx年推進依法行政建設法治政府工作要點的通知》(長政辦【20xx】145號)等法制相關文件，并結合我局實際，開展了形式多樣的活動，堅持普法工作不放松。

2、領導重視，落實各項工作

為確保普法工作取得實效，我局始終把普法依法治理工作作為全局的工作重點之一，列入黨組工作議程，定期展開討論和研究部署，要求抓實抓好，務求實效。積極推進依法行政，以“數字長樂”建設為平臺，通過12345便民呼叫系統、政府門戶網、機關led顯示屏以及政務公開欄等載體進一步加強政府信息公開，及時處理解決人民群眾的信訪訴求，做好便民利民工作。今年年初我局制定了《長樂市審計局20xx年審計機關普法工作計劃》，年中進行了中期自查自評活動，針對宣傳工作薄弱點，充實完善，進一步提升普法工作水平，年終進行回顧總結，深化活動開展。

二、多渠道落實普法職責

我局結合新《保密法》三周年宣傳教育活動等，向社會廣泛宣傳《審計法》及相關的法律法規，向審計干部宣傳保密理念，并集中開展以憲法為核心的法制學習教育，廣泛開展以審計為主線的宣傳教育活動。

1、部署安排，督促學法用法

我局堅持集中學習與自學相結合，每年年初將學習內容、學習任務、時間安排等下達給審計干部，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監督與服務全過程。今年組織學習了《會計法》、《審計法》等多項法律法規，并組織參加了福州市知識產權法律測試和全國反邪教法知識競賽活動，做到了全面普法，審計干部還積極撰寫普法相關信息4篇。同時，嚴格規范執法主體，保證審計執法人員上崗執證率達100%。今年，審計干部林靈、盧美宜兩位同志還參加了行政執法視頻培訓班，并順利通過資格考試，取得審計執法證。按照長政辦【20xx】137號文件要求，我局及時對本單位調出、退休等相關人員執法證進行清理上報。

2、跟蹤進度，納入績效考核

建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業績考核相結合，提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力，同時繼續完善機關懲防體系建設，使領導干部述職述廉和重大事項報告工作常態化，進一步健全法治監督體系。此外，把機關法制宣傳工作納入年度績效考核范圍中，促進審計干部學法、用法、依法辦事，推進審計法治建設。

三、多類型推進法律六進

我局高度重視“法律六進”活動，結合實際，大膽探索，積極實踐，創造性地開展工作，使“法律六進”活動成為普法工作中引導和促進公民學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。

1、用學習型管理深化法制觀念

以加強審計機關自身建設為基礎，以強化審計管理為抓手，嚴格崗位職責，推進法律進機關進單位，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設。抓好首問責任、限時辦結、責任追究等制度的完善和落實，規范審計程序，提高依法審計能力，實行“陽光”審計制度，始終保持廉潔從審、拒腐防變的自覺性與自律性。今年以來我局召開黨組中心組專題法律學習會4次，召開全局普法相關會議4次，并在局機關大廳開設了法制宣傳專欄。

2、以服務大眾理念推進法制建設

我局在自身學習法律法規、履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規，充分發揮審計監督與服務并舉的作用，大力宣傳與經濟社會發展、群眾生產生活、整頓和維護市場經濟秩序、維護社會和諧穩定、促進社會公平等方面的法律法規，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。今年，組織審計干部到廣場分發審計法律法規宣傳單1次，組織到對口幫扶村和社區開展“法律進鄉村”、“送法進社區”活動12次。

四、多資源建設法治文化

我局認真學習貫徹黨的精神，依法推進文化體制建設，用法治文化提振干部精氣神，提升干部法律素養。

1、創新機制，使工作突出實效

立足審計工作實際，堅持以人為本，從規范審計行為抓起，嚴格依照法定程序實施審計，狠抓審前調查、審計方案編制，現場審計、取證到審計報告、審計決定的形成等細節的規范工作。積極采用“送出去”和“請進來”等方式，加強審計干部的業務能力培訓。同時，建立健全審計項目質量控制制度，規范審計執法行為、審計業務管理、審計公文管理等各項工作，努力打造一支政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。

2、創新載體，使宣傳形式多樣

通過開展普法宣傳、法律援助等活動，使普法工作的任務、目標、措施和要求深入人心，夯實了普法的思想基礎。做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組根據我局實際，制定了相應的培訓方式，主要采用集中學習與分散自學相結合的形式;并充分利用led、橫幅、信息等載體向審計干部和廣大群眾宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規。

五、多角度落實工作成效

我局積極開展法制宣傳教育，為創新和加強我市社會管理、構建和諧社會、建設平安長樂作出應有貢獻。

1、創新社會管理，構建和諧社會

加強對被審計單位的審計法制宣傳，促進依法行政和依法管理的能力。今年與財政部門聯合組織開展全市會計人員集中培訓，并邀請黨政領導和部門單位負責人參加了座談，通過講授相關財經法規和財務規定，一方面促進了被審計單位領導遵守相關財經法規，提高自身依法行政、依法管理的水平，另一方面也使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺遵守審計監督意識，積極配合審計工作，促進和諧社會構建。

2、履行監督職責，服務經濟發展

我局認真貫徹相關精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持依法行政，提高工作效率。截至10月，我局共完成27個項目(單位)的審計或審計調查工作(預算執行審計8個、專項審計及審計調查3個、固定資產投資審計2個、經濟責任審計10個，領導交辦任務4個)，審計查出主要問題金額89355萬元，促進整改落實有關問題金額4196萬元。提交審計綜合報告、信息53篇(次)，被批示、采用52篇(次)，提出審計建議31條，充分發揮了審計“免疫系統”功能作用，有效服務長樂經濟社會科學發展新跨越。