現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

業務員業務提成合同篇一

乙方：

為擴大產品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。

一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經公司領導簽字蓋章后方可生效。

1.嚴格按照規定的銷售區域及產品銷售價格銷售產品。

執行公司銷售計劃、拓展公司在當地的業務;

2.在負責的區域內，建立良好的分銷渠道，并與主要經銷商和客戶保持良好關系，完成銷售回款任務;

3.負責接待客戶，簽定訂貨合同。

建立客戶網絡信息檔案，并交公司備案;

4.負責做好已簽(合同)訂單的變更等有關工作;

5.調查、監控市場信息，與相關部門合作進行市場分析;

6.拜訪養殖單位，提供優質服務，應經常關心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。

二、銷售人員的收入為：

基本工資(基本銷售額*提成率%)+銷售提成(銷售額*提成率%)+超額銷售提成(超額度*提成率)+津貼+獎金(全體銷售人員年度總銷售額*提成率%)

超額提成：完成銷售額________萬元以上，提成按________%計算。

超額提成：完成銷售額________萬元以上，提成按________%計算。

超額提成：完成銷售額________萬元以及以上，提成按________%計算。

三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業務流失，甚至造成經濟損失的，公司將根據情況予以處罰，并追究經濟損失，后果嚴重者移交司法機關。

四、公司所定產品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權調整產品單價。

五、為了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。

公司每年評出一名金牌銷售。

公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業務心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的________%提成。

六、金牌業務員必須具備以下三條要求：

1.敬業愛崗，對本職工作有強烈的責任心。

2.自身業務能力強，并能熱心幫助其它業務員提高業務能力。

3.認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象。

4.必須完成銷售額________及以上，回款率達________%及以上。

七、工資發放準則：

1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的________%結算，若該訂單當月完全回款完畢，即按全額結算提成。

其余當回款完畢當月結清。

津貼每月固定不變進行按時發放。

2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的________%從當月中的基本工資中扣除。

八、其它補充：

離職管理：若15天內有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

日期： 日期：

業務員業務提成合同篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業執照;

乙方提供：個人身份證。

第二條 乙方為甲方從事____________________事務。

1、事務內容：

1)安排檢查員工考勤及各類會議情況;

2) 對當天物流情況做到心中有數;

3) 檢查督導整個公司的衛生工作,并予以跟進;

4) 檢查跟進前臺收銀工作;

5) 收集和征求客人意見,處理好客人投訴,特別是一些建設性的意見,分析服務質量及管理中的問題并提出整改方案,落實好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時作出調整; ? 指導制定培訓計劃,安排對下屬進行業務培訓考核,讓員工盡快了解掌握各項規定,使之達到專業水準;并培養優秀員工,選拔基層管理人才,調動員工工作積極性,努力提高工作效率和服務質量;重點跟進新進員工的培訓工作,使之盡快進入角色;

6) 組織主持好有關例會,善于采取人際溝通的督導藝術,傾聽下屬的建議和匯報,布置好工作,解決工作難題;

7)掌握公司人事情況,根據需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關工作; ? 根據公司的經營目標,參與編制的經營或管理工作計劃,建立和健全管理制度,組織督導下屬切實完成,對各助理,組長下達的任務要做好事后檢查,指導工作;

8)分析公司經營狀況,了解同行業發展趨勢,參與組織完成公司下達的營業指標任務;

9)直接對總經理負責,貫徹執行總經理下達的營業及管理指令。

2、具體要求：_______年_____底前月產值確保達到__________________人民幣，力爭達到____________人民幣。

第一條 甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.

按照甲方和__________________合同利潤(基數為每______月產值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的____________支付該期的提成費。

第二條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付__________元人民幣。 本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費_________元人民幣。

第三條 本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的'時限內(書面通知發出_天內)簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

第四條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至__________________ 。

第五條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第六條 本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

第七條 甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：

1.向________仲裁委員會申請仲裁;

2.向人民法院提起訴訟。

第八條 本合同壹式_______份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(簽章)__________ 乙方(簽章)__________

業務員業務提成合同篇三

甲方：________________(以下簡稱甲方)

乙方：________________(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。

甲乙雙方本著誠信合作、優勢

互補、互惠雙贏、共同發展的原則，達成如下協議：

一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的銷售業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。

工作內容包括:(各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的銷售業務)。

乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。

甲方產品質量問題，乙方一楷不負責，甲方后勤工作乙方不負責，不參與甲方公司內的配貨、送貨等工作。

二、合作形式和待遇

1、乙方幫甲方公司銷售業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加銷售業績提成。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣________________元正。

3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業金額的10%作為提成。

4、提成支付周期：按月度結算，客戶提成結算由甲乙雙方共同核算，每月支付一次給乙方。

三、業務開支

日常業務開支:乙方與客戶業務往來所產生的電話、車費等，甲方應按實際情況報銷。

四、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。

五、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字并蓋章后生效。

本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

六、本協議書有效期自________年________月________日至________年________月________日。

甲方：________________(簽字蓋章) 甲方電話：________________

________年________月________日

乙方：________________(簽字蓋章) 乙方電話：________________

________年________月________日