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職業技能培訓合作協議篇一

乙方：

甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習。

2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元(大寫)。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容。

2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目

標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年(大寫)，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

a、培訓費用單次或年累計5000元以下(含)，服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

b、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含)，服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。

c、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。

2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方(簽章)：

簽字日期：

乙方：簽字日期：

職業技能培訓合作協議篇二

編號：

甲方：

乙方：

風險提示： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度;

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業;

三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

四、學員入學時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元;

五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金________元;

六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元;

七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為_____元/天;其他已收取費用概不退還;

八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

九、利益保障

風險提示： 對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止;

2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵;

3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;

4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

十、保證金相關規定

1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金元;

2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;

d、不服從在簽約企業推薦就業的;

e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決;

4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務;

5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

甲方(蓋章)

代表人(簽字)

_____年____月____日

乙方(蓋章)

代表人(簽字)

_____年____月____日

職業技能培訓合作協議篇三

根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5.本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

___________________代表__________________代表

簽字___________________簽字__________________

日期___________________日期__________________

附件培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表

培訓批次

培訓名稱

受 訓 人 數

培訓費用(美元)

支付時間(即開始培訓時間)

備注

工程師

技術員

合計

第一批

第二批

總 計

注：簽訂憑規格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書，稱專項合同。

職業技能培訓合作協議篇四

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

用人單位(全稱)： (以下簡稱甲方)

法定代表人(或負責人)： 職位：

企業注冊地址：

單位住址： 郵政編碼：

聯系電話：

勞動姓名： (以下簡稱乙方)

身份證號碼：

性別： 出生年月： 年 月 日 民族：

文化程度：

戶口所在地：

通訊送達地址： 郵政編碼：

固定聯系電話：

甲方就出資為乙方提供專項技術培訓，并就該培訓后雙方的權利、義務，本著自愿平等、協商一致的原則達成如下協議：

一、雙方確認甲方向乙方提供的本次培訓為專項技術培訓，乙方表示接受并原意履行相應的義務。

二、培訓課程及相關培訓條件：

1、培訓將于 年 月 日至 年 月 日進行。該培訓的確切期限須由以其敬意需要和運營計劃為基礎而予以確定。

2、乙方承諾，在培訓期間，必須遵守培訓地點所適用的法律和法規，如有違反，責任自擔。

3、甲方必須支付與培訓相關的各種費用，包括但不限于返路費、食宿費用、學費、工資、考察等費用等。該培訓費用的總額為 元(大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分)。具體費用明細以乙方培訓結束后財務的結算單為準。乙方在前次培訓中按比例所剩余的培訓費為 元(大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分)。為此，兩項合計培訓費用總額為 元(大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分)。

4、乙方的培訓課程按甲方和培訓地點的安排為準。

5、乙方承諾在該培訓結束之時隨即返回甲方所制定的任職崗位。

6、培訓期間，乙方必須嚴格要求自己，認真學習，如規定要考試和取得證書的，必須通過學校的有關考試，并將取得的證書副本交人事部門存檔備案。如未能按要求取得證書的，所有費用由乙方自行承擔。

三、服務期限的約定：

1、雙方約定，本次培訓后，乙方的必須服務期為 年。其中包括乙方前次培訓服務期限中未履行的剩余月份。服務期限按乙方培訓結束回甲方工作崗位之日為起始日。

2、雙方約定，服務期限長于勞動合同期限的，當勞動合同屆滿時，服務期繼續履行。。

四、違約金的約定

1、乙方若在約定的服務期內，因個人原因而解除或被甲方解除服務期限的，則應當承擔培訓違約金。

2、違約金的標準以本協議中合計培訓費總額為基數，并按服務期年限的比例逐年遞減計算。計算方法為：需支付的費用=總的培訓費用÷約定的服務月份×還未完成的服務月份。

五、雙方約定本協議作為勞動合同的有效組成部分。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份。

七、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人(委托代理人)：(簽名)

主要負責人(委托代理人)：(簽名)

簽章日期： 年 月 日 簽名日期：

職業技能培訓合作協議篇五

根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方)

經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂_________文。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為_________元(大寫_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5.本協議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

職業技能培訓合作協議篇六

甲方：____公司

乙方：__

根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協商一致特訂立以下培訓協議：

一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的`崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自____年__月__日至____年__月__日，為期__個月。

二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天__元，并免費提供中餐。

四、培訓費用：學費按____元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。

五、培訓結束后，乙方應及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。

六、本協議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培

訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。

七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。

乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。

九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

十、乙方在培訓期間成績優異，有杰出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。

此協議一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方簽定(公司蓋章)：__

____年__月__日

乙方(選培人員)簽定：__

____年__月__日