時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區工會工作計劃意見篇一

全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神。認真落實市、區總工會決策部署，緊緊圍繞黨政中心，切實提高工作能力，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，加大力度發揮廣大工會會員在社區工會建設中主力軍作用。

認真貫徹20xx區總工會工作總體思想，進一步突出社區工會組織的政治性、群眾性和先進性，強化服務發展大局、服務職工群眾的責任意識，積極推進基層民主制度建設和工會組織自身建設，努力使社區工會工作更上一層樓。

(一)加強社區工會干部職工自身素質建設。緊跟市、區委重大戰略部署，持續深化職工自身素質提升活動，鼓勵職工學習新知識、增強新本領，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。夯實基礎，努力提高服務職工群眾的能力和本領，積極做好工會組織隊伍的建設和基層工會會員的發展。

(二)切實履行維權職能，維護職工合法權益。一是深入學習貫徹《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，利用“六·五”普法日等宣傳節點，開展多種形式的普法宣傳活動，認真做好職工及工會會員的申訴、接待、維權、調解工作，引導職工及會員通過合法渠道維護自身權益。二是配合勞動保障部門做好以非公有制企業、進城務工人員為重點的勞動用工合同的簽訂工作，監督檢查企業勞動合同執行情況，進一步加強平等協商簽訂集體勞動合同的工作，旗幟鮮明維護職工的合法權益。

(三)深入開展送溫暖活動，將“四季幫扶”活動做優做實。一是配合社區社保口進行“春送崗位”活動，為社區居民提供政策咨詢和再就業崗位，指導、鼓勵、支持失業人員組織起來就業和自謀職業。二是開展“夏送清涼”活動，組織居民群眾開展健康教育講座、法律、安全生產等宣傳活動，傳播健康知識、牢記法律法規、體驗健康安全的生活方式。三是開展“金秋助學”活動，登記轄區內困難家庭高考子女的基本情況，上報上級部門，為他們申請助學救助，并向高考學子們送上鼓勵與祝福。四是繼續做好困難職工建檔立卡工作，多為困難職工做一些力所能及的實事、好事，密切關注社區貧困家庭的動態，對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關注和幫扶，切實做好困難職工和女職工工作。

(四)積極開展各項文化志愿活動，增強工會凝聚力。一是利用春節、五一、十一等“我們的節日”開展經常性的文化體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質，二是組織轄區非公企業工會開展各種“技能大比拼’活動，使本企業職工在立足崗位的同時，學練技術，爭創一流。三是根據區委、區政府安排部署，做好“紫金花城·多彩金川”的志愿服務活動，不斷弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。

(五)創新組織形式，加大非公經濟工會的組建力。社區繼續做好工會組建和發展會員工作。主要是加大非公企業工會的組建力度，把進城務工人員入會作為工會組建工作的重點，采取就地、就便的原則，在不同所有制、不同行業、不同規模企業中建立工會組織，今年社區工會在非公企業中繼續成立工會組織。進一步提高工會的組建率和會員入會率。

(六)加強社區黨風廉政建設。深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，加強自身學習，提高服務職工本領;加強作風建設，提高工作效能，樹立為民務實清廉形象;以堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要內容，努力建設學習型、服務型、創新型社區工會，進一步維護職工合法權益，發揮其組織優勢和作用。

在社區黨工委的正確領導下，將工會工作納入社區年度工作中去謀劃、去安排。著力強化干部職工的服務意識、提高職工的維權意識，加強社區工會隊伍建設，在推動社區平穩健康發展中充分發揮工會主力軍作用。

社區工會工作計劃意見篇二

20xx年，xx社區工會聯合會將在xx社區黨工委的領導下，在平遙縣總工會的指導下，緊緊圍繞xx社區黨工委20xx年中心工作的主要內容，以企業建會為基礎，以維護職工合法權益為抓手，切實發揮好工會在經濟建設、社會穩定、構建和諧社會中的積極作用，全面落實開展好20xx年工會各項工作。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習黨的十九大精神和習近平同志的重要講話，堅持組織起來，切實維權的方針，充分發揮工會組織在堅持科學發展，構建小康社會中的重要作用，奮力拼搏，開拓創新，為xx社區工會健康向前發展作出新的貢獻。

(一)大力抓好建會工作，完善工會運行機制

新進企業工會的組建工作，是落實科學發展觀的必然要求，是落實并促進城鄉一體化的具體體現，是各工會聯合會一項極為重要的工作;促進轄區工會建設是各工會聯合會的根本職能，各工會聯合會要繼續把工作的著眼點和落腳點放在企業建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業所取得的成效帶動一批企業自愿組建工會，力爭實現新進企業全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規章制度，建立和規范新建企業工會的運行機制，做到組建一個，規范一個，發揮作用一個，并努力發揮示范社區工會、典型企業工會的作用，以帶動社區基層工會向制度化，規范化、高層次方向發展。

(二)堅持以人為本，加強困難職工幫扶

建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區各基層工會要在繼續做好轄區困難職工調查、登記的同時，健全社區工會聯合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業扶助，切實維護職工的合法權益，年內擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的職工之家，不斷增強工會的凝聚力、感召力。

(三)大力組織工會干部培訓，全面提高職工業務素質

工會要想全面履行各項社會職能，突出維權職能，必須要有堅持主動維權、科學維權、依法維權的堅強有力的工會領導班子;建設一支具備工會相關專業知識，善于協調勞動關系和處理復雜問題，及懂經濟、懂管理、懂法律的專業人才所構成的工會干部隊伍，培養一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內采取以會代訓或專門培訓相結合的形式，組織2-3次工會干部培訓，邀請轄區有較大影響力的企事業單位工會主席、工作人員及社區工會干部就政治理論、業務知識、相關法律法規知識等方面進行深入學習;就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業務素質，拓寬工作思路，創新工作方式，使轄區工會工作更加蓬勃發展。

(四)豐富職工文化生活

職工書屋作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養，提高業務水平的重要任務。各基層工會聯合會要繼續加大職工書屋建設力度，力求探索符合轄區實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。

轄區各工會聯合會、企事業單位工會必須圍繞中心、服務大局這一主題，貫徹落實組織起來，切實維權的工作方針和擴大覆蓋面、增強凝聚力的要求，

一是要在各單位黨支部的正確領導下，充分發揮黨建帶工建的制度優勢，將工會工作納入所在單位年度工作計劃，做到同規劃、同安排、同考核、同總結;

二是要繼續加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業、兩新組織中的工會組建力度;

三是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持促進企業發展，維護職工權益的企業工會工作原則，加強企業工會規范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎;

四是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、維權等各項工作。

五是要做好女職工工作。實現工會女職工組織同步組建，大力開展以展現女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。

各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構建設為保障，切實維護職工合法權益為突破，心往下傾，力往上使，結合實際，開拓創新，經費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點、品牌，形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結合的良好工作格局。

社區工會工作計劃意見篇三

回顧20xx年社區工作，社區總結出工作中的欠缺部分，在新的一年里更加努力，改正不足。并結合社區實際，特制定20xx年社區工會工作計劃：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十九大和市、區總工會和街道工會工委有關會議精神，緊緊聯系社區實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區工會會員為社區文明建設發揮積極作用。

堅持鄧小平理論，進一步深入學習科學發展觀，認真貫徹市總工會工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強工會思想政治工作，加強工會組織的自身建設，弘揚敬業奉獻精神，促進社區工作水平更上一層樓，為創建“先進工會之家”努力奮斗。

1 、加強工會自身建設。增強新形勢下社區工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，采取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮社區基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使社區更多的職工和會員參與社區重大問題的決策和日常活動的開展，增強主人翁責任感。三月份學雷鋒日組織一次工會會員義務勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學習，平時不定期組織開展工會各種活動。

深入推行社區居務公開，對居務公開中規定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

2 、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

3 、做好宣傳發動，擴大工會會員隊伍

社區積極動員廣大失業、下崗人員進入社區工會隊伍，切實為社區工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰斗力，年內預計增加會員 10名。

4 、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

堅持積極開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出兩次，及在春節、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

社區工會委員會在社區黨委的統一部署下，圍繞社區中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。