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用工協議是啥篇一

乙方：_________

乙方現向甲方租用該站大院內第_________號樓的第_________層共一間房做辦公或員工宿舍用，面積約_________平方米，經雙方協商，達成如下協議，以期共同遵守。

第一條甲方同意將該站大院內的第_________號樓的第_________層_________房租給乙方使用，出租時房屋、水電狀況良好。

第二條租期為壹年，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。如乙方在協議期滿后仍需繼續租用，甲方將給予優先考慮，協議另行簽訂。在租用期間，如甲方對該房屋有急用或建設需要時，甲方必需提前一個月向乙方發出書面通知，雙方本著友好互助的原則協商終止協議事宜，乙方必須在規定時間內無條件搬遷，甲方退回押金，甲方不負責賠償因此所造成的乙方的其他損失。如乙方因自身原因無需繼續租賃，需終止協議時，必須提前一個月書面先知甲方，通過協商處理。乙方應在協議終止前15天內向甲方交清所欠租金和其他費用，甲方退還乙方全額押金，否則將押金抵付。不足部分限期交付，乙方不得將房屋轉租他人使用，否則，后果自負。

第三條租金按第_________層樓共_________間，每月人民幣_________元整(_________)，衛生費每月人民幣_________元整(_________)，電費每度人民幣_________元(_________)(包括線路損耗)，水費每月人民幣_________元整(_________)(包括排污費)。如水電部門對收費標準有調整，甲方對原收費標準也作相應調整。乙方必須在每月5日前向甲方財務交納當月租金、衛生費和上月水電費，不得拖欠。如租金及其他費用拖欠超過五天以上的，按每日1%計收滯納金，超過壹個月不交租的，按違約處理，由甲方有權單方面終止協議，要求乙方限期交清所有欠款和搬遷，并不退回押金。如政府有關部門需對乙方征收的其他費用，由乙方負責支付。協議簽訂時，乙方必須向甲方交納三個月押金，即人民幣_________元整(_________元)，協議期滿后退回押金。

第四條乙方租用房屋時，甲方提供的房屋完好，通水電、門窗齊全，每間房屋無償配電表一個及每層樓總電表、水表各一個。屋內和走廊不準使用電爐和生火煮飯。如發現一次罰款人民幣_________元整(_________元)，發現二次以上加倍罰款并按違約處理，甲方有權單方面終止協議，造成損壞賠償部分，甲方從乙方押金中扣除。

第五條乙方租用的房屋，只限做辦公室、員工住宿用。乙方應做到遵紀守法，文明住宿。租用的房屋與本公司無關的人員不準入住或過夜。否則，后果自負。在租用的期間內如發生案件、事故等違法行為的，或因用電不當造成損失的，一切責任由乙方負責。損壞部分照價賠償或修復。租用后的內保、防火、衛生管理由乙方負責，并無條件接受甲方監督和管理。如需要辦理暫住證，甲方協助乙方辦理，證件費用由乙方負擔。

第六條根據需要，乙方租用期內對房屋進行裝修、改造、增添管線或設施等，必須事先提交書面申請。征得甲方同意后，方可進行施工，但不得改變房屋的主體結構。在協議終止時，如甲方認為必須恢復原狀的，乙方必須負責修復。房屋主體維修工程由甲方負責，其他維修(如墻壁、門窗、廁所、水電等)由乙方負責。

第七條乙方車輛需進出大院的，一律憑甲方進入證通行，工作人員從邊防大院北邊通道進出，不得從邊防大門進出。乙方所有人員必須遵守邊防大院內的管理規定，不得在大院內大聲喧嘩、亂丟垃圾和影響他人工作和休息，甲方需無償提供場地給乙方的住宿員工停放單車臣，乙方員工必須按甲方指定的區域內停放。

第八條乙方需裝電話、電視天線時，一切報裝手續和費用自理。

第九條如遇到不可抗拒的自然災害所造成的損失，由乙方雙方各自負責。

第十條乙方必須按甲方要求自備滅火器材及負責防火、防盜安全工作。

第十一條乙方租用的房間及走廊、通道衛生由乙方負責，禁止將紙屑果皮及其他雜物往窗口、走廊亂扔，一經發現每次罰款人民幣_________元整(_________)發現兩次以上的，加倍罰款并按違約處理，甲方有權單方面終止協議。

第十二條本協議一式兩份，由雙方簽字后正式生效。甲方執一份，乙方執一份，具有同等法律效力，期滿后失效。

第十三條其他未盡事宜，雙方應本著互利、互助、友好的原則協商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工協議是啥篇二

出租人：_________________(以下簡稱甲方)

承租人：_________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著平等、互利、自愿、老實信用原則，經友好協商，雙方就衡宇租賃事宜告竣一致，特訂立此合同，以資配合遵守。

一、租賃物地址為：_________________

二、租用面積：_________________建筑物使用面積約計平方米。租賃物及隸屬行動措施設備詳見交接清

單：_________________

三、租賃物用途：_________________餐飲業。

四、租賃刻日：_________________共計年，從年月日起至年月日止。

五、房錢尺度：_________________第一年年房錢為人平易近幣元，第二年房錢元整。第三年房錢元整。

六、甲標的目的乙方供給現有的水電行動措施，甲方收取水電費用的尺度按區供水供電部門的現實收費執行，乙方必需按時交納。

七、付款體例：_________________采用預交結算法。租房費用每年結算一次，在合同簽定之日一次性付清，往后每年的租房費用亦在每年月日一次性支出。

八、履約保證：_________________

1、乙標的目的甲方繳納風險典質金元整。期滿退場日內無息退還。

2、在租賃期內，乙方應正當經營，甲方協助乙方打點經營所需的工商、衛生、消防等一切營業手續，乙方照章繳納稅費并全數承擔打點經營所屬證件的一切費用及年檢、抽檢等費用。

3、在租賃時代，甲方負責對租賃物的繕治。乙方應愛護衡宇的行動措施、設備，不得損壞主體結構。因為乙方原因，造成租賃衡宇(含內部設備、行動措施)毀損，乙方應負責維修或抵償。

4、租賃期內，乙方應按照消防部門要求自行設置消防行動措施，并嚴酷遵守消防治安部門的有關劃定，簽定消防責任書，在乙方上班時刻內發生的消防事情或治安事務由乙方承擔經濟責任和平易近事責任。

九、違約責任：_________________

1、經雙方協商商定違約金為年房錢的30%。

2、在租賃期內，乙方經甲方贊成可以將租賃的衡宇轉租給第三方，否則，乙方應承擔違約責任。

3、乙方在承租期內未按合同商定的時刻繳付房錢的，每過時一天按月房錢的0.3%繳納滯納金，過時跨越十五天不繳納房錢的，甲方可以單方解除合同，乙方應承擔違約責任。

4、租賃期內，乙方一般不能改變經營用途和規模，如變換需雙方協商贊成，否則，乙方應承擔違約責任。

5、甲方未按本合同商定的時刻交付使用的，每過時一天甲方應按照月房錢的0.3%向乙方償付違約金。

十、合同的變換、解除和終止：_________________

1、經甲乙雙方協商贊成，可以解除合同。

2、乙方因為自身的原因需解除合同時，應提前兩個月，以書面形式通知甲方，甲方贊成與否應在十日之內書面回函給乙方。如乙方片面解除租賃合同，屬違約行為，甲方有權將該衡宇收回，并究查乙方的違約責任。

3、因不成抗力不能實現合同目的，合同可以解除。

雙方簽名________

日期

用工協議是啥篇三

甲方(用工單位)： ________________________________ 乙方(職介單位)：

四川省_________________________________(以下簡稱甲方)，因生產(工作)需要，乙方向甲方提供工作人員或生產工人，經雙方共同協商，達成如下條款：

一、用工的基本條件

1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術的人員。

2、身體健康，無慢性疾病。

3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產任務。

二、生產條件、任務和工種

1、甲方根據國家有關職工的安全生產、勞動保護、衛生健康等規定，為員工提供必要的生產(工作)條件，以保證生產(工作)任務的順利完成。

2、乙方職介的 等 名同志(名單附后)，同意按甲方生產(工作)需要，安排承擔生產(工作)任務。甲方也可以根據生產(工作)任務需要，安排其它工作。

三、協議期限及組織管理

1、提供用工協議期限為壹年。協議期內如發現有不符合條件的，甲方可以退回乙方。

2、甲方要做好員工的思想政治工作，進行安全生產、操作規程、遵章守紀教育和技術培訓。

3、協議經雙方簽字即具法律效力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協議，如果給對方造成了經濟損失，由違反協議方負賠償責任。

4、雙方對履行協議過程中出現的違約或爭議問題，可向企業或企業主管單位的勞動爭議協調組織、當地勞動仲裁機關申請調解或仲裁。也可依法向當地人民法院起訴。

5、甲方做好乙方職介員工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

6、乙方所職介的員工期滿或辭退離開甲方，乙方應督促其完清一切手續。

四、勞動紀律

1、乙方所職介的員工必須自覺遵守國家的政策法令和企業的規章制度，嚴格執行安全技術操作規程。

2、遵守勞動紀律服從甲方調配。

3、乙方所職介的員工如有違紀行為，甲方可以按照有關規定，視其錯誤性質、情節輕重、損失大小、本人態度嚴肅處理。違法者由司法機關查處。

五、勞動報酬

實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。

六、保險福利

1、乙方所職介的員工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫療終結時，由縣以上醫院出具“醫療證明書”，經企業所在地勞務鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業按規定發給因工致殘撫恤費。

2、因工負傷待遇按照《遂寧市企業職工工傷保險條例》的規定執行。

七、協議的解除和變更

1、企業因外部條件或任務不足，生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員經雙方同意后可解除本協議。

2、由于不可抗力因素致使本協議書完全無法履行的可解除本協議。

3、本協議書訂立時所依據的法律、法規修改后致使原協議無法執行的可變更本協議。

4、甲、乙雙方協商一致可變更本協議。

八、雙方認為需要商定的其它事項：

九、本協議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執壹份。

十、本協議涂改、代簽無效。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

協議簽訂時間： 年 月 日

用工協議書范本

甲方：

乙方： 身份證號： 根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。 2 本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 工作任務:

3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6 協議的終止、變更、續簽和解除:

6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

簽訂日期: 年 月 日