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短期工用工協議篇一

承包方：____________(以下簡稱乙方)

因生產需要，甲方委托乙方以包工方式承包本公司低壓產品鑄造加工。為明確雙方責任，確保產品按時，按量，按質完成，雙方在平等，自愿，公平的基礎上，經充分協商達成合同條款如下，望共同遵守。

第一條加工承包合同

1.甲方委托乙方為其代加工電力金具(低壓)產品，生產加工所需的場所，設備，模具(夾具)以及生產過程所需要的原材料，輔助材料，水，電，氣等均由甲方提供：加工產品款式，品種，標準要求，質量數量，工藝文件，交貨期限等以甲方提供的生產單，技術圖紙和工藝文件為準：加工的品種單價由雙方事先協商確定，乙方簽字確認，同意接受甲方委托及要求進行加工生產。(詳細清單附后)

2..在每次生產前，甲方開立具體的委托加工生產單，其一般條款由本合同規定，補充條款在生產單中說明，經雙方確認簽字蓋章或乙方實際著手試樣生產時生效。

3.委托加工生產單的主要內容為加工的產品名稱，數量，質量標準，交貨期的資料以及具體的特定要求，違約責任等，訂單約定與本合同約定相異的，以訂單為準。

4.委托加工生產單附屬本合同，符合本合同中的一般規定，為本合同不可缺少的附件。

5.如果甲方要求加工的產品是不同型號的新產品，雙方可就產品代加工價格進行再次協商確認。

6.乙方優先安排工人按時完成甲方交代之生產任務，做到保質，保量，按時出貨。

7.產品質量要求：符合工藝文件和產品圖紙上注明的技術要求。甲方按照技術圖紙和封存實樣進行驗收。

8.產品驗收程序和方式：產品驗收采取抽樣的方式進行驗收，抽煙驗收分別在試樣，批次生產中和入庫前三個階段進行驗收。

二，合同有效期限

1.本合同期暫為壹年，暫從具體以甲方通知確定為準。

三，加工費結算

乙方接到甲方的生產單之日始至次月10日為結算日，15號結算到賬。

四，甲方的權利義務

1.甲方要保證達到產品生產工應開具的條件：

1)

2)

3)

4)保證熔爐，壓機，模具(夾具)等生產設施，設備的完好性;保證產品技術圖紙和工藝文件的準確性;保證原，輔助材料的及時性和水，電，氣等暢通無礙;為乙方提供相關的安全設施和保護工具。

2.委派產品管理代表，負責產品進度，產品質量的檢查監督。

3.及時組織驗收人員，辦理交貨的驗收結算手續。

4.為乙方相關人員提供工傷保險(由于社會保險和其他福利已經包含在加工費內，甲方不再承擔，由乙方自行參保)。

5.承包期間乙方員工不享受公司其他福利待遇。

6.甲方保證每天一臺低壓鑄造機12小時工作，因甲方生產原因造成乙方停工，甲方應安排乙方工作普工每天90/元，技術員工作每天130/元，停機期間工作效率不得低于本公司員工的日生產量，若故意散漫或影響他人工作，不按甲方規定要求實施生產的，甲方有權提出解除合體或罰款。

7.甲方要求乙方從合同簽訂日起到終止日止，乙方本人必須操作低壓設備生產產品，若中途違約，甲方按年生產量的工資作為乙方的違約金，乙方需押一個月的工資(元)作為甲方的違約保證金(合同終止違約保證金退回)。

五，乙方的權利義務

1，按生產單規定的內容進行按質，按量，按時生產，嚴格按照甲方提供的技術圖紙和工藝文件進行加工生產;發現設計錯誤或嚴重不合理的情況應以書面的形式通知甲方，但在沒有得到甲方書面許可

前嚴禁擅自修改產品技術參數和外觀等。

2，接受甲方在不影響生產的情況下的必要監督，及時向甲方提交完工驗收通知

3，乙方要遵守甲方的規章制度，嚴禁遲到，早退和在工作場所吸煙等等;

4，乙方負責生產現場的工作環境清潔整理工作，保證工作場所整潔干凈，產品堆放有序，接受甲方的6s檢查和其他管理要求;

5，乙方要嚴格安全生產管理和文明生產管理，生產中要穿戴安全生產的防護器具，同時愛護甲方的生產設備，設施，合理使用生產中的輔助材料;嚴格按照技術圖紙和工藝文件，嚴禁違規，違章操作。

第六條違約條款

1，乙方未能按照甲方提供的技術圖紙和工藝文件生產，造成產品質量不合規格的，要全部返工，由此造成的原材料，輔助材料，水，電氣等消耗，乙方要照價賠償;如果因乙方原因出現3次質量問題，甲方有權利單方面解除合同，并進一步追究法律責任的權利;

2，在正常周期內，乙方未能按照甲方要求保質保量保時出貨的，應承擔違約責任，違約金為該訂單產品總價值的50%。

3，如果乙方不按照甲方的工藝文件操作，造成甲方設備，設施非正常損壞的，乙方要按價賠償。賠償金額由第三方機構鑒定后給出。

4，乙方沒有穿戴規定的防護器具并違規操作，由此造成安全事故，其經濟，法律后果全部由乙方負責，與甲方無涉。

5，乙方違反甲方的管理制度，考核扣分，其處罰標準參照xx公司其他員工，從加工費中扣除。

6，甲方未能及時向乙方支付代工款的，要按照應代工款總額每次0.05%的標準支付逾期違約金。

7，如果因為甲方的設計和工藝文件的原因造成質量問題的，由甲方自行負責，與乙方無涉，且事前約定的加工費照付不誤;

8，由于甲方生產條件的原因造成交貨時間延誤的，乙方不承擔責任，若乙方認為原因造成模具損壞的，乙方負全責。

第七題其他

1，因不可抗力因素：如自然災害，戰爭，國家政策，以及其他

不可抗力因素而造成的違約，雙方均不予以追究，相應損失各方自負。

2，本合同包括訂單等有相關文件在履行期間，如發生爭議，雙方可協商解決，協商未果，任一方可向人民法院提起訴訟。

3，本合同如有未盡事宜，，雙方可另行協商，在意見達成一致的基礎上進行書面補充修改。

4，合同生效后，甲方無理由單方終止本合同，應向乙方賠償本

合同的違約金三萬元，乙方單方面違約應賠付甲方三萬元人民幣的違約金

5，本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附：代加工產品種類，單價清單

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

代表人(簽字)：____________代表人(簽字)：__________

短期工用工協議篇二

甲方名稱：__________性質：_______地址：_______

乙方姓名_____________性別__________出生年月__________身份證號碼__________________戶口所在地____________________________________

根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。

二、工作內容和工作時間

1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

2、乙方應遵守甲方制訂的各項規章制度，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規定執行。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和其他待遇

1、乙方月工資按雙方約定執行，但工資不得低于當地最低工資標準。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、工作表現和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。

3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。

4、甲方應在每月5日發放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。

6、甲方按規定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費用，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

7、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

在試用期內的;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

在試用期內被證明不符合錄用條件的;

有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;

嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被勞動教育或被追究刑事責任的;

不服從甲方正當工作安排的;

嚴重違反甲方的安全管理規定的。

4、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式報經甲方批準，30日后方可離職。未經甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。

5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務每滿一年按培訓費和招接收費總額的__年不再償付。

六、經濟補償和法律責任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前30天通知乙方，并按照公司有關規定執行。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規章制度及員工手冊作為本勞動合同的補充合同，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：______乙方：______

法定代表人或委托代理人：______

日期：______

短期工用工協議篇三

甲方：

乙方：

1 根據有關規定， 經甲、乙雙方協商共同簽訂本協議， 共同執行。

2 本協議期限在雙方不違反相關勞動法規、公司相關規定的情況下為長期協議即：自 起至 日止。

3 工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務，執行操作規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼另行計發。試用期內工資按工資 60 %計發，合計 。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守店內各項規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等，同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，給甲方造成直接或間接損失的(包括無故曠工、不服從領導、打架斗毆等)，甲方按有關規定給予處分直至解聘。情節嚴重的，報送司法機關處理。

6 協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1 本協議期限為長期協議，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可長期簽訂。

6.2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3 甲方可以根據有關規定和生產經營狀況解除本協議;由于所處崗位的特殊性，乙方在協議期內提出離職，需提前 至 個月提出解除協議申請。

7 任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 本協議雙方簽字即生效。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日