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財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計(jì)具體測(cè)評(píng)指標(biāo)篇一

二、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。

三、組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、投資計(jì)劃，匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。

四、加強(qiáng)同稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。

五、加強(qiáng)資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)。

六、參與制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。

七、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費(fèi)用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費(fèi)用考核辦法。

八、對(duì)公司各項(xiàng)物資的使用、管理進(jìn)行分析總結(jié)，制定消耗定額，并及時(shí)調(diào)整和控制，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)應(yīng)收帳款外欠情況，督促相關(guān)工作。

九、及時(shí)檢查監(jiān)督單項(xiàng)合同成本預(yù)算情況，提出合理化意見(jiàn)。

十、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的編制、分析及解釋，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

十一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工的思想品德教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評(píng)估考核，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)紀(jì)律督察及內(nèi)部考核工作，負(fù)責(zé)制定部門員工的考核條例，并對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮本部員工的工作積極性。

十三、分管子公司財(cái)務(wù)管理工作。

十四、從會(huì)計(jì)制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計(jì)具體測(cè)評(píng)指標(biāo)篇二

1. 組織酒店財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。

2. 組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

3. 審計(jì)酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。

4. 定期、不定期地檢查庫(kù)存現(xiàn)金和備用金。

5. 督促、檢查應(yīng)收帳款的催收情況，及時(shí)調(diào)整客戶信用等級(jí)，加速資金回籠。

6. 組織、協(xié)調(diào)下屬各二級(jí)部門的工作。

7. 檢查、督促財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、酒店財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)。

8. 按政府有關(guān)規(guī)定，保存好財(cái)務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營(yíng)期間的一切賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)供審計(jì)及稅務(wù)審查。

9. 負(fù)責(zé)決定對(duì)財(cái)務(wù)人員的錄用、升職考核和財(cái)務(wù)部下屬各部主管的任命。

10. 負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊(duì)組建及制定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計(jì)具體測(cè)評(píng)指標(biāo)篇三

1、辦理現(xiàn)金支出，審核審批有據(jù)，不超限額存放現(xiàn)金。

2、不私自挪用、占用、借用公款現(xiàn)金。

3、必須隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查，收支必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認(rèn)可。

4、按照相關(guān)規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記賬。

5、按照公司規(guī)定處理收付款業(yè)務(wù)，并審核借款單、報(bào)銷單。

6、月末與總部財(cái)務(wù)核對(duì)每月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

7、按照總部要求每周報(bào)送財(cái)務(wù)周報(bào)表。

8、按國(guó)家規(guī)定及時(shí)處理月度、季度、年度納稅申報(bào)。

9、協(xié)助人事行政總監(jiān)完成部分招聘及行政工作。

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計(jì)具體測(cè)評(píng)指標(biāo)篇四

1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。

2.建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

3.建立公司財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系;做好公司稅務(wù)籌劃，爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。

4.負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。

5.負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

6.負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。

7.負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

8.按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報(bào)表;按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表;審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。

10.督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則。

11.負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營(yíng)情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫(kù)存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

12.審核采購(gòu)招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況完善成本費(fèi)用控制程序。

13.審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對(duì)應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致;根據(jù)公司資金狀況安排款項(xiàng)支付。

14.監(jiān)控公司管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控公司高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

15.負(fù)責(zé)審核總帳主管所編制之憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對(duì)賬工作;負(fù)責(zé)審核總帳出具之納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。

16.負(fù)責(zé)公司外籍員工和本地員工工資報(bào)表的制作和審核。

17.監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款帳齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺(tái)抵減收入的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計(jì)具體測(cè)評(píng)指標(biāo)篇五

(一)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，向總經(jīng)理匯報(bào)工作。經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)，努力完成酒店下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)資金的計(jì)劃、運(yùn)用和管理，審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的投資方案的效益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況的控制，協(xié)助總經(jīng)理審批酒店各部門的成本計(jì)劃、費(fèi)用支出計(jì)劃，開源節(jié)流，努力提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益。

(三)檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國(guó)家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法紀(jì)，建立和健全財(cái)務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，堵塞漏洞，保證酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利健康運(yùn)行。

(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)一切賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

(五)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好預(yù)決算工作，監(jiān)督檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(六)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)政工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡，定期檢查固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算，合理掌握控制成本和費(fèi)用水平，對(duì)酒店各部門的財(cái)務(wù)收支、成本核算、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)賬目做到日清月結(jié)。

(七)在管轄范圍內(nèi)的工作任務(wù)涉及酒店其他部門時(shí)，做好組織協(xié)調(diào)工作，以加強(qiáng)溝通配合，保證任務(wù)順利完成。

(八)負(fù)責(zé)銀行短期貸款過(guò)程的管理工作，密切與銀行信貸部門聯(lián)系，保證按期歸還銀行貸款的本息。

(九)定期向總經(jīng)理匯報(bào)酒店財(cái)務(wù)狀況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

(十)經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，代表總經(jīng)理處理專項(xiàng)任務(wù)或與財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融等有關(guān)管理、業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)。

(十一)開展部門員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié)，能獨(dú)立工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

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1、中高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度計(jì)劃;

6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)日常管理運(yùn)營(yíng)，包括會(huì)計(jì)核算管理、資金核算管理、稅收管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等，確保利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

2、定期組織財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提供精準(zhǔn)的費(fèi)用分析報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，全面做好公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作;

3、依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行公司全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理，月度、年度預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

4、熟悉各項(xiàng)稅務(wù)政策，組織稅務(wù)籌劃，合理運(yùn)用國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策;

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支;組織公司成本核算及管理;組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;

6、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;

7、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，合理把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排，向部門員工提供必要的工作指導(dǎo)，培訓(xùn)和提高其工作能力和專業(yè)技能，培養(yǎng)他們?cè)诼氊?zé)范圍內(nèi)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力