在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

科技局信訪工作總結報告篇一

政建設半年工作總結上半年，我局黨風廉政建設工作堅持以“三個代表”重 要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實上級文 件精神，拓展從源頭上防治腐敗，進一步推進預防腐敗體系 建設，大力加強干部隊伍及機關作風建設，努力營造干事創 業良好氛圍，為建設學習型、服務型、高效型、和諧型、廉 潔型機關提供堅強作風保證。現將上半年我局黨風廉政建設 工作有關情況匯報如下

? ? 今年，局黨組把黨風廉政建設工作列為全年的工作重點 來抓。

上半年， 結合區紀委、 區委組織部等六部門下發的 《關 于進一步加強崗位廉政教育提高行政效能的實施意見》，組 織開展了崗位廉政教育活動。一是把黨風廉政建設工作擺到 全局工作的突出位置，納入到全局總體工作思路當中, 制定 了《廉政風險防范管理措施》等各項管理制度及獎懲措施， 把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍的頭等大事和重要的政 治任務狠抓落實。二是落實領導責任，成立了歷下區科技局 黨風廉政建設責任制領導小組,形成了一把手負總責、分管 領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。并按照工作分工對黨 風廉正建設工作進行了細化, 落實了局長、副局長和科室負 責人的思想政治工作責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任 書》, 明確落實了具體的責任人, 真正做到責任、工作、指 導、監督“四個到位” 認真落實“一崗雙責” ， ，形成了一 級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設管理模式。三是把黨 風廉政建設作為全局干部職工年度考核的重要內容，把對責 任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實 行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果 和惡劣影響的，按照制度層層追究相關人員的責任。四是加 強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民 主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言 堂” 。堅持經常召開領導碰頭會，隨時通報工作情況，反映 工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等。全局形成 了團結協作的和諧集體。五是加強黨風廉政建設工作措施的 落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風建設制 度、黨員組織生活制度、民主生活制度等。

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? ? 在黨風廉政建設工作中，我局黨組始終堅持標本兼治， 不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍 繞全區工作形勢，結合工作實情和干部職工的思想實際，開 展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“四 個結合” ，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引 力，感染力;針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把 苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常 抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是 積極開展集中教育整頓活動。上半年，我局認真開展了機關 作風建設和行政效能建設的集中教育活動，在全局干部職工 中積極開展思想信念教育和艱苦奮斗的傳統教育及為民服 務的宗旨教育，增強拒腐防變的能力。

? ? 一是堅持政治理論學習制度，每周星期五定期組織全局 干部職工參加學習、討論、交流等活動，加強政治理論及職 業道德的學習，對干部進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。

并要求全局干部職工學習做到“四有” ，即有計劃、有記錄、 有考核、有學習心得，以增強學習的實效。二是即時傳達貫 徹各級黨風廉政建設責任制會議精神。三是將學習貫徹十七 大以來的會議精神、省市區黨代會精神與服務科技企業發展 結合起來，展開了“我作為一名科技工作者如何服務于科技 企業發展”的大討論活動，增強了我局干部職工的責任感和 使命感。四是組織全局干部職工觀看反腐倡廉警示教育片， 購買發放廉政教育學習資料，使全局干部職工不斷增強廉潔 意識和自覺接受監督的意識。

? ? 第一，開展經常性的黨風廉政建設學習教育，是抓好黨 風廉政建設的前提和基礎。只有做到常抓不懈，警鐘長鳴， 不斷提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能 鞏固黨的思想政治教育，營造良好的思想文化氛圍，才能始 終保證頭腦清醒，不迷失方向。

第二，建立和完善各項制度，是抓好黨風廉政建設的根 本。完善的規章制度，會形成有效的約束機制，能有效防止 個人或少數人說了算，從源頭上防范腐敗現象的發生。

通過以上一些工作，我局的預防和懲治腐敗防控體系建 設逐步向制度化、常態化方向邁進，起到了應有的作用。上 半年，我局無一起涉嫌腐敗的事件和案例發生，干部職工思 想穩定，工作及目標任務完成良好。

? ? 在開展黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一些成績， 但離上級的要求還有一定差距，具體表現在

1.宣傳工作有待進一步加強; 2.績效考核辦法落實不夠細化具體; 3.抓黨風廉政建設的自覺性、常態性還做的不夠，業 務工作繁忙時有出現放松的情況。

今年上半年，在區紀委的精心指導下，進行認真總結， 逐步完善各項制度、堅決堵塞風險和漏洞，著力提升防控能 力和水平。建立科學合理、切實可行、行之有效、立竿見影 的廉政風險防控體系和流程，為全區科技事業的健康發展奠 定堅實的基礎。

科技局信訪工作總結報告篇二

(一)高度重視信訪工作，把信訪工作納入了重要議事日程。實行信訪首問責任制、責任追究制、領導責任制等。調整了局信訪工作領導小組，由局長周曉云任組長;副局長鐘新花任副組長;辦公室及各職能科室負責人為成員。實行主要領導負總責，分管領導具體負責，其他班子成員“一崗雙責”的信訪責任制。局長為信訪工作第一責任人，全面負責信訪工作的安排部署和組織實施，分管副局長主管信訪案件的立案查處工作，對重大信訪案件實行領導包案責任制。工作中，我局還按要求建立了登記、呈批、移送辦理、答復、存檔、保密等一整套工作程序，進一步明確了信訪工作的職責和程序，做到責任明確，程序清晰，調查充分，材料完整，及時歸檔。

(二)不斷完善信訪工作制度、健全信訪工作程序。為進一步做好信訪工作，我局制訂了領導接待日程安排，并在縣政府信息網點上予以公開，建立了信訪接待簿、矛盾糾紛排查簿、下訪登記薄等，完善了信訪工作制度，健全了信訪工作程序，實行省、市、縣信訪案件、舉報案件統一領導、歸口辦理的工作體系。對縣信訪局轉辦和省(市、縣)長手機信箱、網上信訪的信訪案件做到特事特辦，及時調查、及時處理、及時答復、及時上報。

(三)熱情服務、嚴格執法，杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發生，切實做到為民排憂解難。今年，我局把端正服務態度作為搞好信訪工作的主要環節來抓。一是強化辦案質量，指定素質較高的人員辦理信訪案件，對信訪案件不回避，不拖壓，抓住要害問題，徹底解決。二是廣泛了解群眾關注的熱點、難點問題，從源頭上治理，穩定群眾情緒。

今年以來，我局以《信訪條例》和新一屆縣委、縣政府關于信訪工作的指示精神為指導，建立了信訪工作長效機制，暢通了信訪渠道，規范了信訪秩序，加大了矛盾糾紛排查力度，每月按時進行一次矛盾糾紛例行排查，每季進行一次大排查，對發現的問題及時妥善處理，并按月報送縣信訪局。積極創新信訪和群眾工作理念，變治理為服務，變被動為主動、變上訪為下訪，今年，我局共由領導帶案下訪問3次，有效解決了雙源基地承包戶來信來訪提出的一些訴求，維護了人民群眾合法權益，減少了不和諧因素，杜絕了上訪案件的發生。

由于領導重視，措施得力，到目前為止，我局未發生來縣委、縣政府機關上訪事件，更沒有發生去市，赴省，進京上訪等事件，實現了無群眾上訪的年初預定目標。為建設和諧平安吉水作出了積極貢獻。

為進一步轉變作風，提升形象。20xx年，我局將著重做好以下幾項工作：一是進一步加強組織領導，加強對信訪案件辦理情況的督促落實，不斷總結經驗，把信訪工作抓在手里，落到實處，少務虛，多務實。二是對信訪案件進行合理分類，減少工作程序，提高工作效率。三是建立和形成促進不斷提高隊伍素質的機制，提高工作人員依法行政能力，減少信訪案件的發生。四是加大相關法律、法規和政策的宣傳，通過各種渠道，采用多種方式，讓群眾掌握相關政策，增強法制意識，減少無效投訴。

科技局信訪工作總結報告篇三

今年以來，機關黨支部在局黨組的正確領導下，緊緊圍 繞全局中心工作，以創先爭優和“三整頓、三優秀、三滿意” 教育實踐活動為載體，創新思路，強化措施，全面推進機關 黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉 建設，黨組織和黨員“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促 進和諧”的作用得到了有效發揮，為確保全局各項任務順利 完成提供了堅強的組織保障和政治保障。

? ? 堅持把學習型黨組織建設作為改造黨員干部主觀世界、 提高黨員干部工作能力和推進全局各項工作的有效途徑，在 黨員干部中營造出重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛 圍。一是精心做好學習安排。按照市委《關于進一步深入推 進學習型黨組織建設工作的意見》要求，研究制定了《20xx 年市科技局關于進一步深入推進學習型黨組織建設工作的 意見》和支部年度學習計劃。二是嚴格落實學習制度。堅持 每周一次政治理論學習，組織黨員干部認真學習黨的理論創 新成果，及時掌握中央、省、市有關重大會議和領導講話精 神，全面了解與各項業務工作有關的法律法規和政策，系統 學習黨的歷史，使黨員干部養成了良好的學習習慣。三是不 斷改進學習方式。圍繞慶祝建黨 92 周年，組織開展了領導1 干部上黨課、黨史知識答題、組織觀看《黨旗更加鮮紅 -記 抗震救災中的優秀共產黨員》和《建國偉業》等紅色革命電 影、開展向優秀共產黨員學習、赴科技型企業參觀學習等實 踐教育活動，有效地提高了黨員干部的學習積極性。

? ? 教育實踐扎實推進 堅持以“創先進，爭優秀”為主題，深入推進創先爭優 活動，及時啟動了“三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活 動。一是研究制定了《20xx 年創先爭優活動工作要點》 ，認 真落實了領導點評、學習提高、整改落實等既定任務。二是 組織實施了“三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活動。活 動開展以來，以改進作風、優化環境、提高效率、促進發展 為著力點，確立“四個一” (召開一次專題研究會，成立一 個領導小組，制定一個活動方案，召開一次動員大會)工作 思路;及時召開了動員大會，進行安排部署;定期組織學習 討論，完成了規定的學習任務;向全市 30 余家機關和企事 業單位發放了征求我局在“思想、作風、紀律”以及服務全 市經濟社會方面的意見建議征求表;根據各單位反饋的意見 建議，研究制定了整改方案。三是進一步創新活動載體、深 化活動主題、豐富活動內容、鞏固活動成果。教育和引導黨 員把創先爭優、 “三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活動 與推進機關作風轉變、促進工作開展緊密結合起來，以良好2 的精神風貌、扎實的工作作風在努力完成科技計劃項目、加 強科技信息服務、促進科技創新、加快科技成果轉化中創先 爭優，實現了活動開展與正常工作兩不誤、兩促進。

? ?堅持以“五好”基層黨組織建設為目標，以抓經常、經 常抓為手段，全面落實黨建工作責任制。一是認真做好發展 黨員工作。堅持“成熟一個，發展一個”原則,做好新黨員 的發展和預備黨員的轉正等工作，將 2 名提出入黨申請的同 志確定為入黨積極分子，組織他們參加了上半年入黨積極分 子培訓班。二是進一步完善了黨員信息庫。按照市直機關工 委的要求，對黨組織信息、黨員信息和入黨積極分子信息全 面進行補充完善，對調入調出的黨員及時辦理了黨組織關系 接轉手續。三是認真做好黨費收繳、黨建宣傳等各項工作， 使機關黨建工作更加規范。四是繼續開展“雙結雙帶”活動。

組織支部成員到幫帶單位野麻灣村進行了實地走訪，了解掌 握了幫帶村以及黨員戶的基本情況，制定出了具體的幫帶措 施。在今年的科技活動周期間，邀請市農技人員為野麻灣村 及周邊的種植示范戶 50 余人講授了最新的設施種植技術。

五是積極開展科技擁軍工作。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成效，但也存在一 些不足，比如：創先爭優和“三整頓、三優秀、三滿意”教 育實踐活動的針對性和時效性還需要進一步提高;黨員教育3 管理的方式方法需要進一步創新等等。對于這些問題，我們 將在今后的工作中不斷探索并努力加以改進。

20xx 年局機關支部將著重做好以下幾項工作

一是進一步提升黨員綜合素質， 以創先爭優和 “三整頓、 三優秀、三滿意”教育實踐活動為載體，進一步探索創新黨 員學習教育的方式方法，努力做到學以致用、用以促學，學 用相結合;

二是進一步做好黨員發展和管理工作。始終堅持 黨員發展的“十六字方針” ，嚴格發展黨員工作程序，把好 黨員入口關;

三是進一步做好“雙結雙帶”和科技擁軍工作。

四是按時完成局黨組安排的其它工作務。