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機關事業單位疫情防控流程(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 21:59:08
機關事業單位疫情防控流程(九篇)
時間:2022-12-16 21:59:08     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

機關事業單位疫情防控流程篇一

組長:

成員:

疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

指揮部下設辦公室,負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室,aa任辦公室主任。

認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,黨和國家、省、市、區以及行業主管部門,把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重,加強組織領導,認真落實防控措施,全力做好防控工作,有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生,切實保障職工身體健康。

1、本著為員工負責的態度,充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性,各部門負責人要切實安排好本部門人員,以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人:各部門經理)

2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工,通過網站、微信公眾號、工作群等網絡渠道,及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育,幫助員工提高防范意識、了解防治知識,引導員工做好科學防護,保持充足睡眠,增強體質和免疫力,養成良好衛生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發展變化。(責任人:各部門負責人)

3、全面排查員工信息,規范管理。各部門要做好相關人員排查,對春節假期后返崗、返工員工,省外員工2月17日前一律不得返崗,特別是對疫情中高風險地區返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監測其健康狀況,發現有發熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發生情況及時上報公司,并按照相關政策采取相應的防控措施,對密切接觸人員要進行隔離觀察,防止疫情發生。(責任部門:人力資源部負責人、各部門負責人)

4、落實防疫物資,加強預防。公司安保科設置疫情防控監測點,配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩,檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門:行政辦公室)

5、扎實做好廠區環境衛生與場所消毒工作。對公司環境衛生進行徹底消毒,確保衛生無污染,不留死角、不留隱患,并注意長期保持。(責任部門:行政辦公室、各部門)

6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安??迫藛T對所有入廠人員進行詳細登記,測量體溫,對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記,用噴霧器進行噴霧消毒一次,簽訂外來人員入廠須知,嚴禁外來人員在廠內隨意走動。

當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時,立即啟動《公司重大公共衛生事件應急預案》,并按以下程序辦理:

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,由辦公室分別上報區衛生部門,并在區衛生部門指導下立即開展應急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫學觀察處理。

4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。

5.配合上級有關部門做好調查及后續處理工作。

本方案未盡事宜,由各工作組依據政府政策、規定精神,結合公司實際制定具體實施細則。

機關事業單位疫情防控流程篇二

自新型冠狀病毒疫情的出現,公司領導高度重視,根據黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規定,為確保我公司在復工復產過程中的安全,特制訂本方案。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作,根據公司實際情況,公司成立了疫情防控小組,明確職責切實做好消防安全工作,做到發現隱患及時上報并整改,使本年度疫情防控工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。

1、疫情防控小組成員如下:

組 長:

副組長:

組 員:

2、明確責任

(1)由組長負責對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理。

(2)由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及,并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟,對駕駛員進行安全教育培訓。

(3)由各組員帶領各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。

(4)由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳,并安排門衛每天對進出廠的人員進行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。

(5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領導小組的指揮和調度,全力支持和配合上級領導單位的工作。具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責,相互配合。

(1)以維護好、實現好、發展好職工根本利益為出發點和落腳點,依照法律法規和政策辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發生,增強全員安全防護意識。

(2)疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門,扎實做好防風險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。

(3)公司必須全面摸清人員信息,掌握公司內在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態變化,做好底數清、情況明。

1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求,統一安排返崗職工,制定返崗計劃,嚴把員工入口關,詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。

2、根據員工數量和防控要求,準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等,配備快速體溫檢測儀,并建立庫存和使用臺賬。

3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛生打掃和消毒,在辦公樓門口、衛生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領導組織各自員工對班組進行衛生打掃和消毒。

4、建立全員體溫監測制度,在人員進入廠區時,對全員測量體溫并及進行健康詢問,凡有發熱及咳嗽等癥狀的,應阻止其進入工作場所,每日對全體人員實施不少于兩次體溫監測。

5、加強進出人員和車輛登記管理,盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區,確因工作需要的,應對進入人員規范監測體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發生地區人員等情況,經過領導同意后方可進入。

6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應保持開窗通風,做好員工個人防護,員工在廠區工作期間應佩戴口罩及防護用品,養成勤洗手習慣,打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋。

7、嚴禁員工聚集和集體活動,引導員工在廠區上下班和使用通道、樓梯、吸煙區時有序排隊,保持適當間距,吸煙時不與他人交談。減少召開會議,需要開會的要縮短時間、控制規模,保持會議室空氣流通,員工集體宿舍原則上每間不超過6人。

8、加強員工用餐管理,加強原材料源頭管控,嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩帶個人防護用品等措施,食堂工作人員辦理健康證,保持良好的個人衛生。職工用餐時適當延長食堂供餐時間,盡量錯峰就餐、禁止交談,分散就餐,要加強清潔消毒工作。

9、規范垃圾收集處理,在公共區域設置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,定期進行消毒處理,加強垃圾分類管理,及時收集并清運。

10、強化防控宣傳教育,在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓,利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳,使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。同時要引導返崗人員關注權威發布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉發非官方媒體發布的虛假疫情消息。

總之,這場疫情防控阻擊戰是全民之戰,各領導要堅定站在疫情防控第一線,引領職工在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”,出“實招”“硬招”防止出現掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現象,真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。

機關事業單位疫情防控流程篇三

根據萬辦發電[2020]10號工作要求,為切實加強新型冠狀病毒感染的疫情防控工作,有效做好機關單位疫情防控后勤保障工作,切實協助推進全縣疫情防控、保障人民群眾生命安全和身體健康,特制定疫情防控工作方案如下:

為切實做好事務局疫情防控期間各項后勤保障工作,經局機關班子會議研究,成立機關事務局新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組,由局機關黨組書記、局長同志任組長,由局機關副局長同志、主任科員同志、副科級干部同志任副組長,局機關各股室股長任組員。

領導小組下設辦公室于局機關秘書股,由同志兼任辦公室主任,由同志任局機關聯絡員,辦公室負責統籌協調疫情防控期間各項工作,負責擬定工作方案、工作計劃,確保局機關疫情防控期間各項工作有效到位。

(一)全方位開展辦公場所消毒工作

為保障疫情防控期間政府大院各區域衛生安全,事務局第一時間籌備了應急物資,采購調配了口罩、消毒液、體溫儀等防疫物資,針對黨政大院開展了全方位消毒防疫:一是每兩天協調縣疾控中心派專人針對政府黨政大樓、機關食堂、交流干部樓走廊、衛生間、會議室、電梯間等公共區域進行消殺。二是協調四辦對縣領導辦公室進行消殺。三是安排局機關聘用人員敖表梁每三天對大樓各區域進行再消殺。確保政府大樓、機關食堂、干部交流樓各區域消毒防疫工作落實到位。

自2月3日起,縣機關事務局安排專人對大樓進入人員進行體溫測量,關閉了除正門外全部出入口,政府大樓全體干職工統一通過正門進出,所有進入人員必須佩戴口罩、必須接受體溫測量。為提高工作質量,經與縣婦幼保健院協調,安排了專業醫護人員,每日配合機關值班干部、大樓安保人員做好體溫測量工作,做好信息登記,建立了工作臺賬。對于出現體溫高于37.3℃的體溫偏高人員,一律不予通行,并由縣婦幼保健醫護人員進行現場初步診斷,若確定為非正常體溫偏高,及時聯系縣衛健委進行接診。

(三)強化機關食堂用餐管理

一是疫情防控期間,機關食堂嚴格執行管控制度,保障機關干職工用餐:①為值班加班工作人員提供餐飲服務,由單位集中統一登記預定,采用打包盒飯方式保障用餐。②籍干職工鼓勵回家用餐,避免人員聚集。③已經返回處于居家隔離狀態的干職工不得到機關食堂用餐。④已返崗上班的非籍干職工,用餐實名制,由機關食堂建立臨時用餐微信群,實名微信報餐。⑤用餐人員要分散用餐,避免就餐說話,避免扎堆用餐。

二是加強機關食堂和干部交流樓餐廳及餐具消毒,機關食堂及干部交流樓工作人員配齊并使用一次性醫用口罩,同時餐飲保障的原材料采購以本地綠色農產品為主,從源頭上加強食品采購監管,科學調配菜品搭配,適當增加營養,提高干部職工抵抗力。

(四)全力做好疫情防控用車保障

疫情防控期間,縣公務用車管理中心及時調度車輛,投入到了抗擊疫情的服務保障工作當中,安排駕駛員24小時輪值,全車消毒并24小時待命,保障疫情防控用車及時到位,為全縣疫情防護工作高效有序開展提供堅強保障。

(五)扎實做好居民小區值守工作

按照全縣疫情防控工作安排,所有村莊、小區、單位實行封閉式管理,縣機關事務局嚴格按照上級安排,聯同移動公司負責萬博華府小區值守工作,我局安排每日三班輪值(8:30-12:30、12:30-17:30、17:30-22:30)全天候監督小區人員進出,對每個進入居民小區的人員測量登記體溫,對體溫異常人員第一時間向所屬社區報告。

一是要扎實做好自我防護。當前防疫形勢異常嚴峻,全體干職工務必進一步加強防護,注意個人衛生,出門佩戴口罩、勤洗手、勤消毒,確保自身安全。

二是強化信息管理。全體干職工要積極協助宣傳疫情防控知識,幫助社區群眾有效消毒防疫,同時更要堅決做到不傳謠,不信謠,所有信息以官方通報為準!

三是強化后續工作推進。進一步強化措施和工作力度,全面推進疫情方案防控工作,嚴格日常監測排查,做到早發現、早報告、早隔離。加強各重點區域防疫工作力度,加強防控體系建設,完善疫情防控措施,推進聯防聯控。加大精細化管理和人性化保障力度,不斷提高應急反應能力,進一步提高機關服務保障質量和水平。

機關事業單位疫情防控流程篇四

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個人防護,嚴格特定場所的消毒,及時發現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預防為主,實施網格化、地毯式管理,做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

(一)加強組織領導,落實責任

企業要嚴格落實疫情防控主體責任,建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構,明確衛生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。

(二)建立健全防控制度和應急預案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度,指定專人負責與離崗人員聯系,了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

(三)做好疫情防控物資保障

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業員工應實行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監測,及時向園區報告相關信息。

有關員工復工原則具體如下:一是現仍在湖北的企業員工,勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起,隔離留觀時間務必達到14天);

三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起,隔離留觀時間務必達到14天);

四是對出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者,應至專業醫療機構排除感染后方能復工;

五是對近期接觸過發熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

(五)開復工后日常防控工作

1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。

2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發熱門診,并向上級主管部門報告,并協助專業機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。

(六)發生疫情后防控工作

企業發生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

(七)引用的防控方案如有更新,按照國家公布的最新方案執行。

機關事業單位疫情防控流程篇五

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期,為做好我市企業的防控,制定如下工作方案。

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。

(一)進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

(一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點,嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發現可疑癥狀,立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測,出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內。

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業,保持工位整潔干凈。

(二)空調系統定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18—20度。建議加大過濾網更換頻率,每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2—4小時開窗通風一次,每次20—30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康,一旦發現苗頭問題,及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業,中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的"肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。

1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心,協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

機關事業單位疫情防控流程篇六

根據臨港區《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》有關要求,為切實做好組織部疫情防控工作,現結合組織部工作實際情況,特制定本方案

立即成立新型冠狀病毒疫情防控工作領導小組,由xxx同志任組長,xxx同志任副組長,組織部全體科級干部任成員(領導小組辦公室設立于辦公室)。領導小組對本部門疫情情況加強監測,對防范和應對工作加強督導,確保責任落實到位,監測預警及時,防范措施得力,應對控制有效。

1.加強疫情監測管控。全區組織統全體機關干部要高度重視疫情的監測工作,于春節假期期間盡量減少自身及家人市外、省外出行,減少大型聚集活動,確保安全穩定。

2.加強假期值班及信息報送工作。嚴格落實區管委部署的假期24小時值班制度,在值班過程中高度重視疫情監測防控工作,落實好疫情防控每日“零報告”制度,假期期間每天由當日值班人員于下午2時前向區社會事務管理局報送“零報告”。

3.加強防疫知識普及及輿論引導。全體機關干部應于近期重點關注國家衛生健康部門和宣傳部門的有關消息發布,準確了解疫情信息。同時,要加強輿論引導,做好家屬、周邊群眾的積極疏導和正面引導工作,切實做到不造謠、不傳不實傳言。

4.加強職能工作落實。由社保中心負責,積極對接市醫保局,嚴格按照上級部署統籌做好疫情防控醫療保險方面有關工作,確保工作部署落到實處。

1.?全體機關干部必須保持高度警惕,充分做好疫情的預防和處置工作,有效保障自己及家人健康安全。

2.?全體機構干部要保持冷靜頭腦和穩定心態,針對各類傳言和消息要精準辨析,不得出現恐慌現象。

3.?全體機關干部在假期期間要保持通訊可聯絡狀態,對有關工作部署要切實做到服從指揮、迅速反應、盡職盡責、落實到位。

機關事業單位疫情防控流程篇七

為全面貫徹落實《關于加強全省機關事業單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏疫情防控阻擊戰緊急措施》(等有關文件精神,切實加強我局人員返崗管理,全力做好我機關單位內部疫情防控工作,特制定本工作方案。

進一步提高政治站位,強化“100-1=0”的隱患意識、“嚴管就是厚愛”的管理意識、“全市一盤棋”的大局意識,堅決貫徹落實市委、市政府和市疫情防控工作領導小組的決策部署和相關規定,嚴格落實“25條”緊急措施,在思想上更加重視、工作上更加扎實、措施上更加有力、要求上更加嚴格,保障全局工作正常運行,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

(一)加強干部返崗前信息排摸。嚴格執行返崗干部職工健康報告承諾制,各處室負責人要提前與返崗人員建立聯系,掌握其返回情況,落實“一人一表”登記制度,如實登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內溫州市等疫情較重地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息,并通過釘釘報局辦公室;要實時準確掌握人員有關信息,特別是新出現確診病例、疑似病例、被衛生疾控機構集中醫學觀察的,必須立即報局辦公室,由局辦公室統一上報市直屬機關工委等有關部門。

(二)敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區的人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內有流行病學史(湖北等重點地區旅行史、生活史、與當地人接觸史),或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者,要主動向所在社區(村)報告并一律居家觀察、暫不返崗。對居家觀察人員,要明確專人聯系督促,保證措施落實;居家觀察人員觀察期滿后,健康狀況無異常的經批準后方可返崗上班。

(三)減少內部人員接觸和聚集。不必要的會議一律取消,非緊急會議一律推遲,能網上辦理事項一律網上辦理。盡量減少部門間、處室間非必要的走動或面對面交流、溝通等情況,提倡通過網絡、釘釘、電話等不接觸方式開展工作。要注意個人衛生,勤洗手,多人共同辦公及出入公共場所一律佩戴口罩,少乘坐電梯,午餐按有關規定取餐、用餐。

(四)暫停一般事務人員來訪。暫停市行政中心外單位來訪人員接待。確因工作需要的,應提前一日報局辦公室,由局防控辦主任批準同意后方可接待,各處室不得擅自接待來訪人員。局會議室作為來訪人員臨時接待專用場所,接待外來人員雙方均應佩戴口罩。

(五)臨時實行錯時上班、遠程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個時間節點依次安排1/3人員上班,非緊迫崗位人員經局疫情防控領導小組批準后,可視情實行居家遠程辦公、掌上辦公。居家辦公、網上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網不涉密、涉密不上網”原則。

(六)實行體溫檢測日報告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進行體溫檢測,各處室匯總后統一報辦公室備案。體溫異常者要及時報告并暫緩來單位。

(七)強化辦公區域管理。要保持室內環境安全,嚴格做好自我防范,暫停使用中央空調,全面加強室內衛生消毒,注意消毒酒精使用安全。

(八)配合上級防控工作。根據需要,全力配合市疫情防控工作領導小組辦公室做好疫情防控有關數據的處理、匯總、分析等工作,配合市委督導組做好防控工作督查指導。

(一)強化組織領導。成立市統計局疫情防控領導小組,局黨組書記、局長瞿自杰任組長,其他局領導班子成員為副組長,各處室負責人為成員,領導小組下設辦公室,局黨組副書記、副局長陳孝金兼辦公室主任,切實把各項防控工作細化到崗、量化到人,確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩,疫情防控各項措施落實到位。

(二)壓實防控責任。各處室要從嚴履行主體責任,牢牢守住自已的門、管住自己的人,切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。全體干部職工要樹立“自己是健康第一責任人”意識,增強科學防控能力,增強戰勝疫情的信心,在做好防控工作的同時統籌抓好統計業務工作。

(三)強化宣傳教育。要通過網站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道,大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施,宣傳疫情防控相關知識。要大力宣傳疫情防控工作先進典型,加強正面引導,營造凝心聚力的良好氛圍。

(四)嚴肅紀律規矩。要嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律,嚴格執行中央、省、市疫情防控相關規定,對不敢擔當、作風飄浮、落實不力,甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀行為,要嚴肅問責、通報曝光。要嚴格執行請示報告制度等工作制度,相關信息的報送要嚴格審核、認真把關,不得瞞報、漏報、虛報、遲報。要敢于善于發聲引導,做到不造謠、不信謠、不傳謠,及時澄清事實、批駁謬誤。

機關事業單位疫情防控流程篇八

為全面做好我縣教育系統應對新冠肺炎疫情工作和春季開學工作,切實保障廣大師生生命安全和身體健康,按照自治區教育廳關于延遲開學的工作要求,根據《關于全力防控疫情確保學校安全的通知》(寧教函〔20__〕49號)精神,結合我縣實際,特制定本方案。

以書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神為指導,全面貫徹落實中央、區、市、縣應對新冠肺炎疫情防控的決策部署和自治區應對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組視頻會議精神,以“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,科學謀劃、認真部署疫情防控和春季開學工作,做到開學準備嚴格規范,物資保障配齊配足,重點領域、重點人員防控到位,確保全縣各中小學、幼兒園安全平穩有序開學。

(一)做好開學前準備工作

1、做好學校工作安排。校(園)長為第一責任人,全面負責學校疫情防控工作,成立學校疫情防控工作領導小組,明確分工,壓實責任,確保工作落實到位。根據《全區學校(幼兒園)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指南》要求,完善疫情防控工作體系和措施,建立健全管理臺賬,實行“一校一策”,各中小學、幼兒園要制定包括教師返校、學生報到、教學安排、宿舍管理、食堂就餐等內容的開學工作預案。及時調整學校及各處室本學期工作計劃,科學合理安排教學內容、時間、方式,與開學前在線教學有效銜接,保證開學后教學工作正常進行。

2、提前告知具體開學時間。嚴格落實《自治區教育廳關于推遲全區大中小學、幼兒園20__年春季開學的通知》要求,各中小學、幼兒園一律不得擅自提前開學,不得組織學生返校。待具體開學時間明確后,提前向社會公布。

3、做好師生疫情信息摸排工作。各中小學、幼兒園要對本校教師、學生近兩周內從疫情防控重點地區回到鹽池,或有過湖北地區人員接觸史的人員繼續進行排查,阻斷疫情傳播渠道。開學前,要全覆蓋、無遺漏、精準掌握外省、市、縣返鹽的教職工、學生情況,精準掌握每名教職工、學生返校前14天的身體健康狀況,絕不允許帶病或未解除隔離觀察人員返校上班上學。

4、做好校園安全管理工作。學校實行封閉式管理,校外無關人員一律不準進入學校。疫情解除前,堅決杜絕一切聚集性活動,防止因人員聚集帶來傳染風險。

5、做好校園衛生治理工作。按照《全區學校(幼兒園)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生防護指南》要求,開學前對學校進行一次全面徹底的衛生清掃和消毒工作,清理衛生死角,對室內進行通風換氣,全面改善學校環境衛生條件;對教室、圖書館、食堂、宿舍、運動場館、衛生間等公共場所進行一次集中檢查,確保設施設備暢通可用。

6、做好防控物資保障工作。各中小學、幼兒園要提前儲備疫情防控所需消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀及必備的防護設備。根據學校實際,科學設置隔離室等防控所需場地,對防控人員尤其是門衛、保安、食堂、宿管等密切接觸學生的工作人員進行防控知識培訓,確保校園防控工作有序開展。

7、做好疫情期間值班與信息報送工作。各學校要認真做好疫情期間的值班值守,實行24小時值班制,學校班子成員要親自帶班,值班人員要按時到崗,保持電話暢通,一旦發生疫情,必須第一時間上報。學校要指定專人負責每日收集、整理、匯總和分析學校的疫情信息和最新工作進展,及時報送至教體局體衛藝股。

8、做好學生教材發放工作。通過送教材上門的方式將教材發放到學生手中,同時推送電子課本,鼓勵學生使用電子課本,保證2月17日“空中課堂”開課后學生都有教材。

(二)做好“空中課堂”教學工作

按照《鹽池縣中小學幼兒園推遲開學期間開展空中課堂教學實施方案》(鹽教發〔20__〕7號),做好“空中課堂”準備工作,指導教師下載安裝教學助手,學生下載安裝云校家,通過qq、微信等平臺,做好師生的應用培訓和答疑指導工作,確保師生在家能夠熟練使用電腦、手機進行教學活動。做好在線教學課程安排,做到科學安排課程、合理布置作業、及時在線輔導,真正實現“停課不停學、離校不離教”的工作目標。開學后,對延遲開學期間學生的居家學習情況進行細致摸底,對開展空中課堂教學的學習質量進行精準診斷評估,有針對性制定教學計劃。至少利用一周時間,對已經居家學習過的內容有重點地進行講解和復習,加大對學習困難學生的幫扶力度,尤其是防控一線人員子女、隨遷子女、農村留守兒童等特殊群體的學習指導和人文關懷,然后再進行新課程教學。

(三)做好開學后工作

1、加強學校管理。各學校要加強同衛生防疫、公安消防等部門的溝通配合,制定突發公共衛生事件等各類應急預案,應急措施要精準、到位;疫情未解除前,師生一律佩戴口罩,進入校園人員一律查驗身份和檢測體溫,做好值班值守,嚴格落實“日報告、零報告”制度;學校要錯時安排不同學段和年級學生入校和離校,小學低年級學生家長要按時接送學生,禁止學生提前到校,禁止學生、家長在校門口扎堆聊天,督促接送孩子的家長佩戴口罩,人群集中要及時疏散;全面落實早中晚三次消毒制度,每天做好各類教學和生活、工作場所的通風換氣,保持室內空氣流通。

2、做好健康宣傳教育。加強師生健康宣傳教育、心理健康教育,各學校要組織舉辦一期疫情防控知識培訓班;在開學第一天,要把普及宣傳疫情防控知識作為開學第一課,引導廣大師生做好科學防護,養成戴口罩、勤洗手等良好的衛生習慣和健康生活方式,引導學生積極參加體育鍛煉,增強學生防疫抗病能力。

3、強化食堂管理。一是嚴格落實學校(園)食品安全管理的主體責任,校(園)長為食品安全第一責任人,切實把學生生命安全和身體健康放在第一位,校(園)長要親自抓,明確分工,落實具體責任。二是各學校要提前準備開學前食堂所需疫情防控物品,按要求對食堂及周邊環境進行清潔消毒,食堂內部各場所區域、餐廚具、餐桌椅做到每日消毒并做好記錄。同時,加強對洗滌劑、消毒液規范管理,防止混用、誤用。三是強化食品安全措施。各學校要嚴格從業人員健康證是否有效,臺賬、索證、索票、留樣等制度是否落實,清洗消毒是否到位,加工管理制度是否落實,是否存在違法使用食品添加劑等情況。保證食品采購、貯存、加工、供應等各個環節符合食品安全規定,保證消毒、留樣、陪餐、公示等制度有效執行。四是嚴格按食品衛生和安全規范操作,飯菜要燒熟煮透、分餐時要做好保溫工作,存放要做到生、熟分開等。每餐食品按規范要求做好留樣并做好留樣記錄。餐廚廢棄物應分類管理、按規定處置,做到日產日清。五是要做好食堂工作人員管理工作。嚴格執行學校食堂和學生集中用餐衛生管理制度,抓好食堂工作人員個人衛生和晨午檢工作,按規定做好凈化消毒并佩戴口罩,逐一進行體溫檢測,一旦發現體溫超過37.3℃或具有流行病學史人員,堅決不允許進入食堂,并要求其立即前往指定醫院就診,防止帶病上崗。六是就餐要做好個人防護,密切監測學生的健康狀態,規范洗手,入食堂前自覺測量體溫。提倡就餐人員自備飯盒、錯峰就餐,就餐時保持適當距離。七是提高應急處置能力,制定詳盡的應急預案,并組織演練,全面提高防范和處置食品安全事件的能力。一旦發生食品安全事件,校(園)長要在第一時間趕赴現場,按照“早發現、早報告、早控制、早處理”的原則處理食品安全事故。

3、加強疫情日常防控工作。建立學校、年級、班級、家長四級防控工作聯系網絡,及時收集和報送相關信息。扎實做好返校師生的健康查驗和監測,特別是對從疫區返回的教職工和學生進行重點查驗和監測。嚴格落實晨午檢制度和因病缺勤學生病因追查與登記報告制度,有異常情況及時上報。

4、落實“控輟保學”工作。要逐一核查學生到校情況,核實轉學、休學、復學等異動情況,摸清未入學學生詳細情況,無病因、無隔離學生無故未到校的,要及時組織班主任進行勸返,無法勸返的,及時報學生戶籍所在鄉鎮(街道辦)人民政府,由鄉鎮(街道辦)人民政府協同學校開展勸返復學工作,確保一個不漏,一個不少。

1、加強宣傳引導。各中小學、幼兒園要通過學校微信公眾號、教職工和班級qq群、微信群,通過在校門口張貼海報、發布致師生和家長的一封信、編制防控手冊、倡議書等方式廣泛宣傳和普及疫情防控知識,引導師生和家長正確面對疫情,掌握科學的防控方法,積極開展疫情防控工作,及時回應社會關注熱點話題,消除師生、家長焦慮情緒。

2、明確職責任務。各學校要深刻認識當前疫情防控工作的形勢和任務,進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和擔當意識,明確任務、落實責任,切實進入工作狀態,學校主要負責人為第一責任人,班子成員積極主動配合,確保疫情防控和開學工作各項任務落實到位。同時,針對開學準備工作、具體情況、教學計劃等進行自查,對開學工作中存在的問題和困難,要盡早想辦法,盡早解決,堅決杜絕敷衍了事,馬虎大意。

3、嚴肅工作紀律。疫情就是命令,防控就是責任。各學校要堅決扛起疫情防控政治責任,服從命令、服務大局,科學有序做好開學前各項防控工作,各項任務要不打折扣堅決完成,確保學校安全穩定。

4、健全工作臺賬。各學校要根據疫情防控工作部署安排,做好檔案資料的收集、歸檔、整理工作。

5、認真總結經驗。各學校要認真總結經驗,健全和完善教育系統公共衛生防控工作長效機制。

機關事業單位疫情防控流程篇九

為全面扎實做好常態化疫情防控工作,按照xx縣聯防辦、xx縣經發黨委疫情防控工作要求,現制定我單位疫情防控工作方案如下:

隨著冬季疫情反彈,疫情防控壓力持續增大,加之臨近春節,人員流動性大,市場交易活躍,聚集性活動增多,按照xx縣聯防辦“減少人員流動、減少路途風險、減少人員聚集、加強個人防護”的原則,全體干職要帶頭落實疫情防控要求,并從嚴落實以下幾方面措施:

(一)從嚴控制聚集性活動。疫情防控期間,單位不再舉辦大型會議和培訓,取消年前各項慰問。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯歡等活動,若前往人員密集場所,必須佩帶口罩,與他人保持一米間距,做好個人防護。

(二)嚴格管理工作人員省外出行。全體干職在春節期間應減少不必要的出行,避免前往中、高風險地區。確需出省的,必須事前向辦公室報備,返xx前要向辦公室告知省外出行軌跡,由辦公室登記相關信息后,報告xx縣聯防辦,根據反饋意見,告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。

(三)完善癥狀監測報告。按照xx縣疫情防控指揮部相關要求,我支部建立基層衛生員機制,分別由xxx、xxx、xxx3位同志擔任。主要職責是:協助辦公室做好本系統人員癥狀監測和隔離送診,xxx、xxx同志主要負責人員癥狀信息監測和就地隔離、辦公環境消殺等工作,xxx同志負責將發熱人員送至xx縣醫院發熱門診進行診斷,根據縣醫院診斷情況,xxx同志負責向xx縣疫情防控指揮部報告。疫情防控期間,全體干職若出現發熱癥狀,不要抱僥幸心理,第一時間向xxx或xxx同志報備,確保本系統排查、檢測措施到位,減少風險隱患,保障全體干職生命安全。

(四)加強本系統及外來人員監測。辦公室要根據縣疫情防控指揮部要求,完善系統內疫情監控機制,督促xxx、xxx落實陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊,并在醒目位置張貼場所碼。xxx同志負責督促門衛室做好進入辦公樓相關人員掃碼、測溫和定期消殺工作。xxx同志負xxx等區域人員掃碼、測溫工作。若來訪人員年齡大、不會使用智能手機,無法掃碼,可進行信息登記和測溫。本系統內工作人員必須堅持每日掃碼一次,堅決服從疫情防控各項措施要求。目前,我xx系統已注冊申請xxx、xxx、xxx等3個場所碼,場所碼管理員分別為xxx、xxx、xxx3位同志。

此項工作由xxx同志負責,xxx、xxx、xxx等同志具體落實。

(一)全體干職要牢記疫情防控要求,做好個人防護,堅持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離,注意家庭和辦公室清潔衛生,存儲必要的防疫物資,如:口罩、消毒液等。

(二)全體干職要無條件服從大局,科學合理安排各崗位業務,在應急時期,不得以任何理由推諉,保質保量完成xx工作任務。

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