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最新綜合科長競聘演講稿(三篇)

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最新綜合科長競聘演講稿(三篇)
時間:2022-12-15 08:09:01     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經驗,以便互相交流思想和感情。那么演講稿怎么寫才恰當呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

綜合科長競聘演講稿篇一

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫,xx市人,生于1966年1月,1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業,1986年加入黨組織,1987年本科畢業,獲工科學士學位。

由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。 今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,分配在警備區機要科后,從事技術工作,多次參加技術比武,榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦,1997年主持行政編制科業務。

每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是20xx年的軍旅生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。

第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。?

第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。? 第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。 第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。?

從綜合科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。?

第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。?

第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養,使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。?

第三,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合科的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構設置、調整的批復,親手建立了機構編制管理的數據庫系統。?

以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講

(一)堅持“一個原則”?

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”?

一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領綜合科全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。?

二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。?

(三)抓好“四項工作”?

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。?

二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。?

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據形勢發展需要加以修定,這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。? 四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。 各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可 以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”

謝謝大家!

綜合科長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫,xx市人,生于1966年1月,1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業,1986年加入黨組織,1987年本科畢業,獲工科學士學位。

由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英表的風格--“溫文爾雅,豪邁奔放”。

今天,我競爭的職位是綜合部科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,分配在警備區機要科后,從事技術工作,多次參加技術比武,榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦,1997年主持行政編制科業務。

每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是20xx年的軍旅生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。

第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。

第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。

第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。

第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養,使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。

第三,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合部的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構設置、調整的批復,親手建立了機構編制管理的數據庫系統。

以上決定了我能夠更快地進入綜合部科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合部科長這個職位,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領綜合部全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。 二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。綜合部要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據形勢發展需要加以修定,這將是綜合部的一項長期而重要的工作。作為綜合部科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。 各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”

謝謝大家!

綜合科長競聘演講稿篇三

同志們:

您們好!首先,對組織上為我們青年干部成長創造的這樣一個公開、平等、競爭的環境,我表示深深的感謝!感謝各位領導、同志們的信任和支持,給我一個展示自我、鍛煉提高的機會!我競聘的職位是——調研室綜合科科長。演講的內容主要有三個方面:一是匯報一下自己的工作經歷;二是談談自己的特點和優勢;三是今后做好工作的思路、打算。

我叫##,1976年生,中共黨員,大學文化程度,1996年9月到市##機關工作。在##機關工作的近10個春秋,先后從事和擔任過機關通信員、辦公室秘書科辦事員、秘書科科員,現任調研室綜合科副科長。20xx年間,我從一名十八、九歲的學生逐漸成長為一名年輕干部,先后被市##授予1998年度和20xx—20xx年度全市“先進##工作者”稱號,被市委評為20xx年度、20xx年度黨史工作先進工作者,被市##機關黨委評為20xx年度優秀黨員,被市直機關工委評為20xx年度優秀黨員,1997年以來連續8年被市##評為宣傳信息工作先進個人、被省##評為20xx—20xx年度宣傳信息工作先進個人。這些成績和榮譽,是黨組織教育培養的結果,是各位領導、同志們的關心、支持和幫助的結果。在此,我表示衷心的感謝和崇高的敬意!(鞠躬)

今天,我之所以選擇競聘綜合科科長這一崗位,是因為我感到自己不但具備##工作者必須有的政治堅定、作風優良、學識豐富的特點,還具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力。因此,我有信心響應組織的號召,去勝任新的工作崗位的要求。我認為,自己有以下4個方面的優勢和能力:

第一、有較為豐富的工作經驗,組織協調能力比較強。我第一學歷是中專畢業,這是我的弱項,也是我的優勢。由于年齡小,素質高,我被選拔到市##做通信員工作。在##領導們身邊做通信員的5年時間里,我不僅親身感受到了##各位領導高超的領導水平和組織協調藝術,而且也使我我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。3年多的辦公室秘書科工作經歷,無論是辦文、辦會、辦事,還是上傳下達、內外溝通,我的統籌考慮、綜合協調水平都得到了進一步提高。擔任綜合科副科長后,既要寫材料、編報《社情民意》,承辦領導交辦的工作,又要抓內部管理,由于科長職位空缺,我感到身上擔子很重。好在有調研室兩位主任及其它領導的具體領導,我同綜合科及機關其他同志們一道相繼承辦了全國##第二批信息聯系點會議、三次理論研討活動、兩次全會會議材料統籌、接待了全國##理論局到我市調研活動。較為豐富的實踐工作經驗,促進了我的組織協調能力和行政管理能力的進一步鍛煉和提高。

第二,有一定的政策理論基礎,政治素質較為扎實。我絕大部分時間是從事辦公室文秘工作。特殊的環境,長期的熏陶,使自己在對黨的方針、政策的學習、研究中,在對領導們身上體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平的感悟中,政治理論水平不斷提高,具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特別是開展保持黨員先進性教育活動以來,我時時處處用黨章嚴格要求自己,對照##機關黨員先進性標準,注重加強黨性鍛煉,做到堅定理想信念,自覺勤奮學習,無私奉獻,遵紀守法,維護團結,顧全大局,特別是在大是大非面前,能夠立場堅定,努力保持了一個黨員、一個##機關干部的形象。

第三,有吃苦耐勞的品質,工作作風求真務實。回顧自己參加工作以來的經歷,不管在哪個崗位,無論做什么工作,我都能正確對待組織安排,做到吃苦耐勞,干一行,愛一行,努力干好一行。辦公室既是上傳下達的“樞紐”,又是##機關的“窗口”,工作繁瑣而責任重大;調研室不僅要起草大量文稿,還要處理社情民意信息,工作既辛苦又默默無聞。在擔任機關通信員工作的5年中,我堅持白天和晚上均在值班室做好值班工作和各種會議服務工作。在秘書科工作期間,我自覺樹立服務意識和奉獻精神,注意從繁雜的工作中提高服務規范化水平,對領導交給的工作任務,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受,以真誠的服務保證各項工作的順利進行。在綜合科工作這兩年多,在人手少的情況下,我總是以較強的事業心和責任感,事事以工作為重,以拼搏的精神去履行職責,盡最大的努力去克服困難,加班加點、保質保量完成工作任務。雖然受了很多苦和累,但我無怨無悔。20xx年底我新婚期間和今年4月底愛人生孩子的時候,由于綜合科分別承擔著委員培訓班、理論研討會領導講話、會議籌備工作和全國##第二批信息聯系點工作會議接待工作,面對時間緊、任務重的實際情況,我放棄了早已準備好的婚假、產假計劃,共請了5天假,就立即投入到緊張的工作中。

第四,有謙虛好學的習慣,業務水平比較高。##工作猶如“萬花筒”,涉及政治、經濟、文化、社會等各個方面。我學習的是經濟管理專業,這同做好人民##工作的要求相差甚遠。我想只要有堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁,劣勢總會變優勢,不利總會變有利。工作和生活中,我請教、向同事請教,干中學,學中干,學習統戰##理論和政治、經濟、法律、社會等方面的知識,努力提高自身政治鑒別能力、公文處理能力、文稿起草能力和語言表達能力。還利用業余時間自學,取得了會計、行政管理專科文憑和法律本科文憑。長期辦公室工作的磨練,在領導和同事們的幫助下,使我較好地掌握了文字材料寫作的方法和技巧,也積累了一些文字材料寫作的經驗。僅20xx年以來,我草擬的領導講話、總結報告、規章制度文件、述職報告、調研視察報告、理論文章、匯報材料、經驗材料、社情民意信息等就有89篇。此外還積極撰寫##信息、理論調研文章、社情民意等新聞稿件,其中58篇發表在市以上報刊、雜志、網站上。總之,通過苦煉內功,不斷磨練,我具備了科長職務的業務素質,能夠保證工作的開展和質量。

回顧自己的成長歷程,我深深感謝黨組織對我的教育和培養,感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助!我自身也存在一些缺點和不足,主要是在工作上有時有顧此失彼的現象,理論水平有待進一步加強,文字材料水平有待進一步提高。

各位領導、同志們,如果這次競聘上崗成功,我將團結科室同志一道,從四個方面努力,做一名符合崗位要求的稱職干部,不辜負黨組織、各級領導和同志們的期望。

一是加強學習,當好“服務員”。我將以正在開展的“五型”機關創建活動為契機,從營造學習型科室入手,組織科室人員加強政治理論和業務知識、綜合知識的學習,不斷提高自己的政治素養和明辯是非的能力,增強謀事意識、效率意識、大局意識,提高文字材料寫作水平。同時,甘當一名“服務員”,努力服務好##領導、服務好##委員、服務好##機關工作、服務好基層。

二是擺正位置,當好助手。綜合科科長的職責是協助調研室主任、副主任抓好科里的工作。因此,在工作中我要爭取當好領導的參謀和助手,主動為領導出謀劃策,分擔工作任務;緊緊圍繞中心工作,抓住各個時期領導關注的重點,及時掌握、收集和整理各方面的信息,為領導提供優質及時的服務;充分調動和發揮本科室人員的工作責任心和積極性,把上為領導分憂,下為委員服務有機結合起來,努力增強工作的預見性、超前性、主動性,力爭不讓領導布置的事情在本部門延誤。

三要率先垂范,勤奮實干。科長崗位不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務。在工作中,我要發揚以往好的工作作風,兢兢業業,踏踏實實,又要盡快實現角色的轉變,認真履行科長的職責,既當指揮員,又當戰斗員,在勇挑重擔中練就過硬本領,在奉獻中實踐對事業的追求。要與科室同事們思想上同心,目標上同向,工作上同步,發揮整體優勢。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。在具體工作中,注重落實,強化執行。按照黨風廉政建設的規定和要求,嚴于律己,勤政廉政。

四要團結協作,銳意進取。##機關是一個大家庭。工作中,我要始終堅持以誠待人,多交心通氣,營造團結和諧的科室氛圍,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結。熱情為領導服務,為基層服務,為各專委會服務,加強與其它科室之間的協作配合。根據領導的意圖,進一步探索加強和改進社情民意信息工作的新路子,努力拓寬社情民意信息來源。抓好科室管理,力爭使科室管理規范,創造性地開展各項工作。

尊敬的各位領導、同志們:

我的演講即將結束了,說句心里話,這次競爭上崗,我感到,既是組織給我的一次機會,也是對我的一次考驗,無論結果如何,我都會正確對待,虛心接受組織的安排,繼續安心做好本職工作。

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