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2022年基層工作者先進事跡材料(10篇)

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2022年基層工作者先進事跡材料(10篇)
時間:2023-07-13 09:52:15     小編:zdfb

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基層工作者先進事跡材料篇一

該作為一名長期從事精神文明建設的工作者,十分注重對精神文明建設理論的學習和更新,經常利用業余時間和參加會議等機會,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習,從中汲取養分,提高理論素養,為做好工作提供了不竭的理論基礎。

近年來,海關系統根據銜級管理的需要,在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門,在實際工作中,該將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容,提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標,該參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”,提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下,為現場配備了觸摸屏和公告欄,統一了各業務現場的標識和環境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告,接受社會各界和企業的監督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查,通過內務督察掌握各現場服務承諾的執行情況,及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題,樹立了海關的良好形象。去年以來,又依托網絡培訓系統組織開展了各業務線條的崗位練兵活動,開展崗位練兵達標考核,不斷提高關員的政治和業務素質。將各項條的崗位操作規范匯編成冊,定期組織執行情況的檢查監督,進一步統一了現場的執法標準,推進了現場的文明窗口建設。

為調動全關上下參與精神文明建設的積極性,該和政治部的一道,經過深入研究,建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系,這個考評體系,具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中,精神文明建設是這個考評體系的重要內容,每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求,對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估,對做得好的及時建議給予表彰獎勵,推薦參加地方的精神文明評選活動;對做得較差的及時指出,并幫助他們整改存在問題,推動了全關精神文明建設創建工作的正常有序開展,調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計,汕頭海關目前已有全國精神文明創建先進單位1個,全國青年文明號1個,全國巾幗文明崗1個,省級文明單位3個,省級青年文明號1個、省級1個,市級9個,精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位,精神文明建設取得了豐碩的成果。

該對能嚴格要求自己,處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。該思想作風正派,為人謙虛,能模范遵守的各項規章制度,認真落實精神文明建設各項工作,不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發展。該在日常工作中,與能和諧相處,以誠相待,注意傾聽群眾的意見和要求,關心大家的工作和生活,善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規定,未發現廉政問題。

基層工作者先進事跡材料篇二

他接管社區后深知如想做好一名優秀的社區民警必須對社區的情和物充分的了解和掌握,而熟悉社區的最好的方法是做到“嘴勤”、“腿勤”、“手勤”,為此在日常工作中結合市局組織的“走千家,入萬戶”活動積極入戶,了解社區情況與村民加強聯系,加深感情。同時對村民進行安全防范和法制宣傳,并將聯系方式通知村民。

通過工作使村民進一步了解公安工作,熟悉他,信任他,同時讓村民意識到做好社區安全防范是關系到每個村民切身利益的事情,只有民警和村民共同努力才能抑制違法犯罪行為的發生保證一方平安。因此村民積極向他反映社區的各種情況,自覺進行義務巡邏。在做好熟悉人口的同時,他還加強人口管理,在馨橋園小區每樓選一名熟悉全樓情況并熱心公安工作的人員為樓長,在xx區30戶選建一名安全員,每一百戶建立一名戶口信息員。

定期開會布置工作,并進行業務和法律知識的培訓,在村治保會設有專人對其上報的情況進行梳理。平時一周向他匯報一次,緊急情況隨時匯報。針對社區內流動人口較多的情況,將所有私房出租戶都建立檔案,定期對私房出租戶進行安全檢查,對流動人口較集中的地區實行特殊管理,加強對房住各種法律知識的宣傳,并建立熱線電話,要求房主不得將房屋出租給無有效證件人員,督促外來人員辦理暫住證,發現異常情況立即匯報。

通過工作自己的努力工作和社區村民的支持,他于20xx年至20xx年連續3年在公安塘沽社區民警提線破案排名中榮獲第一名。在做好打處防范的同時,他還積極為村民服務,為村民辦好事,辦實事。其中中心橋村村民張其然,今年64歲,身患有糖尿病、高血壓,身體健康情況非常不好,其有一名呆傻的女兒,該女兒與一名外地男子結婚,20xx年婚后生育一女秘甜甜,20xx年張其然的女兒因病死亡,秘甜甜未落戶口。按規定秘甜甜應隨父在外地落戶,而其父20xx年已再婚并稱無力撫養秘甜甜。

張其然找到黃繼剛申請其外孫女秘甜甜隨其落農業戶口,黃繼剛多次將其情況向分局戶政科反映,都因政策不允許不能落戶。為此黃繼剛多方咨詢,經了解只有在張其然擁有秘甜甜的撫養權后才能在本地落戶,他為張其然聯系法院,經法院調解張其然得到秘甜甜的撫養權,后經申報秘甜甜得以隨張其然在塘沽落農業戶口。張其然對黃繼剛行非常感激,并多次拿出錢物對他表示感謝,均被拒絕。

他還定期對界內的孤寡戶及生活困難的群眾家中進行走訪慰問,20xx年5月份在得知六道溝村村民杜立江夫婦患有嚴重疾病,孩子仍在上學,家庭陷入困境;六道溝村村民趙延德患有肌無力,無生活來源,其妻子也與其離婚離其而去后,他將獲得20xx年度xx市優秀人民警察稱號所獲得20xx獎金捐贈給他們。他的行為令六道溝村村民非常感動,六道溝村村委會還專門給武某寫信表揚他的行為。

經過這三年的努力工作,他獲得20xx年度xx市政法系統人民滿意的優秀人民警察稱號、20xx年度、20xx年度xx市優秀人民警察稱號、20xx年度xx市優秀社區民警稱號。

基層工作者先進事跡材料篇三

小王同志在社區文化建設工作中,立足社區,本著科學發展,文化奠區的主線,以打造書香文化社區和建設和諧文明新社區為目標,廣泛挖掘轄區資源,深入發動文藝愛好者和居民群眾,先后成立了居民教育、就業指導、各類知識講座和志愿者服務隊等5支文化宣教隊伍;組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發揮社區多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用,不斷創新形式,經常性開展形式多樣、內容豐富的教育、文體活動,推動了社區文化工作的健康繁榮發展。

在提升黨員干部綜合素質方面,小王同志帶頭組織干部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神;在業余時間利用網絡、電視等拓寬知識面,采取3+2、白加黑的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習,平均每年抄寫學習筆記5萬余字,撰寫學習心得體會6篇以上。同時,經常組織干部認真開展專題討論,針對社區文化工作中出現的難點、熱點問題,全面展開討論研究和實踐,妥善解決遇到的問題,保證社區文化工作全面有序展開。

在繁榮社區文化,豐富廣大居民群眾業余生活,促進和諧社會共建的實踐中,小王同志精心設計載體,組織開展各類文化活動,全面推進社區文化工作。

一是利用創建國家雙擁模范縣城契機,與干部、居民和武警戰士結成軍民一家人互動對子,利用八一建軍節、春節等重大節日互動開展地方文藝進軍營國防知識進社區等活動,每年清明節祭掃革命先烈,接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活,激發居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉的戰士感受到家的溫暖,讓社區干部和居民體驗軍旅生活的歷練。

二是組織干部與小學生及家長開展社區課外教育,六一兒童節組織家長與孩子開展親子結對比賽活動,拉近家長與孩子心的距離,讓孩子接受學校教育、家庭教育和社會教育的三位一體教育,為今后成人成才打下堅實基礎。

三是舉辦各類知識講座,提升居民綜合素質。小王充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫療健康和應急避險等方面知識,豐富居民文化內容、擴展居民文化視野,提升居民綜合素養。在社區康復戒毒幫教工作中,主動帶頭與受害人正面接觸,耐心幫助,使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害,重新回到了社會,重新成為一個正常人。

四是全力打造書香社區。小王經常組織居民黨員和廣大群眾來社區圖書室開展一月一本書讀書活動,閱覽完畢后相互交流閱后感。同時,黨員干部廣泛搜集好書,開展薦書活動,全面培養社區群眾好讀書、讀好書的讀書習慣,增加文化氛圍,全力打造書香文化社區。

五是充分發揮社區活動場地作用,小王組織轄區內居民以區組為單位開展乒乓球聯誼賽羽毛球聯誼賽象棋聯誼賽等活動,調動體育愛好者和體育專長的居民,豐富居民業余生活,增進群眾間的關系,為建設和諧、文明社區做出積極地貢獻。

小王始終把發展和繁榮文化看作是一項民生工程,經過多方協調和努力,目前社區在文化隊伍建設方面體現了專業化、規模化、高效化。

專業化是小王經過對社區群眾的摸底走訪,選任擅長文藝、有文化修養的居民胡宗保作為社區文化聯絡員,協助社區文化工作順利開展;同時,聘請轄區內殘疾人藝術團團長高曉清同志為文化活動指導員,在組織居民開展文藝節目編排時,邀請高團長對節目進行指導,而且還對文化隊伍成員進行專業知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導,使社區文化隊伍走向正規化、專業化。

高效化是小王充分利用遠程教育、多媒體電教設備、小區廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節目,保證社區文化順應新型社區發展的需要;同時,把社區編排的文藝節目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去,體現社區文化工作的高效化。

作為一名基層干部,小王同志始終恪守著奉獻不言苦,追求無止境的人生格言,為社區的文化事業一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下,橋南社區的文化事業正在蒸蒸日上,所取得的優秀成果得到了各級領導和廣大居民的一致好評。相信通過小王同志和社區干部居民積極的努力和配合下,橋南社區文化事業發展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。

基層工作者先進事跡材料篇四

今年42歲的張同志,是浙江中醫藥大學附屬第二醫院放射科醫生,宣恩縣李家河鎮老司城村人。

1月19日,他帶著10歲的兒子從杭州回到家鄉與親人團聚。隨著新冠肺炎疫情蔓延,原本計劃1月27日返回杭州的張同志取消了行程。

1月29日晚,張同志主動向宣恩縣衛生健康局“請戰”,愿意參與李家河衛生院疫情防控救治工作。1月30日早上,張同志走進衛生院,成為該院一名“編外醫生”。

張同志從醫20余年,主要從事放射科臨床醫學研究,在此次疫情防控中,張同志發揮自己優勢,參與衛生院影像學報告診斷。

李家河衛生院進出口只有一個大門,醫護人員和患者通道通用,張同志與衛生院商量改造,按照傳染病樓兩通道、三分區的標準,隔離出醫護人員通道、患者通道,分開清潔區、污染區和半污染物區。同時,針對通道還改造兩個小門出入住院樓,該院在衛生院大門,也專門用隔離帶分開為進、出口。

該衛生院醫用物資緊張,張同志便多渠道聯系,為衛生院籌集捐助醫用防護物資。“又捐物資,又捐技術,真的很感動。”李家河衛生院院長段萬能表示。

家住來鳳縣大河鎮大壩社區的楊錚,2020年從湖北中醫藥高等專科學校畢業后在外地一企業上班。學習臨床醫學專業的楊錚看到監測點人手不夠,主動申請參加疫情防控工作志愿者服務。他每天工作12個小時,排查過往車輛,為車上人員檢測體溫,同時利用在學校學到的專業知識,指導執勤人員規范防護措施……

基層工作者先進事跡材料篇五

許傳勝,男,漢族,本科文化,1977年7月出生。1997年7月畢業后分配到潁上縣關屯鄉財政所工作,任過總預算會計、副所長,20xx年6月任財政所長。許傳勝同志能夠一心扎根基層財政,用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神,在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長,無論是財政運轉正常還是舉步艱難,都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的干勁、有一種勤奮務實勇于開拓的精神,在平凡的崗位上做出了顯著的成績,被老百姓譽為貼心人,被政府領導譽為好管家。

關屯鄉是1996年11月成立的新鄉,位于潁上縣的'西南端,淮河北岸。全鄉面積59平方公里,耕地4.1萬畝,轄7個行政村, 8300余戶,人口3.34萬人。屬國家劃定的行(蓄)洪區,交通閉塞,經濟滯后,屬邊遠沿淮貧困鄉鎮。財政所現有在職人員3人,幾年來,在許所長的帶領和大家的共同努力下,不斷開拓創新,強化服務,著力打造領導放心,群眾滿意的基層站所,20xx至20xx年全縣行風政風評議在本鄉基層站所中連續五年排名第一,工作進入一個全新的局面。

20xx年潁上縣鄉鎮財政新體制改革的第一年,也是許傳勝同志任所長的當年,全鄉完成財稅收入181.74萬元,完成全年任務的200.93%,增幅居全縣第三,獲縣政府二等獎,獎金4萬元,同時財政所也被評為20xx年度潁上縣財稅工作先進單位,實現了新的跨越。這對于財政極其困難的關屯鄉來講,是十分來之不易的,其中又傾注了許所長幾多心血,付出了無數艱辛。

把收入工作做為關屯鄉財政工作的核心,最大限度地抓好收入,是許傳勝所長思考得最多的問題。財政工作經驗豐富的他,非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理,不抓收入,哪里有錢用。

“個體稅”在全縣財稅收入中是小稅,但許傳勝所長卻認為一定要抓好,因為關屯鄉不發達,缺乏穩固可靠的主體財源,要聚小財,做大用。把稅收著眼于個稅的征收上,個體稅征收是一個難題,許所長認真分析了情況,精心組織力量,親自帶隊,進入每一個個體戶耐心細致地做工作,宣傳稅法,講解征管政策,相互溝通,并建立每個納稅戶的檔案資料,合理定稅。其間,與個體戶面紅耳赤的爭論,遭到抗稅行為也是家常便飯,但為了工作,許所長總是沖在前面,硬挺著,忍著,經過一段的不懈努力,個體戶xx補交了4800元的稅款,釘子戶xx補交了800元的稅款,個體稅收入每年都在10萬元以上。

許所長從不放過任何一個聚財的機會,校舍安全改造、村村通、庫區移民后期扶持、一事一議等項目施工現場經常會出現他的身影,他是來和包工老板講解施工營業稅屬地征收的政策,避免了一次性稅源的流失。如關屯鄉輪窯廠承保人xx以企業虧損為由,一直逃避繳納鄉政府的承包費,今年春天,許所長帶頭在黑夜里死看硬守,給承包者一個措手不及,補交了20xx年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經常講,我們這樣的窮鄉,只能靠常聚小財才能辦成大事,滴水成流,持之以恒,關屯鄉的財稅收入20xx完成全年任務的108.78%,比上年度增長34.14%,截止到20xx年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫,年年都有新的突破。

用財容易聚財難,如何合理地用好每一分錢,當好人民的好管家,這是許所長做得最具體的一項工作。隨著財政收入的快速增長,鄉各項事業發展資金需求量也較快增長,對鄉財政的家底許所長是知根知底,要想理好財,關鍵在于加強財政制度建設,加強財務管理,許所長深諳此道。他要求各位會計每月必須把賬記好,以便向鄉主要領導和分管領導提供上月收支情況,隨時掌握第一手資料,大膽進言獻策,本著“一要吃飯,二要建設”的原則,區分輕重緩急,統籌安排資金。

加強財經紀律,使財經管理制度化。許所長經常講,財政工作者必須樹立科學的理財觀念,必須嚴格按制度辦事,按財經紀律花錢,精打細算,量力而行,人民群眾才會信任你,才能做一個合格的財政工作者。許所長是這么說的,也是如此做的。許所長每年都要認真修訂鄉機關財務制度,供領導參考作出決策,為規范用財、依法理財提供可靠的制度保證,確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來,關屯鄉各項支出得到保障。

為了把黨和國家惠農政策落實好,許傳勝所長經常帶領同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策,使群眾對惠民政策家喻戶曉,人人皆知,征得群眾對民生工程的支持。如“一事一議”財政獎補工作,20xx年關屯鄉共7個村都開展了“一事一議”財政獎補工作,申報16個項目,申請財政獎補資金129萬元,受益人口比例居全縣前列,獲全縣一等獎,獎金10萬元。20xx年“一事一議”財政獎補工作也榮獲全縣三等獎,獎金6萬元,許所長本人也榮獲全縣20xx年度“一事一議”財政獎補工作先進個人;農業政策性保險工作順利開展,農作物投保率連續三年都是100%,農作物受災理賠,實事求是,群眾滿意,得到縣政府的表彰,許所長被評為全縣20xx年度政策性農業保險工作先進個人;實施

家電下鄉政策以來,關屯鄉家電下鄉、摩托車汽車下鄉申請兌付率都是100%。以上財政惠農政策的落實,使農民得實惠,政府得民心,有力地推動了新農村建設。通過他們高質量的服務,把黨和國家的惠農政策落實到每一位農民的身上。

財政所長負責管理了財政收支大權,是個較好的肥差,但許所長所感到的,當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上,負責編報全鄉每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農資金的審核與兌付工作,確實有權,但從未利用職務之便,在稅收征收過程中、在分配財政資金的時候,為自己及親朋謀取過一分錢的私利。“常在河邊走,就是不濕鞋”,潔身自好,廉潔奉公,這是許所長的一貫作風。

對待群眾的利益他總是一絲不茍,糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農民補貼的發放,涉及到千家萬戶,工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑,有時親自操作,嚴格把關,把涉農補貼資金及時打卡到戶,把惠農政策及時兌付給群眾,把黨和國家對群眾的關心,對農業的支持及時交到農民手中,決不失信于民。由于對涉農補貼工作的重視,許所長09-10連續兩年年被評為“全縣涉農補貼工作先進個人”。制訂嚴格細致的崗位責任制,加強監管,告誡下屬要不為利所惑。在工作中,許所長總是率先垂范,沖在最前沿,不怕得罪人,敢于碰硬,有人說他“呆板”,他說這是原則。

他工作起來很拼命,任勞任怨,下鄉進村,把百姓家當為自己的家。20xx年農村集體“三資”清理期間,他在情況復雜的村,有時一住就是一個星期,問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉7個村的每個自然莊,指導清產核資。歷時6個多月,認真開展清理,清查出全鄉7個村現有集體資金1.3萬元,資產達821.4萬元,集體資源(林木)19.3畝。為農村集體“三資”委托代理服務工作打下了堅實的基礎。在許所長的潛移默化下,關屯鄉財政所的干部緊密團結,工作開展得有條不紊,個個都煉成了精兵強將。

自參加工作以來,由于他成績突出,連續多年被縣財政局評為“全縣先進財政工作者”。20xx年5月,被評為“全市陽光村務工程建設工作先進個人”,其中關屯鄉財政所也被評為全縣“陽光村務工程”建設工作先進單位,20xx-2014連續三年考核為優秀。對此他從來沒有對人炫耀過,當別人提及時,他總是謙虛地說,是黨的政策好,是大家共同努力的結果。

作為一名基層的財政工作者,“上管天文地理,下管雞毛蒜皮”他用自己的不懈努力,默默辛勤耕耘。許傳勝同志牢牢樹立了“一心為公,執政為民,當好管家”的理念。工作中嚴于律已,努力學習,不斷提高自己的思想政治覺悟和業務水平,把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命,為成一名新時期優秀的基層財政工作者,譜寫了樸實而無華的人生詩篇

基層工作者先進事跡材料篇六

小英,女,高級教師,西安高新第一小學黨支部書記、校長。

多年來,小英書記篤實黨建工作,發揮基層黨織織的作用,學校黨支部連年榮獲高新區黨工委“先進基層黨組織”等榮譽稱號;小英書記多次榮獲高新區優秀黨務工作者、高新區“雙愛雙評”活動優秀經營者、西安市“三八紅旗手”、全國創新名校長等榮譽稱號。

不懈思想建設。一直以來,小英書記堅持以理論學習與個人思想工作相結合的原則,組織廣大黨員教師系統學習;學習“三嚴三實”“兩學一做”等專題教育內容,積極參加黨工委組織的黨群工作會、黨務工作者培訓班等活動;學習黨的教育方針、師德規范等職業理論和素養。嚴以律己、率先垂范,引領廣大教師加強自身修養,提高道德境界,升華職業責任感和使命感。

壯大組織建設。小英書記帶領黨支部認真做好入黨積極分子的教育培養發展工作;按時召開民主生活會,民主評議,提高黨性修養;制定入黨積極分子“幫扶”計劃,促進成長,創新性地編印支部黨建活動信息。

完善制度建設。小英書記率領黨支部不斷完善制度建設,進一步提升制度的執行力和約束力。按照黨建目標責任書考核細則,與時俱進,對現行的制度進行認真梳理,切實做好制度建設廢、改、立工作。

重視少先隊建設。小英書記始終把開展共產主義教育作為學生德育工作的主線,緊緊依托少先隊工作,始終如一地進行共產主義理想信念教育,并結合少先隊工作特點,以活動為載體建立共產主義理想信念教育體系,潛移默化、潤物無聲地讓學生認識和追求共產主義,教育引導學生爭當愛黨、愛祖國、愛人民的好少年,促進學生共產主義理想、信念以及的形成。

踐行群眾路線。在學校工作中,小英書記始終將群體智慧與力量的發揮作為管理決策的依據和動力。設法創設機會,搭建平臺,為老師們提供施展才華,提高能力的機會,調動廣大教師工作積極性和創造性,自覺接受全體教職員工的監督,暢通言路,群策群力打造高新一小教育品牌。

基層工作者先進事跡材料篇七

葉龍同志2xx0年7月加入海南中遠博鰲有限公司,作為最早一批博鰲開發建設與管理人員,經歷了四年艱苦卓絕的博鰲開發建設時期,參與了博鰲開發建設和經營管理的全過程。在擔任辦公室主任的7年間,幾乎每天都要妥當處理大量的具體事務:重大接待、合同審閱、后勤保障、會議籌備,內外上下協調等。在人手不足的情況下(當時只有3個辦事人員),該同志身先士卒,擔負起主要的工作任務,7年如一日,從不叫苦叫累,甘當“老黃牛”,從未有過一天真正屬于自己的時間,從未有過一個節假日與家人團聚過,正如倪強總經理對他所說的那樣,“當辦公室主任是沒有自己時間的”。2xx4年在整個東嶼島開發建設即將結束時,葉龍同志因積勞帶病工作,病倒在崗位上,住院治療了1個多月,在治療期間,該同志仍心系工作,在尚未痊愈時,就又回到了崗位、堅持工作。體現了一個共產黨員的優秀品質。

2xx0年9月,在博鰲開發建設初期,“悟空”臺風及百年不遇的洪水相繼來襲,在公司領導的帶領下,葉龍同志與其他同事一起,不顧自身安危奮戰在抗洪搶險的第一線,保住了建設工地財產和在建工程成果,為博鰲亞洲論壇成立大會在博鰲勝利召開作出了積極的貢獻。20xx年9月26日,海南31年以來最強臺風“達維”正面襲擊博鰲,在公司主要領導出差在省外的情況下,葉龍同志擔負起協調和指導整個公司抗臺搶險的重擔,在超強臺風登陸持續48八小時中,該同志每一個小時向公司主要領導匯報一次災情,每六個小時向中遠集團發送一份臺風災情簡報。冒著生命危險,及時到各個單位危急現場巡查搶險,三天三夜未曾合眼。由于抗臺措施得當及時,公司在此次超強臺風的正面襲擊下,損失減少到最小。抗擊達維臺風取得的勝利,使公司受到中遠集團總公司的特別嘉獎。

正是中遠公司有了諸多像葉龍同志這樣知難而上、無私奉獻精神,鑄就了“博鰲精神”,創造出博鰲建設奇跡。

20xx年海南中遠博鰲有限公司授予葉龍同志“優秀共產黨員”稱號。

葉龍同志在主持辦公室工作的幾年間,參加了成立大會及歷屆年會的接待工作,在公司領導的統籌安排下,該同志帶領辦公室全體人員,共同努力,一次次出色地完成了歷屆年會的服務接待工作,多次受到集團魏家福總裁及張富生書記的贊賞及嘉獎。特別值得一提的是,在xx年第6屆年會期間,中遠集團五個重大造船合同簽字儀式同時在博鰲舉行,吳邦國委員長攜國家其他官員出席簽字儀式。面對如此高層次的接待工作,該同志在集團總裁辦及博鰲公司的領導下,圓滿完成了此次極富挑戰性的接待工作任務,無任何接待環節出現偏差,受到海內外貴賓們的贊譽。

xx年 葉龍同志再次被評為海南中遠博鰲有限公司 “優秀共產黨員”,并獲得第一屆“中遠博鰲十大杰出青年”稱號。

葉龍同志在主持辦公室工作的同時,還兼任公司法律顧問,該同志在完成大量日常行政工作的同時,每天必須審閱大量的工程建設合同和各類經營管理合同,把好法律風險關,維護公司合法權益。與此同時還要擔負起中遠集團各下屬兄弟單位案涉海南地區的法律協調工作。8年間,共審查各類重大合同達1662份,協商解決糾紛16起,出庭應訴案件8起,協助中遠系統兄弟公司解決在瓊重大案件4起,挽回直接經濟損失2180多萬元,為維護中遠的合法權益做出了應有的貢獻。

因工作需要,xx年7月,葉龍同志調到景區公司工作,任黨支部書記兼副總經理。在景區工作期間,該同志先從規范經營管理的各個環節入手,有效堵塞管理漏洞,實現船舶用油、電子驗票的標準管理;積極挖掘景區潛在創效資源,促進了景區主會場自營和商鋪的公開招租,解決了景區公司許多歷史遺留難題。xx年以來,景區的效益每年以30%左右的速度在遞增,今年提前三個月完成了總公司下達的效益指標。葉龍同志作為黨支部書記,事事親力親為,以身作則,帶領廣大黨員為景區公司創效作出重大貢獻。黨員在景區公司真正成為一個個堅強的堡壘,是景區員工中一支最穩定、最有活力的隊伍,xx年被評為中遠博鰲公司“優秀黨支部”。

基層工作者先進事跡材料篇八

小燕,現為柏樹街社區黨委長豐黨支部支部書記、建工小區網格小組長,從20xx年擔任支部書記以來,她始終熱愛黨務工作,具有創新的精神,務實的作風,團結、關心群眾,充分調動支部每個黨員的積極性,每次面對社區黨委布置的任務,該同志都以高度的責任感和強烈的事業心,在黨務工作上兢兢業業,帶領支部全體黨員優質地完成各項任務。

小燕同志作為一名共產黨員,她深知一舉一動都會直接或間接的影響到支部黨員的工作熱情,所以,她在日常生活和平時的工作中,堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅定共產主義信念。在平時的工作中,她時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定。在與支部黨員相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,在參加組織活動,特別是開展結對幫扶活動時,她始終積極主動,不計得失,用自己的愛心讓支部黨員感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志。

小燕同志認真學習黨的基本知識,學習黨的十八大精神、中央八項規定以及黨建業務方面的文件。學習時,她能夠做到理論聯系實際,有的放矢。通過學習,使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高,為完成上級黨組織交給的各項任務打下了堅實的理論根基。在做好個人自學的同時,她還組織好支部廣大黨員的學習,采取集中學習和樓棟分散自學等多種辦法,組織大家認真撰寫學習筆記,在黨的群眾路線教育實踐活動中,她積極履諾,深刻剖析自我,認真整改問題,力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過深入的學習,提高了自身的理論修養,也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性,為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎

小燕同志在支部建設中始終不懈地抓好支部黨員發展工作。在抓好入黨積極分子的培養上,她為了掌握發展對象真實狀況,經常深入到樓棟中了解情況,在找積極分子談話時,總是認真細致做好思想工作,對符合發展條件的同志,提出更高的要求;對不太成熟的同志,指出不足,耐心細致地說服引導,鼓勵其繼續努力,做到成熟一個發展一個,使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。小燕同志在抓支部效能建設中,嚴格按照社區黨委制定的“一目錄、兩流程”,認真排查支部建設中的廉政風險防范點,并提出詳細的廉能風險防控措施。今年,社區開展以居家養老為主題的黨建創新項目,小燕同志主動請纓,帶領支部黨員主動認領服務板塊,并做好日常的服務工作。在“愛心銀行”項目中,小燕同志帶頭進行愛心志愿者登記工作,并發動支部黨員參與其中。

小燕同志一以貫之的做好黨內關懷工作,她對支部黨員和小區群眾始終懷著一種深厚的感情,想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發,無微不至的關懷,使廣大黨員群眾感受到了黨組織這個大家庭的溫暖。當支部黨員和轄區群眾遇重病和不順時,小燕同志總是及時向社區黨委匯報并安排做好慰問幫扶工作,當小區群眾發生矛盾時,她主動調解、耐心細致做思想工作,切實幫助當事人從思想上根本解決問題。在小區文明創建上,小燕同志本著以人為本的理念,針對小區里的不文明行為和現象,她都能第一時間進行勸導,并發揮支部黨員共同做好此項工作。在豐富黨員群眾文化生活方面,小燕同志結合小區群眾特長,組建了小區廣場舞隊,并邀請對接支部的在職黨員志愿者進行日常指導,增強了小區群眾的活力。

作為一名基層黨務工作者,小燕同志在平凡的崗位中,以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神,傾入黨務工作的滿腔熱情,推動支部黨建工作不斷發展,深受黨員和群眾的一致好評。

基層工作者先進事跡材料篇九

媽媽“出征”西安,11歲的女兒悄悄將暖水袋、山楂丸、巧克力塞進媽媽的行李箱,女兒是媽媽的貼心“小棉襖”。

她抵達西安,迅速投入抗疫一線,給確診患者加油打氣,給小病號講故事、梳頭發,她是患者的暖心“大棉襖”。

2021年12月31日早上7點,寶雞市中心醫院的首批醫療團隊緊急出發,去西安市集中救治新冠肺炎患者定點醫院之一的西安市胸科醫院某病區開展工作。寶雞市中心醫院腫瘤內科副主任閆同志就是其中一員,“支援西安抗疫,作為一名醫務工作者,同時作為一名預備黨員,我責無旁貸。”當天閆同志抵達酒店,稍事休息后,就和同伴趕往西安市胸科醫院參加上崗前培訓。為了快速融入新的工作環境,她和同伴放棄休息,認真培訓,一心只想快點投入工作。

查房、問診、測溫、測血氧……這對閆同志等人來說毫無壓力,但醫院新的操作系統卻讓大家犯了難。“團隊負責人想方設法要到新系統操作流程,發到微信群里,大家利用休息時間在手機上學習,互相交流、溝通,兩天時間我們就將新系統‘拿下’了。”閆同志說,團隊協作精神一直以來是寶雞市中心醫院的“傳家寶”,這次也充分展現出來。讓閆同志暖心的還有寶雞市中心醫院領導不遠千里給大家送來牛奶和果飲,這讓閆同志感觸頗深:醫院是大家強大的后盾,是溫暖的家。

“大夫,我今天能出院嗎?”“阿姨,我乖乖吃飯了,今天檢測結果怎么還是陽性呀?”這是閆同志在病區聽到最多的聲音,她特別理解患者渴望正常生活的心理,因此在治病的同時對患者進行“話療”,加油打氣,并且抽空和小朋友一起做游戲,教他們七步洗手法。“小雅雅,你看這是什么?”“呀,我最愛吃巧克力了,謝謝阿姨!”當閆同志將一盒巧克力和卡通發卡,送到6歲的小雅雅手中時,她看到小雅雅眼神里充滿了喜悅。原來這些都是閆同志的女兒給媽媽的“小驚喜”,是閆同志整理行李箱時發現的。

“我比較怕冷,也容易積食,女兒就悄悄將暖水袋、山楂丸放進去,那一刻我心里暖融融的,閨女長大了。”閆同志說,女兒要是知道她把巧克力和卡通發卡送給了小病號,肯定很開心,也希望這些“小禮物”能讓小病號重振信心,戰勝病毒。這段日子里最令閆同志感到振奮的就是患者一個個治愈出院,西安新增確診病例逐日減少。

“這是我人生中一段很難熬的日子,是你們無微不至的照顧,讓我走出了這段崎嶇路程……”這是一位治愈患者出院前在醫患交流群里發的感謝信,字里行間流露出的是對醫務人員的感謝和認可。“我們有信心戰勝疫情,到那時再跟家人團聚。”在支援西安的這段日子,閆同志化作“大棉襖”,把“小棉襖”最真摯的愛,用別樣的方式傳遞給每位患者。

基層工作者先進事跡材料篇十

xx,男,漢族,民權縣人,1963年10月生,中專文化,全科醫師合格證,1983年至今擔任伯黨鄉鄉雙樓村衛生員,30年來,立足農村,在最基層的醫療衛生工作崗位上默默傾注和奉獻了很多的精力和心血,守護著全村各族人民的健康。憑著崇高的醫德、精湛的醫術,為病人除疾祛病,排憂解難,從未出現醫療事故,贏得了廣大群眾的信賴和贊譽,多次受到鄉主管部門的表彰。其主要事跡體此刻以下幾個方面:

1983年剛畢業,xx就在雙樓村衛生室工作,由于工作認真出色,不計個人得失,任勞任怨,深得同事和群眾好評。當時經濟較為落后,農村缺醫少藥現象十分嚴重。雙樓村人口一千余人,雙樓村地廣人稀,卻沒有一名鄉村醫生,群眾就醫十分不便,xx看在眼里急在心里,于是他就報名到商丘衛校學習,畢業后他回家干起了鄉村醫生工作,這一干就是30年。

在平凡而艱巨的工作崗位上,xx日診臨床夜讀書,刻苦學習,勤奮鉆研,盡可能多地學習和掌握醫學知識,在專業上力求精益求精,對一知半解的經常到衛生院、縣醫院虛心請教。

2003年正當“非典”無情的肆虐祖國大地,外出返鄉人員如潮水般涌回,xx作為一名村級衛生工作人員,義無反顧,不計個人安危,每日要給五十多名返鄉人員上門監測體溫,及時將信息反饋給衛生院,并自費數百元打印“非典”預防宣傳手冊和黑板報,發送到家家戶戶。在兩個多月的時間里,累計行程數千公里,不計個人得失,鄉黨委和衛生院領導給予高度贊揚。

從事鄉村醫生工作以來,不但每一天上門就診的病人十分多,并且半夜出診現象也很普遍。還記得在1997年9月的一個夜晚,時間已是十二點多,勞累了一天的xx剛剛睡覺。突然間,鄰村的兩個村民在門外大聲敲門,說他們村有人服了農藥,xx急忙起床,向他們簡單了解一下情景后,背起藥箱,不顧一天的疲倦,立刻趕到現場,對病人進行搶救,最終,病人得以脫險了。像這樣半夜出診的事對于xx來說真的是太多了。三十年來,xx共接診病人四余萬人次,出診近萬人次,卻從沒有收取群眾的一分出診費,給當地村民直接減少診療費用數十萬元。這三十年來,xx跑遍本村和周邊幾個村每一條小道,熟悉了每一戶村民身體健康狀況,誰患過哪些慢性病,誰對哪些藥物過敏,誰家有幾個小孩,在他心里一清二楚。由于工作繁忙,他從沒睡一個安穩覺,從沒過一個簡便愉快的節日。由于技術過硬,口碑極好,周邊村甚至外鄉村的病人都慕名而來。得到過他精心醫治的人,都夸他是個“學歷不高水平高,年齡不大學問大,不是親人勝似親人”的好醫生。

20xx年,鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點,在標準化村衛生室建設的基礎上,超標準完成了規范化村衛生室建設,實現四室分開,寬敞明亮,布局合理,制度齊全。合作醫療門診統籌報銷,使村民在衛生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處,得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。在我縣實行醫改以來,實行藥品零差價銷售,嚴格執行國家基本藥品目錄制度,從根本上改變以藥養醫的局面,解除看病難、看病貴問題。對于鄉村醫生來講,這是個全新的挑戰,壓力重,任務多,每一天都是超負荷工作,而待遇大幅度地降低。但他沒絲毫怨言,仍然和往常一樣工作在自我的崗位上,積極正確宣傳醫改政策,言傳身教給其他鄉村醫生做思想動員工作。發揚艱苦奮斗精神,廉潔自律,嚴格要求自我。相信黨和政府,困難是暫時的,也會得到妥善解決的。嚴格執行藥品零差價銷售,從不多收病人一分錢。認真開展公共衛生項目工作,免費為村民進行健康體檢,規范建立居民健康檔案。

崇高的醫德、良好的醫術、踏實的作風使姜榮顯在鄉村醫療事業中做出了扎實的成績,他贏得了廣大人民群眾的擁護,也贏得了組織和政府的信任,作為一名鄉村醫生,他以最大的熱情投入到農村醫療衛生事業,盡自我所能為村民們解除病痛。他擁有高尚的醫德、良好的醫風、過硬的醫術,他解群眾之疾苦,保百姓之安康,他為和諧社會添磚加瓦,為開發扶貧保駕護航,為我國經濟建設又好又快、更好更快發展,無私奉獻青春熱血,不愧是人民心中的白衣天使。

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