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2022年數(shù)學(xué)教研組長個人工作總結(jié)3篇

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2022年數(shù)學(xué)教研組長個人工作總結(jié)3篇
時間:2022-08-09 11:54:32     小編:HLL

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

2022年數(shù)學(xué)教研組長個人工作總結(jié)3篇一

一學(xué)期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。我們低年段11個班級,但數(shù)學(xué)老師只有8位,其中劉建梅、左曉英、李琳三位老師任教兩個班級。總體看,低年段全體數(shù)學(xué)教師認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)

工作計劃

,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學(xué),在積極落實小課題的同時,把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,收到很好的效果。

一、教育理念與時代接軌

本組在理念上圍繞學(xué)校教務(wù)處制訂的方案執(zhí)行開展教研教學(xué)活動。積極著手落實武夷山小課題,盡量做到人人有課題。暑假劉建梅老師參加夢想課堂培訓(xùn),本期她參加了市里開展的夢想課堂示范課,她上的《我的自畫像》獲得市里二等獎。彭清妹、李琳兩位老師到福洲外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),回來后都寫了相應(yīng)的學(xué)習(xí)心得,并發(fā)表在新豐小學(xué)的網(wǎng)站上。

二、日常教研活動落實到位

(一)教研活動豐富多彩

1、本期的教學(xué)時間是5個月,也就是20周,除了開學(xué)的兩周,國慶節(jié)和期末復(fù)習(xí)共四周,剩下的只有16周,而我組共開展了16次教研活動,可以說做到期初制訂的每周一次的教研活動。活動的內(nèi)容是豐富多彩的,有制訂期初方案、探討班級管理、解讀新課標(biāo)、如何做小課題、如何錄制微課、期末如何復(fù)習(xí),當(dāng)然公開課是少不了的,做到每位教師每期上一節(jié)公開課,還組織了教師參加了市片區(qū)教研活動。

好學(xué)的李琳老師主動聽取了李桂榮、彭清妹、劉建梅等老師的常態(tài)課,課后做了針對性的探討和交流。新來的小姑娘熊丹苑,邊上課邊學(xué)習(xí),李桂榮老為她上了常態(tài)課下的示范課,課后耐心地交流指導(dǎo)。在組里起到了傳幫帶的引領(lǐng)作用。本學(xué)期我錄制了《梯形面積公式的推導(dǎo)》的微課,還錄制了一堂1:1數(shù)字環(huán)境下《人機(jī)交互中的口算比賽》的課例。

可以說我們組的教研氛圍非常濃厚,課間常看得到為了某個知識點(diǎn)的突破,教師在相互探討,甚至?xí)幍妹婕t耳赤;平時上課進(jìn)度盡量做到各平行班同步,這樣就好探討課堂上遇到的.問題,到了期末就連如何復(fù)習(xí),基本上每天都在交流,包括晚上的作業(yè)布置都有一起分享。

就舉個例來說吧,如期末復(fù)習(xí)沒什么作業(yè),她們就會問我:你是怎么布置作業(yè)的?我說:我一般是發(fā)信息告訴家長針對課本第幾頁第幾題出兩題類似的內(nèi)容出在統(tǒng)一的本子上給孩子練習(xí),第二天我再收來改。這樣做是為了讓家長引起關(guān)注,同時孩子小不會抄題,但知識點(diǎn)得到了有效的落實。我的理念是老師不布置無回收或是不檢查的作業(yè),因為這樣的作業(yè)得不到反饋,只是給孩子增加負(fù)擔(dān)。

2、教師日常工作踏實

從期末常規(guī)檢查中可以看出,教師聽課的節(jié)數(shù)能按學(xué)校制訂的18節(jié)落實。備課都做到一課一反思,課后作業(yè)按課時及時批改,并有針對性的鼓勵性的評語。

每個單元的試卷批改完,同學(xué)科的教師積極分析學(xué)生丟分的原因,并相互參考別班分?jǐn)?shù),剖析自己班存在的問題,找出要強(qiáng)化的方法。如李琳老師她還會在單元成績冊上按分?jǐn)?shù)段給差生做上不同的記號。

3、評課議課積極

在我印象中,以前的評課礙于面子,盡量往好的說,而現(xiàn)在評課,教師認(rèn)為是一種探討,能從科研科學(xué)的角度來議課,這點(diǎn)轉(zhuǎn)變是最大的,希望老師能邁出更大的步子:不僅是議課,還走向辯課。

4、家校聯(lián)系緊密

課間除了探討教學(xué),老師就是給家長掛電話,可以說每位老師都是非常負(fù)責(zé)任的。我本人更喜歡以信息的方式和家長互動,主要以表揚(yáng)某孩子家長做得好的形式來促進(jìn)家長的主動,沒受到表揚(yáng)的家長也會意識到自己做得不好,從而起到助推的作用。因為我覺得電話掛多了,家長會怕老師的電話,甚至有的家長看到老師會躲開。

三、今后努力方向

1、如錄制微課,年輕老師參與熱情不高,可能是想到生疏怕麻煩,或是覺得還沒走到那步,缺少這方面的激情。

2、教師改作業(yè)書寫評語要工整些,因為我組是低年段,評語是寫給孩子看的,因為平時也要求孩子書寫工整,給孩子一個效仿作用。

2022年數(shù)學(xué)教研組長個人工作總結(jié)3篇二

緊張而又繁忙的一學(xué)期工作就要結(jié)束了,數(shù)學(xué)組的每位教師都是以認(rèn)真、務(wù)實的態(tài)度忙于期未的收尾工作。

中學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)如何實施素質(zhì)教育,是當(dāng)前數(shù)學(xué)教學(xué)研究的重要課題。“面向全體學(xué)生,引發(fā)學(xué)生的內(nèi)在機(jī)制,使學(xué)生生動活潑自主地進(jìn)行學(xué)習(xí),在思維能力、創(chuàng)新能力等方面都得到發(fā)展”早已為大家達(dá)成共識,我們組從三方面改變教學(xué)理念:

(1)改變傳統(tǒng)的教育觀念,提高對學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的要求;

(2)注意研究有效的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的能力;

(3)有意識地培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的愿望。

我們的具體作法如下:

一、集體備課、資源共享

為了節(jié)省老師的備課時間,發(fā)揮每位老師的特點(diǎn),同仁之間互相學(xué)習(xí)、互相借鑒,本學(xué)期數(shù)學(xué)組采用了集體分節(jié)備課,每位老師在這個基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的特點(diǎn)、風(fēng)格再進(jìn)行修改,在教學(xué)上體現(xiàn)出自己的個性,教案力求符合下列要求:

1、教學(xué)目標(biāo)應(yīng)有:認(rèn)知目標(biāo)、技能目標(biāo)和情感教育目標(biāo),確定數(shù)學(xué)思想及數(shù)學(xué)方法的培養(yǎng)目標(biāo),提高學(xué)生的思維能力及創(chuàng)新能力,通過引導(dǎo)與規(guī)范管理,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、

教學(xué)設(shè)計

應(yīng)以課程標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和本校的學(xué)生特點(diǎn)安排教材,要深入理解教材,突出重點(diǎn)、分散難點(diǎn),對不同層次的學(xué)生要有不同層次的教學(xué)內(nèi)容及不同的教法。

3、課堂模式百花齊放。

二、認(rèn)真上好每一節(jié)課

為了在課堂教學(xué)中落實素質(zhì)教育,從發(fā)展的要求看,就不僅要讓學(xué)生“學(xué)會”數(shù)學(xué),更重要的是讓學(xué)生“會學(xué)”數(shù)學(xué),具備在未來工作中科學(xué)地提出問題、探索問題、創(chuàng)造性地解決問題的能力,所以我們要求老師在教學(xué)過程中要時時考慮對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),本學(xué)期重點(diǎn)是學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),指導(dǎo)的要點(diǎn)是怎樣聽課、怎樣做作業(yè)和怎樣復(fù)習(xí),為了能更好地體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,要求教師引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué)活動,必須給學(xué)生自主參與活動的時間和空間。

三、課后輔導(dǎo)

批改作業(yè)是教學(xué)工作中的一件繁重的工作,每天都要用兩個小時的時間來批改一百多本作業(yè),采用的形式是統(tǒng)批、面批、學(xué)生互批、講評等,每位老師還都利用中午午休及下班后的時間針對學(xué)習(xí)成績差、有困難的學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo),記得快鄰近期未考試的一天,我發(fā)現(xiàn)吃中午飯最晚的幾位老師中有六名是數(shù)學(xué)老師,他們的工作態(tài)度令人欽佩。

四、課堂教學(xué)案例研究

教學(xué)案例是改進(jìn)教學(xué)的抓手,是教師專業(yè)成長的階梯,是理論聯(lián)系實際的中介,本學(xué)期以備課組為單位,做一個教學(xué)的案例研究,每個案例都是按“三實踐、兩反思”的原則進(jìn)行的。

通過這個活動,讓全組教師都投入到教研活動之中。通過這次活動一方面要學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗;另一方面要結(jié)合自己的教學(xué)實踐,積累反思的素材,調(diào)整、優(yōu)化自己的教學(xué)決策和行為,提高課堂教學(xué)效益。

下學(xué)期工作的設(shè)想:

1、全組走出去聽課(聽兄弟學(xué)校的課);

2、利用本校的資源———信息技術(shù),每位老師上一節(jié)錄像課,通過自己觀察自己的錄像課查找差距和不足;

3、每個備課組搞一個課例研究;

4、青年教師多上公開課,機(jī)會留給年青人;

5、七年級搞學(xué)生錯題檔案袋、好題檔案袋,目的是有針對性提高學(xué)生的成績;

2022年數(shù)學(xué)教研組長個人工作總結(jié)3篇三

一、數(shù)學(xué)教師隊伍分析

我校數(shù)學(xué)教師目前共17人,具有一級職稱3人,二級職稱14人,擔(dān)任著1———6年級和學(xué)前啟智班的數(shù)學(xué)教學(xué),是一個朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)勤勉的團(tuán)隊。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升數(shù)學(xué)教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)

教育理論是指導(dǎo)教學(xué)活動的強(qiáng)有力武器,也是提高教師研究能力的必備條件。只有掌握了一定的理論,才能在理論指導(dǎo)下有目的地進(jìn)行探索研究。我們數(shù)學(xué)組每位教師不但學(xué)習(xí)《走進(jìn)新課程》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》等、還積極參加每年度的教師培訓(xùn)及時充電,開學(xué)初觀看本冊教材教學(xué)光盤和優(yōu)秀課改案例,了解教研課改信息,善學(xué)才能善研,善研才能善教,已成為全組教師的共識。把《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《教師用書》當(dāng)做每日必學(xué)、必看、必研之事,《課程標(biāo)準(zhǔn)》簡要論述了數(shù)學(xué)課程實施的整體要求,是我們數(shù)學(xué)教學(xué)的依據(jù)和理論基礎(chǔ),但對于如何操作卻論述不多。而《教師用書》為教學(xué)提供了可操作的意見,為開展有效的教學(xué)提供了很好的借鑒,兩者是一脈相承的。

三、落實教學(xué)常規(guī),培育個人特色

教學(xué)常規(guī)工作是教學(xué)管理的核心和基礎(chǔ),也是確保教學(xué)工作高效、有序進(jìn)行的基石和前提。我組的常規(guī)工作是在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,教研組長協(xié)調(diào),備課組長組織、全員全程參與的平臺。

1、有效備課

備課是教學(xué)的重要行為之一,是教師上好課的關(guān)鍵,如果備課無效,教學(xué)就必然無效。我們教研組堅持“功在課前,關(guān)注課堂”,把大量的時間和精力投入到課前。數(shù)學(xué)是邏輯性很強(qiáng)的一門學(xué)科,每個知識點(diǎn)的前瞻性和后續(xù)性很強(qiáng)。備課組長負(fù)責(zé)在每周一教研活動時間,同組老師互相討論每個單元的重難點(diǎn)、每個內(nèi)容的重難點(diǎn)和突破難點(diǎn)的具體方法,只有進(jìn)行“有效備課”,才能保證課堂上的“有效教學(xué)”。我們數(shù)學(xué)組備課提倡“三備四有”。“三備”指備教材、備學(xué)生、備訓(xùn)練;“五有”指有教學(xué)流程、有學(xué)生活動、有教與學(xué)的方法設(shè)計、有二次備課,有教后反思記錄。按照學(xué)校要求做好電子備課。備課組長安排,走“集體備課、分工協(xié)作、資源共享、個人加減”的新備課方式,提高備課有效性。

2、有效上課

因為數(shù)學(xué)不同于其他學(xué)科,他的思維、邏輯性強(qiáng),因此我們數(shù)學(xué)組上課必須落實3個必講,8個有效要求。上課要做到重點(diǎn)知識核心知識必講,知識規(guī)律思維方法必講,典型錯誤必講;做到教學(xué)內(nèi)容有效,活動有效,指導(dǎo)有效,交往有效,教學(xué)手段有效,教學(xué)語言有效,提問有效和評價有效。把3個必講8個有效作為課堂教學(xué)質(zhì)量評價的主要指標(biāo)。突出以學(xué)定教,以學(xué)論教、以學(xué)促教。教師同伴互助,及時交流。

因此常出現(xiàn)數(shù)學(xué)老師為一道題、一個現(xiàn)象在辦公室爭論的不可開交,有時還跨年級探討。老師們,這是一個多么好的現(xiàn)象呀!因此我們組提倡老師把教學(xué)中碰到的困惑常與上一輪老師作探討,避免走彎路。

3、有效練習(xí)

數(shù)學(xué)練習(xí)做到“六有六必”:有練必選、有選必做、有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。因此每天上午第三節(jié)課都是數(shù)學(xué)老師在協(xié)商選作業(yè)題,下午第一節(jié)必須把作業(yè)批改出來,作業(yè)批改除了運(yùn)用一些約定俗成的符號進(jìn)行批改外,還通過合適的批語來達(dá)到提醒、幫助和激勵學(xué)生的目的。

下午的課間數(shù)學(xué)老師更是穿梭于教室、辦公室之間,面批問題學(xué)生作業(yè),督促改錯,堪稱是學(xué)校的一道風(fēng)景線。在這里沒有督促、沒有約束,是約定俗成的自覺行為。因為職業(yè)道德告訴我們教育是愛的事業(yè),是奉獻(xiàn)的事業(yè),是不講回報的事業(yè)。我相信所有的老師,一走上講臺都很超脫,頭腦里沒有個人付出的代價,只有誤人子弟的擔(dān)憂,教師是奉獻(xiàn)的職業(yè),一切私心雜念的烏云都被責(zé)任心的陽光所驅(qū)散。只有超水平的發(fā)揮,超限度的發(fā)揮。

4、有效講評

講評要做到科學(xué)及時,具有針對性、時效性和激勵性。輔導(dǎo)要尊重差異,因人制宜、分類分層,兼顧“培尖、提中與補(bǔ)差”,切實增強(qiáng)輔導(dǎo)的針對性和實效性,讓每一個學(xué)生都能得到不同的發(fā)展。常看到每位老師處有作業(yè)情況記載本,或記載著學(xué)生情況,或記載著易錯題或題的不同思路。為講評課打好基礎(chǔ)。

5、有效檢測

根據(jù)學(xué)校安排,搞好每單元的過關(guān)檢測工作,進(jìn)行階段性測評,做到“單元清”。

四、以賽教、評課為平臺,打造“有效課堂”

以打造“有效課堂”為主線展開教學(xué)研究活動,在學(xué)校的組織引領(lǐng)下,積極開展每學(xué)期的不同形式的賽教、“同課異構(gòu)”等活動,每位教師積極參與,賽前備課組集體備課,發(fā)揮同伴互助的作用,賽中同學(xué)科老師沒有特殊情況盡量去聽,課后積極組織說課、評課、反思,研討、提高。涌現(xiàn)出了一批教學(xué)能手和教學(xué)新秀。

教研組堅持每學(xué)年人人開課制,人人評課制,在每次評課中,大家都能直言不諱地進(jìn)行評價,提出困惑。每次教研活動,都能在教師中引起廣泛討論,在討論中碰撞出無數(shù)教學(xué)靈感的火花。在教研活動中,各位老師的數(shù)學(xué)課也彰顯出了個人魅力,如“親切的數(shù)學(xué)課”,“細(xì)致的數(shù)學(xué)課”,“簡約的數(shù)學(xué)課”,“有趣的課”、“深刻的數(shù)學(xué)課”等。

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