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陪護(hù)服務(wù)協(xié)議書篇一

乙方(以下簡稱乙方)：

甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方為甲方提供病人陪護(hù)的服務(wù)的事項，一致達(dá)成以下協(xié)議，甲乙雙方共同遵守：

一、合同期限： 年 月 日至 年 月 日

二、合同內(nèi)容：乙方提供陪護(hù)人員，在甲方科室病區(qū)護(hù)士長和相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開展日常生活照料、陪護(hù)。

三、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。

1.乙方必須遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章和甲方的相關(guān)管理制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)和改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)工規(guī)范化管理的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)(20xx)366號)要求對護(hù)工進(jìn)行管理，乙方公司的護(hù)工應(yīng)在甲方醫(yī)療管理、服務(wù)范圍內(nèi)為患者提供服務(wù)，接受甲方相關(guān)管理部門的監(jiān)督，對甲方提出的改進(jìn)意見和建議應(yīng)當(dāng)予以采納。

2.乙方對其在甲方醫(yī)療服務(wù)區(qū)域內(nèi)從事患者陪護(hù)服務(wù)的人員，統(tǒng)一建立檔案進(jìn)行管理，電子檔案需報甲方備案，每季度有無變動均需更新乙方所提供護(hù)工服務(wù)人員與甲方之間沒有任何勞動用工關(guān)系和雇傭關(guān)系，護(hù)工的服務(wù)收入及工資福利由乙方與護(hù)工協(xié)商確定，乙方與護(hù)工之間的爭議糾紛與甲方無關(guān)。

3.乙方應(yīng)積極組織護(hù)工參加崗位培訓(xùn)和崗前考核，所有護(hù)工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考核合格后上崗，護(hù)工提供服務(wù)時應(yīng)佩戴乙方單位統(tǒng)一證件，并著統(tǒng)一工作服。

4.乙方根據(jù)需要配備相應(yīng)數(shù)量的具有相關(guān)管理經(jīng)驗的專職管理人員，對在甲方醫(yī)療服務(wù)區(qū)域內(nèi)提供護(hù)工服務(wù)的人員和服務(wù)內(nèi)容實(shí)行管理。

5.乙方在甲方區(qū)范圍內(nèi)開展護(hù)工項目管理活動時，其使用的印章、標(biāo)識、標(biāo)牌、各種宣傳資料不得以甲方名義，不得向患者和家屬做出與甲方有隸屬、代理等關(guān)系的誤導(dǎo)宣傳，乙方人員著裝配飾也應(yīng)當(dāng)明顯區(qū)別于甲方我院員工所使用的服裝及配飾，以免患者及家屬產(chǎn)生混淆。

6.護(hù)工提供服務(wù)內(nèi)容：在科室病區(qū)護(hù)士長和注冊護(hù)士指導(dǎo)下開展日常生活照料，嚴(yán)禁護(hù)工代替護(hù)士從事護(hù)理技術(shù)性操作工作。

7.乙方保證護(hù)工身體健康，立傳染類、心理等疾病。并出具二級以上公立醫(yī)院健康體檢證明。如因健康原因造成的護(hù)理人員與患者的糾紛，由乙方負(fù)責(zé)。

8.護(hù)工與病人或家屬發(fā)生的糾紛，乙方必須積極主動、妥善處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.為確保乙方工作能夠順利開展，甲方提供位于醫(yī)院新門診5層一間板房的辦公場地和基礎(chǔ)辦公用品供乙方使用，場地使用面積為8m：;乙方每月支付甲方租金——元(大寫：.—)，租金里已經(jīng)包括水電氣網(wǎng)、物業(yè)、保潔(室內(nèi)自行保持)等所有費(fèi)用，付款時間為按季度半年支付。

10.在本協(xié)議執(zhí)行期間，為確保服務(wù)質(zhì)量，乙方向甲方交納服務(wù)保證金5000元(大寫：伍仟元整)。乙方在協(xié)議執(zhí)行期間出現(xiàn)重大差錯失誤，甲方可酌情扣除部分保證金按醫(yī)院《職工獎懲條例》，以示警戒。

11.乙方的陪護(hù)人員工作人員僅對甲方患者對其客戶提供生活護(hù)理服務(wù)，乙方僅對該其工作行為工作人員的生活護(hù)理服務(wù)承擔(dān)合同責(zé)任。

12.甲方為對乙方護(hù)理人員有權(quán)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核、培訓(xùn)，如達(dá)不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方予以再培訓(xùn)、調(diào)換或清退。開展工作提供必要的條件和協(xié)助，甲方工作人員不得要求乙方護(hù)理人員從事任何生活護(hù)理之外的工作、事宜。應(yīng)當(dāng)由患者或家屬簽署的材料、文件必須由患者或家屬本人自行簽訂，不得要求乙方護(hù)理人員簽署任何材料、文件，否則由此導(dǎo)致的責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。

四、該合同甲方和乙方是否只產(chǎn)生房屋租金和保證金?是否還有其他費(fèi)用?護(hù)工的勞務(wù)報酬是否是由乙方統(tǒng)一向患者收取?建議在合同中明確。

13.本協(xié)議生效期內(nèi)，甲方不得再引進(jìn)與乙方經(jīng)營范圍相同、類似或存在競爭的公司、企業(yè)或者其他個人和組織。

14.甲方工作人員應(yīng)如實(shí)告知乙方護(hù)理人員病人的真實(shí)病情及其護(hù)理中應(yīng)注意的事項，包括但不限于病危、傳染、易摔倒等情形。

15.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，任何一方違法解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)支付守約方相當(dāng)于一年租金的違約金。

16.本協(xié)議自雙方加蓋公章后生效，本協(xié)議的有效期限為壹年，合同期滿后，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先簽約權(quán)，如需續(xù)約，雙方應(yīng)當(dāng)另行簽訂書面合同。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

17.不盡之處由雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

陪護(hù)服務(wù)協(xié)議書篇二

甲方(用戶)： 身份證號： 聯(lián)系電話： 住宅地址：

乙方(家政服務(wù)員)： 身份證號： 聯(lián)系電話： 原籍地址：

丙方(家政服務(wù)組織)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就家庭服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條 甲、乙、丙三方的關(guān)系

丙方和甲、乙雙方是居間合同關(guān)系，甲方和乙方為勞務(wù)合同關(guān)系，乙方經(jīng)丙方介紹為甲方服務(wù)。

第二條 家政服務(wù)內(nèi)容

客戶自訴基本情況： 在丙方的推薦下，甲方愿意選擇符合上崗條件的乙方為其家庭服務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)甲方的第 項服務(wù)。

1、一般家務(wù);2、照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;3、照料嬰、幼兒;4、照料老人自理半自理不自理;5、護(hù)理病人;6、醫(yī)院陪護(hù)病人;7、計時服務(wù);8、嬰幼兒保教;9、護(hù)送;10、廚嫂;

第三條 從本年 月 日 時 分起至 月 日 時 分止;工作時間：

第四條 服務(wù)人員日工資 元，按照實(shí)際工作天數(shù)支付;

第五條 中介服務(wù)費(fèi) 元，預(yù)付工資 元;

第六條 甲方已認(rèn)真閱讀“客戶須知”，無異議并按照“須知”條款雇傭乙方;

第七條 乙方已認(rèn)真學(xué)習(xí)“家政員工守則”，同意并遵照執(zhí)行;

第八條 甲乙雙方應(yīng)盡快了解、適應(yīng)。乙方不得無故離崗，負(fù)責(zé)后果自負(fù);

第九條 雙方滿意一同簽訂聘用合同;

第十條 丙方為居間服務(wù)，客戶因故放棄丙方服務(wù)，丙方收取勞務(wù)費(fèi) 元，剩余部分返還甲方;

第十一條 本著雙方自愿的原則，允許單方提出異議，解除合同。公司另行派員。甲方須將乙方送回簽約地辦理手續(xù)。否則視合同續(xù)存，服務(wù)費(fèi)不予退還。

第十二條 補(bǔ)充協(xié)議 本合同一式三份，三方各執(zhí)，具有同等法律效應(yīng)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方

年月日：

陪護(hù)服務(wù)協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商就_______________________醫(yī)院陪護(hù)服務(wù)委托經(jīng)營事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方委托乙方在本院范圍內(nèi)進(jìn)行患者陪護(hù)服務(wù)經(jīng)營活動。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.甲方向乙方提供必要工作條件，主要包括辦公室、更衣室、辦公電話。

2.甲方提供安全、有序的陪護(hù)工作環(huán)境。

3.甲方有關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方陪護(hù)服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)患者、患者家屬及醫(yī)護(hù)人員的評價，對乙方陪護(hù)服務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)、建議或批評，并有權(quán)要求乙方限期整改。

4. 甲方提示要求乙方必須遵守的醫(yī)院有關(guān)各項規(guī)章制度。

5.甲方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部管理部門與乙方有關(guān)事宜的溝通協(xié)調(diào)工作。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 1.乙方應(yīng)依法經(jīng)營，相關(guān)手續(xù)齊全，在甲方的授權(quán)委托范圍內(nèi)開展自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自我約束和發(fā)展的經(jīng)營服務(wù)活動。員工管理嚴(yán)格按照相應(yīng)法律法規(guī)執(zhí)行。

2. 2.乙方應(yīng)在甲方相關(guān)職能科室及病房護(hù)士長的指導(dǎo)下開展工作，乙方必須維護(hù)醫(yī)院的利益和聲譽(yù)，以提升醫(yī)院的綜合實(shí)力為目標(biāo)，努力做好陪護(hù)服務(wù)工作。

3. 3.乙方負(fù)責(zé)所屬的進(jìn)行日常管理，并持續(xù)進(jìn)行員工的崗位技能、職業(yè)道德和各種安全作業(yè)知識的培訓(xùn)，要求員工切實(shí)貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

乙方為患者提供陪護(hù)服務(wù)僅限于患者的生活護(hù)理。

乙方員工因工作失職造成患者發(fā)生意外傷害和糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

乙方在協(xié)議期內(nèi)按月向甲方交納管理費(fèi)，管理費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月收取陪護(hù)服務(wù)費(fèi)總額的____。于每月____號結(jié)算上月的費(fèi)用。

四、乙方需向甲方交納人民幣____萬元保證金，以確保乙方嚴(yán)格按照甲方要求、規(guī)定合法運(yùn)營。如發(fā)生服務(wù)費(fèi)交納，甲方財產(chǎn)破損等由保證金中扣除。合同期滿交接完畢后，保證金由甲方返還乙方。

五、本協(xié)議期限為 年，自______年_____月_____日至 年____月___日。

六、甲乙雙方在合作過程中如有未盡事宜，應(yīng)以友好協(xié)商的方式解決。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日