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2022年教師敢擔當有作為心得體會大全

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2022年教師敢擔當有作為心得體會大全
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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

教師敢擔當有作為心得體會篇一

一、樹立崇高的精神

作為新時期的共產黨員,我們始終要有崇高的理想和精神,保持一顆火熱的“紅心”,在實現理想的道路上,時刻做到“三個牢記”:一是要牢記黨員的第一身份。一日入黨,終身為民。共產黨員的宗旨是“全心全意為人民服務”所謂“全心全意為民服務”,一要為民服務,二要全心全意,這就需要我們有正確的世界觀、人生觀和價值觀,“牢記自己的第一身份是共產黨員”,既要將人民做為我們一切工作的出發點和落腳點,又要將自己的畢生精力全身心地投入到這項工作中去;既要將人民的利益、安危和幸福放在第一位,又要有時刻作出犧牲、甘為人梯、大公無私的思想境界。這是共產黨員終身的追求。二是要牢記黨員的光榮使命。作為一名黨員,絕不能空談口號,不切實際,要將追求理想的決心轉化為動力,落實到行動上。據統計,截止20__年底,全國有8779.3萬名共產黨員,而我們只是地稅工作戰線上的一名普通黨員。一定要銘記稅收的工作使命:為國聚財、為民收稅。我們手中的權力是黨和國家賦予,我們依法征收的稅款也是為了支持地方建設、改善人民的生活水平。省局的“責任、陽光、幸福”三個地稅已經為我們的地稅工作描繪了美好藍圖,我們要結合零陵工作實際,依法收稅,傾情服務。三是要牢記黨員的政治規矩。《黨章》中規定:“中國共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士,所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”從近年發生的違規違紀案件和身邊的反面典型來看,出現問題的黨員幾乎都有一個“通病”,就是不講政治,喪失黨性。一旦失去了這個核心力量的支撐,就會出現在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,不守政治紀律和政治規矩,不遵守黨的紀律等一系列問題。作為共產黨員一定要講政治,講原則,對黨忠誠,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴守黨的政治紀律,做政治上的明白人。

二、樹立奉獻的精神

奉獻是共產黨員我們最寶貴的品質。作為地稅干部,奉獻是實現為人民服務的最好方式。因此,要正確對待“三種關系”:一是“大與小”的關系。所謂“大”是指黨和人民的、國家和民族的利益;所謂“小”是個人利益。《黨章》中明確要求,共產黨員要堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益。我們在行動上,要堅持地稅工作“一盤棋”的思想,樹立為納稅人“大服務”的理念,切實維護納稅人的合法權益,自覺擺正整體與局部、上級與下級、組織與個人的關系,做到小局服從大局,下級服從上級,個人服從組織,正確處理好“大與小”的關系。二是“前與后”的關系。“共產黨員必須吃苦在前,享受在后。”這是《黨章》的明確要求。我們要發揚樂于吃苦、善于吃苦、敢于吃苦的精神,在工作和生活中主動把麻煩留給自己,把方便讓給別人;把損失留給自己,把好處讓給別人;把困難留給自己,把利益讓給別人;把工作艱辛留給自己,把改革紅利讓給廣大納稅人,讓吃苦精神成為我們地稅黨員干部的新時尚。三是“多與少”的關系。入黨,就意味著多吃虧、多挑重擔、多做犧牲。每一名黨員干部都要做到多做貢獻,克己奉公,看事業重如山,視名利淡如水。作為基層地稅干部,我們要在政治待遇和經濟待遇上都不同程度地碰到了發展“瓶頸”的時候,要把全部的心思和精力都用在為地稅的改革發展上,實實在在想問題、辦事情。在工作中,少一點指手畫腳,多一點出謀劃策;少一點空泛大論,多一點實話實說;少一點照搬照抄,多一點對癥下藥;少一點憑感覺辦事,多一點結合實情;少一點唯唯諾諾,多一點為納稅人解決實際困難,努力為群眾提供更方便的納稅服務。

三、樹立擔當的精神

敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格,無論是在烽火連天的戰爭歲月,還是在和平建設和改革開放時期,廣大的共產黨員都表現出敢為人先的擔當精神,哪里有困難、哪里有危險,哪里就有共產黨員的身影。作為新時期的共產黨員,要時常說好“三句話”:一是“讓我來做”。就是要求共產黨員要主動工作。所謂主動工作,就是自覺而出色的完成任務,有勝任本職工作的能力。學會主動工作,要從三個方面入手:一要主動去想。要把想放在第一位,要學會主動想事做、找事做,要有主人翁意識,真正把地稅工作當成自己的事業。二要主動去干。干好工作才是工作之根本,必須腳踏實地,做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤,尋找好的方法去干工作、去干事情。三要主動去說。這里的“說”是指溝通協調。和領導溝通、和同事溝通,才能有的放矢做工作,遇到風險才能共同有效化解;和納稅人溝通,了解納稅人的需要和困難,才能盡最大能力提供納稅服務,促進征納和諧。二是“由我負責”。新時期對黨員干部的要求,重要的一點就是要勇于擔當,要在職責和角色需要的時候挺身而出。我們地稅黨員干部要做到勇于擔當,必須要有心系群眾的胸懷,有開拓創新的精神,始終保持同人民群眾的血肉聯系,扎扎實實幫助納稅人解決實際問題,實實在在為納稅人謀利益。只有具備了勇于擔當的精神和品行,才能在困難矛盾面前不縮手,在歪風邪氣面前不低頭,在問題失誤面前不諉過,維護做人尊嚴,堅守為人底線,實現人生價值。三是“向我看齊”。作為共產黨員,要有看齊意識,思想上自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,行動上努力成為行為規范的標桿,模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德,有讓群眾“向我看齊”的勇氣和底氣。在地稅工作中,共產黨員要始終保持奮發進取的精神狀態,在完成稅收任務上當前鋒,在堅持依法治稅上做模范,在推動稅收改革上走前列,在提高服務水平上樹標桿,在日常言行舉止上做示范,以實際行動立起“風向標”,當好“領跑者”。

四、樹立務實的精神

求真務實是我們黨思想路線的核心內容,也是我們黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。作為基層黨員干部,要大力弘揚求真實務精神,善于學習,善于改進,善于執行。要時刻注重“三個提高”:一是要提高為民服務本領。“學習是人類進步的階梯”。《黨章》規定,共產黨員要學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。首先要認真學習黨的政治理論,學習系列講話精神,學習黨章黨規,時刻保持清醒的頭腦,始終保持堅定的政治立場;其次要學習業務知識,緊跟改革發展形勢,認真學習國家各項稅收政策和涉稅知識,熟練掌握操作技能;第三要學以致用,知行合一,切實提高學習的實效性,全面提高黨員干部為納稅人、為人民群眾服務的能力。二是要提高解決問題的能力。馬克思曾經說過:“問題就是時代的口號,是它表現自己精神狀態的最實際的呼聲”。務實就是要發現問題、解決問題。不論是黨的群眾路線、三嚴三實,還是“兩學一做”,都是發現問題、解決問題的一個過程。我們要在“兩學一做”的學習教育中,切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭,打擊黨員干部中的一些不正之風,除去“四風”問題,加強干群關系,使廣大黨員干部做人做事更加務實,更能勝任人民公仆職位。三是要提高創新執行實力。決策再好、思路再好、制度再好,沒有強有力的執行都是紙上談兵。我們必須要在提高黨員干部執行力上下功夫,解決個別黨員干部身上執行力不強的現象。我們一定要牢固樹立正確的執行理念,堅持實事求是,真抓實干,始終把為人民服務作為人生最高的理想和事業來追求,無論遇到多大的困難都要忍受壓力、自我調節、自我激勵。不斷加強制度建設,把復雜事情簡單化、把簡單事情數量化、把量化事情流程化、把流程化的事情制度化,用制度來規范、約束和激勵,建立健全績效考核機制,充分運用考核結果,進一步提高黨員干部的主動性、創造性和執行力,堅持做到令必行、禁必止,不打折扣、不做變通,使黨和國家的稅收優惠政策真正惠及民生。

教師敢擔當有作為心得體會篇二

按照市政府在全市政府系統開展“愛唐山、做貢獻”主題實踐活動的安排,團結帶領全局干部職工以滿腔的熱情、高昂的斗志、負責任的態度,立足崗位做貢獻,作風扎實干實事,為唐山建成靚麗、繁華、宜居、和諧的沿海城市,加快實現“三個努力建成”目標提供水利保障。經研究,決定在全局開展“愛唐山、做貢獻”主題實踐活動。為確保活動取得實效,制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、系列重要講話精神及省委、省政府和市委、市政府決策部署,切實加強干部隊伍建設,認真踐行“三嚴三實”,對照“八破八立”要求,充分調動全局黨員干部職工愛唐山、做貢獻的精氣神、執行力和創造力,緊緊圍繞全市水利改革發展大局,樹立擔當意識和創新意識,高站位謀劃,高標準要求,立足崗位真抓實干,爭做發展現代水利的建設者、領跑者,以實際行動為全市經濟社會發展、加快實現“三個努力建成”目標提供水利支撐。

二、目標任務

開展“愛唐山、做貢獻”主題實踐活動,是從現在開始到明年年底全市政府系統開展的一個重要活動。目的是進一步增強作為一名水利“服務員”的榮譽感和自豪感,強化干好本職工作、建設現代水利的責任感和使命感,深入貫徹“四個干”抓落實機制,凝神聚力,奮發有為,提質提效,干事創業,在全局進一步形成想干事、真干事、干成事的良好風氣,營造出“我為唐山水利發展做貢獻”的生動局面,為加快建設繁華、靚麗、宜居、和諧的沿海強市奠定堅實思想基礎、提供可靠的水利保障。

(一)破除“不思進取”思想,激發干事創業熱情。面對京津冀協同發展的重大歷史機遇,引導水務系統廣大干部職工立足本職崗位,不斷強化“愛唐山、做貢獻”的觀念,緊緊圍繞“三個努力建成”這一任務目標,堅決破除畏難等靠的情緒,樹立銳意進取的意識;破除精力分散的傾向,樹立加快發展的意識;破除無所作為的狀態,樹立勇于擔當的意識。引導廣大黨員干部樹立自覺自信自強、敢爭敢比敢攀、敢于爭先的意識,充分調動大家的積極性、主動性、創造性,以良好的精神狀態推動各項水務工作再上新臺階。尤其加強水利項目謀劃,抓好骨干河道治理、中小河流治理、水庫除險加固等重點水利工程建設,夯實水利持續發展基礎。

(二)樹立創新卓越意識,深化水利改革。進一步引導廣大干部職工用創新思維凝聚力量,切實按照科學發展的要求加快推進各項水務工作。以改革為牽引,在深化水行政審批、水利投融資、水利建設與管理、農業水價綜合改革、水權水市場建設等重點領域引導廣大干部職工順應時代發展潮流,消除按部就班、因循守舊的思想,推陳出新、敢于創新,在充分吸收省內外先進經驗的基礎上,用新舉措、新措施、新機制_難題,做到與時俱進。要在水資源開發、利用、治理、配置、節約、保護以及民生水利建設等環節,引導廣大干部職工認清差距,自我加壓,奮起直追,堅決消除“只要不墊底、中間也可以”的自我滿足、自甘平庸的思想,在水生態文明建設中創先創新創優、力爭上游。

(三)明確水利發展思路,打造水利亮點。加快水利改革發展步伐,構建適合我市市情、水情的水安全保障體系,為我市經濟社會全面、協調、可持續發展提供重要支撐。要提升防洪抗旱減災能力,按照“上蓄、中疏、下排,適當地滯”的原則,以骨干防洪工程建設為重點,溝通河系、優化調度,形成行洪安全與洪水資源化有機結合的防洪減災格局。要提升農田水利設施保障能力,以節水壓采及重點項目建設為突破口,因地制宜加快發展高標準管灌、噴灌、微灌工程,初步建成旱能澆、澇能排的農田節水灌溉系統。要提升城鄉供水保障能力,全面落實最嚴格水資源管理制度,強化水資源配置和管理,確保重點區域和項目用水安全;對全市地表水、地下水資源量及開發利用情況進行綜合評價,逐步完善全市水資源監控與管理系統平臺建設,為全市水資源開發利用、節約保護提供基礎依據。要提升水生態環境承載能力,加強水土流失治理,啟動實施遵化、遷西生態清潔型小流域建設;對地下水超采實施綜合治理,基本實現采補平衡,地下水漏斗水位明顯回升,初步實現水生態良性循環;加強城鄉供水水源地治理,保障城鄉居民飲水安全;要加快灤縣灤河水利風景區和遷西水利風景區建設。

(四)改進工作作風,優化水利發展環境。認真落實 “四個干”抓落實機制。對照年初安排,逐項落實,確保完成今年目標任務。以“四個干”抓落實機制謀劃明年水利工作,全程指導,動態監督,科學考核,確保 “十三五”開好局、起好步。規范權力運行。圍繞切實轉變職能,完善運行機制,簡化審批程序,提高辦事效率,引導廣大黨員干部樹立服務基層、服務企業、服務群眾、服務發展的理念,改變作風飄浮、拖沓疲軟的行為方式,深入推進服務型、法治型、責任型、效能型機關建設。嚴格履行水行政執法職責。加大水行政執法人員學習培訓力度,提高行政執法人員依法行政、依法辦事的能力和水平;依法強化水資源管理,加強涉河、涉庫等水域空間使用管理,依法組織防汛抗旱減災、水土流失治理、水利工程運行管理,依法懲處盜采地下水、非法采砂、破壞水資源、侵占水域等違法行為;加強源頭控制和隱患排查化解,有效、有序處置各類水事矛盾糾紛。

三、工作步驟及措施

此次活動從20__年11月開始,分五個階段進行,而后轉入常態化、長效化推進。

第一階段:宣傳動員(20__年11月22日-11月27日)

按照市政府統一部署,我局成立專門工作機構,負責活動的組織開展。局屬各單位也要結合職責任務制定活動方案,層層組織發動,加大宣傳造勢。局屬各單位和機關各處室(以下簡稱“各單位”)主要負責人要親自布置,親自督導檢查,將活動不斷引向深入。各單位活動開展情況要及時報局活動辦。

第二階段:學習討論(20__年__月__日-__月__日)

組織廣大干部職工深入學習黨的十八屆五中全會、省委八屆十二次全會精神,深入學習系列重要講話、省委書記_同志到唐山調研時的重要講話和市委書記焦彥龍同志在全市“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協調發展”大討論活動動員大會上的講話精神,科學制定學習計劃,深入組織研究討論。廣泛開展“崗位是陣地、我們怎么辦、怎么干”、“提質提效、服務水利”、“我為水利發展獻一計”討論交流活動。各單位集中學習討論不少于3天,學習討論計劃和優秀發言提綱、心得體會,要及時報局活動辦。

第三階段:確定目標(20__年__月6日-12月31日)

各單位要牢牢把握全市水務發展重點工作,認真梳理當前和“十三五”將著力抓好的大事要事,明確干什么,怎么干,誰來干,達到什么效果。要廣開言路、集思廣益,通過召開座談會、信函征集、問計于民等多種形式,認真聽取和吸納社會各界的意見和建議,查找職責落實、工作效率、服務水平等方面存在的問題,不斷改進工作。各單位謀劃情況、目標任務、大事要事、工作進度,要及時報局活動辦。

第四階段:組織實施(2016年1月-12月)

各單位要按照既定任務目標,明崗定責,動態臺賬,信息通報,網絡公開,社會監督,激勵考核,推進各項工作落實。要實行任務目標公示制度,局領導班子成員的工作任務目標,通過唐山市水務局網站公示;局屬單位班子和局機關處室負責人工作任務、目標在單位內部予以公示。推行“我為唐山水利做貢獻”承諾制度,組織引導全局黨員干部圍繞干事、干成事、改進服務等方面作出公開承諾,接受群眾監督。各單位要結合實際,組織開展“領導干部到一線,聽民意,解難題”和“我為水利發展獻良策”建議征集等特色活動,積極參與“爭做服務標兵”活動。要實行全程干預,對重點工作、重點任務、重大項目,按照“四個干”抓落實機制,定期研究調度,確保各項工作按時間節點扎實推進。要自覺接受監督,邀請“三代表一委員”(人大代表、政協委員、群眾代表、服務對象代表)進行民主評議,聽取各方意見,及時改進工作。

第五階段:督導檢查(20__年1月-12月)

局活動辦對各單位活動開展情況進行督導檢查,實行通報、點評、情況交流、總結等項制度,以通報、信息、簡報等多形式,交流經驗,總結情況,推動開展。局紀檢監察室對完不成既定目標者,進行約談;對不作為、慢作為甚至亂作為行為,進行查處。

四、組織領導

要把開展“愛唐山、做貢獻”主題實踐活動與“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論活動緊密結合,與大力推進水利改革發展緊密結合,與“四個干”抓落實機制緊密結合,統籌安排,科學組織,緊扣主題,協同推進,確保取得實效。

(一)加強領導,明確責任。我局成立“愛唐山、做貢獻”主題實踐活動領導小組和辦公室,組長由局長、黨委書記魏寶明同志擔任,王隨海副書記、王贊副局長任副組長,其他班子成員為領導小組成員。辦公室設在局辦公室,負責具體工作。王贊副局長兼任辦公室主任。各單位都要由主要領導牽頭,成立相應機構。各單位一把手要親自抓、負總責,結合實際制定活動方案,嚴密組織實施,確保收到實效。

(二)廣泛宣傳,營造氛圍。各單位要通過展板、櫥窗、網絡、媒體等形式加強宣傳報道,及時宣傳報道我局活動帶來的新思路、新變化、新成效,不斷營造濃厚氛圍。

(三)強化督導,務求實效。局活動辦辦要加強督導檢查,巡回檢查各單位宣傳發動、方案制定落實、工作開展情況,以及作風、效能建設、政務公開、履行職責等方面情況,督促各單位結合活動開展中存在的問題,防止走形式、走過場。各單位要將活動同推動各項工作統籌考慮,在活動中推動發展,用發展體現成效。

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