按照《xx市委、xx市人民政府關于進一步加強優化營商環境建設的意見》部署和《xx市加強優化營商環境建設落實“八個凡是”要求專項整治實施方案》自查整改階段任務要求，本人圍繞“優化營商環境、激發市場活力”這一主題，認真對照“八個凡是”的要求，積極參加黨委領導班子會、中心組學習會，深入學習了習近平總書記的重要論述和關于xx工作重要講話重要指示批示精神，認真研讀了xx書記在全市營商環境大會上的講話精神、學習了市委組織部相關文件，結合我市工作實際和崗位職責，帶隊到多家企業開展了大走訪，收集意見建議、與有關代表進行了廣泛談心談話，為個人查找問題、分析查擺原因、明確整改措施積累調研基礎。現將有關情況報告如下:

一、個人有關情況說明

(一)xx年度民主生活會整改措施落實情況：共查擺出x大類x個問題，本人堅持問題導向，認真進行了整改，現已全部完成整改。一是堅定理想信念。堅持學思踐悟，以黨史學習教育活動為契機，認真落實理論中心組學習制度，豐富學習內容，活化學習載體，全面提升理論水平和黨性修養，做到政治過硬、本領高強。二是堅決錘煉黨性。嚴格執行紀律，做到高度自覺、步步緊跟。充分認識作風建設的長期性、艱巨性，嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人。三是強化履職擔當。強化責任擔當，牢記職責使命，做到不忘初心、砥礪前行。

(二)巡察整改專題民主生活會整改措施落實情況：共查擺出x方面x個問題，堅持問題導向，認真進行整改，現已全部完成整改。一是持之以恒加強學習教育，堅定理想信念。認真開展黨史學習教育活動，扎實做好“規定動作”、創新做好“自選動作”，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。牢牢抓住“關鍵少數”，認真落實黨組理論學習中心組學習制度，建立個人學習容，活化教育載體，全面提升理論水平和黨性修養。二是持之以恒嚴明紀律規矩，強化責任擔當。嚴格按照新修訂的《黨章》以及《準則》，強化黨紀意識，用黨紀黨規嚴格規范自身言行，把規定要求有效落實在工作和生活的細節之中。繼堅持重大事項請示報告制度，做到遵循組織程序，不越級越權。時刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。深入貫徹中央八項規定和實施細則精神，著力發現和解決突出問題，堅決遏制“四風”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。三是持之以恒加強組織建設，錘煉自身素質。嚴格執行黨委會決策制度，認真落實“三重一大”等規定，充分發揚黨內民主，嚴守組織紀律，嚴格按照程序辦事、按規矩辦事，確保科學決策。嚴肅黨內政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動接受所在黨支部教育管理監督，發揮好交心談心制度，與分管部門黨員干部之間開展經常性交心談心，消除隔閡，化解矛盾，增強凝聚力和戰斗力。

二、對照查擺存在的問題不足

(一)在黨性意識方面

這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨支部及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學，積極深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發揮共產黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧本人的政治思想建設方面，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現：

一是理論武裝不夠到位。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。特別是對于習近平總書記關于優化營商環境的重要論述學習不夠深入，學習內容多以上級文件為主，沒有深入查找相關學習資料、學習質量不夠高。二是實踐運用不夠到位。沒有完全實現學習理論與具體實踐相結合的有機統一，比如在結合上級決策部署推進工作方面，抓工作落實用力不夠準，對各單位優化營商發展環境監督指導不夠多。結合自己的崗位，對專業知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義，采取實用主義的態度，滿足于一知半解。三是紅臉出汗不夠到位。平時我與班子成員，更多的是工作上的溝通、生活上的關心、思想上的交流，相互之間咬耳扯袖、紅臉出汗、相互批評等健康積極的思想交鋒往往是點到而止，不夠深入。

(二)在思想觀念方面

我深刻認識到，構建親清的政商關系，轉變“官本位、權本位”思想，需牢固樹立人人都是營商環境、人人都是服務員理念。但對照查擺，思想認識方面仍存有問題不足：一是“樹立有意識招商”認識不夠到位。在營造招商引資濃厚厚氛圍、提高招商引資水平，圍繞區位和產業特色精準招商方面辦法不多，僅僅滿足于現有成績，沒有創造性出主意、出方法。二是在擺正“取”“舍”方面做得不夠到位。沒有真正樹立科學招商、理性招商觀念，在敞開大門、擴大開放、大力引進符合我市產業發展方向的大企業、大項目方面雖然做了一定工作，但在克服“招商饑餓癥”、堅持走綠色招商、理性招商之路方面做得好不夠到位，沒有完全將不利于經濟可持續發展項目拒之門外。三是思想解放程度不夠。思維固化、思想觀念轉變慢，對深化放管服改革的意義認識不夠深刻，擔當改革重任的自覺性有待提高。對標對表先進地區，推動改革的緊迫性還存在一定差距。“頭雁”效應不強，境界標準不高，改革創新意識不強，優化營商環境的理念思維不夠新。

(三)在宗旨意識方面

我能始終做到堅持以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，高位推進“優化營商環境、提升為民服務效能”專項行動，精準為企服務，切實為民解難，但對照查擺，仍存在問題不足：一是“一次辦成”改革力度不強。推出的優化營商環境、利企便民服務措施不夠精準，政策宣傳不到位，企業和群眾知曉度不高、獲得感不強。比如，商事登記和工程建設項目領域改革還有待進一步深化，部分審批事項存在審批環節偏多、申請材料較多、辦理時間長、重復提交材料的現象。我單位行政審批系統平臺與其他部門審批平臺之間網絡互聯、信息共享不通暢，功能不完善、用戶體驗差。二是聯系企業不夠緊密。存在經常在辦公室打電話溝通現象，與企業面對面聯系少，深入企業服務不頻繁，到了企業只注重了解想要了解的問題，站在企業立場謀劃工作、思考問題少，認真分析企業問題，解決企業實際困難不夠到位。三是對“放管服”監管有待進一步加強。在行政審批過程中，加強上下級部門協同、銜接和配套、消除政策沖突矛盾力度不夠大。需要進一步優化部門之間的協同制衡機制，減少因機構間的職能交叉與重疊帶來的制度性交易成本。

(四)在駕馭能力方面

多年來，我一直深感本領恐慌，堅持努力學習，彌補短板，從未有過絲豪松懈。對標全市發展定位，我的團結協作能力、個人能力、綜合素質還有待提升。一是團結協作能力有待加強。很多工作在執行過程中，會擔心給其他人壓力，因此個人決斷多、集思廣益少，存在“等、幫、靠”的本位主義思想，缺乏與同級溝通聯系的請示報告，認為只要在職責范圍之內將工作做好就行了，主動聯系的少、被動參與的多，一定程度上缺乏大局觀。二是大局意識不夠強。在優化營商環境工作部署中沒有完全形成“一盤棋”格局，側重于抓分管領域的工作，對不屬于自己分管的工作主動關心不夠，“分工不分家”“互相支持”工作習慣還沒有完全養成。工作中有時仍然存在“只掃自己的一畝三分地”的情形，沒有深入研究新形勢下營商環境的各類問題，有時候存在重管理、輕服務的情況。三是隊伍抓建力度還不夠大。懂項目、懂經濟、懂政策的高素質、復合型專業人才相對缺乏，在高素質重大項目跟蹤對接上顯得力不從心，影響了項目建設質量和效率。另外招商人員的行動遲緩，投入的精力不大，服務意識不強。

(五)在擔當意識方面

一是工作作風不夠務實。對優化營商環境認識不深，對經濟轉型發展信心不足，在經濟新常態下，還有許多不適應的地方。比如，工作中還有用會議落實會議、用文件落實文件、用表態代替行動的行為。需要進一步轉變工作作風，以強烈的責任意識、擔當意識和求真務實的作風，深入企業，實實在在、真真正正為企業、為投資者排憂解難。二是創新意識有待加強。自己參加工作已經x個年頭了，自己的人生觀、價值觀、世界觀發生了一些變化，有“把工作僅僅當成是生活所需，而不是事業追求”的思想，致使工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。此外，在優化營商環境工作中宣傳工作上采取的辦法簡單，方法靈活，內容老套，不接地氣，利用信息化手段宣傳造勢的工作做得不夠好，主動開展宣傳工作的主動性不強，整體效果不理想。三是攻堅克難力度不夠。現有的招商激勵政策不夠靈活，優勢不明顯。雖然出臺了一系列招商扶持政策，但有些沒有完全落到實處，影響了企業的投資積極性。針對這些情況，總是繞著走、躲著走，下級部門請示工作沒有及時答復、沒有音訊的情況偶有發生，影響了單位服務的形象。

三、存在問題的原因分析

從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的、多方面的，究其根本，還是主觀原因起了主要作用，主要有以下原因：

(一)聚焦學習教育的力度還不夠到位。我雖能認真學習習近平新時代特色社會主義思想、習近平總書記關于優化營商環境的重要論述，及在_一百周年慶祝大會上的講話、來xx調研時的講話，以及黨章黨規等文件精神，但我對相關理論認識還停留在初淺化、碎片化的層面。在實踐中，一些工作處于被動，很大程度上表現出理論功力、理論素養還不夠，表現出真正用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作還不系統。客觀地說，由于本職崗位特點，不能深入學習研究關于優化營商環境工作相關文件和專業知識;主觀上覺得做好本職工作就是落實好具體工作事項，導致業務知識更新不及時，學以致用做得不到位。

(二)聚焦思想認識的深度還不夠到位。改革轉隸以來，我堅決維護上級決策部署，做到“擁護改革、服從改革、投身改革”，堅持黨對一切工作的領導。因此，我覺得只要落實到行動上就可以了，只重視解決實際問題，而忽略了思想理論武裝，在增強“四個意識”中與上級要求還有差距，滿足于一般學習，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆六中全會精神不夠深入、不夠透徹。

(三)聚焦創新提能的認識還不夠到位。對于自己分管的工作，開創進取的精神不足，慣于用老眼光、舊思維分析問題，近年來為優化營商環境做了很多工作，雖取得了一定成效，但服務質量還不夠高，群眾和企業的體驗感不夠強，整個政務服務事項中還存在個別服務環節超時的現象。

(四)聚焦奮發進取的精神還不夠到位。對照黨員干部六項基本條件，還缺乏與時俱進，開拓創新的精神氣，為民服務意識有所淡化，工作動力不足。平時習慣于以“建議”代替批評，講具體工作業務多，缺乏觸及思想的斗爭精神，對加強自身建設認識不足，批評與自我批評講工作層面多、講思想和作風形象少，有時對具體敏感問題較真精神不夠，“扯扯袖子”“打預防針”還不夠經常。

四、下階段努力方向和整改措施

下階段，我將緊盯問題短板，重點做好以下四項工作：

(一)深學深悟，夯實思想筑根基。深化對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于優化營商環境的重要論述和在_一百周年慶祝大會、全國兩會上的講話、2022年春季學期中班開班式上的講話、來xx調研時的講話，堅持通過“學”掌握核心要義和主要精髓，多給自己“提提神”“醒醒腦”“補補鈣”，從而懂規矩、守法紀、明方向;堅持做到在常學常新中加強理論修養，以學習為基、以實踐為本，在干中學、在學中干，能在實踐中提升黨性修養;堅持實事求是，胸懷坦蕩，表里如一，說真話，做實事，收實效。

(二)胸懷全局，政治引領明方向。始終從思想上、行動上主動維護班子形象，在重大問題和敏感事務上，始終與黨委站在同一“高度”、處在同一“角度”、把握同一“尺度”，尊重上級不越權，主動工作不推諉，依據職責去干事，珍惜班子團結，服從大局，堅決貫徹落實黨委的決策部署。立足形勢任務，在工作中不斷總結經驗，提高工作謀劃能力、統籌能力，無論什么事都要科學研判，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。

(三)守正創新，聚焦問題補短板。充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創造性地開展黨內政治工作。不斷深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高服務效能，把黨委的決策部署落到實處。一是補齊政務短板，按照“三集中三到位”要求，推動從政府層面加強調度，推動“一鏈式”辦理模式，切實讓企業和群眾“進一扇門、辦所有事”。二是當好服務企業的“店小二”，為新開辦企業免費贈送包含營業執照、印章、稅控設備、發票等在內的“服務禮包”;同時，全面梳理業務流程、轉變幫辦服務模式，便于企業快辦快結。三是完善評價指標體系，通過企業評、第三方評、背對背評等評價機制，發現問題、解決問題。

(四)堅持不懈，奮發有為強擔當。注重學以致用，理論聯系實際，在研究思考中學，在探索實踐中學，增強做好本職工作，爭創一流業績的本領。工作務求努力做到“事不過夜、迅速貫徹、嚴格執行、全面落實”，敢于擔當、勇于負責，立足崗位實際，不分難易、不回避、不推諉，堅持原則、腳踏實地干好工作，以優異成績迎接黨的二十大召開。

以上是我剖析的情況，查擺不到位的地方，敬請各位同志批評指正。

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