合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

退休解除勞動合同證明篇一

當事人雙方：_________________

甲方：_________________

(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

乙方(員工)：_________________

(住址、郵政編碼、電話、身份證號)

鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為__________年，現(xiàn)因__________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：_________________。

(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：_________________。

(3)協(xié)助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應對原協(xié)議予以遵守;

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(簽字)

法定代表人或委托代理人：_________________

退休解除勞動合同證明篇二

甲方：_________________上海__________有限公司

乙方：_________________要有基本情況)

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：_________________

一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日;

二、方支付方經濟補償金(違約金)元;

三、;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________

乙方(簽字)：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________身份證號：_________________

_____年_____月_____日

退休解除勞動合同證明篇三

甲方

：乙方：

依據(jù)勞動合同的性質及法律規(guī)定，勞動合同可通過以下幾種方式解除：

一、雙方協(xié)商解除，即用人單位與勞動者自愿協(xié)商一致后達成的書面協(xié)議。

二、勞動者單方解除勞動合同依據(jù)法律的規(guī)定，勞動者可在以下幾種條件下與用人單位解除勞動合同：

(1)、隨時通知解除，勞動法規(guī)定在下列情況下，勞動者無需預先告知而直接通知用人單位要求解除合同，且無需承擔違約責任，相反的如因用人單位的違約或違法行為遭受損害，可要求其賠償，并可提請行政機關或司法機關依法追究其其他法律責任。

(一)在試用期內的;

(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(2)、預告解除，勞動者如想與用人單位解除合同，無需說明任何理由，只需提前30天，以書面形式通知用人單位解除合同。

超過30天，勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應予以辦理。

甲方蓋章

乙方蓋章

退休解除勞動合同證明篇四

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方（勞動者）：

員工工號：

身份證：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項：

a）月份工資:共計￥______元；

b）相應比例年終獎:共計￥______元；

c）經濟補償金:共計￥______元；

d）其它:共計￥______元；

3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日；

4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

7、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

______年______月______日

乙方(簽字)：

______年______月______日

退休解除勞動合同證明篇五

甲方：________________有限公司

乙方：________________

甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了_________年_________月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

1、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日;

2、方支付方經濟補償金(違約金)__________________元;

3、甲方為乙方繳納保險至_________年_________月_________日

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________有限公司

法定代表人或委托代理人：__________________

___________年___________月_________日

乙方(簽字)：__________________

身份證號：__________________

___________年___________月_________日

退休解除勞動合同證明篇六

甲方：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方（退休人員）：_______________

性別：_______________

id號：_______________

住所地址：_______________

由于乙方為退休人員，已依法開始享受社保退休待遇，故未明確勞動法律關系主體資格。甲方因工作需要，重新聘用乙方為甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本再就業(yè)勞務協(xié)議，并遵守本協(xié)議所列條款。

1、乙方再就業(yè)期間的崗位：_______________。

2、乙方應服從甲方在工作范圍內的安排和甲方的工作調整。

3、乙方應根據(jù)崗位職責和規(guī)范完成工作任務。

1、乙方應提供全職服務。

2、乙方工作時間為每天8小時。

3、在本協(xié)議期限內，乙方應遵守甲方的`時間表。

1、甲方每月支付乙方勞動報酬共計人民幣__________元。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。實行月薪制的，甲方必須在每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2、甲方在協(xié)議期內不承擔乙方的社會保險費用。

3、乙方不得報銷甲方在職員工的醫(yī)療費用，甲方不得支付乙方醫(yī)療期間的勞動報酬。

4、乙方在協(xié)議期內的各種假期和休息日按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

1、甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

2、如乙方嚴重違約，給甲方造成重大損失，甲方有權終止本協(xié)議。

3、如果甲方因政策原因需要終止本協(xié)議，甲方有權終止本協(xié)議。

4、如果甲方連續(xù)拖欠乙方三個月的勞動報酬，乙方有權終止本協(xié)議。

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

1、本協(xié)議到期后，本協(xié)議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因不能履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方應提供相關材料予以證明。

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

1、本協(xié)議解除或終止時，甲方無需向乙方支付任何經濟補償。

2、乙方在工作過程中給甲方造成損失（包括醫(yī)療事故）并負有責任的，應當依法承擔賠償責任。

1、協(xié)議期滿一方或雙方不續(xù)簽合同的，應在協(xié)議期滿前30天通知對方，并在此期間完成工作交接。

2、本協(xié)議如有爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過司法途徑解決。

3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以澄清。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）_______________

簽署日期：_____年_____月_____日

法定代表人：_______________

簽署日期：_____年_____月_____日

乙方：（簽名）_______________

簽署日期：_____年_____月_____日