在全市發(fā)展進程中，老干部憑借豐富閱歷與經(jīng)驗，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，老干部工作至關(guān)重要。為進一步提升工作成效，全市老干部工作推進會搭建交流平臺。我們精選全市老干部工作推進會上的匯報發(fā)言稿，這些發(fā)言從政策落實、服務(wù)優(yōu)化、活動組織等方面，為分享工作成果、探討創(chuàng)新路徑提供參考，助力老干部工作邁向新高度。

第一篇：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

近年來，**縣始終堅持在組織建設(shè)、服務(wù)保障、作用發(fā)揮和示范帶動上下功夫，不斷推進離退休干部黨建工作標準化規(guī)范化，持續(xù)打造離退休干部黨建特色品牌，為**高質(zhì)量發(fā)展貢獻“銀發(fā)”力量。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：

突出組織建設(shè)，基層堡壘不斷建強。建強支部班子。以縣直機關(guān)單位黨組織集中換屆為契機，通過個人自薦、單位推薦和組織點將相結(jié)合的方式，自下而上、逐級把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)，將一批黨性強、有擔(dān)當(dāng)、身體好、經(jīng)驗豐富、樂于奉獻的離退休干部黨員選進離退休干部黨支部擔(dān)任班子成員，進一步選優(yōu)配強班子力量。創(chuàng)新組織載體。做好結(jié)合文章，推廣“1+N”創(chuàng)建模式，抓實離退休干部黨建工作與涉老組織工作有機融合，縣政協(xié)機關(guān)離退休干部黨支部探索“支部+‘五老’工作室+小區(qū)黨建”模式，縣林業(yè)局退休干部黨支部探索“支部+‘五老’工作室+老科協(xié)分會”模式，團河鎮(zhèn)退休干部黨支部探索“支部+‘五老’工作室+關(guān)工委”模式。同時，打造就近學(xué)習(xí)、就近活動的“美在金秋”老黨員之家23個，促使全縣離退休干部黨員通過“一家一室”參加教育活動。壓實黨建責(zé)任。進一步配齊工委班子，明確單位職責(zé)，完善議事規(guī)則。將離退休干部黨建納入全縣黨建大格局同謀劃、同部署、同考核，并作為縣績效考核和縣委巡察工作內(nèi)容。壓實單位黨委（黨組）主體責(zé)任，黨委（黨組）書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，分管黨建工作的副職履行具體責(zé)任，指派一名在職黨建聯(lián)絡(luò)員進行具體指導(dǎo)，在組織生活開展、學(xué)習(xí)宣傳、教育管理、黨費收繳等工作上提供指導(dǎo)和服務(wù)，進一步理順工作機制、明確工作職責(zé)。

突出服務(wù)保障，黨內(nèi)關(guān)懷持續(xù)升溫。業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。建立《**縣離退休干部黨建聯(lián)系指導(dǎo)制度》，定期舉辦離退休干部黨組織書記培訓(xùn)班，就黨的路線方針政策、上級決策部署、離退休干部黨建業(yè)務(wù)知識等進行解讀和輔導(dǎo)，組織參觀省市示范離退休干部黨支部，引導(dǎo)支部班子成員壯筋骨、強素質(zhì)、增干勁。經(jīng)費保障到位。落實離退休干部黨組織工作經(jīng)費和黨組織負責(zé)人工作補貼，及時將黨費下?lián)鼙壤凑?00%足額撥付到位，為離退休干部黨支部開展組織生活提供有力的經(jīng)費保障。制度落實到位。全面推進《湖南省干部榮譽退休制度（試行）》在全縣落地落實，組織51個縣直單位和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中觀摩人社系統(tǒng)干部榮譽退休儀式，縣公安局、縣人民檢察院、縣財政局等單位相繼舉行行業(yè)特色鮮明的榮譽退休儀式，進一步增強退休干部的幸福感、榮譽感、歸屬感。

突出作用發(fā)揮，銀齡力量更加凸顯。黨建活動亮起來。結(jié)合“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，離退休干部黨支部注重專業(yè)特色品牌打造，組織具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)的離退休干部黨員深入農(nóng)村社區(qū)、田間地頭進行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如縣林業(yè)局退休干部黨支部經(jīng)常深入縣重點建設(shè)項目——**連山神農(nóng)大健康產(chǎn)業(yè)園茯苓基地、國家級杉木良種基地、野菊花、火葫蘆和板藍根等中藥材基地開展栽培技術(shù)指導(dǎo)，對全縣中藥材、茶葉、油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行專題調(diào)研并提供技術(shù)指導(dǎo)，積極為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻“銀發(fā)”力量。志愿服務(wù)優(yōu)起來。由縣關(guān)工委牽頭，發(fā)動廣大離退休干部成立“**縣鄉(xiāng)賢文明志愿服務(wù)隊”，積極開展黨的創(chuàng)新理論宣講、關(guān)愛未成年人、科技文化春聯(lián)下鄉(xiāng)、助力鄉(xiāng)村振興、森林防火義務(wù)巡邏、禁止秸稈焚燒勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動200多場次，服務(wù)對象3000余人次。建言獻策實起來。圍繞縣委“1354”工程實施，創(chuàng)新開展“金秋五助促發(fā)展”服務(wù)活動，建立離退休干部人才庫，突出經(jīng)濟、科技、教育、文化等領(lǐng)域，共遴選收集43名離退休干部人才。定期組織離退休干部參觀調(diào)研產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點項目、文旅發(fā)展、城市規(guī)劃等，邀請老干部參加重要會議、重大活動，主動征求離退休干部意見。

突出示范帶動，金秋活力日益激發(fā)。強化黨建引領(lǐng)。鼓勵離退休干部黨支部聯(lián)合協(xié)會、社團成立太極、書法、繪畫、棋牌、舞蹈等興趣小組，每年組織開展各類文藝演出活動，全面實現(xiàn)老有所為、老有所樂。充分發(fā)揮老干部和涉老組織優(yōu)勢，縣關(guān)工委、縣老年大學(xué)、縣老科協(xié)、縣老書協(xié)等涉老組織聚焦專業(yè)特長和主要職責(zé)，創(chuàng)造性開展群眾喜聞樂見的文娛活動，成功舉辦“奮進新征程·金秋展風(fēng)采”慶“七·一”文藝匯演，節(jié)目入選“和美鄉(xiāng)村推介官”全國交流展示活動。強化示范帶動。堅持把創(chuàng)建“示范黨支部”作為有效抓手，在積極創(chuàng)建省級、市級示范離退休干部黨支部的同時，全面開展縣級示范離退休干部黨支部爭創(chuàng)工作，做到“示范一個帶動一片”。強化典型推介?？偨Y(jié)提煉離退休干部黨建工作和黨員干部中的先進典型，縣林業(yè)局退休干部黨支部選送的“夕陽余輝映晚霞，初心未改續(xù)華章”獲市電視臺《多彩金秋》欄目、“三湘老干部e家”宣傳推介，該支部成功創(chuàng)建省級示范離退休干部黨支部?？h政協(xié)機關(guān)離退休干部黨支部、縣老政府小區(qū)黨支部書記粟道退休后深耕縣關(guān)工委工作近17年，矢志不渝致力于關(guān)心關(guān)愛青少年成長成才，縣關(guān)工委多次獲評國家級、省級、市級表彰表揚，2023年推薦*同志入選“懷化好人”。

匯報發(fā)言完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家！

第二篇：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

近年來，**縣以“三個突出”為抓手，全力推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。**縣老干部局被評為全國老干部先進集體，縣老科協(xié)連續(xù)7年獲評省市先進集體，低莊鎮(zhèn)關(guān)工委獲評全省關(guān)心下一代工作先進集體。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：

突出政治站位，筑牢服務(wù)理念?？h委縣政府始終對老干工作及老干部高看一層，厚愛一分。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，匯聚共抓之力。縣委常委會多次專題研究老干部工作，將老干部工作納入黨建工作和干部考核目標管理，制定下發(fā)《做好新時代老干部工作十條措施》和《做好新時代關(guān)心下一代工作十條措施》等文件，密切部門協(xié)作，加強溝通協(xié)調(diào)，實行分工合作，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的工作格局。落實工作經(jīng)費，激發(fā)活力之源。堅持老干工作優(yōu)先支持，經(jīng)費優(yōu)先撥付。在全縣壓縮經(jīng)費過緊日子的情況下，2023年縣財政預(yù)算安排縣鄉(xiāng)關(guān)工委及涉老組織工作經(jīng)費161萬元；離退休黨組織建設(shè)經(jīng)費68.04萬元；離退休干部黨支部負責(zé)人工作補貼66萬元；慰問幫扶、生活補貼等170萬元。強化理論學(xué)習(xí)，補足精神之鈣。采取集中學(xué)、自學(xué)、送學(xué)、討論學(xué)相結(jié)合，全年組織學(xué)習(xí)重要講話50余篇、重要文件24份、訂閱學(xué)習(xí)資料4000余份。積極開展“我看社會主義新時代”“傳承紅色基因，弘揚警予精神”講紅色故事等活動，引導(dǎo)老干部堅守初心使命，發(fā)揮余熱。

突出組織建設(shè)，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。堅持以高質(zhì)量組織建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量服務(wù)工作，不斷增強老干部榮譽感和歸屬感。建好服務(wù)“主心骨”。建立縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位聯(lián)村，黨建指導(dǎo)員、紀檢監(jiān)督員的“一聯(lián)兩員”制度，高標準建設(shè)86個離退休干部黨支部，實現(xiàn)25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，創(chuàng)建省、市示范離退休干部黨支部12個。提質(zhì)服務(wù)“主陣地”?？h委、縣政府投入資金4000多萬元，建成全省一流的老年大學(xué)活動中心，目前已開設(shè)課程23門，教學(xué)班有28個、門球隊20支；建成“美在金秋”老黨員之家31家，“五老”工作室28個，成為深受老干部喜愛的“精神家園”“頤養(yǎng)樂園”和“耕耘田園”。唱響服務(wù)“主旋律”。深入開展“四進五助”活動，舉辦“微黨課”240場次，收到“微體會”1300余篇、“微建言”270個，拍攝正能量“微節(jié)目”110個。開展“話傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”專題調(diào)研活動。精心編排《警予勸學(xué)》《溆水河》等展演節(jié)目，激發(fā)老干部宣傳正能量，得到社會各界好評。

突出精細精準，提升服務(wù)質(zhì)量。積極創(chuàng)造條件，為老干部提供親情化、個性化、多樣化服務(wù)。搭建互通平臺。建立老干部信息庫，精心設(shè)計了《**縣離退休干部基本信息卡》，實行老干部“一人一卡”“一人一檔”“一人一簿”。分類組建“**縣離退休干部及家屬”微信群，方便第一時間掌握離退休干部需求和困難。完善服務(wù)機制。由縣委組織部牽頭，聯(lián)合縣老干部服務(wù)中心、團縣委、紅十字會、縣殘聯(lián)、醫(yī)院等單位部門建立聯(lián)動機制，為老干部提供全方位保障服務(wù)。同時，建立老干部分組服務(wù)制度，將132名離休干部和處級退休干部，按系統(tǒng)分成9個自管組，推選老干部擔(dān)任自管組組長，每名在職干部聯(lián)系一個自管組，按“日值班、周走訪、月聯(lián)系、季普訪”制度落實精準服務(wù)。提供個性服務(wù)。建立個性化服務(wù)清單，詳細記錄離休干部具體困難和問題，并安排人員跟蹤解決。同時，開展個性化健康服務(wù)，依托懷化濟民醫(yī)院，創(chuàng)建**縣老干部健康管理服務(wù)平臺，在老干部服務(wù)中心建立醫(yī)務(wù)室，安排專業(yè)醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場坐診，實現(xiàn)老干部看病就醫(yī)“零距離”。

匯報發(fā)言完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家！