因為你在試用期內沒有通過考試，所以你不符合公司在錄用你之前公布的職位的錄用條件。下面是小編為大家整理的關于開除員工通知 辭退員工通知范文，希望大家閱讀之后有所收獲。
關于開除員工通知 篇1
先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第x條的規定，決定予以除名。
請于x年x月x日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
通知人：
日期：
關于開除員工通知 篇2
先生小姐：
因你試用期未經過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動合同”予以辭退。
請于年月日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續。
有限職責公司
行政人事部
X年X月X日
關于開除員工通知 篇3
先生/女士：
依據本公司與您簽訂的勞動合同第x條第款的規定，決定終止合同，請您于x年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照規定辦理。
有限責任公司
x年xx月
關于開除員工通知 篇4
物業部員工______(身份證號碼：____________)：
鑒于您在無故毆打____，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。依據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的.相關法律責任的權利。
特此通知。
________有限責任公司
日期：_____
關于開除員工通知 篇5
先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。
請于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你的一切法律職責的權利。
特此通告。
股份有限公司
xx年xx月xx日
關于開除員工通知 篇6
物業部員工(身份證號碼：)：
鑒于您在無故毆打，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的.處理。
請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
x有限公司
x年x月x日
關于開除員工通知 篇7
先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部(寫明職務)期間，違反公司規定，嚴重違反了我單位的`規章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
有限責任公司
行政人事部
關于開除員工通知 篇8
先生/小姐：
根據本公司與您簽訂的第xx條第款的規定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照規定辦理。
通知人：
日期：
關于開除員工通知 篇9
，女，____區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區，家庭住址：____區________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________.。
于20____年9月到我公司——x店長一職，隨后利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。
除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事職責。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事職責。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
關于開除員工通知 篇10
物業部員工
鑒于您在無故毆打，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
通知人：
日期：
